欢迎光临中国图书网， &&中国平安保险――营销模式与品牌管理 中国平安保险――营销模式与品牌管理 一星价：8.1 元（37折） 二星价：7.7 元（35折） 三星价：7.3 元（33折） 购买提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新，个别图书品相8－9成新、切口有划线标记、光盘等附件不全。 北京满49元包快递，全国满69元包快递（港澳台除外） 中国平安保险――营销模式与品牌管理 本类畅销排行 本类五星图书 您最近浏览过的商品 海淀公安分局备案编号：(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({ id: '2014386', container: s, size: '234,60', display: 'inlay-fix' &&|&&5次下载&&|&&总18页&&| 您的计算机尚未安装Flash，点击安装& 阅读已结束，如需下载到电脑，请使用积分（） 下载：8积分 0人评价5页 1人评价16页 0人评价62页 2人评价9页 0人评价6页 所需积分：（友情提示：大部分文档均可免费预览！下载之前请务必先预览阅读，以免误下载造成积分浪费！） （多个标签用逗号分隔） 文不对题，内容与标题介绍不符 广告内容或内容过于简单 文档乱码或无法正常显示 若此文档涉嫌侵害了您的权利，请参照说明。 评价文档： 下载：8积分中国平安保险公司的储备干部和销售助理是干什么的？待遇如何？ 待遇如何？请知道的告诉我一下。急！谢谢 看得出你很有可能所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？ 另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。 在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说的底薪，甚至更高，都是不存在的。 在平安保险只有两个职位：一个是内勤，一个是外勤。所谓内勤就是在公司内部做私人（包括经理，主管，或业务员）的助理，帮他们打电话，约各种创说会产说会及各种琐事等等。外勤就是所谓的业务员了，冠以各种名称：储备干部/社区咨询员等等。千万别被迷惑。。。 储备干部就是培养你来卖保险的~底薪很低，光靠提成！ 销售助理先是帮助你这个销售团队整理材料，底薪差不多1000左右每天都是做些很琐碎的事情，到后面也要让你去卖保险的。 同意楼上的说法不过具体要看招聘人事如何给你说的具体从事哪方面的工作 储备干部就是培养你来卖保险的~底薪很低，光靠提成！

销售助理先是帮助你这个销售团队整理材料，底薪差不多1000左右每天都是做些很琐碎的事情，到后面也要让你去卖保险的。 看得出你很有可能所涉及的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说的底薪，甚至更高，都是不存在的。 同意楼上的说法不过具体要看招聘人事如何给你说的具体从事哪方面的工作 在平安保险只有两个职位：一个是内勤，一个是外勤。所谓内勤就是在公司内部做私人（包括经理，主管，或业务员）的助理，帮他们打电话，约各种创说会产说会及各种琐事等等。外勤就是所谓的业务员了，冠以各种名称：储备干部/社区咨询员等等。千万别被迷惑。。。 下页更精彩：1 本文已影响人平安保险面试经验（共897个真人分享） - 职业圈 平安保险面试 （共897条面试经验分享） [{value:91, name:'很好'},{value:290, name:'一般'},{value:57, name:'不好'}] 面试难度指数： [{value:429,name:'校园招聘'},{value:979,name:'网上申请'},{value:208,name:'招聘会'},{value:465,name:'社会招聘'},{value:133,name:'内部推荐'},{value:27,name:'猎头'},{value:215,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:18,name:'通过关系'}] 1 网上申请 39% 2 社会招聘 18% 3 校园招聘 17% 4 招聘会 8% 5 亲友介绍 8% 6 内部推荐 5% 8 通过关系 0% 平安保险&共897条面试经验 面试时间：2011面试职位：销售管理分享时间：2011-11 面试经历： 其实很不想去参加这个面试，因为我经常接到平安的面试电话，我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险，推广信用卡的烂工作，但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位，经过她的一翻介绍，我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的，我在路上的时候就给我打了两次电话，怕我找不到，迟到。 我准时到了，一位小姐拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，我很有耐心的听完后，我就问薪水的事，他说分两个档次，2000是固定底薪，3000 是有责任的底薪，就是说你要完成多少多少业绩才能有的，要不还是2000 ，聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司，只是我不想在这一行业里发展，希望自己的面试经历可以帮到大家。 面试官提的问题： 什么时候来的深圳？ 以往的工作经验？? 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络上面 面试时间：2011面试职位：主任助理分享时间：2011-12 面试经历： 一面很简单，自我介绍，不用说太多，但是应聘职位一定要明确。我的一个同学，应聘企划部，组训不干，估计马上就被滚蛋了(我们是学数学的)。专业对口都不一定行，好几个研究生想抢总部一个财务的职位，不料来了个有名企经验的墨尔本大学财务硕士。唉，最后一轮都没看见他们。一面基本没有t人，然后第二轮是即兴演讲，有三分钟准备，题目一看就是百度的热门搜索词，包括：心灵地图，锐舞，电子商务，危机，色，达芬奇密码，高尔夫寡妇，知识经济，达尔文黑匣子，阳春白雪，潘安再世，见佛杀佛，成功因子，第二曲线，波峰波谷，阿波罗，狮羊同眠等等，差不多了。这里就看得出来其实大学教育还是很失败的，作为一个本科生或者研究生，讲电子商务，危机,阿波罗，知识经济这种现实性话题都讲不好，东扯西扯，就是显得很没有常识。心灵地图，色这种抽象题目，作为学文科的，居然空谈3分钟都费劲，有人甚至开始学小沈阳说笑话，大哥，这不是才艺展示，是思维知识面展示，果然最后一轮这些人都没有。有人讲佛挡杀佛，是我们学校的研究生，你就是不知道城管执法，人挡杀人，佛挡杀佛，也不必要开始讲唐僧在少林寺出家吧!最让我郁闷的是一个学法律的，抽到的题目是狮羊同眠，我心里咯噔一下，再简单不过，狮子就是马基雅维利说的君王，现代意义的政府，羊就是民众。这个学法律的要是能讲出来民主让狮子自己走进笼子，法律限制政府权力，估计就是最精彩的了。