深港通必读|港股套路深，一不小心就入坑
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11:25来源：好买臻财VIP
万众期待的深港通终于开了!港股为什么受欢迎，当然是有自己的优势啦：
1、港股估值整体比A股低(如农行香港的股价比上海低5.1%)
2、可买入未在大陆上市中资股(如腾讯控股)
3、对冲人民币贬值(港元汇率与美元挂钩)
好买君的朋友六哥，兴致勃勃投身到港股市场掘金，没想到走出一把辛酸泪...
看到红色，买买买!六哥就喜欢追涨杀跌
好买君温馨提示：港股颜色含义和A股相反，绿色代表上涨，红色代表下跌，千万别记错了。如果你是色盲，还是绕道吧。
&六哥也就出门买了个酱油，回来发现竟然跌了50%!
好买君温馨提示：港股无涨跌停，一天暴跌99%不是梦。
强忍伤痛，六哥再次入手新的股票。
没接到ST提示，股票竟然退市了。
一阵懵逼后，六哥直接崩溃了...
好买君温馨提示：港股没有ST提示，可直接退市，一定要多方面关注公告。
六哥发现大批打折股，买!又打折?再买!
等等，好像有点不对劲..
好买君温馨提示：警惕香港特产老千股，随时大幅折让供股，股价暴跌后再来个合股，手法毒辣。一旦被骗入套，会被庄家吃得干干净净。
人生没有什么过不去的坎儿
六哥决定东山再起，重新买了一只股
不久，此股停牌，一晃4年过去了...
好买君温馨提示：港股可长期停牌 ，甚至出现过停牌7年的奇葩...
综上所述：
聽說港股套路深，壹不小心就入坑!
如果连上面这句也没看不懂，请去面壁----
不会看繁体字还好意思买港股?行情信息读不懂时会很捉急。
最后，好买君提醒打算入手港股的朋友，一定要先熟悉港股的交易规则：
当天买卖次数无限制，当天买入的股份可以当天卖出;
卖完股票后第二个交易日才能拿到银子，着急用钱的请提前准备
& 行情收费
内地券商提供的交易行情只能提供一档的买卖信息，如果需要10档，则需要另外付费。
& 联动海外市场
买港股一定要关注海外市场，因为香港市场许多股票在海外上市，海外动态直接影响港股，造成涨跌。&
&深港通&不相信眼泪。六哥的惨痛教训告诉我，买港股要留心，上面的坑千万别踩。要想躲开更多的陷阱，就来关注机智的好买君吧!
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九州通(600998)公告正文
九州通：2016年企业社会责任报告-
公告日期：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&CONTENTS
一&前言&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&04&&&&&&&&六&客户责任&&&&&&&&&&&&&&&&&&32
（一）报告说明&...................04&&&&&&&&（一）服务有提升..............32
（二）董事长致辞&...............05&&&&&&&&&&（二）质量有保障&..............38
&二&关于我们&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&06&&&&&&&&（三）经营有创新&.............40
（一）公司简介&...................06&&&&&&&&（四）管理有规范&.............&41
（二）公司治理...................08&&&&&&&&&（五）风险有管控&.............42
（三）组织结构&..................09&&&&&&&&&七&员工责任&&&&&&&&&&&&&&&&&&44
（四）获得荣誉...................&14&&&&&&&&（一）人员配置&.................44
三&发展战略&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&16&&&&&&&&&（二）职业发展.................&45
（一）战略布局&....................&16&&&&&&（三）员工关爱&.................48
（二）业务组合调整&.............&17&&&&&&&&&（四）文化活动.................50
（三）业务发展方向&.............&17&&&&&&&&&（五）安全管理&................&51
（四）战略保障体系&............&20&&&&&&&&&&八&社会责任&&&&&&&&&&&&&&&&&&55
四&核心文化&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&22&&&&&&&&&（一）依法纳税.................&55
（一）核心理念&..................22&&&&&&&&&（二）反腐倡廉.................&55
（二）文化之魂&...................&23&&&&&&&（三）行业贡献&................56
五、股东责任&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&26&&&&&&&&&（四）公益事业&................60
（一）稳健经营&...................26&&&&&&&&（五）精准扶贫&................62
（二）信息披露&..................&28&&&&&&&&（六）绿色经营&................63
（三）投资者关系&...............28&&&&&&&&&&九&附录&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&65
（四）大股东增持&...............30&&&&&&&&&&（一）&未来展望................&65
（五）融资渠道创新&............&31&&&&&&&&&&（二）（GRI)&指标索引&.......66
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（三）联系我们&..............72
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3
（一）报告说明
&&&&&《九州通医药集团股份有限公司&2016&年度社会责任报告》（以下简称“本报告”）是九州通医药集团股份有限公司及
其下属控股分、子公司（以下还将用“公司”、“九州通”、“我们”表示）2016&年度履行社会责任的整体报告，是公司对
社会和行业、自然环境和资源、股东、客户、员工等利益相关者履行社会责任的总体表现。希望本报告能起到与社会各界沟通、
交流的桥梁作用，能加强对公司在履行社会责任方面的认知，公司也希望接受社会的监督，促使公司做得更好。
&&&&&1、时间范围
&&&&&2016&年&1&月&1&日—12&月&31&日，部分表述及数据适当追溯以前年份。
&&&&&2、报告周期
&&&&&每个财务年度
&&&&&3、报告发布情况
&&&&&连续第七年度发布报告
&&&&&4、数据来源
&&&&&本报告使用数据来自公司&2016&年年报，以及公司正式文件和统计报告。（往年数据，以此报告披露为准）
&&&&&5、编写依据
&&&&&本报告参照《全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告指南（G3.1&版）》和上海证券交易所《上海证券交易所上市公
司环境信息披露指引》的相关要求。
&&&&&6、报告内容
&&&&&本报告真实、客观地向公众展示了九州通在经济责任、安全、社会和行业、客户、员工、环境保护和社会公益方面的措施。
&&&&&7、报告获取
&&&&&本报告以印刷版和网络版两种形式发布。网络版可在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）和本公司网站（www.
