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16家银行工资排行榜曝光 在银行工作是个笑话？
09:46:23 理财中国
　　去银行工作曾经是无数人梦寐以求的，
　　但是看完16家银行工资排行你还想来吗？
在银行工作是个笑话吗？
客户虐我千百遍，我待客户如初恋。
一个银行柜员，遭遇一场车祸后成了植物人。医生说他活下来
的希望只有万分之一，唤醒希望更加渺茫。但他的家人没有放弃，他们根据柜员的爱好，每天在他身边呼唤“存钱了，存钱了！”奇迹终于发生了，银行柜员醒来了，第一句话：“您好，请问有什么可以帮到您？”
银行客户经理小A遇车祸成植物人，医生说活下来希望只有万分之一，唤醒更为渺茫。他的领导同事和亲人并没放弃，他们根据小A天天加班写报告的精神,每天都在他身边念：“授信已经批了，等你签字启用了。”奇迹终于发生，小A醒过来了，第一句话：“批了多少，有没有砍我额度！”
在那建行中行，农行工行，有一群客户经理，他们勤劳又聪明，他们努力又专业。他们忙忙碌碌穿梭在那迷茫的客户间，他们投资理财样样都精通！噢~勤劳的客户经理，噢~敬业的客户经理，他们齐心协力开动脑筋努力的工作着，他们的辛勤汗水我们都铭记。
每一个银行女客户经理的躯体内都住着一个纯爷们的灵魂。
汇丰的美女，农行的汉，民生的客户经理满街转；工行的网点，招商的卡，浦发的存款人人拉；兴业的费用，渣打的楼，工行排队是潮流；中信的理财，交行的网，深发的贷款靠电话；花旗的广告，东亚的套，外资的产品是把刀……犀利版银行从业者写真。
小时侯上学，把“English”读为“应给利息”的同学当了银行行长；读为“阴沟里洗”的成了小菜贩子；读为“因果联系”的成了哲学家；读为“硬改历史”的成了政治家；读为“英国里去”的成了海外华侨；而我，不小心读成了“应该累死”结果成了打工的。
摩根士丹利的女员工被称为魔女；美林证券的称为美女；工商银行的称为宫女；民生银行的称为民女；建设银行女员工表示鸭梨很大，但是看到济南商业银行后笑而不语；济商女员工看到石家庄商业银行后表示情绪稳定。
天若有情天亦老，踏入银行死得早。
商女不知忘国恨，我怎懂得资本论。
两岸猿声啼不住，互相谈论时点数。
问君能有几多愁？业务达标几难筹。
忽如一夜春风来，各种客户不批贷。
风萧萧兮易水寒，业务发展各种难。
垂死病中惊坐起，客户经理伤不起！
少壮不努力，老大拉存款。
春眠不觉晓，醒来拉存款。
举头望明月，低头拉存款。
生当作人杰，死亦拉存款。
夜夜思君不见君，君在拉存款。
洛阳亲友如相问，就说我在拉存款。
垂死病中惊坐起，今天还没拉存款。
人生自古谁无死，来生继续拉存款。
问君能有几多愁,恰似一堆存款他行流！
望长城内外，惟余存款!
