我社保缴费不满一年，公司帮我把社保代缴了，我只支付了个人应缴...
我社保缴费不满一年，公司帮我把社保代缴了，我只支付了个人应缴部分，但是没有给我发工资，我改怎么办？
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法律分析对于问题描述，可以作如下分析：1、您在单位上班，如果扣除个人应缴社保部分后，还有剩余的，那单位应当支付您的工资，单位不支付您工资的行为不合法，建议您及时到单位所在地的劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁；
2、根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此，您单位应根据劳动合同的约定按时支付工资，单位逾期不支付的行为违法。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，您可以到单位所在地的劳动行政部门反映情况寻求帮助。
3、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
a.证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
b.单位拖欠工资的证据，如欠条、银行流水、录音等。
希望上述解答对你可以有所帮助。如本解答不足以解释清楚你的疑惑，可继续追问，我将继续为你服务。纠纷解决方案一、先与对方协商考虑到协商可避免诉讼，减少时间和经济的支出，在快速高效的同时还可以不必僵化双方关系。能达成一致意见的话可以签订书面协议，然后双方根据协议的约定履行。二、如协商不成，可向相关行政主管机构投诉对方行为明显不符合法律规定，您可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，通过行政主管部门的介入处理您的纠纷三、如投诉不成，再使用 【自助打官司】 服务解决纠纷本案涉及的金额较小，您委托律师承办的话，成本较高。建议您可以委托赢了网起草文书。
1、您可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维护自己的权益；
2、申请劳动仲裁的时效是一年，注意不要超过时效；
3、申请劳动仲裁应提交： （1）劳动仲裁申请书； （2）您的身份证； （3）公司的企业机读档案登记资料；（4）相关证据材料；
4、如果您对劳动仲裁裁决不服可在法定期限内向人民法院起诉。如您希望更便捷有效地解决纠纷，建议您直接使用服务相关法律法规1.　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2.　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
3.　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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我找了一家代缴社保的公司帮我交社保,他们说园区的一个月要558元,就可以了
但我查了一下说园区的最低的也要797元,是我个人交的,那558元怎么来的呢?那公司可靠吗?谢谢
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苏州园区社保的基数每年都会调整一次，今年现在2014年的社保基数是2170，社保缴费比例是0.31，住房公积金的比例最低是0.16，可以选择不交住房公积金，合计最低缴费是672.7元，有什么不清楚的可以咨询：，或者qq：
房天下知识为您分享了一条干货
代缴社保应该都是走费正常途径,所以交多少没实际意义
园区交的公积金一般是A类或B类。A类是交你月工资的22% B类是交你月工资的18% 。公积金交的多少和你的月收人和交的公积金的类别就关系的。
你问那个公司 多比较几家好了啊
看他的公司是不是正规公司啊。现在有很多专业帮忙交社保的!
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