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公司跟我协商离职，不是本人要离职的，请问能领取失业金吗？
公司跟我协商离职，不是本人要离职的，请问能领取失业金吗？
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可以n让单位去社保局办理失业备案，符合失业金领取条件，就可以领取n领取失业金需要失业保险缴纳一年以上，或者两次失业登记间隔一年以上n本人离职60天内拿身份证、解除合同证明去社保局办理完失业登记，就可以领取失业金n只要缴纳年限满足，不要超过办理期限就可以领取
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我要10号就要领取失业金但是我离职单找不到了，领取失业金要离职单原件没有怎么办有怎么办？
地区：浙江-舟山
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那就领不了的...
办理失业金领取。是不是员工必须先把离职手续办完才可以。如果还没办理离职的人能办理失业金吗
地区：浙江-舟山
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不能，需要解除劳动合同通知书及单位的手续。
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了发表人： 刘洪斌　　
提问时间：
　标题：企业未给员工做用工登记对员工的影响
&&&&已知，我们公司没给员工做用工登记
&&&&倒是承诺会给大家补上。
&&&&但查询相关规定，只能补到58天前
&&&&即不能补到我们进公司时几年前的那个时间。
&&&&请问这对员工有什么影响？
&&&&会对将来那的失业保险金造成影响吗?
&&&&如果有影响的话，影响的金额应该怎么计算。
回复部门：人力社保局　　 回复时间： 10:30　　 是否超时：否
尊敬的网友：
　　您好！您的问题答复如下：
　　用人单位招用劳动者，应当自招工后三十日内由用人单位到市或区县人力社保部门开办的职业介绍机构进行招工备案和劳动者就业登记。
　　对未履行备案和就业登记手续的用人单位和劳动者，劳动合同管理部门和社会保险经办机构不予受理相关业务。
　　失业金领取条件规定：&①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；②非因本人意愿中断就业的；③已经进行失业登记，并有求职要求的&。用人单位办理退工备案手续后，为职工办理失业保险金申报手续。经失业保险管理部门审核合格后，失业人员自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关材料到户籍所在地的区县失业保险管理部门办理申领失业保险金手续。
　　如果您还有其他人力社保问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。
　　祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2014年4月11日
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