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情况算居中，老师们都还行，就是学费和花销太高，你去上高几？
我是去上初三。武陟中学的初中怎么样
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。内江市人民政府网 >> 访谈实录 >> 总第79期在线访谈（《阳光政务》第210期）
内江市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长 温玉良
访谈实录：
主持人：大家好！今天是日。这里提前开放2011年第10期在线访谈。03-16 15:11
主持人：《阳光政务》政风行风热线直播节目由内江市纪委、内江市委宣传部、内江市监察局、内江市广播电视局联合主办，内江市纠风办、内江市人民广播电台、内江市电子政务办具体承办。内江市政府公众网站在线访谈，与《阳光政务》同时开通与市民的在线互动访谈。03-16 15:11
主持人：这期的上线单位是：内江市人力资源和社会保障局。03-16 15:11
主持人：这期的访谈主题是“民生工程”涉及人力资源和社会保障工作方面的内容。03-16 16:10
主持人：带队领导是市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长温玉良同志。03-16 16:10
主持人：参与嘉宾还有：副局长 朱同和，副局长 秦超，副局长 岳德萍，副局长 李德旬，纪检组长 孙孝明，调研员 李建明，副调研员 王跃，副调研员 梁勋，市人才交流中心主任 刘长林，市职称办公室主任 刘利明，市军转办公室副主任 邬明权，劳动人事争议仲裁办公室副主任 黄兴国，政策法规科科长 田德强，就业促进与失业保险科科长 黄尚德，工伤保险科科长 刘胜利，工资科科长 段静怡，公务员管理科科长 黄鸥，医疗保险科科长 何圣东，养老保险科副科长 宋麟。03-16 16:10
主持人：欢迎大家与嘉宾沟通，如果还没有到访谈在线时间（日上午10:00至10:40），可以先期在这里留下您的问题和联系电话。系统收到后，在访谈时间段，我们争取让参与嘉宾回答每一个大家提出的问题。留下联系电话的朋友，或将收到上线单位的回复电话。 03-16 16:10
tre：请问盐的问题怎么解决，现在都卖到10元1包了。望有关部门管一哈。03-17 15:38
主持人：这位朋友您好，接市政府通知：据了解，中盐总公司称食盐储备充足完全能够满足需求，消费者不应盲狙抢购囤积。浙江广东等地卫生部门相继发消息称，盲目过量吃碘盐有害！请相互转告。据主持人了解，目前各超市均有食盐在稳定出售。03-17 15:38
主持人：省政府召开“抢购食盐”情况说明新闻发布会，网页地址是：http://www.sc.gov.cn///3/17/.shtml03-17 15:53
主持人：市政府门户网站也就此事做了报道。网页地址是：http://www.neijiang.gov.cn/news1/show/31256703-17 15:58
主持人：内江市工商局紧急应对食盐抢购风。网页地址是：http://sichuan.scol.com.cn/fffy/content//content_2065159.htm?node=89403-17 16:21
老百姓：我想找人帮忙解决吃水的问题？03-21 09:12
老百姓：现在威远县新店镇上的自来水已经不能吃，被污染了啊 ，还是比较严重的，现在没有人解决啊，希望政府关心关心啊 ，怎么解决啊 。03-21 09:12
新店人：现在吃水被污染，不能吃，，已经是很久的事情了，但是都没有人管啊 ，老百姓只有拿桶到农村井去提啊，自来水烧开了 都是有一股臭味啊 ，怎么能吃吗，还有人管这些是吗？？？？03-21 09:16
主持人：这位新新店的朋友您好，这期上线的单位的是内江市人力资源和社会保障局，上线嘉宾没有能力回答您的有关水的问题。主持人建议您向相关部门反映这个问题，您也可以将您的这个诉求，提交到内江市政府网站的“12345市民热线”，地址是：http://www.nj12345.gov.cn/web/write.aspx，这里有专门机构督办，全市所有政府部门与单位都参与，限时7个工作日必须回复处理。03-21 09:16
新店人：谢谢···03-22 09:22
主持人：不客气，感谢您的参与。03-22 09:22
新店人：我想问问现在内江市对农村退伍兵，有什么优待啊~要是退伍兵个体营业，政府有什么优待··03-22 09:30
