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论施工企业如何搞好复合型政工干部队伍建设
优质期刊推荐二十局三公司“五帮带”培养复合型政工干部
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作者：张帆
　　12月29日，中铁二十局三公司党委&五帮带&活动启动仪式在机关举行，来自基层项目的5名政工人员分别与公司党委领导干部一对一签订了&五帮带&协议书。&五帮带&活动是中铁二十局三公司党委运用现代管理手段，以服务青年成才、服务企业发展为宗旨，逐渐改变公司基层政工干部业务水平参差不齐的现状，夯实基层党群工作基础。
　　启动仪式上，4名导师分别与5名学员签订了&五帮带&协议书，并现场赠予学员党务知识、新闻写作、领导艺术等方面的图书，丰富学员学习载体。党委副书记兼纪委书记陈晖现场授课，对学员进行了新闻报道业务培训。
　　公司党委书记王宏伟在仪式上殷切希望师傅们不遗余力、毫不保留地带思想、传作风、授技能，期望各位徒弟脚踏实地、立足岗位，勤学勤问勤钻研，尽快成长成才。从&入围&与&入位&、&内功&与&外功&、&表里&与&表外&三个关系引导学员要正确认识&五帮带&活动的目的和意义，勉励学员要学会约束自己、学会与人相处、学会管理时间、学会树立目标、学会承受压力，并以&琴棋书画&生动形象地要求学员要加强&为人处事、组织协调、写作能力、说话水平&4项基本素质。
　　据了解，&五帮带&活动将由公司党委组织每半年对导师带徒情况进行跟踪考核，除了考核学员外，还要根据帮带情况考核导师，以学员考核结果确定导师业绩。对考核优秀的学员，公司在职务晋升、职称评定、技术等级鉴定等方面将给予优先考虑。
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官方公共微信政工干部应当成为“T”型人才--《思想政治工作研究》1985年12期
政工干部应当成为“T”型人才
【摘要】：正 现在,世界上许多发达国家都很重视发掘和培养“T”型人才。所谓“T”型人才,横杠“-”指博,竖杠“|”指深,即既有一定的专业知识,又有较博的管理知识的人才。美国对一千三百多名科学家做了五年调查,发现卓有成效者,多系“T”型人才。苏联、日本也都在积极培养“T”型人才。在人们的意念中,“T”型人才一般是指企业的科技、管理干部而言。其实,新时期的形势和任务,要求政工干部也应当成为既精通思想政治工作本行专业,又熟悉企业生产和管理的“T”型人才。
【关键词】：
【正文快照】：
现在,世界上许多发达国家都很重视发 掘和培养“T”型人才。所谓“T”型人才‘,横气“一,,指博,竖杠“!”指深,即既有一定的专业知识,又有较博的管理知识的人才。美国对一千三百多名科学家做了五年调查,发现卓有成效者,多系“f”型人才。苏联、日本也都在积极培养“T”型人才
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