即便经历了30日的报复性反弹，仍有上市公司的收盘价低于员工持股时价格，部分公司现价在员工持股的价格上折价了两成多，如（）折价28.38%，（）折价28.31%。从中短线来看，这类公司股价有较强的心理安全垫。有部分公司员工持股计划放了2倍或者3倍的杠杆，如：（）员工持股放了三倍杠杆，更需要重点关注。【点击查看：】 　　万达信息是国内的领军企业。公司承建的医疗健康服务平台，覆盖了全国3.6亿人口，社会保障惠及1.3亿人口，积累了强大的社会化健康和庞大的医院客户资源。公司今年4月份增发募资用于进一步建立“三医联动”的龙头地位，加快转型，利用、移动互联建立健康生活管理、健康预防、诊治、医药到第三方支付的一站式服务平台。6月8日-6月10日,公司的员工持股计划管理人大成基金以137.26元的均价购买公司股票7,277,917股,合计约10亿元，均是按照1:1.5的杠杆认购。当前价格49.12元，相对员工持股的复权价格68.59元，已经跌去28.38%。 　　欧菲光主营产品为电容式、摄像头模组、指纹识别模组，是一家专注于移动互联的国际化平台型企业。2013年至今出货量保持全球第一。2014年微摄像头模组出货量全球排名前列，今年6月12日，公司拟在上海投资设立全资子公司上海欧菲智能车联有限公司, 注册资本20亿元,加强公司在,智能驾驶和等领域的产业布局.同时,公司拟参股两家企业,布局汽车智能化领域.为保持公司业绩不断创造增长空间，公司推出员工与公司增长关联的股权激励机制。5月28日，公司第三期员工持股计划，购买公司股票808万股，买入均价36.5元/股，占总股份0.78%，员工持股杠杆高大为1:3，当日股价虽然强势涨停，但33.74元的收盘价相对于员工持股36.5，依然折价7.56%　　（）也是员工认可持股方案但收益表现为负增长的公司。截止6月30日，员工持股价格收益率为-21.24%,。公司是全球太阳能电池背板行业的龙头企业，也是聚焦领域先进材料研发及制造的国家重点高新技术企业。公司拥有领先的太阳能电池背板技术及最完整的组合产品解决方案。公司产品和解决方案已经应用于7GW光伏电站，服务于全球二十多个国家和地区，获得了业界的广泛认可。2015年3月公司完成了意大利FilmCutter光伏背板资产收购协议。FilmCutter在技术上有领先优势，而且自动化程度极高设备先进；高品质的无胶水的单层PET背板其成本低，占据了市场价格优势。6月24-25日，“光证资管-中来股份-来宝 5 号定向资产管理计划”已购买本公司股票 525,048 股，占公司总股本的 0.44%， 交易均价为 81.89 元/股。　　员工持股价格与当前股价出现倒挂在A股中并不常有，某种程度说来，具有一定的投资和研究的价值，投资者可关注。
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最近7日年化
最近7日年化员工持股对股价的影响 员工持股计划是利好吗
&2014年5月，国务院发布资本市场新&国九条&（《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》），提出完善上市公司股权激励制度，允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划。
　　证监会随后发布《关于上市公司实施员工持股计划试点指导意见》，明确上市公司可以根据员工意愿实施员工持股计划，通过合法方式使员工获得本公司并长期持有，股份权益按约分配给员工。
　　晨报讯
　　：10月29日，中国平安(601318,股吧)公布员工持股计划草案，成为A股6月份以来第22家发布员工持股计划的上市公司。而随着上市公司加速实施员工持股计划，上市公司对&员工持股计划&玩得越来越溜了。
　　根据记者不完全统计发现，自今年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点指导意见》后，截至10月29日，共有22家公司推出了员工持股计划。而10月也是发布员工持股计划公司最密集的一个月，此前6-9月3个月内共有14家公司发布员工持股计划，10月至今，已有8家公司发布员工持股计划。
　　二级市场也给足了面子。发布员工持股计划当日，仅有3只股票股价下跌，发布当日上涨股票占比超过80%。剔除发布当日停牌或未交易股票，剩下18只股票平均涨幅3.61%。
　　而这组数据还是计算了近期5连阴导致多只股票发布计划生不逢时造成下跌带来的影响。若剔除10月发布的8只股票，此前14家公司发布员工持股计划后，当日平均涨幅达到5.28%，更有包括苏交科(300284,股吧)、联建光电(300269,股吧)等4只股票在发布当日涨停。
　　此外，员工持股计划的股票后劲也十足。统计显示，除了停牌的朗姿股份(002612,股吧)外，5日平均涨幅超9%，苏交科5日累计涨幅更是超过28%。此外，还有多家公司股价从发布员工持股计划至今连续上涨。
　　数据显示，截至10月29日，仅有4家公司股价发生下跌，18家股价上涨，其中特锐德(300001,股吧)从7月23日发布计划以来，累计涨幅已达53.23%。
　　事实上，员工持股计划在中国也早已被机构投资者玩转，上市公司高管通过专项资产管理计划参与所属公司定增就是实现员工持股的一种方式，而这类操作手段也屡屡被上市公司运用。直到今年6月份，证监会才发布&指导意见&，为&员工持股计划&正名，并希冀能成为&市值管理&的有效工具。
　　分析人士认为，资本市场对员工持股计划反响不错，反映了市场对上市公司市值管理的要求。而员工持股制度，将成为改变股市规则、利益取向和运行轨迹的强大源动力。科学的员工持股本质上是分配机制上实施联价责任机制，会释放巨大的改革红利。
