教给您这招，以后做权健实在是太省心啦！ : 经理人分享
马云曾说过： 熟人买卖，你卖给他多少钱，都会觉得你挣他钱，卖给他多便宜也不领情！
你的成本、时间、运输人家都不看在眼里，宁愿被别人骗，让别人挣钱，也不支持认识的人，因为他心里总是在想，你到底挣了他多少钱？而不是你帮他省了多少钱！这就是穷人思维！
富人之所以富，是愿意照顾熟人生意，相互关照，福报自然会多，朋友也会支持你，财运才会越来越旺！
道理简单，悟透能发财！这叫捧场！
　　说起直销，我们周围的亲戚朋友一定是一片反对声。防火防盗防传销嘛!不管直销是好是坏，总是会有很多人反对它，但也会有不少人痴迷于它。直销从业者何必一定要从身边众多的反对人潮中寻找人加入呢?对方已经在排斥、反感了，怎么可能还做直销?
站在营销的角度来讲，销售就是把产品和服务卖给有需要的客户。客户没有需求，再厉害的销售员也没辙。权健经销商要想拓展人脉资源，这时要做好两点，要么创造客户的需求，要么寻找新的客户。
你要知道，不管周围的人如何排斥，这世界上还是有很多接受直销、痴迷直销、把直销当成事业来做的人。你的目标，就是要找到这样的群体。
权健事业，要么做得风生水起，要么为找一个人加盟而煞费苦心。厉害的人会把一个成功的模式无限放大，最终找到可以复制的方法。而迷茫的人会一度陷入死胡同走不出来，慢慢地，也就从行业中流失掉了。
权健事业中真正坚挺的人群，是那些失败了，放弃了，却不甘心的人。你不是正愁苦着没有人脉资源吗?很简单，你能够寻找到这个继续坚挺的群体，你就成功了。
既然从身边人入手的想法不靠谱，如果不做熟人生意，那还能去哪找到人脉资源呢?这时，网络营销的优势就凸显出来了，因为网络营销的目标就是寻找到你所需要的定向客户。
网络营销很简单。网络无边界，你永远不知道下一位联系你的人来自于何方，但是，成交就是这么神奇。
通过网络主动咨询你的人，往往已经对权健事业进行了一定的考察，对权健的运作模式以及奖励方式等都是认可的，他们渴望从事权健事业，只是还不确定应该选择跟着哪个团队干。
最后，你知道什么样的人脉才是稳固的、忠实的吗?你知道为什么有些朋友在你刚做直销的时候还偶尔会捧捧场，找你买点东西，帮你转发分享，但后来却不见踪影甚至都不愿再跟你联系了吗?就是因为他们不是主动找你买产品、了解直销事业，而是你百般劝说、硬拉着人家关注的。他始终都没有认可、接受权健。
比尔盖茨说：我从不开导谁来加入我的团队。如果连赚钱都要我开导，投资点钱还要问爸问妈、问老公问朋友、问完所有人，最后还是担心，那你还是趁早别做了。
马云说：我的团队只需要有魅力的人。一点风险都不敢承担，那你还是趁早放弃吧!我们都不要浪费时间，谁也不要给自己留遗憾!跟着我干，我就带着你赚;不跟我干，我就赚给你看!
　　做权健也是一样，不要勉强不认可你的人跟你走同一条路，那样没有多大的意义。你最需要做的事就是搭建一个属于你的网络平台!