主持人：这位朋友，您所咨询的问题，主持人觉得和总第76期市中区民政局上线的在线访谈之中的网友问题很相似，请查阅当期访谈实录，地址是：http://www.neijiang.gov.cn/talk/showold/66259 。或者您可以直接打电话 2026071
给市中区民政局优安股股长 李秀珍 询问详细事宜。03-22 09:30
主持人：===================================03-22 10:12
主持人：今天是日，现在内江市人力资源和社会保障局的上线嘉宾，已经落座电台直播间。03-22 10:13
主持人：温局长，欢迎您和您的同事来到《阳光政务》政风、行风热线节目。人力资源和社会保障工作涉及民生，社会各界对此十分关注。请您给听众朋友介绍一下去年全市人力资源和社会保障领域的“民生工程”进展情况，好吗？03-22 10:16
党组副书记、副局长 温玉良：好的。首先，我简单向听众朋友们介绍一下，市人力资源和社会保障局是去年8月成立的一个新的政府部门，它是由原来的市人事局和市劳动保障局合并而成的，并重新调整了部分职能职责。所以2010年是市人社局组建之年。过去的一年，全市人社系统探索部门运行新机制、保障和改善民生、夯实和谐基础、为全市“两个加快”建设提供人才支撑等任务异常艰巨繁重。一年来，在市委、市政府的正确领导及省人社厅的有力指导下，全市人社系统干部坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“统筹城乡、服务大局、共筑和谐”的总体思路，狠抓稳定和促进就业，促进就业力度明显加大；加快完善社会保险制度，进一步扩大社会保险覆盖面；加强人才队伍建设，充分发挥人才支撑作用；深化人事制度改革，人事管理渐入规范化轨道；妥善化解矛盾纠纷，和谐劳动关系得到巩固。通过扎实、艰苦而卓有成效的努力工作，全面完成了各项既定目标任务，促进了我市经济发展、社会和谐，使我市人力资源和社会保障事业迈出了坚实而有力的第一步。03-22 10:17
主持人：就业是民生之本。我想问一下温局长，2010年，我市就业工作取得了哪些成效呢？03-22 10:19
党组副书记、副局长 温玉良：这个问题请我局分管负责这项业务工作的纪检组长孙孝明给大家介绍一下。03-22 10:20
纪检组长 孙孝明：2010年，我局以“稳定”和“促进”为主题，竭力抓好促进就业工程，保持了内江就业局势基本稳定。2010年，全市城镇新增就业3.99万人，下岗失业人员和失地农民再就业1.99万人，其中，困难对象再就业0.59万人，城镇登记失业率控制在3.90%以内，创近年来城镇登记失业率新低。在全市实现动态消除“零就业家庭”。另外，还建立高校毕业生就业见习基地12个，促进150名高校毕业生实现了创业。能取得这样好的就业促进成效，这要归结于我们采取的措施得力。我们主要采取了以下四项措施：03-22 10:20
纪检组长 孙孝明：一是落实促进就业的各项政策。科学合理地使用就业专项资金，减轻企业负担，增加公益岗位，提供小额贷款，充分发挥了政策促进就业的积极效应。经市政府批准，全市有73户困难企业享受了岗位补贴992.75万元，有12户困难企业缓缴养老保险费用787.3万元。发放小额担保贷款1624.6万元。公益性岗位就业6557人，灵活岗位就业5214人，认证企业享受社会保险补贴471人。全市共使用就业专项资金5245万元。大学生创业补贴146.34万元，建立高校毕业生就业见习基地12个，促进150名高校毕业生实现了创业。03-22 10:20
纪检组长 孙孝明：二是狠抓公共就业服务。组织实施了“就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等一系列活动，专项招聘会场场火爆，为困难人员送去岗位，成功搭建起就业需求的对接平台。依托各级人力资源市场开展求职招聘会295场次，吸引3566家企业入场。进一步完善就业失业登记制度，全年免费发放《就业失业登记证》30100个。大力推进就业困难人员实名制动态管理，不断增加就业困难人员认定。积极开展就业援助与低保扶持联动专项行动，政府购买并赠送公益性岗位205个，基本实现动态消除“零就业家庭”目标。03-22 10:21