jztey.com）查阅下载。
(&二&)&董事长致辞
&&&&2016&年，是九州通在攻坚克难中砥砺奋进的一年，也是充满挑战，喜获丰收的一年。这一年，医药市场风云变幻，行
业竞争异常激烈，尤其是“营改增”、“94&号文”、“两票制”、“仿制药一致性评价”等各项政策法规的密集出台，给医
药企业提出了严峻的挑战。
&&&&2016&年，我们大力推进天鹅战略导向管理体系建设，通过狠抓&PMO&管理项目落地，使管理层的战略意识得到加强，管
理流程进一步优化，发展方向更加明确，各个公司、各个业务板块围绕集团战略目标，抓经营、防风险、严管理、求创新，
均取得了骄人的业绩，为集团战略目标的达成做出了应有的贡献。2016&年，整个集团公司实现营业收入&615.57&亿元、营业
利润&10.49&亿元及净利润&9.04&亿元（其中归属于上市公司股东净利润&8.77&亿元），较上年同期分别增长&24.13％、22.00％、
28.48％（其中归属于上市公司股东净利润增长&26.23％）。扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润为&8.25&亿元，
较上年同期的&5.77&亿元增长&43.08%。
&&&&2016&年，我们直面挑战，从容应对，各分、子公司接受了史上最严厉的“飞检”检查，均顺利通过国家相关监管部门
的检查和整改。
&&&&2016&年，我们在技术升级、行政管理、投资管理、财务管理以及企业文化建设等方面，也取得了优异的成绩。我们通
过技术升级，搭建交流平台拉动医药物流行业的进步。在生产运营安全、环境和公共卫生、能源消耗和资源节约等方面加大
了管理力度；我们积极参与药品应急储备及灾难救援，主动投身于各种社会公益活动，响应精准扶贫号召，扶持地方经济的
发展；对员工，我们建立了职业健康安全和环境管理体系，还搭建了员工职业发展的培养通道，建立了以“家文化”为精髓
的企业文化体系，通过各种举措来确保九州通对股东、对社会和对员工的承诺。
&&&&医药健康产业是永远的朝阳行业。2017&年，我们将继续坚持“为医药健康产业提供高性价比服务”的使命，一如既往
地秉承“传递健康，创造价值”的理念，围绕“做中国医药健康产业最佳服务商”的企业愿景，积极履行公共责任、公民义
务和恪守道德规范，并从自身经营活动出发，结合社会实际情况和要求，主动承担相应责任和义务，把九州通建设成国内具
有影响力的医药健康产业企业集团，为国家的医药健康事业贡献自己的力量！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&董事长：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&05
&&&&&二&关于我们
&&&&&A&b0ut&us
&&&&&（一）公司简介
&&&&&&&&&&九州通是一家以西药、中药、器械为主要经营产品，以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象，
&&&&&并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团。公司立足于医药健康行业，是中国医药商业领域具
&&&&&有全国性网络的少数几家企业之一，于&2010&年&11&月&2&日在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：九州通，
&&&&&证券代码：600998），公司连续多年位列中国医药商业企业第四位，领跑中国民营医药商业企业&,&以&40&亿元
&&&&&的品牌价值位居“2015&胡润品牌榜”128&位。2016&年位列《财富》（中文版）500&强第&122&位。
&&&&&&&&&九州通成立于&1999&年&3&月，总部位于湖北省武汉市，截至&2016&年&12&月&31&日，注册资本&16.47&亿余元，
&&&&&总资产&387.29&亿元。2016&年，实现营业收入&615.57&亿元，净利润&9.04&亿元，较去年同期分别增长&24.13％
&&&&&和&28.48％。公司员工万余人，直营和加盟零售连锁药店&911&家。
&&&&&&&&&2017&年，九州通明确了猛抢机遇、加强管控的总基调，确立了“猛抢发展机遇放第一，狠抓天鹅管控重基础”
&&&&&的指导思想。修订了以医药分销和医院业务为核心业务，以中药业务、医疗器械、电子商务、消费品、总代理业务、
&&&&&医药工业为战略业务，以行业解决方案、医疗产业投资、财务投资、国际贸易、医药健康产业孵化器为需要培
&&&&&育的新兴业务的战略组合，以及“核心业务稳中求进、战略业务寻找突破、新兴业务严控风险”的战略发展思想。
&&&&&&&&&九州通拥有全国性的营销网络和丰富的上下游资源，先后在湖北、北京、河南、新疆、上海、广东等大部
分区域中心城市和省会城市兴建了&30&家省级子公司（大型医药物流中心），54&家地市级分子公司（地区配送
中心），建立了覆盖全国&95%&以上行政区域的营销网络。公司经营品种品规近&25&万多个，上游供货商&7&千多家，
下游客户&10&万多家，取得了国内&240&多种药品的全国或区域总经销或总代理资格，保障了客户多样化的需求，
满足“一站式”的采购体验。
&&&&九州通物流存储能力&400&万件，出货效率达&10000&行&/&小时，出库准确率高达&99.99%，自有配送车辆
1300&余台。公司秉持“技术让服务更卓越”的理念，并致力于现代物流技术和信息技术的开发和应用，通过
自行设计、规划、系统集成，已完成了旗下&84&座现代化医药物流中心的建设，并广泛使用了具有自主知识产
权的仓储管理系统（LMIS）、设备控制系统&(&WCS)、运输管理系统&(TMS)、第三方物流平台、药品监管码采集
等系统，取得相关&95&项计算机软件著作权，是具备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药分销
企业，并获得了“中国物流改革开放&30&年旗帜企业”的荣誉称号。
&&&&九州通坚持打造品牌中药材，建立中药产业集团，围绕“强品牌、强产品、强营销，重基础、重人才、重
效益”的经营主线，推动中药产业链五大板块协同发展。
&&&&九州通持续推进医药器械柯尼兹战略，并围绕专业产品，加快供应链体系和运营模式建设，实现专业产品
高速增长。器械工业上以&OEM&和自产产品打造家用护理和常规耗材产品自有品牌。
&&&&九州通搭建健康智慧平台，获得了《互联网药品交易服务资格证书》（B2B&模式）和《互联网药品交易服
务资格证书》（B2C&模式），依托好药师品牌，建立用户智慧医疗健康服务体系，实现九州通医疗健康产业全
链条服务。并依托九州通&B2B&优势资源，构建终端药店服务体系，建立药店同盟军，打造全国性配送体系，快
速提升终端用户体验。以云技术、大数据和人工智能等技术为基础，规划智慧客服、智慧药店、智慧渠道、智
慧健康等一系列创新服务，以科技驱动建立医疗健康智慧平台。
&&&&九州通建立了质量管理网络及严格的药品质量管控体系，拥有&600&人的专业质管团队，严格按照&GSP&及
国家相关标准的要求把控质量，为公司的业务开展保驾护航。目前，九州通已有&98&家公司通过了新版&GSP&认证，
公司针对业务经营中进、销、存的每一环节，制定完善的质量管理制度和标准操作程序，并结合先进的信息技术，
严把质量管理六关。针对新版&GSP&提出的新要求，公司进行精细化的库存管理，打造全程冷链配送体系。
&&&&九州通建立了集中的集团化管控体系，搭建了完善的业务信息系统和健全的沟通机制，以保障各项工作快
速落地。公司在人、财、物等方面具有绝对的管控力和调配力，可以有效降低客户交易成本，提升服务质量水
平和客户满意度，更好地为上、下游客户服务，增强公司的竞争力。
&&&&九州通建立了以“家文化”为核心的原生态企业文化体系，公司是员工的家，公司的事业是每一名员工的
事业，公司的发展与每一名员工的前途息息相关。每位员工不论在什么岗位，都要怀有一颗强烈的工作责任心，
时刻心存危机感，拥有不折不扣的执行力，保持积极的团队融合度，与公司创造共同的事业，共享公司的发展
成果。
&&&&九州通把履行社会责任作为回报社会的一个重要途径，公司在积极回报社会的同时也得到了社会的广泛认
可，公司近年来获得“国家&5A&级物流企业”、“湖北省最具影响力民营企业”、“湖北省守合同重信用企业”、
“中国社会责任感优秀企业”、“湖北企业&100&强”、“中国民营企业服务业&100&强”、“中国企业&500&强”
等多项荣誉称号。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&07
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us
&&&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&（二）公司治理
&&&&&&&&&&九州通始终把不断完善公司治理结构作为管理工作的重点，严格遵循《公司法》、《证券法》、《上市公
&&&&&&司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规的规定以及中国证监会、上海证券交易所和中
&&&&&&国证监会湖北监管局的要求，提高公司治理水平。
&&&&&&&&&&1、规范治理
&&&&&&&&&&2016&年，九州通继续执行股东大会、董事会、监事会和公司管理层的“三会一层”制度及独立董事制度，
&&&&&&形成了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间权责明确、运作规范的相互制衡和相互监督的机制，为提
&&&&&&高公司决策水平和可持续经营提供了保障。
&&&&&&&&&&公司董事会共有董事&11&名（其中独立董事&4&名），董事会下设战略与投资、财务与审计、薪酬与考核三
&&&&&&个专业委员会；监事会共有&3&名监事，高级管理人员共&11&名，保证了“三会一层”决策的客观性、科学性和
&&&&&&职能的有效发挥。
&&&&&&&&&&2016&年，公司召开了&2&次股东大会，共审议了&2015&年年度报告及公开发行股票等&21&项议案。公司股东
&&&&&&大会均以现场投票与网络投票相结合的方式召开，并就与中小股东利益密切相关的议案采用中小股东单独计票
&&&&&&的方式，充分保障了股东特别是中小股东的合法权益。公司召开董事会会议&7&次，共审议&53&项议案；召开监
&&&&&&事会会议&6&次，共审议&30&项议案；此外，公司召开董事会专门委员会会议&7&次，其中财务与审计委员会会议&4&次，
&&&&&&战略与投资委员会会议&1&次，薪酬与考核委员会会议&2&次，积极听取相关汇报，研究各项重大事项。
&&&&&&&&&&2、内部控制
&&&&&&&&&&2016&年，公司进一步健全内部控制管理体系，梳理和完善各项规章制度、业务操作流程，并强化执行的
&&&&&&有效性，确保内部控制能够涵盖公司层面和业务层面的各个环节。
&&&&&&&&&&公司组织开展了&2016&年度内控制度执行情况自查、自评工作，对公司&2016&年度的内部控制设计与运行
&&&&&&的有效性进行了自我评价&,&并根据实际自查情况，编制了《公司&2016&年度内部控制自我评价报告》；此外，公
&&&&&&司聘请了中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）对公司的内部控制进行了外部审计，会计师事务所出具了标
&&&&&&准无保留意见的内部控制审计报告。
Shareholder&responsibility&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&（三）组织结构
&&&&&&&&&2016&年，随着九州通经营规模与业务范围的不断扩大，公司不断提升管理体系的规范性、系统性，完善优化公司内
&&部组织架构。在原有基础上，公司新成立了业务风险督查总部，建立业务风险管理体系和合同管理体系，通过风险管理发
&&现管理漏洞，完善管理规则，从源头控制风险。公司还将采购总部和业务与规划管理总部分别变更为采购事业部和分销事
&&业部，与品牌终端事业部、总代理事业部及医院事业部归并为核心业务事业群。此外，将九州天润中药产业公司及九州通
&&中药材电商公司整合成中药产业集团。通过一系列组织机构调整，促进公司各业务的细化独立管理，适应公司战略发展需