结果这个姑娘居然讲起了人际关系的和谐，我在下面眼珠子都要出来了。这里我有一个幸运，本人去晚了5分钟，被排在最后一波，我就拿出了一张小纸条，开始写：边沁，功利主义，密尔休谟霍布斯，丛林法则，哈耶克波普尔熊彼特米塞斯......轮到我的时候，我把纸条藏在袖子里，上去一看，题目是PK，也就是竞争，呵呵，简化版的熊彼特米塞斯替我演讲了。演讲前说明了我这是雅典类型演讲，有观点和论证，然后就请熊皮和老米帮忙了，3分钟根本不够。　　然后是小组协作出方案，我是组长。题目是排开除人员顺序，无非就是我先确定价值体系，然后大家给每个人打分，分高的第一个滚蛋。因为题目中的公司连年亏损，接近倒闭，结果我就把团结放在第一位，很简单，小组陈述也是我主讲。自我感觉比其他小组都好。　　今天下午二面，真是所有人对所有人的战争，我们小组的组员都被淘汰了，其实我也给他们机会发言了，只不过一个个都像是闺中密语，声音太小，如果其中有人能够和我争一下组长的位置，说不定就是他上我下，可惜啊，被熊彼特米塞斯唬住了，都不敢和我竞争。直接就是老总加主管营销的副总面试，在网上混了很久，被很多大牛指点，其实基本就明白了职位还是半拉卖保险的。可惜和我一起面试的几个人都没反应过来，第一个我们学校经济系的研究生开始讲自己成绩如何好，做过..金融风险模型，在..学术会上做过演讲，我听的心都碎了。的确，你这方面不错，可是分公司不需要，即使需要，这个活也只有在北京平安资产管理部需要，而且是要有血统的，五道口或国外知名商学院毕业的，一个工科院校的经济系，理论上有希望。其他人也犯这个毛病，都在讲自己的科研成果(我们组好像只有我一个本科的)。果然，老总说这个我们不用，讲讲你的人际交往。卡壳了，无语了，可能一点准备都没有。我就是突出我的交流能力，知识面广，语言生动有趣，而且编造了一个通宵排队买火车票，我鼓励其他人坚持的到底故事，如果这次不要我，肯定是有人向老总说了本校买票不用通宵排队。出来接到了深发展27号清华的笔试通知，打算去看看。 面试官提的问题： 自我介绍，对这份工作内容的了解，能不能胜任。曾经的求职经历? 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络上面 面试时间：2011面试职位：销售管理分享时间：2011-11 面试经历： 其实很不想去参加这个面试，因为我经常接到平安的面试电话，我个人认为平安招的总是一些 换汤不换药的 卖保险，推广信用卡的烂工作，但是那天平安的人事部门又打来电话说现在招聘的是销售管理岗位，经过她的一翻介绍，我心想反正离我不是很远就去看看吧。他们可真是够热心的，我在路上的时候就给我打了两次电话，怕我找不到，迟到。 我准时到了，一位小姐拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。。 然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。。然后说现在有两个部门在招人，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业经理人。。 我选了 营销部门 。他说你可以从我们的储备主管开始作起，（实际上还是卖保险。。）从头开始了解平安。完 了开始说这是一项多么发的事业，如何如何的赚钱，在纸上画图帮我分析，我很有耐心的听完后，我就问薪水的事，他说分两个档次，2000是固定底薪，3000 是有责任的底薪，就是说你要完成多少多少业绩才能有的，要不还是2000 ，聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。平安是一家不错的公司，只是我不想在这一行业里发展，希望自己的面试经历可以帮到大家。 面试官提的问题： 什么时候来的深圳？以前主要是做什么工作?? 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络上面 面试时间：2015面试职位：保险经纪人分享时间：2017-03 面试时间：2015面试职位：车险查勘定损分享时间：2017-03 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请 面试时间：2017面试职位：客服分享时间：2017-03 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请 面试时间：2017面试职位：会计助理分享时间：2017-03 面试时间：2017面试职位：管培生分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘 面试时间：2017面试职位：电销专员分享时间：2017-03 面试时间：2017面试职位：综合管理员分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请 面试时间：2017面试职位：运营督导分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍 面试时间：2017面试职位：人事助理分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请 面试时间：2017面试职位：组训分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘 面试时间：2015面试职位：分析师分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐 面试时间：2017面试职位：办公内勤分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘 面试时间：2017面试职位：综合金融客户经理分享时间：2017-03 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：猎头 面试时间：2016面试职位：销售分享时间：2017-03 面试时间：2016面试职位：行政分享时间：2017-03 面试时间：2017面试职位：后台开发工程师分享时间：2017-03 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请 面试时间：2017面试职位：电话销售代表分享时间：2017-03 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请 面试时间：2016面试职位：财务助理分享时间：2017-03 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请 面试时间：2017面试职位：内勤分享时间：2017-03 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍 面试时间：2015面试职位：法务分享时间：2017-03 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请 &&共 45 页 还需查看更多信息？ 平安保险&热门职位面试经验 相关公司面试经验 最新公司面试经验}