当越来越多的人走向移动互联网的时候，如果你还在怀疑移动互联网的虚拟，还在靠两条腿全国各地到处跑市场的话，或许真的要停下来仔细想想了。
互联网趋势已经到来，您还在等什么？
您还在靠你的电话本，靠两条腿去过滤市场吗？
移动互联网已经到来，你在干什么？
整天拿着手机晃来晃去，人家已经拿手机开始开发市场啦！您是不是非常羡慕那些权健精英转战互联网！您是不是非常羡慕那些微信营销做得非常棒的人！您是不是感觉现在找人真的太难了，数数身边的人脉，该做的都做了，不做的就是不做，观望的一直在观望！
我们的事业将如何去进行？！
做好权健，就是进人留人，人人可以推荐到新人。而我们喜欢的市场倍增就来源于这些。
因此，我们需要拓宽自己的视野，挖掘潜在的市场。“外面的世界很精彩”，只有把目光从亲朋好友圈子里移开，权健直销市场才能成为无竭之源！
或许你会问：我除了亲朋好友，其他人都不认识，我该如何开拓陌生市场呢？！
一个很现实的生活习惯告诉大家：除了衣服我们唯一离不开的就是手机! 除了睡觉八小时，基本一天16小时都拿着手机，手机已成为我们生活中的第一屏，也是所有的商业活动的焦点！手机移动互联网成为各行各业的人脉池已成为不争事实！那么我们该如何利用手机互联网开拓陌生市场呢？
时代在变，智者，当借力而行！
“互联网+直销”已成未来直销发展趋势，
你不跟上必将落后一个时代！
如何快速网络人脉？
我们的战场就在这里！
-----陌生市场！
跟上趋势，转变思维，
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作者：佚名
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你是一个权健新人，你还处在不赚钱甚至亏钱当中?你是一个团队领导人，你的业绩忽高忽低很不稳定?你是一个创业者，想做事业却没有任何经验？如果您是其中的一员？如果你是权健新人:你曾经因为不懂得专业的知识，不懂得奖金制度，不懂得客户定位，不懂得成交话术，不懂产品演示，不懂得建立信赖，不懂得陌生拜访，不懂得如何运用ABC法则，不懂得借力，不懂得倾听，不懂得如何让客带客，因为这些“不懂得”，你曾经多少次拒绝？如果你是权健团队领导人:你是否面临过以下一个问题？或者几个问题！！！沟通技巧、人才管理、产品演示、如何销售、新人定位、二八定律、权健手诊、权健面诊、美容手法、奖金制度、价值远景、公司背景、培养人才、留用人才、ABC法则、 成交话术、提高团队知名度、会议营销、宣传技巧、网上运作权健、直销心态、 数据分析、CRM评估、客户心理透视曾经因为这些问题的困扰，给你带来了多大的麻烦？曾经因为这些题的困扰，你又少赚了多少钱？？？如果你是一个创业者:你曾经满怀梦想，你曾经满腔抱负，你曾经想要出人头地，你看到身边做权健的朋友都已经赚到了很多钱。你想做生意，你曾经也想从事权健，为什么至今还没有开始行动呢？是不是因为没有专业的知识？是不是因为没有相关的经验？是不是不知道做权健的程序？是不是没有人详细教你该怎么开始？你知道吗？你曾经因为迟疑，这么久都没有开始行动，而错过了多少次发展事业的机会？你知道做好权健只要有方法是一件多么简单的事情吗？你知道这里面的利润有多可观吗？？？如果您面临着上述所说的问题，那么请静下来，让自己沉思三分钟时间静下来，深呼吸，想一想，回忆一下你曾经的梦想，回忆一下你曾经的憧憬......问问自己曾经的那个梦想，曾经的那份憧憬，你现在还想要吗？？？想一想，想一想！想一想如果不把这些问题解决，如果让问题持续下去会有什么样后果？？？想一想如果一年，两年，三年以后，这些问题还依然存在的话，你的事业会发展成什么样？如果你想要打破现在的困境，现在就改变，你要怎么改变？