珠江人寿平安福保险怎么样股份有限公司是什么样的公司?

珠江人寿保险公司专业解读 为何年轻人也要买寿险珠江人寿保险公司专业解读 为何年轻人也要买寿险流连花下惹人评百家号大多数年轻人一提到人寿保险,都好像跟自己没关系,觉得那都是老年人的事儿。然而珠江人寿保险公司专家表示,年轻人买寿险,在当今社会应该成为普遍重视的问题。因为随着社会环境改变、工作压力的增大、个人生活作息的紊乱,年轻人患重大疾病的概率已远超从前。年轻人为什么买寿险,条条都紧要:1. 珠江人寿保险公司专家分析,除工作紧张、经常加班等压力因素之外,年轻人长时间上网、应酬过多、饮食不科学、作息无规律,以及家庭不和睦、精神压抑等,这些都是疾病形成的重要因素。当下,环境污染加剧、食品安全令人堪忧,一些重大疾病呈现低龄化的趋势。目前,不少职场新人健康状况着实令人担忧。2. 珠江人寿保险公司相关人员介绍,重疾险的保费随着年龄增长而有所增加,年纪越轻,越早购买重大疾病保险,缴纳的保费也相对较低,等到年老时,不仅条件限制严格,且由于收入下降对保费的承受能力也将降低,因此,对于职场新人而言,保险越早规划越经济。3.初出校门,不少新人都面临积蓄少,压力大的问题,同时他们抗风险能力较弱,万一遇上一些意外和疾病,可能面临“倾家荡产”后果,让其青春年华面临着不小的风险。所以,年轻人要未雨绸缪,提早做好保险规划。(二)保险介绍根据保险行业协会对重疾标准定义,有25种重大疾病被纳入《重大疾病保险的疾病定义使用规范》。珠江人寿保险公司推出的“珠江康佑终身重大疾病保险”,是一款缴费灵活、多重赔付、保障全面的综合保障计划,其最明显特点是保70种重疾,30种轻疾,形成了对人体从头到脚的全方位保障,而且重疾加轻疾最多赔4次,轻症可豁免后期保险费,保障期至终身,能为被保险人抵御人生最关键阶段因重大疾病所带来的家庭财务风险。另外,珠江人寿保险公司保险专家提醒,年轻人还要根据生活水平的逐步改善而逐年调整保额,这样才是科学的投保。(三)案例说明朱先生在25周岁时投保了珠江康佑终身重大疾病保险,选择20年交费,50万基本保额,年交保费11,050元。假设投保第6年朱先生因意外烧伤,导致较小面积Ⅲ度烧伤;投保第19年,朱先生又因病丧失了语言能力。上述朱先生在投保的19年里,经历了1次轻疾和1次重疾,他一共获得赔付保险金将为650,000元。而由于朱先生那次意外烧伤,可以享受豁免保险费,因而他从受伤第二年开始就免交保费了,故这份保单他仅交了66,300元的保费(注:如因同一原因患两种或者两种以上的轻症,只赔付一种)。年轻人正处于人生的起步阶段,未来的路才刚刚展开,拥有更多彰显自我价值的时间和机会。但如果前程似锦的将来被一场疾病中断,实在是莫大的遗憾。而且对家庭来说,也是一场不小的灾难。因此,年轻人更有理由购买人寿保险,让其为自己的辉煌前路保驾护航。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。流连花下惹人评百家号最近更新:简介:人约黄昏下,有就与故事!作者最新文章相关文章本站为社会化天使众创(异合)联盟旗下创业项目!
