关于顺丰快递运送天数的问题 。_百度知道
关于顺丰快递运送天数的问题 。
1.假设12月9日中午去苏州当地顺丰快递办事处寄出货物，那么12月几日(多少天后)会到达河南焦作？ 2.顺丰快递提供上门服务吗？ 3.顺丰的安全有保障吗？
我有更好的答案
顺丰快递承诺的时效为：　　1、顺丰标快时效　　中国大陆地区互寄：1-2天，部分偏远地区加0.5-1天；　　中国大陆地区至港澳台地区：1.5-2.5天，部分偏远地区加0.5-1天；　　中国大陆地区至海外地区：3-5天。　　2、顺丰即日时效　　当日寄件当日送达；　　3、顺丰特惠时效　　中国大陆地区互寄：2-3天，部分偏远地区加1-2天；　　中国大陆地区至港澳地区：2.5-3.5天，部分偏远地区加0.5-1天。
采纳率：79%
1、按照正常情况来说，从收件扫描开始，顺丰快递是24小时到货的，如果在24小时内没有到货的话，你可以要求退还运费的，除非遇到自然灾害等人为不可抗力因素。2、只要在顺丰快递的派件范围之内并且在工作时间，顺丰是会上门取货的。3、顺丰的安全还是不错，至少和其他的快递公司比是要好很多了。一般邮寄手机、电脑等这些比较容易坏的电子产品一般都会找顺丰的。
但是顺丰的价格也要比别的快递公司高，因为它时间快，服务比较好，而且也比较安全。
那么价格会在多少呢？
这要看你寄的东西是多少重量了，一般一公斤以内的东西从苏州寄到焦作可能要22，后面超出的续重另外收费
请问 1.我要将货物在12月17日到达收件人的手中，那么我应该在12月几号寄出货物？
2.顺丰会提前或延期到货吗？
3.如果收件人不在家中，那么货物会放哪儿让收件人去取货？
1、想要17号到，那就15或者16好寄就可以了2、顺丰一般是24小时到达的，如果遇到当天过了派送时间，那就有可能会第二天派送，所以提前一天两天寄就可以了。到底是一天还是两天就真的不好说了。3、如果人不在家里是要自己去取的，如果收件人是要上班的，那就寄到公司好了，或者你叫收件人那几天等在家里也可以
本回答被提问者采纳
1.我上次从河南商丘用顺丰寄到广东深圳航空快件第二天早上都到了·。2.你给顺丰快递打电话，如果可以会提供服务3.顺丰的安全还是不错，至少和其他的快递公司比是要好很多了。一般邮寄手机、电脑等这些比较容易坏的电子产品一般都会找顺丰的。
但是顺丰的价格也要比别的快递公司高，因为它时间快，服务比较好，而且也比较安全
1，22，有3，还行，全国的快递都一样，顺丰相对好一些
请问 1.我要将货物在12月17日到达收件人的手中，那么我应该在12月几号寄出货物？
2.顺丰会提前或延期到货吗？
3.如果收件人不在家中，那么货物会放哪儿让收件人去取货？
根据楼主提供的距离和快递公司的差别，我想应该是5到7天吧
安全应该没问题
那么价格会在多少呢？
顺通的价格和申通
圆通都差不多
主要是我不知道你邮寄什么了，所以没办法定价。
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
顺丰快递的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。菜鸟和顺丰为什么会起冲突?_百度知道
菜鸟和顺丰为什么会起冲突?
