免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
公司只购买医疗保险而不买养老保险是否违法
公司只购买医疗保险而不买养老保险是否违法？备注：公司为了规避责任要员工自动写了一份协议说不买养老保险，并签名，这样就可以不买吗？谢谢！
律师回答地区：湖南-长沙咨询电话：帮助网友：23857 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人1、公司只购买医疗保险而不买养老保险当然违法。公司应该为员工购买养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险，即所谓的“五险”；
2、公司为了规避责任要员工自动写了一份协议说不买养老保险，并签名，这种行为违反了劳动法律法规的强制性规定，同时侵害了员工的合法权益，属于无效的规定。 18:28地区：广东-东莞咨询电话：帮助网友：17476 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人建议拒绝签订相应的协议，否则，应向社保反映，要求补缴。 21:33地区：广东-深圳咨询电话：15999***帮助网友：633 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人公司的行为违法。 18:40您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
能够享受的，目前的养老政策是单位缴费里有3％进入个人帐户，余下的进入统筹帐户。将来养老金的领取是由2部分组成，一个是个人帐户/计发月数，个人帐户就是你自己缴的所...
首先回答你第2问题.从2008年1月起各用人单位,必须与员工签定劳动合同,同时上社会保险.一般最基本包括医疗;养老;工伤;生育.
如果你是工作时间...
1、在当地的劳动就业保障网上就可以查询到了；
比如成都地区的在“ ”。
2、但不一定所有地区的社保网都具备这样的功能。
目前成都地区的把在线查询功能就关闭...
你好!你们单位的做法是错的,违反了劳动法,员工在第一个工作日,就应该订立书面行式的劳动合同,并且办理社会保险事宜.如果你自己觉得有必要,到单位所在地的劳动监察部...
大家还关注微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
公司答应免费给员工买社保，但是只买了养老保险，请问合法吗？
wl1407vjml
公司答应免费给员工买社保，但是只买了养老保险，请问合法吗？
广东 中山 南头镇发表时间： 19:53
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
养老保险公司
养老保险:查询
合同纠纷相关词条：
遇到养老保险问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
吉安优秀律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&【导语】：单位给员工买社保只买工伤险可以吗？要要购买别的险种吗？本地宝小编为你解答。　　问：单位给员工买社保只买工伤险可以吗?　　小编回答：不可能只参加工伤保险的，企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤)，生育、失业可选择参保与不参保。　　工伤保险：　　工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。　　注：上述概念包含以下两层含义：　　1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;　　2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。　　工伤保险的认定　劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。　　工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。　　养老保险：　　养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。　　医疗保险：　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。　　》》》》更多惠州工伤保险相关信息请看【】&}