珠江人寿保险股份有限公司官方网站 &登录网址:http://www.prlife.com.cn
品牌商标:
服务理念:尊重 信任 进取 成就
服务对象:企业、机构及个人
服务区域:全国市场
主打事业和服务:
为个人及企业客户提供全方位的人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险保障。
核心优势介绍:
珠江人寿保险股份有限公司(以下简称\&珠江人寿\&)是由广东珠江投资控股集团有限公司、广州金融控股集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广东新南方集团有限公司、广东珠光集团有限公司和广东粤财信托有限公司等6家股东共同投资的综合性寿险公司,注册资本金34.5亿元人民币。 珠江人寿总部位于广东省广州市,是目前唯一的一家总部设在广州的寿险公司,于日正式开业。
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&br /&珠江人寿为客户提供贴心周到的服务、科学合理的保障计划,并通过多元化的销售渠道,为个人及企业客户提供全方位的人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险保障。
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&br /&珠江人寿将围绕\&成为最具竞争力和价值的金融保险集团\&这一总体发展愿景,依托公司股东的强大实力,本着\&守法经营、诚信服务、稳健发展、追求实效\&的经营理念,竭诚为社会的繁荣稳定作出自己的贡献。
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2014年9月,中国(广州)国际金融交易·博览会(下称“金交会”)组委会办公室下发《关于通报第三届金交会“最佳人气展台奖”等获奖名单的函》,对在此次金交会成功举办做出突出贡献的单位进行表彰颁奖,珠江人寿专业稳健、简洁大气的特装展台形象和颇具亲和力的工作人员亮相金交会保险展区,赢得了参展观众与组委会的广泛认可,一举摘得组委会评出的“最佳形象展示奖”。
珠江人寿获第三届金交会\&最佳形象展示奖\&;汇赢1号终身寿险(万能型)获“2014最受欢迎互联网金融理财产品”奖;珠江人寿荣获2014最佳品牌形象奖
珠江人寿保险
珠江人寿保险股份有限公司 服务中心联系方式
咨询电话 :
负 责 人:陈冬至
总部地址:全国市场
主管手机:陈冬至
官方网址:http://www.prlife.com.cn【珠江人寿保险股份有限公司怎么样?】-看准网
珠江人寿保险股份有限公司
公司地址 广州市天河区珠江东路421号301、401房公司介绍
珠江人寿是一家寿险公司,致力于为个人及企业客户提供全方位的人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险保障服务。
珠江人寿保险股份有限公司点评(9条)
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工资涨幅低,没有工资激励制度。
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
加班情况看岗位而定,但是加班没有加班工资。
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
行业中属于中下等地位,属于私企,家族企业,做房地产发家的,目光比较短浅,也不太懂保险公司的管理,万事以节省成本为第一要义,由于总要节省成本,所以很多岗位常年人员编制不满,一个人兼职做好几个人的工作,出于节省费用,所以对于公司各类软件的开发也总选价格最便宜的,导致系统比较难用,节省的人力有限。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
基层福利待遇属于行业没有任何吸引力那批,中层可能不错,毕竟流水的基层,铁打的中层。晋升和加薪途径几乎没有吧,基本就是看人品,看带你的领导怎么样了。
问公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
上下班考勤宽松较宽松。双休,年假就那样吧。加班挺多,只给调休,但会让你忙到调休都休不了。
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
不知道有什么节奏。没有加班补助,不要信签合同写了什么加班费,实际工作中是另一回事。
这里的内容对你有帮助?
分享你的工作感受,让更多的职场新人获得帮助!
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司法人晋升制度很一边。
问公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
偶尔有加班。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,一般般,发展不大。公司流动性比较大,会议特别多,这是这个行业的特色,而且很多都是熟人一起来操作来的,会比较难发展,文化水平不是很高,不需要太多的文化,所以文化需求不是很大,不是合新人长期发展,如果你只是做一份简单的工作还可以,如果长期发展还是另外选择。
工作环境比较弹性,熟悉业务后,平时比较轻松,元旦前后会比较忙,同事氛围很好,互相帮助,领导对下属也很好,虽然严厉但大多数时候都很好相处很耐心,工作前景不错,工资不错,有潜力的一家公司。
问为什么不愿意推荐朋友来这里工作?
不推荐,不适合有斗志和有底子的人来,也不适合想学东西的人来。
问为什么不支持CEO?
