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《刀塔传奇》天空要塞20层450万猴子通关攻略
《刀塔传奇》天空要塞20层450万猴子通关攻略
作者：互联网
来源：互联网
发布时间： 15:11:14
要塞20层450万猴子通关攻略由小编给大家带来，想必很多小伙伴对于天空要塞的最后一层难度也是非常的无奈，如果没有天怒法师过不过的去呢？可以告诉小伙伴们的是，下面推荐的阵容必须有天怒，不然无法过关。下面来瞧瞧阵容推荐。
天空要塞20层视频
20层的猴子基本和梦境猴一样，唯一不同的是他吃控制，吃莱恩羊吃萨满控，但不能被魔术师变。
所以探讨的结果其实就是各种堆buff，利用骨法的放逐降低魔抗，然后上法系在放逐时输出。
同时，猴子的茅和戳不能让他一直放，后期放出来肯定减员，所以小Y这个完美的控也不可或缺。
双子的作用辅助，治疗，它的击退也有很好的打断效果。
再加上DP适时的沉默，以及天怒加强后的暴击输出，终于击杀了天空猴～
阵容：（三星五星同理）
黑暗先知（DP） 天怒法师 骨法 暗影萨满 双子
这套阵容里具有控制打断的技能有：骨法的放逐（同时带有魔法伤害增加114%），萨满的妖术（变动物）和枷锁（束缚敌人）同时觉醒技能带来的3种形态的蛇也有干扰效果，双子的击退等。
视频节点说明：
猴子的白羊给了天怒，可以配合在骨法放逐后开大。（这里也可以等天怒的月牙印放出来再开）
萨满的蛇骗了个猴子反向，以至于猴子的一顿乱戳没有戳死先知。
放逐后（猴子变色，或者看骨法的技能抬手），输出开大，天怒这里能量还没满。先把其他的开了。因为天怒的黑屏比较长，所以后面再猴子变色快结束之前，把大全打在变色的猴子身上！
关键点：在中途要强吃一次变动物增加能量，而且要保证不死。
脸点1 吃矛变动物不死
脸点2 及时清理分身干扰，否则被分身戳一下也挂
脸点3 有一个控制及时控制住猴子
视频中的双子并没有变动物，而且及时清空分身，并且击退猴子。
所以我方这边虽然血量都很低，但没有被灭队。
放逐后，再次全体开大。
输出伤害图：
（很多人说天怒用啥替换。。目前看来天怒是输出核心，骨法是辅助，无法替换。而其他的输出位可以替换。
天怒加强后的秘法箭看暴击脸随机性也很大，有的时候就差一点点暴击饮恨无法击杀。）
天怒符石参考：
看了上边这篇《刀塔传奇》天空要塞20层450万猴子通关攻略，各位玩家是否都了解相关信息了呢！找精彩好玩请浏览九游。
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游戏开放下载时，我们将通过手机短信通知你，同时告知你礼包领取方式本文首次发表在《哈佛商业评论》月期上，作者为Willam Oncken Jr. 和 Donald L.Wass，并荣获该杂志最畅销的两篇重印文之一。为重刊此篇经典文章，《哈佛商业评论》邀请Stephen R. Covey点评。William Oncken Jr. 直至1988年逝世之前一直担任William Oncken公司的董事长。Donald L.Wass，在此文首次发表时担任William Oncken公司德克萨斯分公司的总裁。现领导经理人委员会(TEC)Dallas & Fort Worth分会，该委员会是面向总裁和CEO的国际组织。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&下属的负担似乎总是最终落在经理的背上。以下是如何摆脱负担的方法。为什么经理们总是没有时间，而他们的下属却总是没有工作?这里我们将探讨&管理时间&的内涵，因为它涉及到经理和他们的上司，其他经理以及下属之间的不同关系。具体而言，我们将讨论三种管理时间：受老板制约的时间&&用于完成那些老板要求的工作，而且经理若不完成，将迅速受到直接的处罚。受公司制约的时间&&用于处理来自其它经理的求助。忽略这些要求，也将受到处罚，尽管不那么直接或迅速。受自己制约的时间&&用于处理经理自己想出或同意做的工作。其中一部分时间会被下属占用，称为受下属制约的时间;剩下的时间属于经理自己，被称为&自由支配时间&。&自己的时间&不会受到任何处罚，因为无论老板还是公司都不知道经理没有完成自己原本打算完成的工作，也就无法对他进行约束。要应付来自各方面的要求，经理需要控制好工作时间和内容。既然老板和制度规定的工作存在受罚风险，所以经理不能忽视。这样自己的时间便成了他们最关心的问题了。经理应该通过尽量减少&自己的时间&中受下属制约的时间部分来提高自由支配时间部分。然后利用这些提高的自由支配时间部分来更好地处理老板和公司给他规定的工作。