首先你要知道你想要什么，你现在需要什么？o 完善专业的直销技能，在竞争激烈的市场上占有一席之地o 丰富权威的产品知识，服务以人为本o 学习攻心的沟通技巧，使客户成为朋友，提高 2 次销售率o 有效的会议营销能力，懂得包装价值，提炼买点。o 正规的权健团队管理机制，打造企业文化o 专业的权健数据表格分析，量化，精准化，正规化管理，是团队走向正规o 建立完善的团队培训系统，充分发挥每个人的主观能动性o 系统人才管理体系，有多少人跟着你干，就代表你有多大事业o 高品质的售后服务，做出口碑效应o 开拓陌生市场，借力使力不费力o 网上运作权健，打破传统，地域，人脉瓶颈o 打造可持续，易复制，被动的集合倍增的赚钱系统，思路决定出路，统筹帷幄.一个人从权健新人开始运营到发展壮大，有四个步骤，您现在是在第几步？？第一大步骤：学习直销思维和心态经过每周一次天津总部一行的会议以及无数次跟权健家人的交流沟通，当今有70%以上的权健家人都在直销心态方面没有经过系统的培训，只是片面的去理解直销。那么究竟该怎么样理解直销，怎样定位呢？为什么要做一件事情比做这件事情本身更重要。试问一个直销员如果连为什要从事权健都讲不通，这样在权健成功几率会能有多少？？？1.定位直接与自己的内心对话！知道你自己究竟想要什么，想要多少，什么时候要。你需要给你自己确定一个清晰的职业规划，同时，解剖人性弱点，引爆性格优势，&逆向祈使&，通过你的团队的领导人帮助你制定计划、安排方案，逼你实现梦想。2.直销口才直销员口才的优劣是影响沟通成交几率的重要因素，世界著名的演讲大师迈克.班尼说：&在销售行业中，你说出来的话可以有创造性，也可以具有摧毁性。&好口才决定直销员的事业前程。面对任何场合发表15分钟、30分钟、90分钟的精彩演说。成就你的金口才，结合会议营销的精髓，让权健事业更快发展。3.成功八步曲成功，并非你所想象得那么复杂，登楼式稳步提升你的职业素质，同时结合权健的事业平台，摘取权健事业成功八部的果实不再是梦想。第二大步骤：学习权健专业知识身为权健人一定要深度了解权健直销专业知识,才能把直销这种营销通路做到极致，以产品的销售为导向，借助权健的过硬产品和优秀的企业文化，做长线积累营销，理性认识直销与传统销售的区别和共性。修炼好权健直销六脉神剑（管道、杠杆、复制、倍增、增效、财商） 1.权健公司采用逆向思维方式，以结果为导向，由远及近，前瞻回溯。火速精通公司的核心价值观及其要领。立刻强势插进权健核心精英圈，活用吸星大法，暴力压缩功成名就的时间。2.权健产品产品是企业实施以人为本的方针的基础，产品知识更是是我们沟通伴的重要话题。熟悉权健的每一款产品的具体成分、特点、功效、使用指南，以及对每一款产品都能做专业规范产品示范！让你轻松驾驭产品功效，此为权健凌波微步。3.权健奖金制度需要着重指出的是，设置行动管理，把目标细化落实。轻松实现乾坤大挪移！4.权健实战技能夯实权健实战技能，具体涉及到火疗、保健品、美容化妆、舞蹈等领域搭建你的权健摩天高楼。更方便你开拓市场，提升自我，快速练成九阴真经。第三大步骤：学习团队与专卖店的经营管理课程在直销领域里，单靠个人能力已经很难完成处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要你组建团队，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立狼性团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。1.团队搭建纵向发散组织架构思维导图,横向揪住市场脉搏从做事到做势再到做市。纵横环向发挥强大的向心力磁场。2.