&&要，增强公司核心竞争力。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖北事业部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&北京九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&河南九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&新疆九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&股东会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&上海九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&监事会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广东九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&董事会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山东九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&董事会秘书处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&福建九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&总经办
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&江苏九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&重庆九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&运&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&业
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&人&&&&&&&&财&&&&&&&&&&&&&&营&&&&&&&&&&&&&&&&&质&&&&&&&&审&&&&&&&&行&&&&&&&&&&&&投&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&资&&&&&&&&&&&&&&&&&&务&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&内蒙古九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&政
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&力&&&&&&&&务&&&&&&&&采&&&&与&&&&&&&&&&&&&&&&&量&&&&&&&&计&&&&&&&&政&&&&&&&&&&&&资&&&&&&&&&&&&&&策&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&金&&&&&&&&&&&&&&&&&&风
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&资&&&&&&&&管&&&&&&&&购&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&管&&&&&&&&监&&&&&&&&管&&&&&&&&&&&&管&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&党&&&&&&&&&&&&&&&&&&&管&&&&&&&&&&&&&&&&&&险&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&辽宁九州通医药有限公司
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&源&&&&&&&&理&&&&&&&&总&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&理&&&&&&&&察&&&&&&&&理&&&&&&&&&&&&理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&理&&&&&&&&&&&&&&&&&&督
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&&&&&&&&&&&&&&&核心业务事业群&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&安徽九州通医药有限公司
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&品&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中&&&&&&&&原&&&&&&&&消&&&&&&&&健&&&&&&&&&&&&九&&&&资&&&&&&&&&&&&&&医&&&&&&&&&&&&&&&&&&&健&&&&&&&&&&&&&北&&&&&&&&&&&&&北&&&&&&&&&&&&&&&&&&黑龙江九州通医药有限公司
&&&&医&&&&分&&&&&&&&&采&&&&&&&&&&&&&&&&&&牌&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&药&&&&&&&&料&&&&&&&&费&&&&&&&&康&&&&&&&&&&&&州&&&&产&&&&&&&&&&&&&&疗&&&&&&&&&&&&&&&&&&&康
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&&&&院&&&&销&&&&&&&&&购&&&&&&&&&&&&&&&&&&终&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&产&&&&&&&&药&&&&&&&&品&&&&&&&&产&&&&&&&&&&&&通&&&&管&&&&&&&&&&&&&&投&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&创&&&&&&&&&&&&&州&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山西九州通医药有限公司
&&&&事&&&&事&&&&&&&&&事&&&&&&&&理&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&端&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&业&&&&&&&&事&&&&&&&&事&&&&&&&&业&&&&&&&&&&&&医&&&&理&&&&&&&&&&&&&&资
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&事&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&医&&&&&&&&&&&&&通&&&&&&&&业
&&&&业&&&&业&&&&&&&&&业
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&业&&&&&&&&事&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&集&&&&&&&&业&&&&&&&&业&&&&&&&&公&&&&&&&&&&&&药&&&&事&&&&&&&&&&&&&&公&&&&&&&&&&&&&&电&&&&&&&&&&&&&&&&&&药&&&&&&&&&&&&&达&&&&&&&&事
&&&&部&&&&部&&&&&&&&&部&&&&&&&&&&&&&&&&&&业&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&团&&&&&&&&部&&&&&&&&部&&&&&&&&司&&&&&&&&&&&&集&&&&业&&&&&&&&&&&&&&司&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&有&&&&&&&&&&&&&科&&&&&&&&&&&&&&&&&&&江西九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&商&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&业
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&团&&&&部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&集&&&&&&&&&&&&&&&&&&限&&&&&&&&&&&&&技&&&&&&&&部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&物&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&团&&&&&&&&&&&&&&&&&&公&&&&&&&&&&&&&开&&&&&&&&&&&&&&&&&&&长春九州通医药有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&流&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&司&&&&&&&&&&&&&发
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&西藏三通医药科技有限公司
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&09
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us
&&&&&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&企业创始人
&&&&&大专学历，高级经济师。2003&年－&2008&年&11&月任九州通集团
&&&&&有限公司董事长；2005&年至今任中国医药企业管理协会副会长。
&&&&&2008&年&11&月至今任九州通医药集团股份有限公司董事长。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&刘树林
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&高级经营师。2003&年－&2008&年&11&月任九州通集团有限公司副董事长兼湖北九
&&&&&&&&&&刘树林
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&州通医药有限公司董事长；2008&年&11&月至今任九州通医药集团股份有限公司副
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&董事长。现为湖北省企业家协会常务理事。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&刘兆年
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&法学博士。2003&年－&2008&年&2&月任九州通集团有限公司总经理、北京九州通医
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&药有限公司董事长；2008&年&3&月－&2008&年&11&月任九州通集团有限公司执行董事、
&&&&&&&&&&刘兆年
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&北京九州通医药有限公司董事长；2008&年&11&月至今任九州通医药集团股份有限
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司副董事长。现任中国医药商业协会副会长、北京市物流协会副会长、安泰科技
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&股份有限公司独立董事。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&龚翼华
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&厦门大学&EMBA。2003&年&-2007&年任成都新津事丰医疗器械有限公司任销售部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&经理；2007&年&-2008&年任河南九州通医药有限公司副总经理；2008&年&11&月至