工作氛围恶劣,基本都不需要什么积累就可以胜任,所以新人来了就很快走了,里面都是新人。部门内耗非常严重,领导树立各种矛盾对立体,并以毫无用途的加班来逼迫你加班。学习氛围很差,基本是是在浪费时间,在同业里技术性非常不强。
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
一般般,公司转型需要遇到的挑战很大。
员工活动丰富,领导nice,按点上下班工作氛围很好 但是员工对大局的推动力很弱 略感无力被动
公司优点:人才培育机制很完善,工作压力不大,业务量也不多。公司缺点:客户服务意识一般,还有待提高。意见和建议:公司高层应多关心下层员工工作,能给指导性建议就最好了。
问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
销售就去吧,内勤一般。
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
在广东还是不错的,目前上海北京山东都开了分公司,现在快速发展准备,全国扩张,老板是务实型的,公司注重人文关怀,出去游玩机会多了,但内勤还是过于安逸了,不具有挑战性,销售还不错,晋升空间大。
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
做保险销售还不错,内勤就一般了。
公司优点:
高薪,精英多,团队意识强,可以培养磨练人的意志。
公司缺点:
压力大,内部倒是很团结,外部的市场竞争很激烈,公司的竞争底气不足。
意见和建议:
工作压力大,适当减压。工作的前期为了业绩,没有休息的时候的。后期的话很轻松(我看他人)。
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公司前景看好
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¥2200月平均工资
低于同行业
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平均¥1600
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珠江人寿保险股份有限公司怎么样?收藏
珠江人寿保险股份有限公司怎么样?
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保险公司一个。。
感觉还不错
广州的珠江人寿作为广东省内首家寿险总部企业,自开业以来,发展势头良好,取得了多方面的优异成就,成为最具竞争力和价值的金融保险集团之一。在经营管理中,广州的珠江人寿始终树立成本观念,建立成本标准,实施严格监督,通过科学有效的手段最大程度优化资源投入,实现经营效益最大化。
广州的珠江人寿的企业使命是为股东谋利,让客户满意,使员工幸福,获社会认可。广州的珠江人寿的经营管理以“股东利益最大化”为重要目标,以优异的业绩回馈投资者,使股东获得稳定回报,资产增值。同时在与股东单位的紧密合作中实现互利共赢。同时,广州的珠江人寿意识到唯有持续提升服务能力建设,把客户感受放在工作首位,才能得到市场的认同。员工是企业的最大财富,广州的珠江人寿为广大员工提供良好的工作环境和公平的发展机遇,帮助员工们在实现企业价值的同时成就自我价值。
广州的珠江人寿在不断将企业做大做强的同时还不忘回馈社会,为社会公益事业献出了一份力量。广州的珠江人寿曾被获评“温暖广东,年度公益企业”称号,成为获此殊荣的唯一一家金融企业。广州的珠江人寿相关负责人表示,“公益无大小”、“公益无先后”,每个企业、每个人的能力虽然有大小之分,但在公益面前却没有区别。广州的珠江人寿还将增加对教育慈善、灾难救助等一系列社会公益事业的投入,继续传承和发扬精神,传递公益慈善正能量。
广州的珠江人寿的成功绝非偶然,这其中包含了企业的汗水和智慧结晶。广州的珠江人寿为保险行业做了很好的典范,为业内人士树立了优秀的标杆,总的来说,选择广州的珠江人寿将是一个正确的决定。
我是一位孩子的妈妈,五年以前,我怀了第一个宝宝,那个时候没有经验,于是总是上妈妈论坛去看一些关于孕期的事情。一个偶然的机会,我看到另一个妈妈的帖子说给孩子买幼儿疾病保险,当时我就很感兴趣。后来宝宝生下来,我什么都想给他最好的,于是我在网上搜索的时候,看到了广州珠江人寿这个公司。至此以后,我孩子成长的每一步,都离不开广州珠江人寿的保护。
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