冥夫要乱来_第9页_故事连载帮_& & & &其实有些道理会让人觉得不近人情，比如第一点，“看重工资的高低”是人之常情，怎么就不能当优秀员工了呢？其实，并非说工资不重要，而是等你足够优秀了，拥有更多工作经验了，更有资格为自己的待遇去争取。&一、关于刚入职时&& & & & &优秀员工& & & & 普通员工更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后走到哪都能赢得高薪。看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。&二、关于对待问题& & & & &优秀员工& & & & &普通员工在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。三、关于执行力& & & & &优秀员工& & & & &普通员工上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。对与上司交代的问题本着能做就做，不能做就慢慢磨，执行效果较差。四、关于个性& & & & &优秀员工& & & & &普通员工为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。个性张扬，以自我为中心，不善于处理自己与同事领导的关系，往往给人一种很浮躁的感觉。五、关于下班后& & & & &优秀员工& & & & &普通员工下班后会抽出时间回顾一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作重点。下班后往往通过看电视、打打游戏等方式，度过一段休闲时光。&六、关于工作重点& & & & &优秀员工& & & & &普通员工能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，工作往往忙起来手足无措。七、关于客户沟通& & & & & 优秀员工& & & & &普通员工能很好处理与客户之间的客情关系，准确的找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售，往往事半功倍。与客户沟通仅局限于单纯的送货收款，没有考虑到客户的实际需求，往往工作很辛苦，但成绩却很低。八、关于世界& & & & &优秀员工& & & & &普通员工从市场整体角度出发，能很好的协调各个渠道之间的市场问题，对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。缺乏宏观思考，经常纠结于某个终端问题，有时为了应对单个终端问题不惜提高政策从而影响了整个市场价格体系。九、关于批评& & & & &优秀员工& & & & &普通员工能谦虚的接受批评，认识到自己所犯错在哪，并积极改正。对忠言逆耳理解的不透彻，总认为自己想得是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。十、关于职业规划& & & & &优秀员工& & & & &普通员工有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力。没有职业规划，对自己想要什么没概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。力业清洁(gh_0c)
　文章为作者独立观点，不代表大不六文章网立场
gh_0c了解企业新闻，掌握企业动态热门文章最新文章gh_0c了解企业新闻，掌握企业动态&&&&违法和不良信息举报电话：183-
举报邮箱：Copyright(C)2017 大不六文章网爱情地铁lovetse爱是我们的灵魂
本站所有信息来源于互联网，用于学习参考使用，版权归原作者所有！
分享最新微信头条新闻睚眦龙泉剑什么来头？_滕州吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：838,250贴子：
睚眦龙泉剑什么来头？收藏
求大神指导,好心人帮助
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或}