千山鸟飞绝，都在写总结；
远上寒山石径斜，白云深处写总结；
送君千里终一别，回去还得写总结；
洛阳亲友如相问，就说我在写总结。
众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在写总结。
垂死病中惊坐起，今天还没写总结。
水调歌头?银行
明月几时有，把酒问青天，不知我行12月，拉了多少存款？
我欲咨询总行，又恐任务翻番，高处不胜寒。低头喝闷酒、再去拉存款！
转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，为何如此拉存款？
内有利润指标，外有监管红线，此事古难全！
但愿有来日，不用拉存款！
深圳发展银行推出了女性主题信用卡，广告语是“想要和你深发展”。
有好事者加了一句：光大是不行的→_→
某银行职员收到短信“请把钱汇到*账号上”，就按照账号每次汇出1分钱，便从收款人账户扣掉2元，连续汇出大概1元多钱，这时，终于收到收款人发来信息：别再汇款了，已经扣掉200多了，你是内行吧！叫我们怎么生活呀！ (汇款时选“收款人支付手续费”，每笔2元)
某银行组织去普陀旅游，遭遇恶僧算命讹诈，贼秃强行为其团队烧了99道符，以菩萨名义勒索6000元，而且为预防香客借口现金不够，和尚还自带了POS机。后来那行长签下张6000元支票当场火化，并告诉和尚：“菩萨应该能在两个工作日收到。”说完一行人等飘然下山，剩下那和尚在风中凌乱。
年底啦，财政的资金部主任和银行的资金部主任一起吃饭。银行主任说：“今天的饭得你丫买单，别老是你请客，我买单。”财政的主任说：“小家子气吧，你要真破产了，不是还得我买单吗？”在旁边的服务生听着不服气了，把餐桌一掀，骂到：“别扯蛋了，全是老子们买的单!"
从小就有个愿望：希望每天有数不完的钞票。没想到长大后真的实现了！进了银行工作，每天真的有数不完的钞票！上班一阵子后，发现这个愿望太好实现了，于是又许下一个愿望：以后要开银行！结果没想到这个愿望在上星期又达成了！经理让我保管大门钥匙，要我每天早上来开银行大门。
一群月薪八千的编辑，告诉一群月薪三千的读者及月收入三万的人怎花钱，这是中国的时尚杂志；
一群年薪二三十万的客户经理，告诉金融资产几千万或上亿的企业家，该如何投资理财和享受生活，这是中国的私人银行。
不说笑话，在银行工作到底是种什么体验？
同样的本科生硕士生毕业，也许你会被分去管理贵宾客户，
也许去从事对公信贷工作，也许你会去从事前台柜面业务的管理工作，但前两种类似于销售性质，后者多为重复性劳动。
不同的工种在银行中的待遇也不同，整天叫嚣银行工资高待遇好，往往是管理VIP客户和对公信贷的人，他们拉高了银行人工资和待遇水平，后勤保障部门真的没那么高薪。
不要以为只有互联网、广告公司加班，人家银行加起班来都是正大光明！早上8点多到，晚上8点多走算正常。开会什么的都是家常便饭，早上上班前要开会，晚上下班前还要开会，周六日再举办个活动和考试，
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　　今日微信号力荐 (长按红色字复制）
经济第一课堂
　　来源：金融行业网（jrhycom）综合中国经济网、每日经济新闻、奔跑吧,琪哥(ID:yao)、智联招聘、你财知道（ID：zhidaocai）、私银圈（ID：pbquan）综合自网络各种段子
　　一、曾经，银行发的年终奖也是让人羡慕嫉妒
　　曾经，银行是一个“只进不出”的好去处，收入高、福利好、够体面、“旱涝保收”，甚至有过“万人争考一个岗位”的招聘盛况。
　　曾经，银行发的年终奖也是让人羡慕嫉妒。
　　二、现在，这份来自银行业的年终奖刷爆了朋友圈，金饭碗已彻底砸碎！
　　有银行员工年终奖仅1.5元！
　　2016年底，平安银行董事长谢永林曾承诺，平安银行年终奖将在2017年1月上旬发放。1月10日，平安银行的年终奖如约发放，但数额却引发了部分内部员工吐槽。有平安银行支行员工称，其年终奖仅有1.5元，一些员工的年终奖也是个位数。
　　“2016年年底冲刺刚做完，开门红指标又来了，越来越难”；年终奖会预发一部分，剩下推至2017年年中再发”；“我们行绩效已经停发5个月了，并不再补发，至于年终奖，我们早已不再期待，好多同事已离职。”“同事年终奖只拿了5.62元，还有1.5元的”……句句寒心！银行不是弱势群体，这些员工才是弱势群体。