纪检组长 孙孝明：三是举全系统之力做好重大招商项目人力资源招募工作。将富士康成都项目和巨腾国际内江项目人力资源招募工作列为人社工作“一号工程”和“一把手工程”，举全系统之力，紧急动员，迅速出击，克服重重困难，按时按质完成了省市下达的各阶段任务，并顺利协助企业切实加强对新进员工的后续管理。截至2010年12月底，我市为富士康成都项目成功招募员工2255人，为巨腾国际内江项目成功招募员工2032人。03-22 10:21
纪检组长 孙孝明：四是深入实施职业技能培训计划。以岗位培训、创业培训和农村劳动力技能培训为重点，积极改善办学条件，提高培训质量。特别是注重把创业培训向大中专毕业生、农村劳动者、复员退役军人、残疾人等劳动群体延伸拓展，不断提高城乡劳动者的就业和创业能力，增加其经济收入。加大了对培训机构的监督，重点督促检查就业再就业及农村劳动力技能培训质量和下岗失业人员及农村劳动力到课率，收到了良好效果。全年完成创业培训2580人，失业人员培训8974人，农村劳动力技能培训9909人，共使用培训资金1011万元。03-22 10:21
东兴区汪先生：我是2008年毕业的大学生，和现在的企业签订了3年的劳动合同，劳动合同解除后，我能否得到补偿金？03-22 10:33
劳动监察支队长 李江：根据劳动会同法，劳动合同解除，要看当初签订的合同条款和续签合同条款更差和是更优，如果更差，就不需要补偿，如果更优，就需补偿，补偿规定需按照相关条款。第二，终止劳动合同，企业应该在解除合同15日之内，将终止日期、原因等证明给解聘员工办理好。03-22 10:33
主持人：据我所知，我市企业职工基本养老保险金已是连续第七次上调了，老百姓高兴地称作“七连涨”，喜悦的心情是可想而知。请问李德旬副局长，去年我市社会保险工作还取得了哪些新的突破呢？03-22 10:36
副局长 李德旬：去年，我局以扩大保险覆盖面（“扩面”）和调高社会保险待遇（“调待”）为重点，加快了覆盖城乡社会保障体系的建设步伐。全市各类社会保险参保人员达到234.8万人，各类社会保险基金征收额达到20.44亿元。具体来说，我们主要做了以下工作：03-22 10:36
副局长 李德旬：一是着力解决社保历史遗留问题。积极推进被征地农民参加基本养老保险，对补缴年限、缴费基数、待遇领取等各项政策进行了调整完善，使其更符合新老征地农转非人员的实际，切实解决他们的困难和问题。特别是东兴区在全市率先启动了征地农转非人员社会保障工作，为我市征地农转非人员社会保障工作的全面铺开积累了宝贵的经验。截至2010年12月底，全市共有1.47万名征地农转非人员参保，收取社保费用3.04亿元，已有0.46万名新参保的征地农转非人员开始领取养老金。03-22 10:37
副局长 李德旬：二是有序推进新型农村养老保险试点。资中县是我市第一个开展“新农保”试点的县，群众对“新农保”非常关注，积极参保，覆盖人数已达35.68万人，缴费人数达22.55万人，领取待遇人数达到13.13万人，农民群众深刻感受到了“养儿防老”到“国家养老”的变化。2011年，威远县也被纳入了全国第二批“新农保”试点县，首批养老金已发放到位，群众对此反响热烈。03-22 10:37
副局长 李德旬：三是不断提高社会保障水平。连续6年提高企业离退休人员养老金，2010年全市参加调待14.24万人，企业养老金人均每月达到1092.9元，人月均增资151.9元。03-22 10:37
市中区周先生：请问工伤认定和雇佣关系怎么办理？03-22 10:38
劳动人事争议仲裁办公室副主任 黄兴国：工伤认定和雇佣关系认定，这个问题，请你节目完了直接到我们办公室来，我们详细了解您的情况，然后给您一个详细的解答。03-22 10:38
主持人：我们接着聊下一个话题。近年来，老百姓对“看病贵”的问题反映比较强烈，请问一下温局长，我们内江市有没有采取有效措施来解决这个问题？03-22 10:39
党组副书记、副局长 温玉良：对，我们市里在解决老百姓反映“看病贵”的问题上下了很大功夫，采取了一些实际的行动。下面我请岳德萍副局长来具体谈一下。03-22 10:40
副局长 岳德萍：好的。我们去年开始在全省率先建立了重病人员的护理保险，建立了城镇基本医保门诊统筹制度，这就大大减轻了参保人员看病支出。另处，将城镇职工基本医保最高支付限额从5万元提高至12万元，将城镇居民基本医保最高支付限额从4万元提高至7.7万元，城镇职工和城镇居民基本医疗保险报销比例分别比上年增长0.57%、7.31%。这样一来，就大大减轻了参保人员在就医方面的经济负担。03-22 10:40
主持人：人才、资源、资本是一个地方经济发展不可或缺的三大要素。我想问一下温局长，市人社局作为主管我市人才队伍建设的政府部门，我市人才队伍建设有哪些成就？03-22 10:45