专卖店管理深挖各个权健专卖店成功运作方案，从开店条件，店铺规划，人员招聘，开业方案，盈利分析，内务管理，业务拓展等。以后会为大家分享一权健服务中心一条龙突破专卖的发展的案例。如果你想把权健事业依托专卖店平台实现永续经营，那么做好管理是你攀登权健珠穆朗玛峰的最大筹码。 3.非常营销正所谓客户虐我千百遍，我待客户如初恋，恋爱式营销管理和客户关系维护通过&推拉&秘技和终极诱惑术和客户&一生爱到底&4.人脑操控术咳咳，看到这里不要误认为是反科学，而是让你通过你掌握的直销口才与技巧用催眠的方式把某些信息植入到客户脑袋里面，躲过左脑拦截，直接和右脑对话。让自己内心宁静，却让别人变得疯狂...5.成交风暴瞬间唤醒沉睡的金矿，轻松打造爆款，开辟太极八卦无敌循环追售系统。6.冰咆哮气场从大脑的运转速度、身体的姿势、眼神的力度、面部的表情、语言的气势等方面打造出你霸道的格局和气势凶器，从此志高气傲，抬头挺胸高调运作权健事业...7.切割营销直销市场错综复杂，竞争异常激烈，如何快速布局整个市场，站在竞争的角度，对复杂的市场进行切隔，找到一个让消费者接受我们的区域，快速认同我们，规避与强大竞争对手的竞争，同时将竞争对手逼向一侧。微妙地改变强弱之间的力量对比，从而实现以小博大，以弱击强，以轻举重。第四大步骤：实现三网合一自动波模式当你的权健直销事业完成以上三大步骤...你就懂得怎么样可以快速盈利，快速回笼资金，下面让我们来谈谈如何让你的权健直销事业永续倍增的最后惊天秘密... 让我们一起问鼎直销最新模式，进军电子商务产业，打造终端消费联盟，配合地面服务网络，做直销资本运作，造就最有竞争力的商业模式。一根网线，一台电脑，运筹帷幄之中，决胜千里之外。所谓三网即天网、地网以及人网，通过互联网营销、地面服务网络以及人脉网络，打造你的权健事业帝国。下面着重说一下天网也就是互联网营销。1.通过品牌外围建设（官方网站+微信公众平台+微网站），快速提升自己的影响力，建立自己庞大的粉丝客户鱼塘。2.积累客户资源，开启各种线下活动（诸如火疗培训等），进行数据库营销。【趣味测试：一般人看不出来，不信你试试】这是一幅油画，最近在西方社会以及网络世界引发的口水已经比画家所用的颜料多出千倍。画家是刘溢，一个去了加拿大的中国人。这幅画的名字叫做“2008北京”，却画的是四个裸女在打麻将。此画一出，引起了西方舆论界的轰动，一时间，众说纷纭。背对着我们的小女孩是谁？拿刀站着的小女孩是谁？为什么她们很多人不穿衣服？墙上那个诡异的照片是谁？裸着全身躺在桌下的又是谁？请点击下方的“阅读原文”查看详细答案
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教你几招怎样做权健： 成功八步
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教你几招怎样做权健： 成功八步
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第一步：梦想
一、什么是梦想：
　　1、梦想是藏在人们内心中最深切的渴望，是一种强烈的需要。它能激发意识中所有潜力。每当想到它就会兴奋不已。人类所创造的所有奇迹一切触手可及的都是梦想成真的结果。
　　2、梦想和梦幻的区别：
　梦想不能变成明确的目标就会变成梦幻。
　你从来不为你的梦想付出行动，梦想就会变成梦幻。
　　3、梦想永远占90％，技能技巧只占10％
梦想是激励自己，领导人和团队动势的力量源泉。
　为什么做比怎么做更重要，莫忘初衷。
二、人类的八大需求：
　　你如果想让一个人心甘情愿地去做一件事，唯一的方法是给予他，他所想要的也就是满足他的需求。人有八个最基本的需求：