&&&&&&&&&&龚翼华&&&&&&&&&&&&2011&年&11&月任九州通医药集团股份有限公司医疗器械总监，2011&年&11&月至
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2012&年&7&月任九州通医药集团股份有限公司董事兼医疗器械总监，2012&年&7&月
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&至&2013&年&1&月任九州通医药集团股份有限公司董事兼执行总裁。2013&年&1&月至
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&今任九州通医药集团股份有限公司董事兼总经理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&陈启明
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&本科学历，中药师。2000&－&2003&年任湖北九州通医药有限公司总经理助理；
&&&&&&&&&&陈启明&&&&&&&&&&&&2005&年－&2008&年&10&月任九州通集团有限公司投资副总经理；2008&年&11&月至
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&今任九州通医药集团股份有限公司常务副总经理、投资副总经理。2011&年&11&月
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&起至今任九州通医药集团股份有限公司董事兼常务副总经理、投资副总经理。
10
Shareholder&responsibility&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&林新扬
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工商管理硕士。2004&年&1&月&-2005&年&3&月任福州市商业银行总行公司金融部高
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&级主管；2005&年&4&月－&2008&年&11&月任北京九州通医药有限公司副总经理；
&&&&&&&&&&&&&&&&林新扬&&&&&&&&&&&2008&年&11&月－&2011&年&11&月任九州通医药集团股份有限公司董事会秘书处主任
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&兼公司证券事务代表。2011&年&11&月至&2013&年&1&月任九州通医药集团股份有限
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司董事会秘书。2013&年&1&月至今任九州通医药集团股份有限公司董事兼董事会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&秘书。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&王琦
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&本科学历，现任建信财富股权投资基金执行总裁、九州通医药集团股份有限公司董
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&事。曾任职于德意志银行、ING&霸菱、国泰君安证券等金融机构，从事投资银行及
&&&&&&&&&&&&&&&&&&王琦
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&管理工作，曾担任泰山石化集团有限公司副行政总裁职务；2007&年&-2008&年&11&月，
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&任九州通集团有限公司董事；2008&年&11&月至今任九州通医药集团股份有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&董事；现任建信财富股权投资基金执行总裁。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&温旭民
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&硕士学历，工程师。2004&年－&2008&年&11&月任九州通集团有限公司常务副总经
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&理；2008&年&12&月至今任北京京丰制药有限公司董事长；2008&年&11&月至&2011
&&&&&&&&&&&&&&&&温旭民
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&11&月任九州通医药集团股份有限公司董事。2011&年&11&月至今任九州通医药集
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&团股份有限公司监事会主席。现为中国医药质量管理协会第五届理事会副会长；湖
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&北省执业药师协会第三届理事、副会长；华中科技大学同济医学院兼职教授。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&许应政
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&硕士学历，高级会计师，现任九州通医药集团股份有限公司总会计师。2004&年
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&7&月至&2014&年&11&月任中国远大集团财务管理总部管理经理，2004&年&11&月－
&&&&&&&&&&&&&&&&许应政
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2010&年&5&月任中国远大集团雷允上药业有限公司财务总监，2010&年&6&月至
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2014&年&8&月任中国远大集团财务管理总部医药财务总监、医药集团管理总部财务
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&总监。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&谷春光
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工学博士&,&中央&"&千人计划&"&国家特聘专家。2000&年－&2005&年于美国&i2Tech-
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&nologies&历任供应链管理部门高级顾问、行业解决方案构架师、中国区汽车和钢铁
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&行业咨询业务董事；2005&－&2008&年任麦肯锡公司高级顾问、项目经理、亚洲商
&&&&&&&&&&&&&&&&谷春光&&&&&&&&&&&务技术部核心成员。2008&年&2&月－&2008&年&10&月任九州通集团有限公司技术总裁；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2008&年&11&月至今任九州通医药集团股份有限公司技术总裁，现兼任湖北九州通
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&达科技开发有限公司执行董事、总裁。谷春光先生曾主持过西南地区最大的医药物
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&流中心之一&-&云南白药集团股份有限公司物流中心建设项目，负责项目的整体规划
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&设计，设备选型、软件规划设计和开发项目实施及培训。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&11
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us
&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&&&&&&&&&&&许明珍
&&&&&&&&&&&&&&&大专学历，高级会计师，中国注册税务师。2007&年加盟九州通；2007&年&12&月至
&&&&&&&&&&&&&&&2010&年&1&月，任湖北九州通医药有限公司财务总监；2009&年&9&月－&2011&年&1
&&&&&许明珍&&&&月任九州通医药集团股份有限公司财务总部部长；2011&年&1&月至&2011&年&4&月份
&&&&&&&&&&&&&&&任九州通医药集团股份有限公司财务管理总部部长。2011&年&4&月至今任九州通医
&&&&&&&&&&&&&&&药集团股份有限公司财务总监、财务负责人。
&&&&&&&&&&&&&&&刘素芳
&&&&&&&&&&&&&&&大专学历。1999&年&3&月加盟九州通；&2002&年－&2008&年&1&月，历任河南华北
&&&&&&&&&&&&&&&制药销有限公司总经理、河南九州通医药有限公司董事长兼总经理；2008&年&1
&&&&&&&&&&&&&&&月－&2010&年&1&月，任山东九州通医药有限公司董事长兼总经理；2010&年&1&月－
&&&&&刘素芳
&&&&&&&&&&&&&&&2011&年&1&月，任九州通医药集团股份有限公司采购总部部长；2011&年&1&月至今
&&&&&&&&&&&&&&&任九州通医药集团股份有限公司购销管理总部部长；2011&年&4&月至今任九州通医
&&&&&&&&&&&&&&&药集团股份有限公司副总经理。
&&&&&&&&&&&&&&&陈松柏
&&&&&&&&&&&&&&&大专学历。2001&年加盟九州通；&2007&年&4&月－&2009&年&2&月，任新疆九州通医
&&&&&陈松柏&&&&药有限公司常务副总经理；2009&年&2&月－&2011&年&1&月，任新疆九州通医药有限
&&&&&&&&&&&&&&&公司总经理；2011&年&1&月至&4&月任九州通医药集团股份有限公司行政管理事务临
&&&&&&&&&&&&&&&时负责人；2011&年&4&月至今任九州通医药集团股份有限公司副总经理。
&&&&&&&&&&&&&&&刘登攀
&&&&&&&&&&&&&&&本科学历。2000&年－&2008&年历任湖北九州通医药有限公司部长、副总经理等职；
&&&&&刘登攀&&&&2008&年&11&月至&2013&年&10&任九州通医药集团股份有限公司采购总监，2013&年
&&&&&&&&&&&&&&&10&月至今任九州通医药集团股份有限公司业务总裁。现兼任湖北九州通中药产业
&&&&&&&&&&&&&&&发展有限公司董事长、九州通医药集团医药工业事业部总经理。
&&&&&&&&&&&&&&&郭磊
&&&&&&&&&&&&&&&本科学历。2006&年－&2008&年任九州通集团有限公司企划总部部长；2008&年&11
&&&&&&郭磊&&&&&月－&2009&年&1&月九州通医药集团股份有限公司绩效管理总部部长，2009&年&2
&&&&&&&&&&&&&&&月&-2011&年１月任九州通医药集团股份有限公司企划总监；2011&年&2&月至今任
&&&&&&&&&&&&&&&九州通医药集团股份有限公司副总经理。
Shareholder&responsibility&&&Customer&responsibility&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&王家明
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工商管理硕士。1994&年&8&月&-1998&年&6&月任南京汽轮电机（集团）有限责任公
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&司董事长秘书；2001&年&2&月&-2003&年&2&月任德隆国际战略投资有限公司高级项
&&&&&&&&&&&&&&&郭磊