大部分经理几乎从未意识到：他们大部分时间都花在了下属问题上。所以，我们将使用&背上的猴子&这个比喻来解释&受下属制约的时间&是如何形成的，以及经理应怎样做。猴子在哪儿?让我们想象一下，一个经理正走在大厅时，这时他看见一个下属Jones迎面而来。两人碰面时，Jones打招呼道，&早上好。顺便说一下，我们出了个问题。你看&&&当Jones继续往下说时，经理发现这个问题与所有下属提出的问题具有两个相同之处，引起了他的注意。这两个相同之处是：(1)经理知道自己应该参与解决问题(2)经理知道目前还无法提供解决问题的方案。于是，经理说，&很高兴你能提出这个问题。我现在很忙。让我考虑一下，再通知你。&然后他就和Jones各自走开了。现在我们分析一下刚才发生的一幕。他们两个人碰面之前&猴子&在谁的背上?下属的背上。两人走开之后，又在谁的背上?经理的。一旦猴子成功地从下属的背上跳到上司的背上，&受下属制约的时间&便一直持续到猴子回到真正的主人那儿接受照顾和饲养。在接收这只猴子的同时，他也就自动地站到了他下属的下属位置上。也就是说，当经理做了两件一般应让下属为老板做的事时，他也让Jones将他变成了她的下属。这两件事就是 && 经理从下属那儿接过了责任，并承诺汇报工作进展状况。而下属呢，为了确保经理不会忘记这件事，以后她会将头探进经理办公室，欢快地询问道，&怎么样了?&(这叫监督)。或者让我们想象一下经理是如何结束他和另一位下属Johnson的谈话的。他离开时说，&好的。给我一份备忘录。&我们分析一下这个场景。猴子现在在下属的背上，因为下一步要采取的行动是他，但猴子准备跳跃了。观察这只猴子。Johnson尽职地写好经理要求的备忘，放在发件篮里。然后很快经理从收件篮中收到并读了一遍。现在该谁采取行动?经理。如果他不迅速采取行动，下属就会越生气(因为他会浪费时间)，经理也就越内疚(他所背负的&受下属制约的时间&也会越来越重)。或者，设想经理在和另一个下属Smith会面时，他同意为他让Smith作的公共关系建议书提供一切必要的支持。结束的时候经理说，&需要帮助尽管告诉我。&我们来就此作一分析。同样，猴子本来是在下属背上的。但是又有多久呢?Smith 意识到：直至经理批准她的建议书才能让经理&知道&。根据经验，她也意识到她的建议书会在经理的公文包里呆上几个礼拜才能得到处理。是谁真正得到了猴子?谁要找谁核实?浪费时间和瓶颈问题又会发生。第四个下属，Reed，刚从公司的另一部门调任，将发起并管理一项新的业务。经理说过他们马上要碰个头，订出一套新的工作目标，并补充说，&我会草拟一个跟你讨论的大纲。&我们也来分析一下。下属(通过正式委任)得到了一份新工作并(通过正式授权)负有全部责任，但是经理要负责下一步的工作。在他作出任何行动之前，他肩负着猴子，而下属也无法开展工作。为什么会发生这样的情形?因为在各种情形下，经理和下属在最初时总是自觉或不自觉地认为他们所考虑的问题是两人共同的问题。每次猴子都是在经理和下属的背上跳来跳去。它所要做的就只是不合时宜地跳，然后，一转眼，下属就机敏地消失了。于是，经理的一大堆事务中又增添了一桩。当然，可以培训猴子合时宜地跳。但在最开始就阻止它们叉腿坐在两个人的背上就更容易些。
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又一个抄三星（外观）的
&炉火纯青&
来自：Samsung Bomb7
满世界仰望苹果，满世界追
满世界奚落三星，满世界学
别再寒酸小米闹特2抄袭三星外观了，妹特9跟进抄，抄出一份自豪感
妹特9上下边居然也是塑料的，5C们可以开怀了：无论贵贱，大家都一样
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&自成一派&
来自：荣耀畅玩5C NEM-UL10
奥，原来如此
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&独步江湖&
来自：NEM-AL10
lz，正面指纹识别，一共就两个解决方案，一个圆的（像苹果），一个椭圆（像三星）。再说曲面屏（本来就是三星做出来的）。你手加起来不像三星行吗？这个东西就是谁走在前面的问题，非要上纲上线，没必要吧！
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&炉火纯青&
来自：Samsung Bomb7
完美男人 发表于
lz，正面指纹识别，一共就两个解决方案，一个圆的（像苹果），一个椭圆（像三星）。再说曲面屏（本来就是三 ...