　　1、健康和对生命的维护
　　2、食物
　　3、睡眠
　　4、金钱和金钱所能买到的
　　5、未来生活的保障
　　6、爱和被爱
　　7、子女的幸福
　　8、被尊重并渴望得到影响力和权利
三、经济独立意味着什么？
　　物质财富虽然不是万能的，但人不能很好解决物质和生存问题，人生中很多梦想的实现就会打折扣或根本不能实现。
　　经济独立标准：有钱、有闲、有保障。
　　企业家：别人为他工作的人
四、经济独立：
　　打工者：为别人工作的人
　　自由职业者者：为自己工作的人
　　投资家：钱为他工作的人
　　要活的经济独立，你一定要拥有个人事业
五、个人创业的三种途径
　　1、创建一个系统：人、财、物、进、销、存、产
　　2、购买一个系统：如加盟麦当劳或肯德基
　　3、加盟一个系统：加入直销企业，做营销人员
第二步：承诺
一、承诺的三个等级：试试看、尽力而为、全力以赴
　　1、试试看：根本不会成功
　　2、尽力而为：有可能成功，但概率非常小
　　3、全力以赴：才可能取得成功
二、承诺：在学习、改变、创业
　　1、归零心态、学习心态、逢会必到，逢到必记，逢记必会。
　　2、改变：
改变从观念开始：改变自己旧有的，失败者的思考方式。改变从自身开始：不要试图改变任何人，要改变首先要改变自己。
　改变从现在开始：气而行胜于坐而思。你要行动！立即行动！现在就行动！“跟着行动走，感觉自然来”。
　 改变自己的速度有多快，你成功的速度就有多快。
3、创业：从自用到分享。
　　 承诺成为100％的产品受用者。
　　 做必要的投资：购公司和系统推荐的书、录音带、VCD、跟进资料。产品目录、有关产品资料、会议工具及系统标志。
三、立即投入巨大行动
第三步：列名单
一、列名单的3个原则：不做判官、越大越好、不要丢失
　　1、不做判官：预先判定谁会做谁不会做。在您刚刚开始这个业务时，将认识人先写下来：您认为不会做的有可能正是生意中您要找的最该推荐的人。
　　向上推荐：将最优秀的人首先写在您的《名单分析表》上，将会节省您许多的时间，相信优秀的人，他们的理解力决不比您低，您不要怕他不要这个生意，如果他们反对更多的原因，是您没有向他展示清楚这个事业。
　　切记：向上推荐会使您的事业如虎添翼。第一时间先列一个20－30人名单，启动贵在神速。争取在第一次听完计划后立即列一个20－30人名单，上级会为您做第一次名单分析。
　　2、名单越大越好
不要死盯住一个人，同时要写下与他相关的整体人群的名字。死盯住一个人会浪费您很多时间，也显得您在推荐中没有姿态。
您要让名单始终保持在20－30人以上，尽快得到一份10――20人的名单。（要用手写名单，不要电脑打印，将此放在梦想档案中）。
　补充和调整：名单要随时补充和调整，名单不整理等于没有。
　　3、不要丢失名单：
　迅速记录，保持联络：每当想起一个老朋友或结识一个新朋友，请尽快写在《名单表》上，并在48小时内通话。
　不同名单分别记录：把本地和外地朋友的名单分别写在两个名单分析表上。
　要备2份名单,以防丢失：千万将名单分析表和通讯录（小本子）至少准备一式两份，一份随时携带，一份存档，防止丢失。
二、两种列名单的方式：
　　1、用分类法：（适合列20――30人名单）由近及远、由易而难、先亲后疏。
　　2、用职业法：（适合列100――300人名单）。
三、结识陌生人――人脉最大来源：
　　每天结交一个新朋友：让这成为习惯，主动点头、微笑、打招呼，主动聊天建立梦想、建立关系。
　　人际关系三个过程：彼此喜欢（亲和力）――建立关系――相互信任（帮助别人）
　　受欢迎的三种人：1、会倾听的人；2、有趣的人；3、有价值的人。
　　人际关系的三多三不：多赞美、多鼓励、多表扬；不抱怨、不批评、不指责。