　　平安银行总行相关人士表示，年终奖个体之间差异很大，跟所在的部门、分行都有很大关系，如果分行亏损，可能员工的年终奖就会很少或者没有，个位数的年终奖是有可能存在的。“
　　根据平安银行的薪酬制度，年终奖会在每个月的工资中预先发放一部分，到了年底人力部门会根据以往的考核和支行的效益确定一个系数，每个人的奖金系数都不一样，如果系数很低，再减去每个月预先发放的年终奖，最终发放的年终奖可能就很少。”
　　三、银行业净利润增速逐年下滑，已有四家银行公布实情
　　在当前环境下，金融业中银行员工的日子越来越难过了。不只是平安银行，2016年多家银行员工的收入都出现了下滑。西南地区某农商行基层员工表示，2015年尚能拿到一万元年终奖，而2016年已经确定取消了年终奖。
　　事实上，2013年已经成为银行净利润增速的拐点。2016年前三季度，工行、中行、建行、农行的净利润同比增速分别为：0.46%、2.48%、1.19%和0.52%。2015年，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行净利润增速分别为0.52%、0.70%、1.25%和0.28%。2014年，前述四大行的净利润增速分别为5.07%、8%、8.22%和6.1%。而在2013年，四大行的净利润增速则均在10%以上，分别为10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。
　　有观点指出，利率市场化提速和存款利率放开，银行净息差不断下滑，实体经济周期性下行，坏账率攀升导致银行资产质量承压。同时，迅速崛起的互联网金融又瓜分走部分零售和理财业务，银行业盈利增长面临困境，高增长不复存在，商业银行进入微利时代。未来，商业银行需要通过业务转型建立自身核心竞争优势。
　　已有四家银行公布实情
　　2016年结束了，中国银行业表现如何，目前4家中小银行已经公布全年实情：
　　浦发银行：净利润增长仅4.93%，创十五年来最低记录。令人咋舌的是，第四季度的利润竟然下跌了10个亿，这是前所未有的。
　　中信银行：更惨，净利润增速仅为1.14%！无独有偶，在第四季度时也出现负增长，暴跌11.49亿。不良率上升26个基点，至1.69%。
　　中小银行中的两个龙头净利润增速均下跌，更在第四季度出现负增长，前面三个季度乾坤大挪移，最后一个季度肯定兜不住。
　　不过规模稍小的宁波银行、上海银行，仍呈现出高速增长，分别为19.35%，10.08%。这也得益于领导者的积极转型。
　　这些曾经动辄20%以上的中小银行大部分跌回个位数，甚至被曝光个位数年终奖。
　　四、16家银行工资排行榜曝光，在银行工作是个笑话吗？
　　去银行工作曾经是无数人梦寐以求的，但是看完16家银行工资排行你还想来吗？
　　1、在银行工作是个笑话吗？
　　客户虐我千百遍，我待客户如初恋。
　　2、植物人银行柜员
　　一个银行柜员，遭遇一场车祸后成了植物人。医生说他活下来的希望只有万分之一，唤醒希望更加渺茫。但他的家人没有放弃，他们根据柜员的爱好，每天在他身边呼唤“存钱了，存钱了！”奇迹终于发生了，银行柜员醒来了，第一句话：“您好，请问有什么可以帮到您？”
　　3、植物人银行客户经理
　　银行客户经理小A遇车祸成植物人，医生说活下来希望只有万分之一，唤醒更为渺茫。他的领导同事和亲人并没放弃，他们根据小A天天加班写报告的精神,每天都在他身边念：“授信已经批了，等你签字启用了。”奇迹终于发生，小A醒过来了，第一句话：“批了多少，有没有砍我额度！”
　　4、蓝精灵
　　在那建行中行，农行工行，有一群客户经理，他们勤劳又聪明，他们努力又专业。他们忙忙碌碌穿梭在那迷茫的客户间，他们投资理财样样都精通！噢~勤劳的客户经理，噢~敬业的客户经理，他们齐心协力开动脑筋努力的工作着，他们的辛勤汗水我们都铭记。
　　每一个银行女客户经理的躯体内都住着一个纯爷们的灵魂。
　　5、犀利版银行从业者写真
　　汇丰的美女，农行的汉，民生的客户经理满街转；工行的网点，招商的卡，浦发的存款人人拉；兴业的费用，渣打的楼，工行排队是潮流；中信的理财，交行的网，深发的贷款靠电话；花旗的广告，东亚的套，外资的产品是把刀……犀利版银行从业者写真。