我有更好的答案
近日，快递业爆出重大新闻，菜鸟网络与顺丰快递互相指责对方对自己关闭数据接口，这一事件使得阿里系的商家与买家无法在购物网站上跟踪物流信息，菜鸟在阿里系电商强制下线了顺丰，商家无法用顺丰发货。目前还搞不清楚是谁先关闭了数据接口，但从菜鸟和顺丰的表述可以看出，事件是由菜鸟引发的。菜鸟称，在事件发生前，“菜鸟对全网物流数据进行了信息安全升级，加强对海淘、快递柜等物流数据的多重交叉验证”，要求顺丰提交所有物流数据(包括非淘系订单)，顺丰“出于各种原因并不配合”。尽管菜鸟后来又否认曾经要求顺丰提供非淘系物流数据，但这与菜鸟之前声称要“多重交叉验证”似乎不吻合。菜鸟为什么要和顺丰起冲突？我们得先从菜鸟的起源讲起，2003年以后，中国电商井喷，快递作为基础设施，发展速度也很猛。但快递行业的服务质量不高，影响了电商的发展。彼时的阿里不得不考虑如何提高快递的服务水平，这有两条路径：第一，是京东、顺丰模式，自建物流、全直营，以此保证快递的质量与效率；第二，提升现有快递企业的服务质量和效率。菜鸟选择了后者。现有快递公司的短板在哪里？从业务链条看，品牌影响力差，除顺丰外，上游的订单依赖于电商，下游配送的最后一公里，除了干线以外的网点，依赖于加盟商，管控能力不足，服务质量无法提升。菜鸟创立之初，通过打通淘宝与快递公司的订单系统、面单标准化、路由分单、线路规划、自建仓储等，直接提升效率。这时的菜鸟身份是服务商，帮助快递企业成长，菜鸟自然也是亏钱的。在打通电商和快递公司以后，菜鸟开始制定行业标准，加入菜鸟联盟的快递公司需要遵守菜鸟制定的标准，菜鸟对标京东等电商物流的领导者，推出当日达、夜间配送、开箱验货等服务。这里面有一些标准是提升服务质量的，也有一些标准是阿里自身的需要，比如要求快递企业提供额外的非淘系的物流数据、使用阿里云。这些额外的、非提升快递效率的要求可以让菜鸟对平台有更强的掌控力，或者直接提高阿里系企业的利润率。问题是快递企业有没有能力拒绝菜鸟的过分要求？菜鸟与快递企业是上下游关系，菜鸟既掌握着最大的电商订单(电商订单占快递行业总营收的七成，阿里系电商的市场份额超过50%)，又是行业最大的数据处理和中转平台(2016年快递行业日均处理包裹8000万个，其中菜鸟网络处理5700万个)，菜鸟已经垄断了快递行业的上游，尤其是中低端的普通包裹。普通的快递公司根本无法拒绝菜鸟的要求。顺丰的业务不依赖于阿里，是唯一有能力拒绝菜鸟的快递。对于互联网平台来说，对产业链上下游的掌控力至关重要，更高的掌控力意味着平台可以借此向上下游产业攫取更多的价值。回顾阿里系淘宝、天猫的成功莫不如此，平台上游连接店铺、下游连接消费者，通过低价、免费的模式清理掉易趣等竞争对手以后，向店家收取直通车的费用、店铺装修费，新设天猫(原淘宝商城)向品牌商家收取技术服务费进行收入分成。阿里系电商确实成就了一批公司，但绝大多数店铺都利润甚微，沦为给阿里打工的供应商。顺丰的不听话，影响了菜鸟对产业链的掌控力，形成示范效应，容易让其他公司效仿，自然需要敲打。由此可以预测菜鸟联盟中快递企业的未来，随着菜鸟大举建设区域性仓储，吸引商户将其库存存储至这些仓储，即使阿里系电商的市场份额降低，菜鸟也会牢牢地控制住中低端电商的订单，大多数快递企业会越来越依赖菜鸟，在数据处理与中转方面，快递企业也无法与菜鸟抗衡，它们最终会沦为菜鸟的配送中心。菜鸟网络总裁万霖说“快递公司越成功，菜鸟越成功”，这话并不准确，在菜鸟联盟中，快递公司的成功将依赖于菜鸟的“厚爱”，这恐怕并不是四通一达想要的结局。
业余电脑小能手
&sourceFrom&%3A&bjh&%2C&nid&%3A&news_D
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。顺丰快递太差，我和客服反映了5次问题都急哭了才给我解决问题【生活服务吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：16,191贴子：
顺丰快递太差，我和客服反映了5次问题都急哭了才给我解决问题
我1月1日寄的顺丰快递，客服发短信说2小时之内取件，结果我等了2个多小时都没人联系我，我打电话过去也不接，快3个小时了才过来取件说车发走了今天寄不了 ，说是一直都没有接到通知，快下班了才弹出个短信来，刚知道所以下班回家的路上取件。结果收件人1月8日都没有收到，我查单号说1月2日就到快递柜了。但我的收件人没有收到取件码。我中午12点打电话给客服请他们帮我解决，告知今天必须送到。客服说尽快帮我解决，结果我1点，3点，4点又打了3个电话也没有给我解决。我5点第五次给他们打电话都急哭了，才和客服要了一个顺丰配送点的电话打过去，哭着和他说了半天，他们才在6点的时候给我解决。配送点说他们一直都没有接到通知。客服说他一点之前通知的配送点，他们一直都在卸货所以没有看到所以没有处理。