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单项选择题统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工，其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年（）
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D.二阶层型养老保险要交多少年 只交15年究竟妥否_股城理财
养老保险要交多少年 只交15年究竟妥否
发布：股城理财
养老保险要交多少年？成为了越来越多养老保险参保人的问题。现在啊，越来越多的养老保险参保人认为，既然国家有规定养老保险的缴费年限是15年，那只要交够15年，退休后可以领取养老金就行了，其实没必要浪费钱去多交的。可是，这样子真的可以吗？养老金的多少跟缴费年限究竟有什么直接的关系呢？说到底，养老保险要交多少年？养老保险要交多少年
什么是养老保险？
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。所以，了解清楚养老保险要交多少年十分有必要哦。
个人养老保险要交多少年？
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。养老保险要交多少年你清楚了吗？
养老保险的领取基本条件
1、参加基本养老保险社会统筹。
2、男年满60周岁，女年满55周岁。对其中原在国有企业工作且在劳社部发[2001]20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位工作的女职工，仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄执行。
3、累计缴费满15年。不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
因此个人养老保险至少交15年。同时满足以上三个条件，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员可以定期领取养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
养老保险缴费满十五年“就不用再缴费了吗？这种观点正确吗？
这种观点并不正确。“缴费年限累计满15年”是按月领取基本养老金的必备条件之一。基本养老金水平高低，与缴费年限和缴费基数直接挂钩，即缴费时间越长、缴费基数越高，领取的基本养老金也越多。政策规定，基础养老金月标准为：以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。所以，并不是满15年就不用再继续缴纳养老保险费了，应该按照规定缴至达到法定的退休年龄。如果中断缴费，自己的养老金将会降低。
最后，我们要记得养老保险要交多少年，而不是满十五年就行的哦。养老保险要交多少年才可享受待遇 养老保险哪种最好
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　　养老保险要交多少年才可享受待遇 养老保险哪种最好 导读：生老病死是宇宙的规律，人人都有老的一天。那么养老保险要交多少年才可享受待遇？养老保险哪种最好？下面小编将为大家解答，希望对大家有用！在日常生活中，很多人想要买养老保险。那么养老保险要交多少年才可享受待遇？养老保险哪种最好？养老保险和退休金的区别是什么？下面小编将为大家解答，希望对大家有用！ 养老保险要交多少年才可享受待遇社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。随着2014年“双轨制”的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小，今后机关事业单位和企业基本同步调整，幅度大致相当，避免过去由于双轨制导致的待遇差延续。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。 养老保险那种最好在经济发达的社会，一般而言，每个人的养老保障由三部分构成，一是社会基本养老保险，这部分比例大约占养老金总数的30%。二是企业为员工准备养老的企业年金，比例也是30%左右。三是个人为养老准备的资金，包括保险、基金等，这部分比例大约占养老金总数的40%。一、社保只管“吃饱穿暖”。很多人也许会说，我每月都上缴社会养老保险费，将来退休就不愁了。从所周知，我们每工资中所扣的养老金是属于社会基本养老保险范畴，它是由国家法定强制实施的养老保险制度，保证退休时的基本生活需求。据社会保障研究问题资深人士介绍，完全靠基本养老金的话，退休人员只能维持中等偏下的生活水准，也就是只能“吃饱穿暖”，而没有更多可支配收入。所以，要想保证较高质量的退休生活，仅靠社会基本养老保险是远远不够的。二、商业养老保险“牢靠”。在我国的养老保障体系中，除了社会基本养老保险外，企业年金和商业性养老保险是另外两大有力的补充。企业年金（俗称企业补充养老保险）在未来潜力巨大，但由于在中国刚刚起步，具体的配套政策等还有待完善，而且最重要的是最终的选择权和主动权都在企业手里，员工个人是无法掌控的。而个人商业养老保险是可以由自己来决定是否购买，并可根据自己的能力进行灵活的自主规划和选择。最后，买购网为您推荐知名保险公司：中国人寿国内资本市场较大的机构投资者,中国保险业的中流砥柱,世界500强企业,十大保险公司,中国人寿保险(集团)公司中国平安PINGAN始于1988年,世界500强企业,以保险为核心的多元金融业务为一体的综合金融服务集团,中国平安保险(集团)股份有限公司中国人保PICC成立于1949年,综合性保险公司,世界500强企业,国内第一家整体上市的大型国有保险金融集团,中国人民保险集团股份有限公司太平洋保险CPIC总部设在上海,世界500强企业,中国品牌价值500强,中国上市公司百强,中国太平洋保险(集团)股份有限公司新华保险NCI成立于1996年,中国企业500强,上市企业,具有较大品牌影响力的寿险公司,新华人寿保险股份有限公司安邦保险全球化保险公司,旗下拥有安邦财险保险/安邦人寿保险/和谐健康保险等业务,大型综合性金融控股集团,安邦保险集团股份有限公司中国太平创于1929年上海,为企业和个人客户提供全方位/多元化的金融和保险产品综合服务,中国太平保险集团公司泰康人寿中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,中国企业500强,泰康人寿保险股份有限公司富德生命人寿全国性的专业寿险公司,致力于为社会不同人群提供全方位风险保障解决方案和投资理财计划,富德生命人寿保险股份有限公司阳光保险拥有财产保险/人寿保险/信用保证保险/资产管理/融和医院等的大型集团公司,阳光保险集团股份有限公司 养老保险和退休金的区别概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如 公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。缴费方式不同1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。领取方式不同1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
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网易通行证/邮箱用户可以直接登录：个人养老保险交多少年
　　中国式养老有：以房养老，生儿防老等等，现代社会养老保险作为人们养老的一个重要的工具，大致可以分为社会养老保险和商业养老保险两种。社会养老保险其实就是我们平时交的社保中的一个重要组成部分，而商业养老保险一般是作为社会养老保险的一个补充。由于目前人们投保社会养老保险的热情远远就要高于商业养老保险，人们的热度也会倾向于养老保险的投保，到底养老保险交多少年是个头，养老保险交多少年才可以领取呢？　　【养老保险需交多少年？】　　1、养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。　　2、自然是缴费年限越长，享受的养老金待遇也越高。　　【养老保险如何购买？】　　个人怎么买养老保险？　　购买养老保险是否有年龄限制呢？　　个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以领取养老金。　　养老保险要交多少年才可领取？　　参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。　　【养老保险注意事项】　　劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。　　养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
责任编辑：stld
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　　()02月22日讯
　　养老保险最少需要缴纳15年，若辞职就会出现断缴。那么，辞职后养老保险怎么办?并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放方式都基本一致，养老金不再按级别，多缴多得，长缴多得。现在就以机关事业单位为例，第一黄金网为您介绍辞职后养老保险如何理财。
　　辞职后养老保险怎么办保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理，时可以享受辞职时机关身份等级待遇。转为个人参保。接续参保后，按个人计算工资，退休时不再享受机关退休待遇，到户口所在地的劳动保障所办理。
　　企业参保。至于辞职后养老保险怎么办，接续参保后，可按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇，到企业所在地劳动保障所参保。转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续，这样退休时不再享受机关退休待遇。
　　这就是从机关事业单位辞职后养老保险怎么办的介绍，从机关事业单位辞职后，你的社会养老保险有四种处理方法。如果你有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，可以个人找一家企业挂靠并缴纳社保或者自行缴纳社保。
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