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&目经理；2003&年&3&月&-2004&年&8&月任上海富思管理咨询有限公司创始合伙人、
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&首席顾问；2004&年&9&月&-2014&年&3&月任华地国际控股集团有限公司董事长助理、
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&人力资源总监。2014&年&4&月至今任九州通医药集团股份有限公司副总经理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&杨菊美
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&本科学历。2007&年&1&月&-2009&年&7&月，任湖北九州通医药有限公司采购总监；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2009&年&8&月&-2010&年&6&月，任九州通医药集团湖北方圆医药常务副总经理；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2010&年&7&月&-2012&年，任九州通医院事业部采购副总经理兼湖北事业部采购副
&&&&&&&&&&&&&&杨菊美
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&总经理；2013&年&-2014&年任九州通医药集团股份有限公司集团副董事长助理兼
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&集团医院业务采购总监；2015&年&1&月至今任九州通医药集团股份有限公司集团副
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&董事长助理兼集团采购副总。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&13
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us
&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&（四）获得荣誉
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通设立慈善基金，获得湖
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&北省慈善总会、湖北省政府颁发的
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年度“湖北省慈善爱心企业”
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&称号；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通荣获武汉质量协会颁发
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&的“武汉市实施卓越绩效模式先进
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&企业”荣誉称号；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&好药师网上药荣获中国药店
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年价值榜“医药电商十
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&强”称号；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&好药师网上药店荣获中国医药
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&供应链联盟颁发的“最具有影响力
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&的电商品牌”和“最具有投资价值
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&的医药电商”荣誉称号；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通位居《财富中国》500
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&强榜单第&122&位；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山东九州通被中国物流与采购
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&联合会评为“5A&级物流企业”；
Shareholder&responsibility&&&Customer&responsibility&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州天润“茯苓规范化种植
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&及产品综合研究”、“黄连质
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&量控制与规范化生产”分别荣
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&获湖北省科技进步奖二等奖和
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&三等奖；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通荣获“全国守合同重
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&信用企业”；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通位居湖北民营企业
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&100&强榜首；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&杭州九州通被浙江省商务厅
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&评为“浙江省商贸流通业诚信
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&示范企业”；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通获得&2016&年全国级
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&“人力资源管理卓越奖&50&强”、
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖北省年度“非凡雇主十强”
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&荣誉称号；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通大学荣膺“2016&年度
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中国最佳企业大学”；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&九州通达荣获“中国物流装
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&备产业成就奖”。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&15
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy
&&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&三&发展战略
Dstrategy
&&evelopment
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年，随着“两票制”的推进与国家医药行业的一系列新政出台&,&九州通迎来了史上最大的发展
&&&&&&&&&&&&&&&&机遇与挑战。公司发布并修订了《2017&年集团整体战略规划报告》，对集团未来三年内的企业理念和整
&&&&&&&&&&&&&&&&体战略进行了修订，对业务组合与战略目标进行了调整，并提出了九州通天鹅（SWANS）战略管控模型，
&&&&&&&&&&&&&&&&以保证战略的落地。
&&&&&&&&&&&&&&&&（一）战略布局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司将“猛抢发展机遇放第一，狠抓天鹅管控重基础”定为&&年发展主题，未来三年的
&&&&&&&&&&&&&&&&管理工作将始终围绕天鹅管控模型来开展，对天鹅管控模型的每一板块进行完善与深化，达到有效防范各
&&&&&&&&&&&&&&&&种风险的目的。公司将把基础体系建设作为加速发展的前提，以建设更加强大稳健的人力、财务、物流、
&&&&&&&&&&&&&&&&审监、IT、运营等基础支撑体系。
Shareholder&responsibility&&&&&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（二）业务组合调整
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司坚持医药分销（采购与分销）为核心业务部动摇的发展方向，并将医院业务调整至核心
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&业务，调整战略业务为七大业务板块，以核心业务稳中求进&，战略业务寻找突破&，新兴业务严
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&控风险为方针落实推进。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（三）业务发展方向
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1、医药分销（采购）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）完成供应商分级管理，推进核心供应商的增量与服务提升
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）抢抓机遇，重点突破医院核心厂家的直接开户
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）购销联动，推进核心供应商业务在区域公司的落地
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）强化采购人才的挖掘与培养
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2、医药分销（分销）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）完善和深化核心业务营销体系建设
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）创新终端业务推广模式，大力开拓县域连锁，单体终端，推进连锁委托配送业务
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）搭建全集团统一客户服务平台
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）严抓应收账款管理，防范业务风险
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（5）加强分销业务人才储备与培养
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、医院业务
