日起 退休人员养老金平均涨5.5%
从日起，企业和机关事业单位退休人员养老金标准要按照平均5.5%的幅度再次提高。
&&从日起，企业和机关事业单位退休人员养老金标准要按照平均5.5%的幅度再次提高。
&&3月29日，财政部在其官网公布了2017年中央财政预算，在《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》中透露，“基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。”
&&2016年，退休人员养老金总体上涨6.5%左右，今年养老金继续上调，将实现“十三连涨”，对广大退休人员来说，今年拿到手的养老金又会增加了。 据财政部官网
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2017年继续上调：养老金标准将实现“十三连涨”
日 11:21 来源：福州日报
内容摘要：政府工作报告提出， 2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
关键词：养老金标准;十三连涨;就业;退休人员;资费
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　　■本版文据新华社　　政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。　　2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5％左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。　　提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。　　养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。　　他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”　　异地就医住院费用将实现直接结算　　政府工作报告提出，在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。　　让异地就医报销更便捷，是百姓共同的心愿。全国政协委员杨金生认为，多种医保形式并存、信息不能共通共享等原因导致异地就医结算存在困难，公共服务效率偏低。要尽快实现“三保合一”，实现基本医保信息全国联网。　　报告提出，城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元，同步提高个人缴费标准，扩大用药保障范围。　　从2010年的每人每年120元到2017年的450元，我国城乡居民医保财政补助增长2.75倍。目前，我国已建立全世界最大的全民基本医保网，为实现人人病有所医提供了制度保障。个人卫生支出占卫生总费用比重降到30％以下，为近20年来最低水平。　　随着医改进入攻坚期和深水区，利益格局调整更加复杂，对医改整体性、系统性和协同性的要求明显增强，深层次体制机制的矛盾日益凸显，改革任务更为艰巨。　　报告提出，全面启动多种形式的医疗联合体建设试点，三级公立医院要全部参与并发挥引领作用，建立促进优质医疗资源上下贯通的考核和激励机制，增强基层服务能力，方便群众就近就医。分级诊疗试点和家庭签约服务扩大到85％以上地市。　　“很多人一旦生病就认准大医院，实际上很多头疼脑热的小病在基层医院就能治好。”全国人大代表马文芳是河南省通许县大岗李乡苏刘庄村的一名乡村医生。他认为，推动医疗卫生体制改革要在推进分级诊疗上下工夫，引导医疗资源向基层流动，加大对基层诊所的投入，让小病在基层解决。这是破解老百姓看病难、看病贵的好方法。　　城镇新增就业1100万：压力不小，但信心更足　　政府工作报告提出，2017年全国城镇新增就业1100万人以上，城镇登记失业率4.5％以内。专家认为，今年城镇新增就业预期目标比去年多了100万人，压力不小，但信心更足。　　就业是民生之本，直接关系经济社会发展和民生改善大局。去年我国在经济下行压力加大的情况下，就业总体稳定，实现新增就业1314万人，有力保障了民生。　　“就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。这几年在经济下行压力加大背景下，新增就业稳住基本盘，成绩来之不易，但也要清醒意识到就业形势依然复杂严峻。”全国政协委员、中国国际商会副会长吕建中说。　　人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红表示，自2012年以来，我国劳动年龄人口呈现总量持续下降的趋势，但由于劳动者进入劳动力市场存在滞后期，所以城镇新增劳动力仍然处于高位。加之农业转移劳动力仍然保持一定规模，就业总量依然较大。　　与此同时，就业结构性矛盾更加突出，企业“招工难”和劳动者“就业难”并存。另外，近两年过剩产能加速出清，职工安置任务繁重。加上今年高校毕业生将达到795万人，占城镇新成长劳动力的一半多。　　虽然压力很大，但有利条件也不少。首先，我国经济发展向好的基本面没有变。卢爱红说，经济总量增大、经济结构优化，以及商事制度改革、简政放权等改革所带来的红利持续释放等，都将进一步拓展就业增长空间。　　其次，我国近年来积极发展先进制造业，带动现代物流等生产性服务业发展，催生了适应多样化需求的新业态，不断释放吸纳就业潜力。　　此外，以大众创业、万众创新和新动能培育带动就业将发挥更大力量。吕建中认为，创新创业和服务业对就业拉动明显，就业弹性系数明显提高。　　大幅降低中小企业互联网专线接入资费　　政府工作报告提出，年内全部取消手机国内长途和漫游费，大幅降低中小企业互联网专线接入资费，降低国际长途电话费。随着提速降费的深入推进，用户将享受到更多改革红利。　　工信部部长苗圩说，工信部将采取更加有力有效的措施，继续推进固定和移动宽带网络建设，深挖降费潜力，改善网络服务质量，不断提升用户体验，让更多用户拿到“红包”，为促进“互联网＋”和“双创”发展提供质量更好、价格更廉的网络服务。　　提速降费事关老百姓的切身利益，也对推动产业转型升级、打造经济增长新动能具有重要作用。近年来，我国在网络提速降费上取得一些效果。　　提速方面，截至2016年底，全国固定宽带平均接入速率达49Mbps。2016年12月移动互联网户均接入流量是2014年12月的5倍多。降费方面，2015年，三家基础电信企业相继实行固定宽带提速不提价，移动流量当月不清零、免费赠流量，取消京津冀手机漫游费等措施。2016年，又取消了成渝城市群内手机长途和漫游费，推出了全国性资费优惠方案以及符合当地需求的多种地方性优惠资费产品。　　工信部称，将继续推进网络建设，特别是推进农村宽带全覆盖，完善老旧小区光纤入户政策，进一步完善宽带网络基础设施。　　在降费方面，进一步增强用户“获得感”，同时营造良好政策环境，规范企业资费行为，促进良性竞争，保障提速降费各项措施落实到位。
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by . all rights reserved2017年关于企业退休人员养老金上调最新标准
发布日期： 14:49:00
《2017年关于企业退休人员养老金上调最新标准》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　想必养老金问题已经困扰大家很久了，那么养老金到底是如何调整的呢？2017企业退休人员养老金上调标准还未有具体的方案细则出台，按我们可以去看看2016企业退休人员养老金上调标准，下面一起北京、上海和广东为例，以供大家参考!&&&&2017年关于企业退休人员养老金上调最新标准　　北京市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知　　各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：　　为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对2016年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、每人每月增加50元。　　三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。　　四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。　　按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。　　五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。　　六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的原工商业者)。　　七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加360元;日至日参加革命工作的，每人每月增加340元。　　九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，日(含)前年满&65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：　　年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。　　