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企业职工办理退休手续时，其出生日期是如何进行具体认定的？
&&&&&&& 您好！根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）和《浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》（浙劳险[号）的规定，用人单位和参保个人在办理退休手续时，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。公司办理员工退休手续，社保局需要个人档案里面的职工连续工龄审批表，个人档案需要什么手续才能提取？-学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
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公司办理员工退休手续，社保局需要个人档案里面的职工连续工龄审批表，个人档案需要什么手续才能提取？
来源：互联网 发表时间： 17:15:54 责任编辑：鲁晓倩字体：
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个人档案，只有用本人的身份证，由本人亲自到档案存放机构才能够提取。
解决方案3：
如果档案在街道或者人才市场，单位出个某人要办理退休的证明取出就行
解决方案4：
档案应该在单位保存或在人才市场代管，直接提取来办理退休手续即可。或者直接把工龄审定表借出也可以。不知道你说的提取是哪种情况。
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员工已到退休年龄但社保不够15年，需要办理哪些业务才能正常领取退休金？是单位为其办理还是他个人办理？
广东－广州&11-19 12:26&&悬赏 10&&发布者:chen-y…… & 回答:(0)
保洁阿姨07年入职至今单位都有为其买社保，02年到03年在别的单位工作买了11个月社保，明年三月分退休社保累计月数才101个月，退休时怎样能正常领取退休金？若要一次性交清社保剩余费用，单位那一部分还需支付吗/还是全部费用都由员工自行支付？
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