从王者荣耀5V5匹配聊聊我们的团队关系
在打王者荣耀5V5匹配的时候，经常会遇到一些陌生队友之间互怼的情况：在局面失利的情况下，一个人批评队友拖后腿水平菜，另外一个人则不服对骂，结果要么半途投降，要么就是消极对战致败，心情也变得糟糕。
场面不同的是，与公司几个同事组团开黑，总有人说“我的错”、“没事没事”、“我们能赢”、“快快，下路支援”......每个人享受游戏，相信无论什么逆境都能翻盘，互相支持者队友，从不指责。可能我们每个人的水平不如陌生队友，但是结局要好了很多。
创业的团队关系，其实与游戏组队有极其相似的地方。好的团队，总是主动承担责任，互相鼓励和支持；不好的团队，总是指指点点怨声载道，貌合心离。盘点下在创业团队常见的几种负面的形态：
一是团队成员过多关注过失而非发展。我们常常习惯被骨感的现实影响，从而忽略丰满的理想，从而牢骚满腹“某某某不作为”、“业绩不行”、“氛围不行”......在我创办第二家公司的时候，曾因为驻外业务一直没做好耿耿于怀，斤斤计较外派人员的报销、态度和做事方法等过失，从而不欢而散。现在回想起来，仍觉得懊悔。当我们关注在“不行”，结果自然不行；当我们关注在发展，总归找到发展之路，正如邓小平所说“发展才是硬道理”。
二是团队成员习惯和熟人打交道。这也是为什么解释许多创业公司都是亲朋党，又或上阵父子兵。但也正因为如此，我们更容易反目成仇，影响到团队关系的发展。在上大学前的暑假，我和一个同学打工2个月售卖大桶纯净水，2个月下来老板各种理由克扣了我们的工资。大一的时候，我成功代理了一个纯净水品牌，并获得其前期的支持，让我们在高校及周边区域售卖，我非常兴奋的告知与我一起打工的同学，没想到他的回复是“你还没被这个事情搞伤啊”。这时候我才知道熟人只是知根知底而非价值观一致，许多人可以交朋友但是并非适合一起创业。另外，办公室的熟人关系很容易陷入拉帮结派，让别人很难融入的局面。
三是不分场合的评头论足。人言难免，我们每个人确实不应该因为别人的评价，而改变自己的坚持。而人言亦可谓，不分场合的评价，确实带来给团队关系极大的杀伤。比如公开的批评，往往都是基于事实发生，慎重的表态。如果我们在例行工作会议上，我们提出对人的评价，带来的结果就会像前面游戏那样衍变成互相指责。除此以外，1V1面谈原本是极好的沟通方式，但是私下背后议人确实带来极糟糕的团队情绪。
四是以“坏”为榜样。《创业维艰》中提到一个坏榜样法则“员工会拿上级中能力最差的作为自我参考，并以此为标准要求升职。团队中滥竽充数者会像蛀虫一样影响其他成员，最终使能力突出者逐渐平庸。” 我们深知“坏”榜样的伤害，尤其老板和管理者，所以及时调整和淘汰“坏”榜样是创业团队必须要做的事情。
对应以上负面的形态，良好的团队关系应该是：
一、坚信方向、统一价值观。前不久，刘国梁卸任国乒总教练的事情炒得沸沸扬扬，而一段刘国梁2013年一段对队员20分钟的训话，点击查看。我很钦佩刘国梁训话中的两个核心观点，一是追求冠军，二是没什么是不可以牺牲的。其实，就是对方向的坚定和对价值观的统一。许许多多成功的公司，如今风光，岂不知当初煎熬想死的心都有，度过那个阶段靠得不是资源、不是能人相助，而是傻傻的付出和坚持。而在唯修汇公司，我们一直追求价值观的统一，找到愿意傻傻坚持和捍卫的人。
二、局中说事，局外谈人。像游戏那样，评价人的水平能力，总能体现在终局的盘点上，过程上大家只需要发信号沟通和配合。俗话说夫妻之间是床头打架床尾合，良好的团队关系更应该如此。那些在会议室争吵不休，却在饭桌上煮酒论道，才是更好的团队状态。此外复盘及民主生活会都是非常好的处理团队团队关系手段。复盘是针对事情，客观的盘点，找到应对之道；而民主生活会，则是针对主观的批评与自我批评。许多磕磕盼盼说不出来的话，通过这些合理的方式说出来，团队会更加无间。
三、做好自己，鼓励别人。前不久，有位创业者分享一段话“我要时刻保持盲目的乐观，这样才能让我更多的付出”，让我十分动容。大道至简，企业是在利他中获得持续发展，而个人则是在付出中获得成长。改变世界，从改变自我开始，让自己行动起来，鼓励别人，影响他人。
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王者荣耀里，不少玩家都喜欢玩5v5对战模式，但是面对5v5大地图，不少玩家都不知道要怎么搭配阵容最好?那么王者荣耀5v5阵容怎么搭配最好呢?5v5最强阵容怎么搭配?现在小编就为各位玩家带来了王者荣耀5v5最强阵容推荐，希望能在游戏里帮到各位玩家!不限号5v5阵容推荐精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com白起、项羽、小乔、狄仁杰、鲁班阵容分析：这个阵容在现在不限号区服中并不少见，尤其是白起、项羽和狄仁杰这样的物理搭配，可以说是核心的阵容。白起这名英雄是团控先手英雄，开团的利器，后期很肉;项羽在吸收伤害的同时，拥有不错的输出，用于切断对方阵容;狄仁杰和鲁班都是现在版本中的拆塔高手，后面持续输出强劲;小乔则不用多说，大招团体法术伤害能帮上大忙。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com体验号5v5阵容推荐典韦、项羽、宫本武藏、小乔、老夫子阵容分析：这套阵容可以说比较豪华了，同等竞技要比上面的阵容要好一些，主打攻击流。这套阵容中并没有设置肉盾，典韦和项羽可以情况出装，半肉要比直接选用坦克更好用;宫本是最新的刺客英雄，切后排的能力出众，小乔的老夫子是后期的远程英雄，适当时候辅助。选择这套阵容配合很重要，开团的时候，远程放控，前面战士切后排，宫本最后出击收割。精彩内容，尽在百度攻略：https://gl.baidu.com以上就是小编为大家带来王者荣耀5v5最强阵容的最新资讯，各位玩家可以持续关注百度攻略&安锋网最新动态，希望能带给玩家最好的游戏体验~