党组副书记、副局长 温玉良：人才队伍建设这项工作是我在分管负责。关于人才队伍建设这个问题，我市党委政府历来都十分重视。为壮大人才队伍，储备人才，我局着眼于人才强市，以“培养”和“使用”为根本，突出人才优先理念，使全市人才规模和人才质量稳中有升。03-22 10:45
党组副书记、副局长 温玉良：一是公务员队伍建设扎实推进。加大从基层和生产一线考录公务员力度，完成了2010年度市县两级机关招录382名公务员工作。开展了全省第四届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐评选工作，共上报候选对象13个。及时准确地办理了市级部门84名领导干部人事任免手续。会同相关部门研究解决了市政府系统204个参公单位退休人员生活补贴问题。03-22 10:46
党组副书记、副局长 温玉良：二是专业技术人才队伍建设进一步加强。组织开展了第9批省学术和技术带头人及后备人选、第10批省优专家和享受政府津贴人员的推荐选拔工作。推进职称评审委员会改革和专家库建设。深入实施专业技术人才知识更新工程，举办专业技术人员培训班27期，培训专业技术人员2253人。审批中级专业技术职务任职资格1638人、初级149人。批转卫生等系列高级职务任职156人，审核推荐387名参评教师等专业高级职务任职资格评审。03-22 10:46
党组副书记、副局长 温玉良：三是技能人才队伍不断壮大。组织开展了优秀技能人才评选推荐工作和全省技工院校技能大赛、国有企业职工技能大赛等系列竞赛活动。完善技能人才评价体系和考评办法，组织实施“新技师培养带动计划”。全年新增各类技能人才1.33万人，同比增长11%；新增技师和高级技师260人，同比增长10%。全面启动第一届优秀农村实用人才评选表彰活动。03-22 10:46
党组副书记、副局长 温玉良：四是招才智力工作成效明显。引进国外技术、管理人才推广项目1项，聘请外国专家学者2人次。积极引导优秀人才向优势产业、重要部门、岗位聚集，及时为市级机关事业单位招聘硕士研究生21名。大力实施“三支一扶”工程，全年共招募69名高校毕业生，选聘228名高校毕业生到行政村任职。03-22 10:46
刘女士：养老保险有没有优惠政策？03-22 10:49
养老保险科副科长 宋麟：没有优惠政策，如果想购买养老保险，请具体到人社局咨询。 03-22 10:49
主持人：今年，全国各地方都不同程度出现了“民工荒”的现象，我想知道咱们内江市的农民工外出务工情况怎样？03-22 10:57
党组副书记、副局长 温玉良：这个问题就请就业促进与失业保险科科长黄尚德谈一谈。03-22 10:57
就业促进与失业保险科科长 黄尚德：总体上说，近年来，我市农民工外出务工的数量是逐年增加的。据统计，“十一五”期间实现农村劳动力转移就业518.08万人（次），比“十五”增加37.6%；累计有50万人（次）农村劳动力参加了职业技能培训，有49.97万人取得了职业资格证书。03-22 10:58
就业促进与失业保险科科长 黄尚德：当前，我市也逐步开始面临着农民工荒的情况。最近，我们不断接到沿海一些发达地区的企业的请求，甚至于其地方政府出面，请求我们帮助其招募工人。未雨绸缪，我们为积极应对可能出现的民工荒，“十二五”期间，我们将加大劳务输出力度，稳定输出数量，扩大对外就业，预计可以输出农村劳动力600万人（次），实现劳务收入600亿元。另外，计划开展各种城乡职业技能培训30万人（次），累计培训农村劳动力50万人次。03-22 10:58
李莎莎：请问人事局，事业单位一直拖延考生考核时间怎么办？03-22 11:00
副调研员 梁勋：因为您所报考的职位，只有一人报考，形不成竞争态势，而且您的成绩低于平均水平，所以没有通知您来参加考核。03-22 11:00
上线提问：请问我们单位那点事？
单位基本情况：
　　市电子政务办公室，性质：参公事业，职能：规划、建设、管理全市政府系统电子政务网络及负责市政府门户网站，人数：9人。
　　由于我们单位的性质决定，每年都在建设全市性的网络及应用，政府投入了大量资金，建设的系统各级各部门都在使用，每年我们固定资产增加很多，在每年的事业单位年审时，要求必须通过会计师事务所审计后才能办理事业单位年审。前几年我们都做了，但我们始终想不通的是：同是政府部门，行政单位不审，我们是代政府管理这些资产，只是参公事业单位，而且每年的新建设资金都是专款专用，并通过政府采购建设，只是帐在我们单位作，照这样下去单位资产越来越大，会计师事务所审计是按资产算费，财政又没有这项费用，本身单位工作经费就很少，实在承受不了了，政府不是说减轻企业负担，连我们事业单位都无法承受，如何谈减轻负担，请问我们单位怎么办？能否简化程序？作为特事特办？不收年审费？帐可以审。03-22 11:01