四、怎样使用《名单分析表》和《名单表》：
　　1、启动时立即与您的上级一同列名单并分析。
　　2、此表格中的名单应保持在100－300人，并在不断补充。
第四步：邀约
一、 邀约的种类：电话、面对面、其他方式。
　　1、电话邀约：最常用的方法对于新人非常适用。
　　2、面对面邀约：也成为自然邀约。
　　A、推崇工具资料。
　　B、推崇成功人士。
　　C、推崇系统会议。
　　D、从分享产品入手。
　　E、从讲公司、讲机会、讲分配制度入手。
　　3、书信、电子邮件、网上联络、短信息、传真邀约：适用于远距离的朋友。
二、邀约的三个原则：高姿态、三不谈、专业化。
　　1、高姿态：您要让对方明显地感到您正在为他介绍一个好得难得的机会，高姿态来自于您确实关心别人，而不是您自己另有所图，您要让他强烈地感觉到这一点。
　　2、三不谈：电话中不谈产品、不谈制度、不谈公司。
　　3、专业化：在开始建造您的生意时，专业化邀约与联系对您至关重要。您要参加这方面的培训，听这方面的录音带，并要向您的上级咨询，最好看他们怎样邀约。
人手是经营者、人才是领导者、任务是卓越者、要做到人无我有、人有我优、人优我精。
三、邀约中的10个注意事项：
　　1、先学习：认真参加会议和听录音带，学习怎样邀约最好向上级咨询后再开始邀约。
　　2、尽量快：2分钟内邀约完毕，对方问您问题，你也用问题反问他，在电话中不要向对方提供太多的资料和谈话时间。
　　3、要兴奋：有可能兴奋地告诉对方您已经开始了自己的业务，并且效果比您想象得好，而且，您学会了很多的知识。
　　4、说清楚：清楚地告知对方邀约时间和地点，哪一天？几点？白天还是晚上？在什么地方见面？
　　5、邀一对：请他携同伴侣一起参加。
　　6、多三杯：邀约多于您房间能容纳人数的3倍人员参加会议，要知道不是所有人都会参加会议，并且，会议中不要提及没有与会的人。
　　7、二选一：安排两个不同时间的会议，让新人确定其中一个，在会前24－28小时预先邀约。
　　8、别迟疑：你应勇敢地打电话给他人，一旦您开始之后，您会发现实际上是业务中极有兴趣的一环。
　　9、多推崇：推崇系统和您的上级，推崇时说词要准确、到位、感人。
　　10、勤咨询：您如果与别人沟通有困难或打过5－6个电话后他们都拒绝您，您不要死缠烂打，应暂停电话邀约，将此向您的上级反映，以便得到指导。
四、邀约对象：
1、有企图心
　2、工作勤奋
3、对生活不满意
4、向往自由
5、向上推荐
第五步：讲计划
一、讲计划的种类：一对一、家庭聚会、公开业务说明会
　　1、一对一：最方便灵活的方式，它易于沟通。
　　2、家庭聚会：最具有生产力的方式，易于回答疑义和做ABC工作法，它是您成为培训专家的第一战场。
　　3、公开业务说明会：现场气氛相对热烈，有感染力、易跟进新人。
二、家庭聚会的组织（讲计划）：
　　1、会前会
　　2、会中会
　　3、会后会
三、内部研讨会
　　1、介绍自己的名字
　　2、感谢介绍老师和指导老师
　　3、为什么做三九公司
　　4、我的梦想是什么？
　　5、目的：总结（检查）、表彰、激励、解决问题
四、大集会流程：
　　暖场、主持、主讲、音乐、激励、感恩、高潮、团队的凝聚场面。
第六步：跟进
跟进是行动圈的第四步，也是工作中的最后一步。这一步作不好就会前功尽弃。有人把它称为“临门一脚”。跟进的关键在于您的：自信力（自信、热情、坚定、执着）、沟通能力（回答疑义的功力）、影响力（造梦和激励能力）、把握时机的能力（望、闻、问、切“一剑封喉”）。
一、跟进新人：
　　1、24－48小时内跟进，讲完计划要在24－48小时内跟进，不要错过新人的兴奋期。
　　2、做好回答疑义工作。
　　3、ABC法则：利用成功人士的经验和影响力做工作。