我就奇怪了顺丰这么大的公司就是所有人都卸货没有一个人看通知吗？究竟是没看到，还是看到了没有处理？客服和配送点沟通也不及时，发通知不回，打座机不接，没有快递员手机吗？客服不会直接打手机吗？不会 所有快递员的手机都没有人接吧？要不是我急哭了直接打电话给配送点，还不知道等到猴年马月呢！就算是我点儿背，也是他们自己的工作没有安排好，所以我这快递才寄了一周才收到，还是我哭得可怜巴巴的才送到，要不然还不知道等到猴年马月呢！他们要是耽误了我的事的话，我还不知道我能不能索赔成功。哪怕他们打个电话告诉我一下他们正在忙，6点送到，我也不至于急成这样。我每次打电话给客服都会和他们说尽快回复我，结果也没有人回复，直到我第五次打电话急哭了才说一个小时之内回复我。性价比太低寄平邮也到了。关键服务差，解决问题的态度和速度也差！要不是着急谁寄快递呀！要不是更着急谁会寄顺丰！顺丰还比别的快递贵！关键贵的没有道理！心情好差，和大家吐槽一下！以前寄顺丰从来都没有这么糟糕过，贵公司的变化我可一下接受不了！
生活服务是一个系统工程,由主要环节支撑整个体系更多详细内容&&
公司大了就开始牛b轰轰了，等着被超越 没落 消失吧！
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴顺丰速运面试经验（共502个真人分享） - 职业圈
顺丰速运 面试 （共502条面试经验分享）
[{value:64, name:'很好'},{value:227, name:'一般'},{value:62, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:361,name:'校园招聘'},{value:595,name:'网上申请'},{value:90,name:'招聘会'},{value:261,name:'社会招聘'},{value:37,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:100,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:9,name:'通过关系'}]
顺丰速运面试经验(共502条)
最近更新时间： 13:08:08
14:25:56 | 网上申请
面试过程：
通过智联申请获得的面试机会，因为之前有人资工作经验，但是对人才发展专员岗位了解不多。去了之后应该是公司的人资负责人进行面试的。首先做自我介绍，了解之前工作经验，并提问了常规面试会遇到的问题，比如之前工作中让你感到最有成就感的一件事情，之前工作中对于公司员工培训培养和人才选拔相关的问题，还有做人资让你感到最大的收获是什么等等。感觉顺丰对于公司内部人才培养培训，人才选拔，人才发展还是非常重视的。但是由于本人之前公司做这块并不正规，经验较少，最后并没有面试成功，很遗憾。如果能够面试成功并入职的话，我感觉对于个人工作能力应该会有很大的提升。面试官也说，顺丰出去的人资，去一个一般的公司做人资主管或人资经理，是没有问题的，因为在顺丰，他们每个人资做的都是很全面的工作。不过确实工作强度也比较大，据说常态加班。
面试官问的面试题：
1.做人资让你感到最大的收获。2.之前工作中对于公司员工培训培养和人才选拔的制度，流程等。3.在做人资工作过程中让你感到最有成就感的一些事情。4.经常用excel、PPT吗，会用到什么程度。5.能接受常态加班吗？6.家庭成员情况。
面试过程：
网申之后就是测评，测评是常见的那种性格测试，我就按照自己的情况答得，应该是过了之后就通知我去他们公司面试，本来是安排了三场但是最后一场大佬不在就被移到其他时间了。早上是无领导小组讨论，整体挺顺的，感觉只要能流利清楚的表达自己的想法就能过，注意首要目标一定是小组整体结果的顺利产出，别拉后腿。无领导之后刷了一波人，之后是区域部门大佬的面试，我是物流管理专业，但是专业方面的问题没有怎么准备，大佬问我快递行业的物流关键节点是什么一下就给问蒙了，按照自己的想法答了但是感觉大佬很不满意，之后大佬就一直在看手机【滑稽】。面完之后就觉得自己凉凉，之后也没收到三面的消息。不过hr小姐姐们都是很好的，会跟你聊天，回答你各种各样的问题，还是不错的
面试官问的面试题：
无领导小组讨论：十三个形容词，然后让你选领导者最应该具备的素质是哪五个大佬2v2：会根据你的简历问一部分，还会问一点专业知识，不一定是物流方面的，但是是他觉得你应该知道的。
13:08:08 | 网上申请
面试过程：
人资招聘MM很NICE；整个招聘过程没有填过一个字；两天的面试过程都是跟不同的人聊天；招聘官，人资经理，人资负责人，大家都对你的个人经历以及以往的经验比较感兴趣；
面试官问的面试题：
聊聊你的职业规划？聊聊你对企业文化的理解？你工作过程当中最满意的事情是什么？你觉得你自己更适合做人力资源中的哪一个模块的工作？