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）通过并购和自然人整合，全力开拓等级医院与基层医疗机构，迅速提升网络覆盖
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）加强临床营销能力建设，提升业务服务水平
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）逐步建立公共关系体系
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）强化财务信用与账务管理，提升经营质量，防控经营风险
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（5）加大医院业务专业人才引进与培养
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4、中药业务
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&成立中药产业集团，围绕“强品牌、强产品、强营销，重基础、重人才、重效益”的经营主线，
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&推动全产业链&5&大板块协同发展。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&17
&&&&&&&&&（1）中药材板块，坚持打造品牌中药材为重点发展方向，统一集团药材业务管理、注重防控风险
&&&&&&&&&（2）中药工业板块，聚焦产品、提升质量、全力打造品牌
&&&&&&&&&（3）中药商业板块，加快引进品牌产品，充分利用九州通网络优势、实现中药医院业务的突破
&&&&&&&&&（4）加快商业和工业终端营销团队的建设
&&&&&&&&&（5）全面开展反腐倡廉和风险防控
&&&&&&&&5、医疗器械
&&&&&&&&&（1）器械商业：
&&&&&&&&&依托重点产品，持续推进柯尼兹战略，提升常规业务毛利率
&&&&&&&&&围绕专业产品，加快全资公司供应链体系和运营模式建设，迅速并购及整合合资公司，实现专业
&&&&&产品高速增长
&&&&&&&&&（2）器械工业：
&&&&&&&&&以&OEM&和自产产品打造家用护理和常规耗材产品自有品牌
18
&&&&&&&&&适时建立研、产、销一体的工业管理体系，实现产业延伸
&&&6、电子商务
&&&&打造终端用户价值链体系，构建九州通电商战略版图。
&&&&（1）聚焦打造九州通电商平台核心竞争力：统一好药师品牌，建立用户智慧医疗健康服务体系，构建九州通&TOC&战
略板块，实现九州通医疗健康产业全链条服务
&&&&（2）布局药厂解决方案：依托九州通渠道优势，布局药品流通大数据，建设大数据深度分析体系，为药厂提供行业报
告和市场决策服务
&&&&（3）创新&B2B&服务体系：依托九州通&B2B&优势资源，构建终端药店服务体系，建立药店同盟军，打造全国性配送体系，
快速提升终端用户体验，拉动用户二次复购。聚焦用户服务体验：线上线下、第三方平台用户融合，会员场景应用地图规划，
建立夜急送、慢病管理、远程医疗、智慧健康管理等特色服务
&&&&（4）科技驱动智慧平台：以云技术、大数据和人工智能等技术为基础，规划智慧客服、智慧药店、智慧渠道、智慧健
康等一系列创新服务，科技驱动建立医疗健康智慧平台。
&&&7、消费品
&&&&&（1）丰富母婴、美妆、日化、食品四大品类，重点开拓品牌厂家
&&&&&（2）提供专业化的配送解决方案、资金支持、数据共享等增值服务
&&&&&（3）重点发展商业批发、OTC、商超、母婴、电商五大渠道，提升市场覆盖
&&&&&（4）通过推行大区制、规范资金管理、强化应收账款管理、优化库存，提升整体经营质量。
&&&8、总代理业务
&&&&总代理事业部：
&&&&（1）依托集团业务平台，获取国内、外资源可控性药品的全国总代理资格
&&&&（2）建立扁平化的临终端商业客户与零售连锁、诊所终端直销体系
&&&&（3）培育专业的产品营销团队，提高集团产品营销与终端动销能力，为上下游客户提供高性价比服务
&&&&品牌终端事业部：
&&&&（1）选择核心产品线，挖掘县级市场潜力
&&&&（2）优化品种结构，以重点单品带动产品线整体销售
&&&&（3）深化与品牌工业企业合作，创新市场营销策略
&&&&（4）加快团队组建，提升人员专业水平
&&&&（5）建立完善的分公司运行机制
&&&&（6）成为中小型零售企业和医疗机构的采购平台、中小工业企业的分销平台
&&&9、医药工业
&&&&（1）通过产品研发、企业并购或批文引进等方式，京丰围绕降压，降糖，心脑血管进行产品线布局，博山制药围绕神
经和精神类、抗菌，抗结核类和皮肤用药进行产品线布局，原料药工业聚焦特色品种，并围绕制剂协同开发
&&&&（2）文号引进，力争实现临床主要用药和仿制药全覆盖
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&19
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy
&&&&&Preface&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）持续推进重点品种一致性评价和&GMP&认证，提升产销协调能力
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&10、原料药
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）通过运作核心品种，推广总代品种，充分利用九州通制剂平台，打造
&&&&&&&&&&&&&&&&&原料制剂资源联动模式
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）优化利用市场开发费用，完善基础管理，加强专业人员的培养与配置，
&&&&&&&&&&&&&&&&&做大做强原料药业务
&&&&&&&&&&&&&&&&&(&四&)&战略保障体系
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&未来三年，管理工作将始终围绕天鹅管控模型来开展，并对天鹅管控模型的
&&&&&&&&&&&&&&&&&每一板块进行完善与深化，有效防范各种风险，保障战略目标的顺利实现。
20
Shareholder&responsibility&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&战略制定：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）确立集团&&年千亿战略目标
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）医院业务升级为核心业务
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）合资公司纳入全集团统一管理
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）推进医疗器械、消费品等产品板块的独立运营
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&组织保障：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）集团以产品线为主管理，规划渠道；分公司以渠道为主管理，承接产
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&品
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）继续推进天鹅人才工程，优化小天鹅的招聘、培养与淘汰机制
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）干部管理引入领导力建设
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）所有业务单元考核中加入风险考核指标
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（5）建立合资公司的内部考核机制
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（6）在集团与分子公司实行末位淘汰制
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&战略执行：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）重点引入经营计划体系建设项目
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）深化&PMO&管理及会议跟进机制
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&基础管理：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）继续推进数据、流程、IT&体系建设
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）梳理财务三年战略规划，优化对应的财务&IT&系统
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）强力推进财务垂直管控与共享中心建设
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（4）通过过程管理，建立风险监察与预防管理体系
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（5）推进三员合一的物流配送体系
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（6）开展&JZTERP&合资公司上线项目、BI&及数据仓库升级项目
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（7）审计监察加强风险应收账款处理
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&文化主张：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）在天鹅管控体系的推进过程中，要强调共识、担当、执行与风险意识
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）在集团“家文化”体系建设中，要强调“家规”文化的建设，梳理文
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&化理念体系，强化价值观的统一。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&21
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy
&c&ore&culture
(&一&)&核心理念
&&&&&企业愿景&---------------&中国医药健康产业最佳服务商
&&&&&企业使命&---------------&为医药健康产业提供高性价比服务
&&&&&核心价值观&-------------&责任心&危机感&执行力&融合度
Shareholder&responsibility&&&&&Customer&Responsibility&&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&家文化
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Home&culture：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&平等&友爱
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&互帮&共进
(&二&)&文化之魂
&&&&&九州通的“家文化”来自于企业创业、发展的实践。“家文化&'&凝集着九州通人勤劳、智慧、
敢于拼搏进取的创业精神；凝集着九州通人对事业的追求和执着；它的形成是一种自然、客观、
循序渐进的过程；它经历了市场经济的大风大浪的考验，一直为公司的发展提供着源源不断
的精神动力。
&&&&1、"&家文化&"&发展史
&&&&&在企业创始人刘宝林先生的初期创业实践中，体现的是一种抽象的家文化意识，为了生
存与发展，以家族为核心，公司将每位员工都看成是家的成员，平等对待，相互尊重和帮助，
无论职位高低、岗位同否，都是同吃同住同劳动。
