误工费怎么计算是怎么补偿的

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三期赔偿误工费一般是多少钱一天
三期赔偿误工费一般是多少钱一天
提问者:wl5103***时间: 11:00:11地点:1个回答
如果有证据证明收入情况,以证据为准,无证据,一般按上年度浙江省同行业平均工资计算
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答: 协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中
答: 你好!依照合同法第113条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,
答: 工伤八级,可主张一次性伤残11个月本人工资,一次性医疗加就业14个月统筹地上年度
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答: 你好!可以要求支付孩子抚养费,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的
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回答:可以到税务机关申请开具
回答:你好,这个可以去劳动监察大队寻求保护
回答:由鉴定机构鉴定。
回答:你好,这个问题请到教育局处理.学籍在就没问题.
回答:你好,可以申请劳动仲裁,要求社保缴纳或者补偿.
回答:你好,一般会进行罚款。
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回答:你好,可以尝试挽回老公,修复与老公的感情。
回答:你好,有了欠条就可以立即向法院起诉。
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回答:你好,可以向法院起诉。
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回答:你好,这是骗人的,千万不要打钱!
回答:你好,可以不给监护人。
回答:你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回答:可以起诉变更抚养权
回答:你好,会有诸多的影响。
回答:您好如果如果不是夫妻共同财产您可以拒绝还他
回答:具体证据有哪些?????????
回答:您好您这边可以到法院起诉要求对方返还押金
回答:你好您可以起诉要求享受探视权
回答:您好你这边可以起诉要求变更孩子的抚养权
回答:可以协商比例。。。。。。。。。。
回答:一年补一个月,不满一年补半个月
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家庭主妇能否获得误工费赔偿
作者:姚侠&&发布时间: 08:43:02
【基本案情】&&&&汪女士与江先生结婚后,因经济条件优越,放弃了原先工作,成为一名全职家庭主妇,主要负责儿子的学习和全家人的饮食起居。2017年1月6日,其在送儿子去新安中学上学的路上被王某驾驶的小轿车撞伤,在歙县人民医院住院治疗21天。2016年5月8日,经安徽清风司法鉴定所鉴定,汪女士的伤情构成十级伤残。为赔偿事宜,汪女士与王某多次协商未果,遂诉至法院。王某认为,汪女士系全职太太,没有职业,因此不能主张误工费。
【分歧观点】&&&&关于汪女士可否主张误工费及误工费如何计算,存在以下不同观点:&&&&第一种观点认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,汪女士在家为全职太太,其无收入,不应计算误工费。&&&&第二种观点认为,虽然汪女士为全职家庭主妇,但其误工费可以按其所从事的家政行业,参照居民服务行业的误工标准计算。&&&&第三种观点认为,汪女士为家庭主妇,没有收入,其误工费应当按照上一年度在岗职工的年平均工资计算。&&&&【法律评析】&&&&&笔者赞同第二种观点,理由如下:&&&&一方面,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定&误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定&& 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。&该条规定的是有收入的人群,包括有固定收入和不固定收入的人群误工费的计算方法,而解释并没有直接规定,对于没有收入的或者无业人员是否能计算误工费,或者说应当如何计算误工费。因此,笔者认为,在处理此类案件时,对误工费的计算可以灵活处理。家庭主妇并不是没有劳动能力,而只是损害发生时处于全职照顾家庭生活,在外没有就职而已,其不同于其他无业人员,如丧失劳动能力的残障人士或在校就读的学生等,家庭主妇只是以一种特殊的工作方式保障了其他家庭成员的正常收入,如果仅以其本人无收入而对其误工费的主张不予赔偿,显然显失公平,且我国实行的是按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配方式,家庭主妇的劳动应当获得价值体现。因此,家庭主妇的误工费赔偿请求应当得到支持。&&&&另一方面,对于家庭主妇的误工费参照何种标准计算的问题。因家庭主妇并非一种行业,其日常工作繁杂且无法量化,所以对于家庭主妇误工费赔偿标准也存在不同观点。有的参照最低工资标准,有的参照上一年度在岗职工年平均工资标准,但笔者认为这两种观点都有待商榷。若参照上一年度在岗职工年平均工资计算显然对那些在岗的但工资位于在岗职工平均工资标准以下的人员不公平,这不符合常理。参照最低工资标准计算更适合家庭主妇以外的其他无业人员。对于家庭主妇而言,其工作性质接近于家政服务,按照&最密切联系原则&的立法精神,参照居民服务及其他服务业上一年度在岗职工平均工资显然更为妥当。&&&&综上,笔者认为对于家庭主妇误工费的请求应当予以支持,且其误工费的计算可以参照居民服务及其他服务业在岗职工平均工资标准确定。
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3秒自动关闭窗口交通事故误工费怎么算,误工费的赔偿标准是什么?
在人身损害赔偿案件中,一般都会存在误工费问题,那么误工损失如何计算呢?在我们安徽计算误工费又有何规则呢?
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
安徽地区发生交通事故误工费计算还应遵守如下规则:
年满60周岁的受害人提供劳务合同、聘用合同、工资表、单位误工证明等主张误工费的,人民法院予以支持。
年满60周岁的农村居民受害人仍然从事农业生产并以此为主要生活来源,提供当地村民委员会证明主张误工费的,人民法院予以支持。
受害人为延长计算误工费时间,故意拖延起诉或者鉴定的,应委托司法鉴定确定其误工时间。
无业、没有固定收入的城镇居民受害人不能证明“最近三年平均收入”,也不能证明从事工作“相同或者相近行业职工平均工资”的,误工费参照上一年安徽省度城镇居民人均可支配收入标准计算。
常年在城镇务工的农村居民受害人没有固定工作,误工费参照上一年安徽省度城镇居民人均可支配收入标准计算。
从事农业生产的农村居民受害人误工费可以参照上一年度农林牧渔行业职工平均工作计算。
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