杨元庆2014年年薪1.2亿 连续三年成“中国最贵CEO”_网易新闻
杨元庆2014年年薪1.2亿 连续三年成“中国最贵CEO”
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央广网北京7月22日消息 据经济之声《天下公司》报道，福布斯最新公布了两份榜单，一个是中国A股上市公司CEO薪酬榜，中国平安董事长马明哲，以2014年全年1090万元的薪酬排在第一。另一个榜单是中资港股CEO薪酬榜，登上榜首的是联想集团CEO杨元庆，2014年薪酬高达1.19亿元。
在统计过程中，因为各家上市公司的职位设置不同，福布斯将公司CEO、总裁、总经理、银行行长统称为CEO。资深企业管理顾问张勇介绍，上市公司CEO的薪酬构成一般由固定薪水、奖金、股权激励等几个部分组成。
张勇：通常对于上市公司的CEO他整体薪水的情况，就是通常大多数公司都会分成几个部分。第一个部分是他固定的薪水，这个薪水是以月度发放的形式，第二部分是根据公司业绩的情况，到年底会有年底的bonus，我们叫奖金。第三部分是，因为CEO这个职位对公司来说非常非常重要，所以董事会通常也会给CEO配一些公司的股份，然后也会从这个股份的收益中获得，成为他收入的一部分，这是大多数CEO通常年薪的组成。
这是杨元庆连续三年蝉联这个榜单的榜首。2013年，杨元庆的薪酬更是高达1.3亿元。从联想集团2013年财报来看，联想集团给董事及高级管理层发放的薪酬中，杨元庆就占了88.9%。这些薪酬大概由三部分组成：基本薪金占6%、表现薪金占34%、股权激励占60%。为了确保CEO的薪酬组合具有市场竞争力，联想会根据业绩对薪酬进行调整，2013财年，CEO的基本薪酬增加了5%，而高级管理层基本薪酬增加了3%到15%不等。
从整体平均薪酬上看，2014全年，上榜A股CEO薪酬总额达到7.14亿元，人均薪酬达203万元，相比前两年都有所增长。但上榜港股CEO总薪酬达到16.8亿元，平均薪酬报504万元，相比过去三年略有下降。
大家别以为，只要是CEO就是赚的最多的。
谷歌最近公布的高管年薪显示，去年年薪最高的是首席商务官奥米德?科尔德斯坦尼，薪资高达1.3亿美元，其中包括了价值1.23亿美元的限制性股票，另外还有500万美元的全月奖金和150万美元的业绩奖。而像董事长施密特、CEO拉里?佩奇，这几年的工资单上，都只有1美元。
1美元的年薪是象征性的。法律规定任何公司都必须给员工以报酬，因此免费工作是不可能的--1美元听起来更好听，不是吗？据了解，近年来，不少企业高管开始领取1美元年薪，而主要以股票的形式获得报酬。
据了解，乔布斯自从1998年重返苹果担任CEO以来，每年都领取1美元的年薪。科技行业1美元俱乐部的CEO们，还包括特斯拉的艾伦?马斯克、惠普的梅根?惠特曼、Facebook的扎克伯格、甲骨文的拉里?埃里森等等。拿甲骨文的拉里?埃里森来说，他从2010年开始，年薪变成1美元，而在此之前的十年，他曾以共计18.4亿美元的薪酬，成为薪酬之王。
资深企业管理顾问张勇分析，CEO一般分为两种类型，一种是杨元庆这样的职业经理人型的CEO。
张勇：CEO作为纯的职业经理人加入公司是被董事会去聘任的，在他整体薪酬里面基本工资还有奖金占得比例会大一些，配给他的股份及由股份带来的分红就会相对少一些。这是所谓职业经理人的CEO。
还有一种，就是创始人型的CEO，对他们来说，股份带来的激励更大。
张勇：像facebook的扎克伯格和Google的拉里佩奇，因为他们本身就是这个公司的创始人，同时就算公司上市，股份被稀释以后，他们个人所占的股份在公司里面是有一定的权重的，所以他们的绝大部分收益，实际上是来自于他因为在这个公司享受相当一部分的股份给他带来收益比较大。所以相对来讲，他的固定工资部分和所谓奖金部分，在他整体薪酬当中所占的比重就会相对小一些。
(原标题：杨元庆2014年年薪1.2亿 连续三年成“中国最贵CEO”)
本文来源：中国广播网
责任编辑：王晓易_NE0011
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杨元庆薪酬1.3亿上榜福布斯 领跑中国公司CEO
　　每经记者 席大伟 发自成都
　　7月7日，福布斯发布了2014年中国上市公司CEO薪酬榜，数据显示，联想集团的杨元庆和中国旺旺的蔡衍明分别以1.3022亿元和1.0485亿元的薪酬位居第一、二名，同时成为今年的“亿万CEO”。