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王者荣耀5v5模式最强阵容推荐，什么阵容好呢？今天小编就为大家带来了王者荣耀5v5模式最强阵容介绍，相信对玩家们还是有帮助的，来看看王者荣耀5v5模式最强阵容推荐。
不限号5v5阵容推荐
白起、项羽、小乔、狄仁杰、鲁班
阵容分析：
这个阵容在现在不限号区服中并不少见，尤其是白起、项羽和狄仁杰这样的物理搭配，可以说是核心的阵容。白起这名英雄是团控先手英雄，开团的利器，后期很肉;项羽在吸收伤害的同时，拥有不错的输出，用于切断对方阵容;狄仁杰和鲁班都是现在版本中的拆塔高手，后面持续输出强劲;小乔则不用多说，大招团体法术伤害能帮上大忙。
体验号5v5阵容推荐
典韦、项羽、宫本武藏、小乔、老夫子
阵容分析：这套阵容可以说比较豪华了，同等竞技要比上面的阵容要好一些，主打攻击流。这套阵容中并没有设置肉盾，典韦和项羽可以情况出装，半肉要比直接选用坦克更好用;宫本是最新的刺客英雄，切后排的能力出众，小乔的老夫子是后期的远程英雄，适当时候辅助。选择这套阵容配合很重要，开团的时候，远程放控，前面战士切后排，宫本最后出击收割。
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王者荣耀5V5阵容搭配 暴力输出掌控战场
王者荣耀阵容搭配在游戏中至关重要，一个好的王者荣耀5V5阵容在团战中迅速秒杀对面的脆皮，并且保证自己队伍的核心输出。今天推荐给大家的王者荣耀5V5阵容是没有ADC英雄的这个阵容，这种无ADC的王者荣耀阵容搭配能够实现更暴力的输出。现在就一起来看看王者荣耀5V5阵容推荐的具体内容吧！推荐的阵容：花木兰、吕布、李白、貂蝉、韩信【花木兰】花木兰这个英雄，虽然比较脆，但是很厉害，而且其团战的控制能力非常强，当然是在用的好的情况下。前期出个法穿鞋，保证发育，小龙后可以再出CD鞋准备小团战，或者出疾步鞋和攻速鞋，游走杀人很爽，经济容易起来，逆风的话叠护甲鞋魔抗鞋。能逃能打，必选英雄之一。【吕布】吕布在这个阵容中，就是肉盾担当。当前版本中吕布算是一个比较强势的英雄，同时也比较难杀死，正好拟补了花木兰比较脆的弱点。他的大，能追击敌人，也能逃离敌人的围杀。这里注意的是，使用大的时候，不能被控住，不然你的大会被中断的。【李白】这是最近新出的英雄，很多玩家对其理解错了，他可是很厉害的一个英雄，但是需要超高的操作，所以手残党就不要玩了。其减速能力配合大招，残血一个都跑不了。【貂蝉】这个英雄就不多说了，高端局经常会用到的英雄，其1技能，配合冰杖的效果简直是无解。而且她的2技能冷却时间比较短，很难杀死。法师中，她应该排的上名号，高爆发，有位移，还能减速，想想都可怕。【韩信】韩星给人的第一感觉就是能跑，其次发育起来的韩信，可以秒掉任何的脆皮输出英雄。队友团了河对面开战了我们就跑去偷塔，敌人不得不派人来围攻你，这时候潇洒得逃走赶去和队友收人头。
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王者荣耀5V5规则？
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王者峡谷游戏规则有匹配、排位赛等对战均在地图王者峡谷，匹配模式，5V5组队通过系统匹配我方5个玩家与敌方5个玩家进行战斗，与电脑端MOBA游戏保持高度一致。该模式包括实战对抗，人机练习。排位赛只能玩家...
王者峡谷游戏规则有匹配、排位赛等对战均在地图王者峡谷，匹配模式，5V5组队通过系统匹配我方5个玩家与敌方5个玩家进行战斗，与电脑端MOBA游戏保持高度一致。该模式包括实战对抗，人机练习。排位赛只能玩家5V5组队对战，5v5模式为三路对线模式，玩家可根据英雄搭配选择不同的战略、战术。开局30S后，野区将刷出中立生物。包括苍蓝石像、绯红石像、大小龙。击杀可获得增强我方实力的强力buff、经验及金钱。获得局内金币后，可以通过局内道具系统购买道具。不同的道具具有不同的效果，可以增强英雄的能力。当一方摧毁对方的水晶基地后即可获得胜利，胜利后获得金币、经验、英雄熟练度奖励。克隆大作战是游戏的一种对战模式，开放时间有限制，对战地图为王者峡谷地图，玩家进入选英雄界面后，不同玩家可以选择同一个英雄，根据玩家选择的英雄的占比最终确定所有玩家使用同一个英雄，属于5V5对战，红蓝双方可以使用相同的英雄，如果没有选定好英雄，系统会为玩家随机一个英雄。竞技方式和5v5王者峡谷类似，推到对方的水晶后即可获胜。
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