　　6、发音
　　小时侯上学，把“English”读为“应给利息”的同学当了银行行长；读为“阴沟里洗”的成了小菜贩子；读为“因果联系”的成了哲学家；读为“硬改历史”的成了政治家；读为“英国里去”的成了海外华侨；而我，不小心读成了“应该累死”结果成了打工的。
　　摩根士丹利的女员工被称为魔女；美林证券的称为美女；工商银行的称为宫女；民生银行的称为民女；建设银行女员工表示鸭梨很大，但是看到济南商业银行后笑而不语；济商女员工看到石家庄商业银行后表示情绪稳定。
　　7、诗歌
　　天若有情天亦老，踏入银行死得早。
　　商女不知忘国恨，我怎懂得资本论。
　　两岸猿声啼不住，互相谈论时点数。
　　问君能有几多愁？业务达标几难筹。
　　忽如一夜春风来，各种客户不批贷。
　　风萧萧兮易水寒，业务发展各种难。
　　垂死病中惊坐起，客户经理伤不起！
　　少壮不努力，老大拉存款。
　　春眠不觉晓，醒来拉存款。
　　举头望明月，低头拉存款。
　　生当作人杰，死亦拉存款。
　　夜夜思君不见君，君在拉存款。
　　洛阳亲友如相问，就说我在拉存款。
　　垂死病中惊坐起，今天还没拉存款。
　　人生自古谁无死，来生继续拉存款。
　　问君能有几多愁,恰似一堆存款他行流！
　　望长城内外，惟余存款!
　　千山鸟飞绝，都在写总结；
　　远上寒山石径斜，白云深处写总结；
　　送君千里终一别，回去还得写总结；
　　洛阳亲友如相问，就说我在写总结。
　　众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在写总结。
　　垂死病中惊坐起，今天还没写总结。
　　8、《水调歌头&银行》
　　明月几时有，把酒问青天，不知我行12月，拉了多少存款？
　　我欲咨询总行，又恐任务翻番，高处不胜寒。低头喝闷酒、再去拉存款！
　　转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，为何如此拉存款？
　　内有利润指标，外有监管红线，此事古难全！
　　但愿有来日，不用拉存款！
　　9、光大
　　深圳发展银行推出了女性主题信用卡，广告语是“想要和你深发展”。
　　有好事者加了一句：光大是不行的→_→
　　10、内行人
　　某银行职员收到短信“请把钱汇到*账号上”，就按照账号每次汇出1分钱，便从收款人账户扣掉2元，连续汇出大概1元多钱，这时，终于收到收款人发来信息：别再汇款了，已经扣掉200多了，你是内行人吧！叫我们怎么生活呀！ (汇款时选“收款人支付手续费”，每笔2元)
　　11、火化
　　某银行组织去普陀旅游，遭遇恶僧算命讹诈，贼秃强行为其团队烧了99道符，以菩萨名义勒索6000元，而且为预防香客借口现金不够，和尚还自带了POS机。后来那行长签下张6000元支票当场火化，并告诉和尚：“菩萨应该能在两个工作日收到。”说完一行人等飘然下山，剩下那和尚在风中凌乱。
　　12、买单
　　年底啦，财政的资金部主任和银行的资金部主任一起吃饭。银行主任说：“今天的饭得你丫买单，别老是你请客，我买单。”财政的主任说：“小家子气吧，你要真破产了，不是还得我买单吗？”在旁边的服务生听着不服气了，把餐桌一掀，骂到：“别扯蛋了，全是老子们买的单!&
　　13、愿望
　　从小就有个愿望：希望每天有数不完的钞票。没想到长大后真的实现了！进了银行工作，每天真的有数不完的钞票！上班一阵子后，发现这个愿望太好实现了，于是又许下一个愿望：以后要开银行！结果没想到这个愿望在上星期又达成了！经理让我保管大门钥匙，要我每天早上来开银行大门。
　　14、收入
　　一群月薪八千的编辑，告诉一群月薪三千的读者及月收入三万的人怎花钱，这是中国的时尚杂志；
　　一群年薪二三十万的客户经理，告诉金融资产几千万或上亿的企业家，该如何投资理财和享受生活，这是中国的私人银行。
　　15、不说笑话，在银行工作到底是种什么体验？
　　1、工作内容
　　同样的本科生硕士生毕业，
　　也许你会被分去管理贵宾客户，
　　也许去从事对公信贷工作，
　　也许你会去从事前台柜面业务的管理工作，
　　但前两种类似于销售性质，
　　后者多为重复性劳动。