　　4、临门一脚：推崇系统和工具资料，最好邀他参加系统培训。
　　5、借出资料：约定下次见面时间。
二、跟进中常遇到的三种人：放弃者、载体、领导人。
　　1、放弃者：（他不作这个生意）
　　你可以争取是他成为顾客。请他介绍需要这个生意的朋友。欢迎他到系统中学习。
　　2、载体：（他可以为您介绍朋友）
　　3、领导人：（做生意的关键）
第七步：检查进度
一、检查进度的重要性：
　　1、有利于学习成功者的经验，这可节省人力、物力和提高工作效率。
　　2、有利于复制系统的成功模式：使你不偏离正确的航向，并会得到最新的资讯。
　　3、有利于巩固紧密的个人关系，增强团队的凝聚力和团队动势。
二、上下拉动：
　　对新人问理由：问他为什么做这个生意，理由是什么？这样您可以知道他在这个生意中的需求是什么？
　　1、对领导人问目标：问他本月和本年度的业绩指标是什么？等待他回答目标后，再问他：你是否真的要达成吗？为此可以不惜一切代价吗？当他回答“是”后：
　　2、对您合作伙伴的情况：
还有没有名单？邀约成功率如何？讲计划的次数和效果如何？跟进情况如何？
第八步；复制
一、有二个重要的观念：
　　1、要有长远的想法。
　　2、100％复制的观念。
二、复制的原因：
　　1、不浪费时间去犯错：经验是最好的老师，不过最好是学人家的，否则，自己付出的代价往往很惨痛，能善用系统领导人的经验是最好的方式。
　　2、保持简单：使后学者有一套良好的模式来学习，容易复制，去帮助更多的人，也就是花最少的时间，来学习最简单的而且已经证实是最成功的一套模式！
　　3、稳定性高：复制能凝聚良好的工作心态，量重要、质更重要。
三、如何复制：
　　1、复制要从自己开始：“身教重于言教”，在服装、仪容、言谈方面都要做良好的楷模。
　　2、对系统领导人隐瞒自己的做法，就是不复制。
　　3、有机会即争取系统领导人的友谊，赢得他们的信任（自己也付出），尽可能向上层学习做这个工作的方法。
四、复制的过程：
　　1、您自己要做的：
　　介绍公司、介绍系统；教导别人；使后来者也成为老师。
　　2、公司来帮助您：
　　根据规定做介绍说明；工具资料；培训。
五、复制的6件事：
　　1、每天看系统资料及有意义的书籍：
　　思考致富、大思想的神奇、您会成功、登峰造极、管道的故事、穷爸爸和富爸爸。
　　2、参加公司及系统的培训。
　　3、使用了解所有产品。
　　4、与系统领导人常联系，则得到更多的信息。
　　5、每天讲三次市场计划。
　　6、事先安排下星期日程，积极的人每天做密集安排，则效果加倍。
六、建立目标：
　　因为所有的事务，都是梦想的结果，自己订下目标，让自己的梦想具体化，拟出完成计划所需要的时间：
　　1、制定近期目标（小目标）
　　2、制定近期目标（大目标）
　　3、利用“自我暗示”的原理
　　99％的心态＋1％的技巧＝下大决心
　　需要（物质、精神）×信心（经验＋知识）＝才有推动力
七、成功的要素：
　　强烈的欲望、下一大决心、必胜的信心、坚定的毅力、智囊团的产生、精心策划。
八、如何培养毅力
　　1、在强烈的欲望驱使下拥有明确的目标。
　　2、不断用行动体现出明确计划。
　　3、不受消极懈怠思想的影响（包括亲人、朋友和熟人的影响）。
　　4、结交一个或几个能鼓励您依照计划和目标行事的人。
九、抱10颗心
　　1、责任心2、诚心3、爱心4、热心5、耐心6、信心7、恒心8、平常的心9、包容的心10、感恩的心
　　配合国家、配合公司、配合系统、配合团队、配合老师、配合合作伙伴。
该资讯由河北承德的直销导师
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