11:23:33 | 校园招聘
面试过程：
题目：中层干部即将退休，是要提升大学生还是基层员工，结果以及原因。时间：30s自我介绍+5min思考+25min自由讨论+3min PRE面试官有两位，会下来巡视，面试中也有其他工作人员过来巡视。有个很有亲和力的男生主动做了timer，然后思考时间过后第一个开始说观点，然后就按着顺序来。大家基本意见是一起来。最后是我做了pre。后来面试官单独提问，问了timer男你怎么评价自己的面试，选两个人选谁。又问了华农女记录一半为什么就交给我来记录，问了某个女生一开始提出了内部外部有一定比例为什么没有坚持下来。问了我觉得谁的观点最能推动讨论。我回答得很不好，把其中一位同学的观点记串了，而且我回答的哪位同学的那个观点其实没有特别关键，那时候很方，完全没晒印象。另一个面试官问我你觉得两者要怎么磨合，我说其实是团队的观点，我自己是有疑虑的。她追问，让你想一下措施，其他同学也可以补充。这个时候我发言的有点晚，自己的观点都被同学说了显得我的内容都是别人的，回答得也不好。还是得有观点，自己的想法，并且勇敢地和别人argue自己觉得ok的观点，面试中多记得别人的表现，该打断打断。
面试官问的面试题：
1、怎么评价自己的面试2、为什么不坚持自己的想法3、你觉得哪个同学观点最能推动讨论
11:23:32 | 校园招聘
面试过程：
顺丰的面试过程特别快，第一天网申，第二天参加宣讲会，现场交简历，第三天下午接到面试通知，第四天就去群面——无领导小组讨论。我们组12个人，一进去就每人发两张纸，一张用来制作名牌，另一张就是讨论时的做题纸。30秒自我介绍，lz是四非学校应届本科生，队友太强，有中大、深大或硕士生，要不然面试经历太牛，带过什么项目、去过毕马威实习之类的，lz当时听到这些心都凉了半截，但还是撑完了整个面试。然后5分钟看题+自己思考，题目有点不太记得了，大概是顺丰速运如何解决最后一公里的快递件配送，给了5项方案，择优选择3项，或是自提建议，说明理由。1.建丰巢2.与社区或便利店合作3.与小快递公司合作，最后一公里交给小公司4.顺丰先做零售点，做大之后再改5.自营网点，公司给优惠（上面5点只是意思到位）5分钟独自思考（过程中时不时有面试官站在你后面看你的答题内容，不能水！）过后就开始25分钟的自由讨论，讨论时，lz完全抢不到说话的机会，太激烈，只有等到中途其他人说累了，才抢到一次发言，太惨，都感觉没戏。最后总结汇报，面试官抽人提问。
面试官问的面试题：
1.30s自我介绍（针对自由讨论）2.作为领导者，为什么要把最后的总结机会交给其他人3.如果是你当领导者，你会怎么带领其他人，从哪些方面入手其他的都忘了
23:59:49 | 网上申请
面试过程：
知道顺丰开始招聘是因为顺丰刚好来了我们学校进行宣讲，我顺便就投了顺丰，过了一周左右就收到了面试通知。面试地点是在光谷时间广场的润丰大酒店，从上午10点到下午4点，一直都有面试，我刚好是最晚的那一批，我们那组的成员从工程大学本科到财大研究生都有，群面时准备好了一张答题纸和一张题目，还有第三张纸是用来折名牌。1.面试官详细说明面试流程以及面试须知2.折名牌3.开始读题4.按顺序发言（名字、学校、专业、观点）5.推举发言人陈述观点6.两次补充机会，共计3分钟（有补充就补充，没补充就不要浪费时间）7.面试官依次提问整个讨论过程中，面试官除了卡断读题和讨论的时间以外，不会进行任何的提示和发言，全部时间需要大家掌控，最后大家一定要达成一致意见，并由推举出来的发言人进行发言。需要注意的是，不要在题本上涂写，我一紧张就忘了，幸好我右边的妹子小声的提醒了我。还有就是面试官也强调了的，有了分歧，不要投票，不要投票，不要投票。整个无领导，是要考察大家的领导能力、表达能力和团队合作能力，僵持不下讨论不出结果来的时候妥协也是一种智慧。很幸运的是，我们组全部达成了一致。
面试官问的面试题：
1.问了发言较少的同学，为什么不经常发言，并宽慰他们无领导的发言和学校差不多，不用紧张，面试官人真的超级nice.2.面试官：A同学，你你一开始持不同观点，现在呢？（这位同学回答的是他觉得团队的观点更好，我觉得A同学回答的非常诚恳，很棒；我也亲测过回答最后还是心里保留观点的回答，也一样过了面试，写这些是想说，无领导考察团队合作，怎么想无所谓，团队合作能力和学习能力本身更重要）3.B你觉得谁是leader理由4.C大家都推举你为leader，你觉得你在正常的作用是什么（这位同学也非常谦虚，提出了自己没有观点，只是记录和推动的作用，X同学观点提出的很棒，他觉得说的很对，就改掉了自己以前的观点）5.D你觉得你在团队中的作用6.E你一开始提出了一个XX,但最后没有被采用，你怎么想7.F大家有个选择和你一开始不一致，你的观点？8.G你的发言集中在某一段，你怎么想的？
还需查看更多信息？
相关热门职位面试经验
相关公司面试经验
(共1409条)
最新公司面试经验}