　　2、工资待遇
　　不同的工种在银行中的待遇也不同，
　　整天叫嚣银行工资高待遇好，
　　往往是管理VIP客户和对公信贷的人，
　　他们拉高了银行人工资和待遇水平，
　　后勤保障部门真的没那么高薪。
　　3、工作时间
　　不要以为只有互联网、广告公司加班，
　　人家银行加起班来都是正大光明！
　　早上8点多到，晚上8点多走算正常。
　　开会什么的都是家常便饭，
　　早上上班前要开会，
　　晚上下班前还要开会，
　　周六日再举办个活动和考试，
　　全体人员必须参加……
　　一句话描述：
　　一入银行深似海，
　　从此假期是路人。
　　16、银行福利待遇在下降
　　一位朋友在银行工作，
　　工作第一年的年终奖发了2万，
　　人家还只工作了半年的时间。
　　各种节假日发各种卡、券，
　　福利超级棒。
　　这两年福利没了，
　　连绩效也各种苛扣减半，
　　软性福利明显大大不如从前。
　　银行曾经是人们心中的理想职业，
　　薪资高，福利好，稳定，
　　但这些都将慢慢趋于正常。
　　当暴利不再，
　　如果你停止了努力，
　　你所谓的稳定，
　　不过是在浪费生命罢了。
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中新网记者梳理发现，尽管金融行业出现盈利增速下滑以及个别减薪现象，金融行业员工薪酬依然排在各行业之首。智联招聘的数据显示，毕业生期望就业的前两大类行业依次为IT和金融行业。这两个行业也是吸纳应届生就业的大户，从业人员数量持续稳步增长。
金融、IT去年平均工资超11万位居各行业前列
国家统计局5月13日公布的2015年平均工资数据显示，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为53615元，同比名义增长7.3%。在非私营单位中，年平均工资最高的行业是金融业
114777元，首次突破11万元，增幅相对较低，同比名义增长为6%，增幅回落2.6个百分点。
2015年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资。来自国家统计局
在非私营单位中，年平均工资超过11万大关还有位居第二的信息传输、软件和信息技术服务行业(人们日常所称的IT业)，为112042元，名义同比增长率为11.1%。位居第三的是科学研究和技术服务业，为89410元，名义同比增长率8.7%。年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业31947元。最高的金融业与最低农业行业平均工资之比为3.59。
不过，私营单位中，金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)2015年平均工资仅为44898元，行业排名第三。信息传输、软件和信息技术服务业则以57719元位居首位。科学研究和技术服务业以50441元位居第二。
金融上市公司员工年薪超20万券商人均高达46.8万
中新网(微信公众号：cns2012)记者据Wind资讯数据统计显示，2015年，16家上市银行去年支付给职工以及为职工支付的现金平均每人为26.61万元，相比2014年的26.96万元，小幅下降。
银行人员薪酬小幅下降的后面，银行的净利润增速连续第5年下降。5月9日，安永中国发布报告显示，我国26家上市银行(包括16家A股上市银行和10家H股上市银行)2015年净利润合计人民币1.33万亿元，比2014年度增长2.56%，但增速下降5.47个百分点。
41家非银行金融(券商、保险、多元金融行业)上市公司去年支付给职工以及为职工支付的现金人均为22.26万元。
证券行业上市公司则以年人均46.8万元雄踞金融行业第一，相比2014年人均增加了10.72万元，增幅29.71%。这主要与去年上半年的股市牛市有关。这一数据变化，与统计局公布2015年平均工资数据相向。统计局公布的2015年平均工资资本市场服务同比增长40.3%，增幅大幅提高18.3个百分点。不过，随着去年下半年以来股市的持续低迷，今年券商薪酬水平，预计将会出现回落。
IT业为职工支付的现金人均13.48万企业间差距大