十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1―3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。　　十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发&关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法&的通知》(京劳社养发〔2001〕74号)，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。　　十二、自日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。　　按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。　　十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。　　按绝对额普调标准表　　单位：元/月　　调整前养老金水平　　增加绝对额标准　　按下一档调整后的上限　　确定补足标准(不含按本通知第二条、第三条增加的金额)　　4855元及以上　　55　　按绝对额调整后低于)元的,补足到4920元。　　3355元(含)-4855元以下　　65　　按绝对额调整后低于)元的,补足到3430元。　　3355元以下　　75　　――　　北京市人力资源和社会保障局　　日　　上海市2016年企业退休人员基本养老金调整通知　　一、调整时间和对象　　自日起，对本市2015年底前已办理退休手续的约415.8万企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，其中：企业约365.8万人，机关事业单位约50万人。　　二、调整水平　　根据国家关于总体调整水平按6.5%左右确定的原则，本市2016年基本养老金的调整水平拟按照人均每月约251元确定，增幅约6.9%，其中：企业人均约240元，增幅7.2%;机关事业单位人均约347元。增幅6.2%。　　三、调整养老金的具体办法　　2016年调整养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。　　(一)定额调整　　每人每月统一增加80元。　　(二)挂钩调整　　1、企业退休人员。一是与本人缴费年限(含连续工龄)挂钩，缴费年限每满1年增加2.5元;二是与本人养老金挂钩，按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加。社保频道　　2、机关事业单位退休人员。分别与机关、事业单位各职务(职级)平均养老金挂钩，按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金的4.5%增加。　　(三)倾斜调整　　1、高龄人员。一是对2015年女年满60周岁、男年满65周岁至69周岁，以及70--74周岁，75--79周岁，80周岁及以上退休人员统一增加20元;&二是按照到龄进档补差的原则，对企业2015年内到龄人员，补贴养老金累计低于80元、100元、120元、140元的，按统一标准补差增加养老金。　　2、特殊群体。一是对企业2015年当年退休和年满70周岁的高级专家和高级技师、市级以上劳动模范、局级干部“专加”养老金，其中：2015年当年退休的正高和局级干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月600元;2015年当年内年满70周岁的正高和局级干部每人每月500元、副高每人每月300元、高级技师和市级以上劳动模范每人每月200元。二是对建国前参加革命工作老工人、两航起义人员和原国民党招商局驾船起义船员每人每月“专加”养老金200元。　　广东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知　　经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准，9月22日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社发[号)，从日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。　　本次调整基本养老金的人员范围为日前已领取基本养老金的退休人员，以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。　　根据国家规定，我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%，调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发35元，企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金，有利于激励参保人足额缴费。　　倾斜调整:　　一是向长缴费年限人员倾斜，对缴费年限超过15年的退休人员，每超过1年每月加发1元，激励参保人长缴多得;　　二是向高龄人员倾斜，对日前年龄满75周岁及以上的人员，每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);　　三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。　　目前，各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。　　2016养老金调整相关问题：　　问：2016年企业人员的退休金还会调整吗?　　答：目前2016年退休职工调整养老金政策方案具体细则仍未出台。　　问：2016年企业退休人员养老金调整方案出来没有?　　答：2016年养老金上涨约6.5%，各地正在制定相关方案细则，请耐心等待。　　养老金发放标准及领取要求　　《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。　　《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。　　有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。　　在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。　　例如，2015年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。　　企业退休职工养老金如何计算?　　企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2015年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。　　本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)&N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。　　其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。&&&&》》》推荐阅读　　河北省城乡居民基础养老金涨啦　　经河北省政府批准，从2017年1月起，继续提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。　　此次城乡居民基本养老保险基础养老金标准的提高工作将于2017年3月底前完成，各地要按要求，确保配套资金及时到位，确保专款专用，确保按时、足额发放养老金。　　基础养老金标准每人每月涨了10元　　近日，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合印发《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》(以下简称《通知》)。　　《通知》指出，为进一步贯彻国家《“十三五”规划纲要》有关要求，切实保障和改善民生，经河北省政府批准，决定自2017年起，继续提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。《通知》要求，自2017年1月起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。本次提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准将直接惠及全省至少985万城乡老年居民。　　本次提标所需资金，省、市、县(市、区)财政按2：1：1比例分担，其中省财政直管县按省、县财政1：1比例分担。　　本次提标前原基础养老金仍按中央财政负担70元、省财政负担10元执行。鼓励有条件的地区自行提高当地基础养老金水平。《通知》还要求，如2017年中央对我省的补助标准进行调整，则按中央的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。
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