&&&&&随着公司的不断发展与壮大，"&家文化&"&的内涵发生着深刻变化，并逐步走向成熟。当企
业的基本需求得到了充分的满足，公司规模达到了一定程度时，"&家文化&"&体现的是一种创造
共同事业的文化。公司是员工的家，公司的事业是每一名员工的事业，公司的发展与每一名
员工的前途息息相关。每位员工不论在什么岗位，都要怀有一颗强烈的工作责任心，时刻心
存危机感，拥有不折不扣的执行力，保持积极的团队融合度，与公司创造共同的事业，共享
公司的发展成果。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&23
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy
&&&&&高管毅行活动
&&&&&10&月&21&日&-24&日，来自集团、各区域公司的&40&余名中高层管理人员齐聚沙漠之城&---&敦煌，出席天鹅战略管控体系启
动会。集团总经理龚翼华对九州通天鹅战略管控模型进行宣导，阐释了管控体系中各个管控模块的主要内容和相互关系。同时，
高管的戈壁毅行行动正式启动。戈壁毅行需重走那段闪耀着历史光芒的古丝绸之路，从起点“香炉墩”到终点“阳关”，88
公里的行程，徒步穿越“戈壁—盐碱地—红柳沙包—黑戈壁—雅丹—绿洲”等戈壁地貌。
&&&&&第一天毅行的主题是“共识”，面对刚刚组建的战盟，迅速磨合，目标达成一致。30&公里的行程，只有在第&17&公里
处才设有补给点，其中&3&公里还设置了盲行考验。第二天的主题是“担当”，有一些队员因前一天的考验，身体出现不适，
身边的同伴立即背起他的行李，并将衣服结绳，一同拉着他走。在同伴的帮助下，所有成员共同朝着终点顽强地迈进。途中
还设置抬担架前行的考验。第三天虽是最后的行程，却在凌晨开始了夜行禁语项目。队员们不能点灯，不许说话，大家虽然
知道自己的团队就在身边，却不能出声寻求帮助或提供帮助，就这样靠着信心和决心，向着目标迈进，直至完成挑战。
&&&&&三天两夜的沙漠毅行结束了，广袤无垠的戈壁滩上，留下了九州通管理者们共识、担当、执行的团队精神。在苍茫的大
漠自然环境下，个人是渺小的，只有团队擎着“共识、担当、执行”的精神和斗志，才能战胜行进途中的艰难困苦，坚定执
行集团天鹅战略管控体系的决心。
24
Shareholder&responsibility&&&&&Customer&Responsibility&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&家文化
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Home&culture：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&平等&友爱
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&互帮&共进
&&&&&2、“家文化”内涵
&&&&&九州通的“家文化”始终具备着“平等&友爱&互帮&共进”的特征：
&&&&平等：&我们讲求平等、公平合理；进公司时我们要严格招聘程序，认学历、经历，认亲戚、朋友，认领导、同事，
&&&&但进&了公司之后，我们一切从头开始，大家都是一视同仁，一切都看你是否为公司做出了多大的贡献，一切都看
&&&&你的成绩和进步，一切都看你是否融入了九州通这个大家庭。
&&&&友爱：&在九州通，始终保持着一种和谐、温馨、团结、友爱的工作氛围；领导为员工服务，员工为客户服务；
&&&&充分尊重员工，重视员工；员工把领导当朋友，当亲人，相互关爱，相互鼓励。
&&&&互帮：&&&&&&&公司关心员工的前途和发展，积极为每位员工创造适合成长和发展的空间与环境；我们要求领导与员
&&&&工加强沟通，共同制定职业生涯；公司创造二至三条员工发展通道，让员工灵活、适时地选择发展空间；倡导同
&&&&事之间、各公司之间分享工作经验和成长心得，互相学习，取长补短。
&&&&共进：&&&&&&&我们宽严相济，有张有弛；我们服务大局，不苟私利；把公司的发展当成自己最大的快乐，把公司的
&&&&进步当成自己最大的成功；不断以更高的标准要求自己，实现个人与公司的共同成长。
&&&&&3、家规家风
&&&&&&&&&&在企业这个大家庭里，九州通人同样遵循一定的规则：
&&&&&&&&&&我们不反对夫妻、兄弟、亲戚朋友在一个公司工作，但我们坚决反对任人唯亲。
&&&&&&&&&&我们提倡宽容大度，但我们坚决反对一团和气，不讲原则。
&&&&&&&&&&我们提倡公司健康的文化生活，坚决反对庸俗的不健康的文化侵害。
&&&&&&&&&&我们提倡团结友爱，相互帮助，坚决反对拉帮结派，搞小山头主义。
&&&&&&&&&&我们严格遵循亲属回避制度：亲属、朋友、同学等有裙带关系的人不能同处一个部门工作；在晋升、涨工资、申请
&&&&工作调动、绩效考核、发放福利奖金等涉及到个人利益时，与其有裙带关系的相关领导和职能人员均需回避，其投票与
&&&&发表的意见均视为无效。如有不遵循者，将作严肃处理，以保证公平。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&25
&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&五股东责任
&S&hareholder
&&&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&（一）稳健经营
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年，公司实现营业收入&615.57&亿元、营业利润&10.49&亿元及净利润&9.04&亿元（其
&&&&&&&&&&&&&&&中归属于上市公司股东净利润&8.77&亿元），较上年同期的营业收入&495.89&亿元、营业利润&8.60
&&&&&&&&&&&&&&&亿元及净利润&7.04&亿元（其中归属于上市公司股东净利润&6.95&亿元）分别增长&24.13％、
&&&&&&&&&&&&&&&21.97&％、28.48％（其中归属于上市公司股东净利润增长&26.23%）。扣除非经常性损益后归
&&&&&&&&&&&&&&&属于上市公司股东的净利润为&8.25&亿元，较上年同期的&5.77&亿元增长&43.08%。
Shareholder&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&1.2016&年报主要财务数据
&&&&&&&&&1）主营业务增长情况（2016&年&12&月&31&日，2015&年&12&月&31&日）
&&&&&&&&&单位：万元&&&&&币种：人民币
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&行业名称&&&&&&&&&&&&&&&2016&年营业收入&&&&&&&&&&2015&年营业收入&&&&&&&&&&&&&&&&&&比上年增减
&&&&&&&&&&&&&&&&&医药批发及相关业务&&&&&&&&&&&5,898,874.40&&&&&&&&&&&&&&&&4,774,814.70&&&&&&&&&&&&&&&&&23.54%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&医药零售&&&&&&&&&&&&&&&&&161,051.29&&&&&&&&&&&&&&&&&&&98,447.84&&&&&&&&&&&&&&&&&63.59%
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&医药工业&&&&&&&&&&&&&&&&&&81,903.54&&&&&&&&&&&&&&&&&&&77,192.47&&&&&&&&&&&&&&&&&&1.56%
&&&&&&&&&2）资产负债表（2016&年&12&月&31&日，2015&年&12&月&31&日）
&&&&&&&&&单位：元&&&&&币种：人民币
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&项目&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年&12&月&31&日&&&&&&&&&&&&2015&年&12&月&31&日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&流动资产&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&32,163,733,541.32&&&&&&&&&&&&&27,221,497,071.74
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&总资产&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&38,728,541,814.26&&&&&&&&&&&&&32,584,966,129.64
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&归属于母公司股东权益&&&&&&&&&&&&&&&&&11,278,035,364.16&&&&&&&&&&&&&&9,355,090,881.44
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&股本总额&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1,647,026,314&&&&&&&&&&&&&&&&&1,647,009,434
&&&&&&&&&3）利润表（2016&年&12&月&31&日，2015&年&12&月&31&日）
&&&&&&&&&单位：元&&&&&币种：人民币
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&项目&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年&12&月&31&日&&&&&&&&2015&年&12&月&31&日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&营业收入&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&61,556,839,885.98&&&&&&&&&&&&&49,589,246,312.08
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&营业利润&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1,049,160,520.71&&&&&&&&&&&&&&&&859,977,984.56
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&利润总额&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1,105,648,550.08&&&&&&&&&&&&&&&&955,812,266.77
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&归属于母公司净利润&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&876,741,815.27&&&&&&&&&&&&&&&&&694,534,909.12
&&&&&&&&&4）其他（2016&年&12&月&31&日，2015&年&12&月&31&日）
&&&&&&&&&单位：元&币种：人民币
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&资产&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年&12&月&31&日&&&&&&&&&&&2015&年&12&月&31&日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&每股收益&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&0.54&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&0.43
&&&&&&&&&&&&&&期末归属于上市公司股东的每股净资产&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6.85&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.68
