单位买断，我属于工伤，赔偿怎么办_百度知道
单位买断，我属于工伤，赔偿怎么办
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按照工伤法执行，支付一次性伤残医疗补助金和一次性工伤伤残就业补助金，由单位和人保局各支付一半，跟本人的工伤伤残等级不同，支付的金额不同，按照离职前上年度当地社平工资为基数计算
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我单位不给买断，怎么办？
我单位停产给我们放假已经四年之多这期间没给我们一分钱养老保险也没给交我就想问一问我能否提出卖断工龄吗
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　　单位不给买断，可以到当地职工社会和劳动保障局劳动监察大队投诉，可先与单位领导协商，协商不成再去投诉，可能在投诉之前就可以解决，因为一投诉，单位必须给你们钱，而且还有被罚款，除非单位有充足的理由说明不给你们钱的道理和法律依据。　　买断，是一种市场经营行为。一般是指以货币形式，购买他人的劳动或劳动产品的，在一定区域或一定时期的专属权、所有权、经营权。
现在不允许“买断工龄”单位有没有跟你们解除劳动合同？如果没有解除，应当支付你们基本工资并依法缴纳社会保险如果依法解除劳动合同，应向你们支付经济补偿金。补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也可以向劳动局咨询下
如果我跟单位解除劳动合同单位不给我经济补偿金我该怎么办
按照《劳动合同法》的规定，劳动者因“用人单位不依法缴纳社会保险”，提前一个月以书面形式提出解除劳动关系的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。
如果单位拒付，劳动者可以到劳动行政部门（劳动局）反映，或者提起劳动仲裁
来自：求助得到的回答
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停产的时候没有说过怎么处理员工吗？根据《劳动法》规定，企业单方解除劳动合同，企业是要对员工进行补偿的，这个可以向法院起诉。
停产的时候就是让职工放假回家等待并轨，买断。我已经回家6年了，养老保险一直没给交，现在我要就业，新单位要与我签合同，你说我该怎么办？
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对,这事一定要心齐才对,现在的社会太黑了
登录百度帐号我受了工伤，单位破产后买断，然后我被工厂回聘，现工厂把我外包但跟之前劳务公司的合同还没有解除，咋办_百度宝宝知道}