数据显示，2015年，信息传输、软件和信息技术服务业A股上市公司整体归属母公司股东净利润为362.97亿元，同比增长32.32%；支付给职工以及为职工支付的现金人均为13.48万元，相比上一年的12.64万元，同比增长6.65%。
具体单个公司看，信息传输、软件和信息技术服务业员工薪酬差距较大，年度人均薪酬最高的上市公司游久游戏为139万元；其次是国电南瑞，人均年薪43万元。同时，有三家行业内上市公司去年为职工支付的现金人均低于6万元。
金融IT业员工数继续增长成应届生就业吸纳大户
Wind资讯统计数据显示，2015年金融行业A股上市公司整体员工总数为288.5125万人，相比2014年增加13.4344万人，同比增长4.88%。其中，上市银行员工人数为216.3751万人，增加了6.4375万人；非银行金融类上市公司人员人数为72.1374万人，增加了6.9987万人。
此外，不包括腾讯、百度、阿里等在海外上市的国内互联网巨头，163家信息传输、软件和信息技术服务行业A股上市公司去年员工人数为66.0357万人，相比2014年增加5.8372万人。
智联招聘的数据显示，从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%，其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。
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& 2016各大银行工资待遇排行榜
2016各大银行工资待遇排行榜
　　银行薪酬变动一直是业界津津乐道的话题，特别是上市银行， 下面随YJBYS小编来看看各大银行最新人均薪酬吧。　　延伸阅读：2016年各大城市平均薪酬排行榜　　(相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势，盆友你呢?)　　从各城市平均薪酬水平来看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据：　　上海以8825元元位居榜首　　北京以8717元位列第二　　深圳以8141元位居第三　　杭州以7267元位居第四　　广州以7178元位居第五　　从城市群来看，薪酬水平进入全国前十的城市中，基本以长三角、珠三角的城市为主。此外，重庆、大连、成都、福州、武汉等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。　　长春、沈阳、哈尔滨这三个东北三省省会城市的薪酬水平排名最末三位，一方面说明东北三省的省会薪酬水平不高，也继续反映出东北地区经济发展难度较大，经济转型发展不利的情况。　　从企业性质来看，合资企业赶超上市公司　　从2016年春季不同性质企业的平均薪酬来看，合资企业的薪酬最高，为8040元，其次是上市公司，平均薪酬为7195元，再次为民营企业，平均薪酬为7101元，事业单位的薪酬相对最低，仅为6012元。　　合资企业拥有国外的技术、国内的生产水平以及庞大的国内市场，在整体经济发展速度放缓的情况下，受到经济结构调整的影响相对较小，薪酬水平相对也比较有竞争力。而民营企业数量庞大，分布在各行各业，宏观经济的变化其实很大一部分就是由民营企业的变化汇总而来，因此民营企业的薪酬水平也是整体下行态势的体现之一。　　从企业规模来看，规模越大薪酬越低　　企业规模与平均薪酬水平表现出反向关系，企业规模越大，薪酬水平反而越低。　　具体来看，20人以下微型企业的平均薪酬高达9615元，而其他规模企业的平均薪酬都在8000元以下，尤其是规模在人的大型企业，平均薪酬不足7000元，差异较大。　　小微企业为了从大中型企业抢夺人才，往往采取高薪激励的方式，以确保优秀人才的引进。而大型企业涵盖的职位种类较多，覆盖面广，因此平均薪酬可能会被大量薪酬水平较低的基础性或一线岗位拉低;另一方面，发展形势比较严峻的能源、钢铁，以及体量庞大、负担较重的国企，都属于规模较大的企业，降低薪酬水平保就业有可能是这些企业选择的面对当前经济形势的方法之一。
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