银行职工，正式与非正式的区别？_百度知道
银行职工，正式与非正式的区别？
银行职工，正式与非正式的区别？比如在入职的过程方面和保障方面请各位帮忙解答一下~~！
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最简单的区别就是正式的和非正式的在各种福利待遇，工资奖金方面都要高点了。正式的是通过财经学院毕业，有文凭，有知识，通过层层的选拔，考核，面试等等一道又一道的关口才能成为银行正式职工的。那非正式的就是通过一些关系了，但是就是通过关系的那也是要有一定金融，财会方面的知识才能行的。带编制的就是正式的，享受较好的福利待遇，非正式的除了工资，其他的实利待遇是没有的。
采纳率：41%
正式就是 基本工资少一半待遇，平时发的福利待遇一样，就是五险一金人家每个月交的多，你交的少还是有差别的，像大事，分房子啥的。绩效跟年终奖金因银行而定，也差不多吧保障方面都会给你的
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通过层层的选拔，有文凭，考核，面试等等一道又一道的关口才能成为银行正式职工的。那非正式的就是通过一些关系了，有知识最简单的区别就是正式的和非正式的在各种福利待遇，工资奖金方面都要高点了。正式的是通过财经学院毕业
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发表于：05-02-04 09:45
我和你差不多,可能即将会去银行上班,但是无也好怕,看到你的贴子知道银行工作也这么辛苦,而且压力好大.
其实我现在有一份工作,我挺喜欢的,可是家里人非要叫我去银行上班,说什么银行单位正规,福利好,工资也不低,但是我又不是学金融专业的,怕自己应付不来,真的害怕呀!
　红藕香残玉簟秋。轻解罗裳，独上兰舟。　
　云中谁寄锦书来？雁字回时，月满西楼。　
　花自飘零水自流。一种相思，两处闲愁。　
　此情无计可消除，才下眉头，却上心头。　
发表于：05-02-04 09:54
非正式编制怕什么，银行肯定会改革的，工行不是已经在试点了嘛！
　快乐的千里马　
　与你永浴-----　
　xici　　　　　　　　　　\\\\　- -　//　
　　　　　　　　　　　 (　@ @　)　
　┏━━━━━━━━━oOOo-(_)-oOOo━┓　
　┃网海茫茫，认识你是我的福份；　　 ┃　
　┃网语缠绵，那是我们注定的缘份。　 ┃　
　┃　　　　　　　　　　　　　Oooo　 ┃　
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发表于：05-02-04 13:03
搞得看上去很悲壮的样子
　我虽然喜欢玩，但是又不发烧　
发表于：05-02-04 18:45
将来的柜面服务人员全将成为合同工，其实干什么只要好好干，
生活不会亏待有心人的
发表于：05-02-04 19:31
我劝你还是不要去！没前途，干到最后还是让你回家！跟正式工的待遇不能比，你会觉得很郁闷的！钱少，人又苦，还看领导眼色！还不如早点找其他工作！
银行是围城，外面的人想进去，里面的人想出来！
发表于：05-02-04 21:08
正式工都不想干了,真不明白干吗还要往里面挤.
　我手指寂寞,所以我恋上香烟!　
　我嘴唇寂寞,所以我恋上亲吻的感觉1　
　我心灵寂寞,需要一个同样寂寞的人来寻求慰籍,所以我爱上你!　
发表于：05-02-04 22:17
其实正式员工又怎么样呢?关键是自己有没有实力让别人说话!我是学金融的!但我做好时刻走路的准备!因为社会在改变呢!你不改变有人让你走路!你何不自己准备好跑路的本领呢!
有空可以聊!
QQ:4025807
发表于：05-02-05 20:12
据说以后都会以岗定薪．
　人如菊 淡如风　
　轻如丝 婉如梦 　
　清如水 沉如香 　
　翩翩如衣袖 棉柔如白云 　
　袅袅如青烟 飘逸如杨柳 　
　荡漾如逐波 世事如烟一场梦 人淡如菊 ...　