　　由于各上市公司职位设置不同，福布斯将公司CEO、总裁、总经理、银行行长均统称为CEO。
　　据《每日经济新闻》记者统计，自福布斯2010年把内资港股 (内地在港上市的非国有企业，以及主要资产来源于内地、控制人为内地公民，及/或主营业务收入来自内地的在港上市公司)纳入统计以来，4年时间内，杨元庆3次夺魁，1次获得第二。与2013年的榜单相比，杨元庆薪酬增加了4063万元，增幅约45%。为何杨元庆薪酬如此之高？其薪酬又是如何构成的呢？
　　超、CEO薪酬
　　7月7日，福布斯发布2014年中国上市公司CEO薪酬榜，中集集团总裁麦伯良以薪酬870万元位居A股薪酬榜榜首，联想集团CEO杨元庆以1.3亿元的薪酬位居内资港股CEO榜首。本榜考查范围为A股和内资港股上市公司中，从公司中获得的薪酬超过百万元的CEO。
　　A股上市公司中，2013财年薪酬过百万元的CEO人数达363位，其所得薪酬总额高达6.9亿元，人均薪酬达189万元，较2012年均有所增长。
　　由于这两年经济形势放缓影响到公司业绩及股价，A股CEO平均薪酬“原地踏步”，同时，内资港股公司中薪酬过百万元的CEO人数也在减少。2013财年内资港股CEO年度薪酬过百万的人数下降至227位，上榜CEO的薪酬总额高达12.45亿元，较上一年的11.97亿元有小幅度增长，平均薪酬也提升至549万元。
　　值得注意的是，福布斯今年还曾统计全球范围资产超过10亿美元的CEO，在过去一年所获得的薪酬
　　(包括基本薪酬、现金奖励、股票期权奖励和其他福利)，其中只有CEO拉里埃里森和公司CEO鲁珀特默多克以7840万美元和2610万美元的薪酬超过了杨元庆，而惠普CEO惠特曼(1760万美元)、微软CEO鲍尔默(130万美元)、CEO巴菲特(50万美元)去年拿到的薪酬均低于杨元庆。
　　股权激励占大头
　　《每日经济新闻》记者从联想集团2013财年报告中发现，联想集团给董事及高级管理层发放薪酬合计2402.3万美元，杨元庆占88.9%，同时在这2402.3万美元薪酬中，股权激励为1442.1万美元，占比60.02%。
　　联想集团财报显示，杨元庆的薪酬由三部分组成：基本薪金、表现薪金和股权激励，其中基本薪金占6%、表现薪金占34%、股权激励占60%。具体而言，杨元庆的基本薪金为128.3万美元，表现奖金715.9万美元，长期股权奖励为1264.7万美元，退休金为12.8万美元，其他福利为14.1万美元，合计为2135.9万美元。
　　财报显示，为确保CEO的薪酬组合具有市场竞争力，联想会根据业绩对其薪酬不定增加，2013财年，CEO基本薪酬增加5%，而高级管理层基本薪酬增加3%~15%不等。
　　联想集团的董事及高级管理层中，包括执行董事、非执行董事、独立非执行董事共11人，11人中，有10人薪酬中股权激励远大于其他收入，成为最重要的收入来源。
　　从财年开始，杨元庆先后有14次获得长期股权激励，包括6次获得股份增值权，8次获得受限制股份。在财年，杨元庆分别以6.75港元、8.22港元、7.82港元、7.82港元获得170万股、570万股、216万股和322万股受限股。其他高管方面，朱立南、赵令欢、丁利生、田溯宁、NicholasC.Allen等7人以7.88港元各获得9.84万受限股和一定的股权增值权，另外2位高管也获得不等股权激励。
　　联想近年频繁股权激励与业绩息息相关，其财报也称，得益于业绩增长，上调了奖金和长期股权激励。上一财年，联想成为全球个人电脑市场的冠军，市场份额连续第五年创下历史新高，营收为387.07亿美元，上升14%，毛利上升14%至50.64亿美元。
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同样是CEO，为什么杨元庆就值1.2个亿？
　　CEO是企业的大脑，更是企业的核心，而CEO的年薪更是所有业界业外人士茶余饭后共同八卦的话题之一。随着国家对央企CEO年薪的不断调整，民企和央企的CEO年薪对比更为大家津津乐道。
　　日，《福布斯》中文版发布A股和港股上市公司CEO薪酬榜单，分别总结了去年A股和港股上市中资公司CEO的薪酬情况。数据显示，中国平安董事长马明哲以1090万元年薪成为A股&最贵&CEO，联想集团CEO杨元庆以1.1896亿元的年薪登顶中资港股&最贵&CEO，也是所有中国上市公司中的&最贵&CEO。看着这天文数字一样的年薪，终于知道什么叫&贵人&了。联想虽然是国内众多知名企业的佼佼者，但聘请CEO为何如此要出如此天价?来看看杨元庆的&贵人&史吧!