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&27
&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&&&&&&&&&&&(&二&)&信息披露
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司按照《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》以及《公司信息披露管理制度》的规定，
&&&&&&&&&&&&&&&加强公司信息披露制度化、规范化，依法履行信息披露义务。在信息披露工作方面，公司秉持公平、公正
&&&&&&&&&&&&&&&的原则，保障中小股东知情权，维护投资者利益。2015&年度报告及半年报编制质量较往年有较大提升，
&&&&&&&&&&&&&&&获得监管部门好评，并在上交所年度信息披露评选中获得&A&级优秀信息披露公司；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年，公司披露定期报告&4&期，临时公告&143&期，内容涉及发行可转换公司债券，限制性股权激
&&&&&&&&&&&&&&&励事项、发行应收账款资产支持票据和证券等，并对公司签订的各类重要《战略合作框架协议》及合作事
&&&&&&&&&&&&&&&项进行主动披露，将真实情况及时、充分、准确地告知投资者，以利于投资者做出决策。
&&&&&&&&&&&&&&&(&三&)&投资者关系
&&&&&&&&&&&&&&&1、现金分红
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年&4&月&23&日和&2016&年&5&月&27&日，公司分别召开第三届董事会第十二次会议和&2015&年度股
&&&&&&&&&&&&&&&东大会，审议通过了《关于公司&2015&年度利润分配预案的议案》，以&2015&年末总股本&1,647,009,434&股
&&&&&&&&&&&&&&&为基数，每&10&股派发现金&1.30&元（含税），共计派发现金红利&214,111,226.40&元，余额&1,356,624,963.11
&&&&&&&&&&&&&&&元结转下一年度。公司董事会决议&2015&年度不实施资本公积金转增股本方案。公司独立董事已就上述事
&&&&&&&&&&&&&&&项发表独立意见。该利润分配方案已于&2016&年&6&月&27&日实施完毕。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年&11&月&28&日，公司召开第三届董事会第十六次会议，制订并审议通过了《关于公司未来三年
&&&&&&&&&&&&&&&分红回报规划（&年）的议案》，以明确公司对股东的合理投资回报，进一步细化《公司章程》
&&&&&&&&&&&&&&&中有关利润分配政策的条款，增加利润分配决策透明度和可操作性，便于股东对公司经营和利润分配进行
&&&&&&&&&&&&&&&监督。
Shareholder&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&&&Social&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&公司近三年（含报告期）的利润分配预案如下：
&&&&&&&&&&&&&&&&单位：元&币种：人民币
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&占合并报表中
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&每&10&股&每&10&股派
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&每&10&股转&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&分红年度合并报表中归属&归属于上市公
&&&&&&分红年度&&&&&&送红股数&息数&(&元&)&&&&&&&&&&&&&&&&现金分红的数额（含税）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&增数（股）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&于上市公司股东的净利润&司股东的净利
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（股）&&&（含税）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&润的比率&(%)
&&&&&&2016&年&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&&&&&&&&876,741,815.27&&&&&&&&&&&&&0
&&&&&&2015&年&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&1.3&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&214,111,226.4&&&&&&&&&&&&694,534,909.12&&&&&&&&&&&30.83
&&&&&&2014&年&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&&&&&&&0&&&&&&&&&&&&&&&&&&560,706,759.91&&&&&&&&&&&&&0
&&&&&&&&&&&&&&2、分红规划
&&&&&&&&&&&&&&&&根据《中华人民共和国公司法》及中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、
&&&&&&&&&《上市公司监管指引第&3&号——上市公司现金分红》（证监会公告&[2013]43&号）、上海证券交易所《上
&&&&&&&&&市公司现金分红指引》、《股票上市规则》等法律法规要求，为明确公司对股东的合理投资回报，进一步
&&&&&&&&&细化《公司章程》中有关利润分配政策的条款，增加利润分配决策透明度和可操作性，便于股东对公司经
&&&&&&&&&营和利润分配进行监督，2016&年&11&月九州通董事会制订了《未来三年分红回报规划（&年）》。
&&&&&&&&&&&&&&1、公司利润分配的形式
&&&&&&&&&&&&&&&&公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利，公司应当优先推行现金分配方式，
&&&&&&&&&董事会认为必要时可以提出并实施股票股利分红。公司实行持续、稳定的利润分配政策，公司利润分配应
&&&&&&&&&重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。
&&&&&&&&&&&&&&2、公司现金、股票分红的具体条件和比例
&&&&&&&&&&&&&&&&在符合现金分红的条件下，公司应当采取现金分红的方式进行利润分配。符合现金分红的条件为：
&&&&&&&&&&&&&&&&（1）公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余税后税后利润）及累计的
&&&&&&&&&未分配利润为正值；
&&&&&&&&&&&&&&&&（2）审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告。
&&&&&&&&&&&&&&&&原则上每个会计年度进行一次利润分配，必要时也可实行中期现金分红或发放股票股利。公司应保持
&&&&&&&&&利润分配政策的连续性与稳定性，在符合现金分红的条件下，公司最近三年以现金方式累计分配的利润不
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&29
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&29
&&&&&Preface&&&&&&&&&&&&About&us&&&&&&&&&&&&&&&&development&strategy&&&&&&&&&&&&&&&&Core&culture
&&&&&&&&&&&&&&&少于公司最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否
&&&&&&&&&&&&&&&有重大资金支出安排等因素，提出差异化的现金分红政策：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
&&&&&&&&&&&&&&&次利润分配中所占比例最低应达到&80%；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
&&&&&&&&&&&&&&&次利润分配中所占比例最低应达到&40%；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本
&&&&&&&&&&&&&&&次利润分配中所占比例最低应达到&20%。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、业绩说明会
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&为让广大投资者更全面深入的了解公司经营业绩情况和利润分配等具体情况，公司以网
&&&&&&&&&&&&&&&络互动方式举行“九州通&2015&年度业绩及利润分配网上投资者说明会”，公司董事、总经理、
&&&&&&&&&&&&&&&董事会秘书、财务总监、证券事务代表等出席了本次业绩及利润分配网上投资者说明会。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&投资者在&2016&年&5&月&11&日&15:30-16:30&登录上海证券交易所上证&e&互动（http://sns.
&&&&&&&&&&&&&&&sseinfo.com）上证&e&访谈栏目，在线参与了本次业绩及利润分配网上投资者说明会。公司董
&&&&&&&&&&&&&&&事长刘宝林、总经理龚翼华、财务总监许明珍、董事会秘书林新扬、证券事务代表刘志峰就
&&&&&&&&&&&&&&&公司的经营业绩、政策影响、发展战略、现金分红等具体情况与广大投资者进行了充分沟通。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4、投资者走进九州通
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&为保护投资者特别是中小投资者的合法权益，上交所&2016&年开展了“做理性的投资人”
&&&&&&&&&&&&&&&投资者教育与保护主题系列活动。6&月&23&日下午，长江证券与机构和个人投资者一行二十余
&&&&&&&&&&&&&&&人走进了九州通，参观了九州通东西湖物流中心，对智能物流、智能分拣、自动化仓库进行了解，
&&&&&&&&&&&&&&&还就智能物流运行情况、好药师电商经营情况、健康医疗产业基金运作情况、医药流通领域
&&&&&&&&&&&&&&&盈利模式等问题进行了现场交流。投资者对九州通在医药物流龙头地位、低成本技术优势、
&&&&&&&&&&&&&&&未来发展规划有了清晰的认识，坚定了对投资智能制造、智能物流等新兴产业板块的信心。
&&&&&&&&&&&&&&&（四）大股东增持
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016&年&3&月&2&日，公司披露《九州通关于股东增持公司股份的进展公告》，大股东楚昌
&&&&&&&&&&&&&&&投资集团通过上海证券交易所交易系统竞价方式增持本公司股份&2,068,022&股，增持股份数量
&&&&&&&&&&&&&&&占公司现有总股份&0.13&%。自&2015&年&7&月&2&日开始增持至今，楚昌投资集团通过上海证券交
&&&&&&&&&&&&&&&易所交易系统累计增持本公司股份&8,168,738&股，增持股份数量占本公司现有总股本的&0.50%。
&&&&&&&&&&&&&&&公司大股东的增持给股东增加了信心，很好地稳定了公司股价。
Shareholder&responsibility
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&Customer&responsibility&&&&&&&&&Employee&responsibility&&&&&&&&&&Soc}