发表于：05-02-06 02:56
真心劝你三思而后行，银行不是你想象中那样！像你学姐那样的情况，只能说是幸运，不能说是实力，因为在银行有很多业务很强的合同工，他们一辈子都没有机会，因为她们没关系。同时也有很多托关系走后门进来的，算盘点钞都不会的，居然进来就正式工。
我觉得你如果真的去银行的话，可以把银行当作你积累工作经验，了解社会，锻炼自己能力的一个过渡的地方。如果没关系的话或很高学历的话千万别有干一辈子，踏踏实实或铁饭碗的想法。
这里你累没人理你，只有回家老妈老爸心疼你。这里你被骂没人理你，只能有泪流在心里。
我也相信银行这种非正式的制度早晚会改的，但是，不知道是10年？20年？30年？还是下个世纪？
好自为知吧！朋友！
发表于：05-02-06 11:36
我老婆是中国银行的，工作6年还不是正式工，待遇不高，工作繁忙，天天加班，现在想换工作都找不到！没人要啊！银行出来的谁要啊
　问那“情”字是何物？　
　情意在时未珍惜，两情纷纷离散去；　
　千缕万缕理头绪，藕断丝连相思中；　
　只怨当初未郑重，缘去份去心未去；　
　一个情字是最美。　
发表于：05-02-08 19:02
转为正式工之后呢？
一辈子当柜面。
　悠远的尼罗河水　
　流过历史的长河　
　流淌出一个美丽的故事……　
　传言天狼星出现在我埃及时　
　金发闪烁的少女站立在尼罗河岸　
　那是尼罗河女神所生的女儿……　
发表于：05-02-10 01:12
任何事情不是你想的那么简单的，像你学姐那样的有是少之又少的，而且你学姐在单位吃了多少苦受过什么委屈，我想她不会跟你讲的！现在的银行你没关系没路子没存款就算你再能干也不顶用，领导最多拿你当个劳动力而已！所以你面前的路需要你自己去选择，自己去走！
　　　　我是一只蝎子，冰凉躯壳，　　
　　　 有人说或许我们的血也是冷的，　　
　　只是这并不代表，我们就可以没有感情，　　
　　　　 就可以忍受寂寞的煎熬，　　
　　更多的时候我比谁更渴望阳光与温暖，　　
　　虽然这对于一只习惯与阴暗与孤独的　　
　　　　 蝎子来说是多么的奢侈！　　
　　　　 我是蝎子，除了寂寞时，　　
　　　　更多时候我为自己而自豪！！　　
　　　 　　
　　Man always remember love because　　
　　　　　of romantic only！　　
　　　　 香烟---我只抽Marlboro　　
发表于：05-02-10 19:03
别听外面人说的风光，去了生不如死。
发表于：05-02-12 13:52
非正式工的待遇与正式的不可同日而语！
相差巨大！
他们的奖金、福利你都没有，公积金更不知道啦
过年、过节的，人家发1000，你最多500。
有时候人家发钱，你都不知道！
发表于：05-02-12 14:06
有本事不要到银行，看到那些驴脸马脸（不干活的领导）心里就不舒服。――――一个工行员工
发表于：05-02-12 21:35
发表于：05-02-14 11:04
我干了16年柜员了，没有关系还是柜员，有关系的早当上了主任，行长。你有信心熬16年吗？
发表于：05-02-15 12:58
楼主一定是中行的吧
考试比上学的时候还多，同志！
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我已阅读并同意、中的全部内容！交行的正式行员与派遣制编制有什么区别
交行的正式行员与派遣制编制有什么区别
09-06-26 &匿名提问
“用工方式：实行劳务派遣方式。录用人员的人事关系隶属上海市人力资源有限公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。”    上面是从交通银行信用卡中心的招聘广告上摘录下来的一段话。也许文诌诌地一大段没多少人能看懂里面的意思。我来归纳总结一下吧。这段话的意思就是说：所有这些招聘的员工全都不属于交通银行的员工！    所谓的劳务派遣方式，套用一句顺口溜：用员工不办录用手续，不用员工倒办录用手续。交通银行的这些员工全部由一家派遣公司来录用，成为这家派遣公司的法律上的员工。这些员工的工作内容是什么呢？就是到交通银行去听从银行安排工作。当年包工头就干这个事儿，拉一帮民工到城市里找活，找啥干啥。只不过这帮员工干得不是体力活儿。赶明儿，员工们为信用卡事业奉献青春和热血之后，交通银行拍拍屁股就可以说，这些员工都与我没关系。阿克真的就纳闷：这难道就是交通银行和汇丰联手“全方位打造一流的信用卡品牌”的又一次国外经验借鉴？    掐指算来，交通银行借鉴的“国外经验”也不算少了。且不说银行卡年费和小额账户管理费，6月交通银行首先扯起了跨行查询费的收费大旗，带领着四大国有银行在用户中杀出一条血路，成绩何等辉煌。    可惜阿克曾经有个室友就是汇丰银行的，人家汇丰根本不搞什么派遣。后来这老兄命好跳槽去了花旗，他告诉我，花旗银行工作到一定年限的员工都可以签订无固定期限劳动合同，因为银行这个行业太特殊了，里面存在着银行的很多值得保护的资讯，外资银行大多希望自己的员工对自己越忠诚越好。谁会去想派遣这种用工方式？交通银行，汇丰银行们的这点你怎么不学？    有些人也许会说，低端岗位对企业核心竞争力影响不大，采取派遣降低用工成本和风险，未尝不可。这点阿克不否认。但各位请看看交通银行信用卡中心招聘的岗位吧：总经理秘书、内控主任、品质管理主任……连内控这样的职位都放外派的，还真是大胆。不知道交通银行信用卡中心的人力资源是如何做企业文化的，面对那么多不是员工的“员工”，如何跟他们解释公司是很重视员工的发展的，公司与员工是同呼吸、共命运的！    就凭这点，交通银行的信用卡就超越不了招商银行、建设银行这样的信用卡龙头，不信咱们走着瞧！
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建行还不是一样，现在的企业都是这么黑~！~
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