　　原谅他这一生放荡不羁爱勤奋
　　勤能补拙，可杨元庆天生并不&拙&。出生于安徽合肥的一个小的知识分子家庭，从小受到的教育氛围和今天的功能名就密不可分。86年他于上海交大本科毕业，89年在中科大获得硕士学位，成绩十分优异。勤奋可能是每一个企业家成功必不可少的因素。都说懒人做了发明家，那么勤奋的人便做了企业家。
　　销售是个技术活儿，销售不光是靠嘴皮子闯天下，更是大脑和大脑之间的博弈，绝对的技术性职位。许多名人企业家也都是从销售一路攀爬，才爬上了CEO的顶峰上。华人首富李嘉诚，世界首富比尔盖茨，都是做销售起步的，杨元庆也不例外。89年，杨元庆加入联想，这也是联想公司首次公开招聘大学毕业生，杨元庆成为了第一批加入联想的大学毕业生。之后他任联想集团Sun工作站事业部项目经理，为公司起草的一份投标书&&代理IBM的个人计算机，投出以后他才发现自己的报价比竞争者高了一倍。他自己的第一份工作，买卖没做成，失败却给他留下了第一个销售经验：原来价格会有这么大的力量!这就是销售的魅力。以后的三年中，杨元庆都是从最基层的销售做起，默默无闻。
　　打工仔变成了&打工皇帝&
　　有人玩笑中国平安的马明哲：马老爷子开始走下坡路了，2008年还年薪6000多万呢!说来惭愧，谁不是给企业打工的呢?可杨元庆却&打&出了名堂。根据联想集团公布的2011年财报，当时的董事局主席兼CEO杨元庆，2010年的薪酬达到了创纪录的1421.8万美元，约合9050万人民币，比上一财年上涨了近20%，被当时的媒体称为&打工皇帝&，这名副其实的称赞，激励着无数打工仔的心。55年的马明哲和64年的杨元庆，这不仅是年龄差了10岁，连工资也差了十倍，都是国企改革惹的祸啊!
　　杨柳依依，联想的上门&女婿&
　　柳传志说：&就像自己嫁女儿，把联想嫁给杨元庆这么优秀的女婿，我开心得不得了。& 日的联想誓师大会上，杨元庆正式出任联想集团总裁兼CEO。这十几年来，神州和联想的分家，杨元庆和郭为坊间传言，都被人们所关注，但杨元庆还是成为了柳传志的上门女婿，看来还是要靠老岳父的提拔。
　　1.2亿花的值不值?
　　杨元庆一直在警醒他的员工，谈刘军离职的时候，他说：&我去年跟你们说了几次，要醒一醒，我甚至还说了你们拿榔头敲都敲不醒，你们太慢了，在错失机会。& 今年的5月28日，联想集团召开首届&联想科技创新大会&，提出了面向未来的科技愿景，发布了一系列移动互联和物联网新品，并展示了&智能投影手机&、&魔幻屏&等几款突破性概念产品。掌门杨元庆指出&联想仅仅专注于硬件还不够，未来的设备将是硬件、软件和云服务的完美结合。&　
　　日，联想收购了IBM的个人计算机业务，时至今日，有人依然说：在Thinkpad上印了联想的标志就卖不出去了。所有的PC厂商都在逐渐转型，在苹果、三星两巨头掀起的&移动浪潮&冲击下，电脑的使用量也是江河日下，联想电子产品的的质量和销量也令人堪忧。杨元庆曾经宣称&联想在中国市场可以击败苹果&，然而从现实来看，情况并不令人乐观。如今柳传志老先生已经归隐，联想的未来要全靠杨总啦!
　　文/IT耳朵编辑 郭李阳 IT耳朵微信号：erduomi
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