本来好的设计、成熟的思路，后来者跟上，也没什么，消费者得益
学就学呗，学谷歌的虚拟键，学苹果的OTA，学三星的最佳外观
可非要装个逼，保时捷设计，特么的直接是拿三星设计好不好
（OTA也学得天怒人怨）
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&已臻大成&
来自：浏览器
粉粉，你这样说可太好哟~指纹要么在前要么在后，按键要是水果那样圆的，要么是三星那样的椭圆的；目前主流手机都是这样的造型，排列组合起来也就哪几种样式。曲面屏类似~如果非要拿第一个吃螃蟹的人做标杆，那样的话未免也太不公平了。
因为热爱，所以存在！我是花粉，为你摇滚！
~(●?ω?●)丿?
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&已臻大成&
来自：浏览器
粉粉，你这样说可太好哟~指纹要么在前要么在后，按键要是水果那样圆的，要么是三星那样的椭圆的；目前主流手机都是这样的造型，排列组合起来也就哪几种样式。曲面屏类似~如果非要拿第一个吃螃蟹的人做标杆，那样的话未免也太不公平了。
因为热爱，所以存在！我是花粉，为你摇滚！
~(●?ω?●)丿?
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&独步江湖&
来自：HONOR H30-L01
价格已经超越了三星
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&炉火纯青&
来自：Samsung Bomb7
天天思陈 发表于
价格已经超越了三星
就跟当年OICQ干掉ICQ，QQ又干掉OICQ一样，都是创造者折羽，后几代发达。
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&炉火纯青&
来自：Samsung Bomb7
Brighton_Xu 发表于
粉粉，你这样说可太好哟~指纹要么在前要么在后，按键要是水果那样圆的，要么是三星那样的椭圆的； ...
如果不装保时捷设计的逼，大家也就一笑而过，长得虽像可是硬件新啊，分析了先行者曲屏的优缺点，后来者肯定是有所长进的。
然而托着保时捷的名，跟着竞争对手脚印走，这个脸就没了。
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&已臻大成&
来自：浏览器
如果不装保时捷设计的逼，大家也就一笑而过，长得虽像可是硬件新啊，分析了先行者曲屏的优缺点，后来者 ...
Porshce design，这是装逼？人家是合作关系。
小版不懂设计，但是绝对不会去说一个自己不懂得东西称之为装逼。
因为热爱，所以存在！我是花粉，为你摇滚！
~(●?ω?●)丿?
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1000万花粉
纪念花粉俱乐部注册花粉数超过1000万
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花粉好机友，注册时间大于99天
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在职斑竹的身份勋章，感谢斑竹的辛勤劳动
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【所有人都过来】20层猴子新阵容
无需看脸等萨满
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真是一代版本一代神，20层打了几个天怒也抽了，也过不了，小熊一觉醒几下就过了，现在卡在21-5推荐的阵容全用过，最好的战绩是把刺客弄死。
蓝胖换TK或许更稳，见过剩十几秒KO的
不啊新了，兄弟
老哥有什么手法吗
出，特么现在连个爆料都没有，你在这问出不出
有天怒沒過的是不是應該去面壁了
恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚哈哈
有天怒别跟我说什么新阵容
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