　　（本版文/晨报记者李鹏制图/徐萍）延伸阅读我国上市公司股权激励历程
　　2007年与2006年差异2007年，上市公司股权激励呈现以下几个特点：首先，虽然数量远不如2006年多，但是激励方案的质量却有了显著提高，表现在完善股权激励业绩考核体系、科学设置业绩考核指标等方面。
　　其次，2007年所有公布的方案均为股票期权方案。股票期权模式有两个显著的优点：一是股票期权模式获得收益的难度更大，激励对象的收益全部来自于上市公司股价对于授予价格的溢价；二是股票期权激励计划对上市公司现金流基本没有影响。年进入2008年后，受国内外经济金融形势影响，A股大幅回调。股指的理性回归使得股权激励计划实施具备了极好的空间，上市公司推出股权激励方案的积极性大增。2010年之后自2010年起，A股公司大范围实施股权激励计划，并普遍采取成本较低的股票期权激励模式。从利益最大化的角度来看，上市公司偏爱在股市周期低点、公司股价低估时推出股权激励方案。国外员工持股计划分两种
　　非杠杆型非杠杆型的员工持股计划，是指由公司每年向该计划贡献一定数额的公司股票或用于购买股票的现金。这个数额一般为参与者工资总额的25%，当这种类型的计划与现金购买退休金计划相结合时，贡献的数额比例可达到工资总额的25%。这种类型计划的要点是：
　　由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出。由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值。当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金。
　　杠杆型杠杆型的员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现的。这种做法涉及职工持股计划基金、公司、公司股东和贷款四个方面：
　　首先，成立一个职工持股计划信托基金；然后，由公司担保，由该基金出面，以实行职工持股计划为名向购买公司股东手中的部分股票，购入的股票由信托基金掌握，并利用因此分得的公司利润及由公司其它福利计划（如职工养老金计划等）中转来的资金归还银行贷款的利息和本金。
　　随着贷款的归还，按事先确定的比例将股票逐步转入职工账户，贷款全部还清后，股票即全部归职工所有。&
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“他的妈妈已经受伤了，小孩子千万不能再出事了。”
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　　即便经历了30日的报复性反弹，仍有上市公司的股票收盘价低于员工持股时价格，部分公司现价在员工持股的价格上折价了两成多，如万达信息折价28.38%，隆鑫通用折价28.31%。从中短线来看，这类公司股价有较强的心理安全垫。有部分公司员工持股计划放了2倍或者3倍的杠杆，如：欧菲光员工持股放了三倍杠杆，更需要重点关注。
万达信息是国内智慧城市的领军企业。公司承建的医疗健康服务平台，覆盖了全国3.6亿人口，社会保障惠及1.3亿人口，积累了强大的社会化健康数据和庞大的医院客户资源。公司今年4月份增发募资用于进一步建立“三医联动”的龙头地位，加快云服务转型，利用物联网、移动互联建立健康生活管理、健康预防、诊治、医药电子商务到第三方支付的一站式服务平台。6月8日-6月10日,公司的员工持股计划管理人大成基金以137.26元的均价购买公司股票7,277,917股,合计约10亿元，均是按照1:1.5的杠杆认购。当前价格49.12元，相对员工持股的复权价格68.59元，已经跌去28.38%。
欧菲光主营产品为电容式触摸屏、摄像头模组、指纹识别模组，是一家专注于移动互联智能终端的国际化平台型企业。2013年至今出货量保持全球第一。2014年微摄像头模组出货量全球排名前列，今年6月12日，公司拟在上海投资设立全资子公司上海欧菲智能车联有限公司,&注册资本20亿元,加强公司在汽车电子,智能驾驶和车联网等领域的产业布局.同时,公司拟参股两家企业,布局汽车智能化领域.为保持公司业绩不断创造增长空间，公司推出员工与公司增长关联的股权激励机制。5月28日，公司第三期员工持股计划，购买公司股票808万股，买入均价36.5元/股，占总股份0.78%，员工持股杠杆高大为1:3，当日股价虽然强势涨停，但33.74元的收盘价相对于员工持股36.5，依然折价7.56%
中来股份也是员工认可持股方案但收益表现为负增长的公司。截止6月30日，员工持股价格收益率为-21.24%,。公司是全球太阳能电池背板行业的龙头企业，也是聚焦光伏领域先进材料研发及制造的国家重点高新技术企业。公司拥有领先的太阳能电池背板技术及最完整的组合产品解决方案。公司产品和解决方案已经应用于7GW光伏电站，服务于全球二十多个国家和地区，获得了业界的广泛认可。2015年3月公司完成了意大利FilmCutter光伏背板资产收购协议。FilmCutter在技术上有领先优势，而且自动化程度极高设备先进；高品质的无胶水的单层PET背板其成本低，占据了市场价格优势。6月24-25日，“光证资管-中来股份-来宝&5&号定向资产管理计划”已购买本公司股票&525,048&股，占公司总股本的&0.44%，&交易均价为&81.89&元/股。
员工持股价格与当前股价出现倒挂在A股中并不常有，某种程度说来，具有一定的投资和研究的价值，投资者可关注。
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