副调研员 梁勋：这个问题属于市人事局编办管理，请直接打电话,2023766，找汪勇局长咨询详细情况。03-22 11:01
请问位于威远县府大院对面的危房改造何时进行 ？该房现已围闭半年之久 并且围闭占据了人行道 市民只好从马路中间和车抢道这里又是交通要道车辆繁多 市民出行很不安全
同时我们周边的商铺也遭受了巨大的经济损失
这样的围闭也有损市容 请尽快落实有关部门进行改造。。。。。。。。。。。。03-22 11:03
主持人：这位朋友您好，这期上线的单位的是内江市人力资源和社会保障局，上线嘉宾没有能力回答您的有关危房改造的问题。主持人建议您向相关部门反映这个问题，您也可以将您的这个诉求，提交到内江市政府网站的“12345市民热线”，地址是：http://www.nj12345.gov.cn/web/write.aspx，这里有专门机构督办，全市所有政府部门与单位都参与，限时7个工作日必须回复处理。03-22 11:03
风无尘：请问内江到威远的车费为什么涨到16元
是不是今后都要执行这个价格？03-22 11:03
主持人：这位朋友您好，这期上线的单位的是内江市人力资源和社会保障局，上线嘉宾没有能力回答您的有关内江到威远车费的问题。主持人建议您向相关部门反映这个问题，您也可以将您的这个诉求，提交到内江市政府网站的“12345市民热线”，地址是：http://www.nj12345.gov.cn/web/write.aspx，这里有专门机构督办，全市所有政府部门与单位都参与，限时7个工作日必须回复处理。03-22 11:04
主持人：我们接着聊下一个话题。劳动保障工作直接涉及到每一个劳动者的切身利益。劳动保障工作做好了，就能维护劳动关系双方的合法权益，促进和谐劳动关系的形成，进而促进经济的发展和社会的稳定。李德旬副局长，去年你们在维护职工群众合法权益，构建和谐劳动关系采取了哪些举措？03-22 11:07
党组副书记、副局长 温玉良：李德旬副局长，请你给大家介绍一下。03-22 11:07
副局长 李德旬：好的。维护劳动者和用人单位合法、正当权益，构建和谐、稳定的劳动关系是我们义不容辞的责任。为此，我们去年重点做了以下工作：03-22 11:07
副局长 李德旬：一是劳动保障监察力度不断加大。积极开展劳动保障监察“两网化”建设，隆昌县成功确定为全省劳动保障监察“两网化”试点县，为我市劳动保障监察工作先行先试获得了政策支撑。加大了劳动保障法律法规执行情况的检查力度，重点开展了农民工工资支付情况检查、整治非法用工专项检查等活动。全年主动监察用人单位1346户，涉及职工17.5万人，补签劳动合同4480份，追回劳动者被拖欠的工资70.16万元，督促用工单位为6107名职工缴纳了社会保险费，取缔非法职业中介机构13户。03-22 11:08
副局长 李德旬：二是劳动关系协调机制进一步完善。深入实施“小企业劳动合同制度实施专项行动计划”，全市小企业劳动合同签订率达65%以上。积极推进集体合同制度“彩虹计划”，签订集体合同1645份，覆盖32.98万人。全市国有企业、事业单位和规模以上企业劳动合同签订率达到99%，中小企业、个体经营劳动合同签订率达到65.6%，签订集体合同11户，工资集体协商企业11户，涉及职工3643余人。深入开展和谐劳动关系创建活动，全年验收合格劳动关系和谐园区3个，乡镇2个。03-22 11:08
副局长 李德旬：三是劳动人事争议调解仲裁有效快捷。针对当前农民工、下岗失业人员维权心情急切、维权时间紧迫、维权能力较弱等情况，我市积极开辟困难群体劳动争议仲裁“绿色通道”。对他们申诉的劳动争议案件，符合受理条件的，快立、快审、快结。对追索劳动报酬、急需治疗的，根据申请人的申请，按规定先予裁决，并移送人民法院执行，保证了困难群体的基本生活和医疗费用，有效地化解了矛盾纠纷。全年共受理劳动人事争议案件861件，已结案853件，结案率达到99.07%，涉及劳动者906人，涉案金额达2046万元。受理劳动人事纠纷行政调解案件435件，成功调解411件，调解率达94.48%。03-22 11:08
副局长 李德旬：四是涉稳矛盾得到及时化解。认真处理国企改制、破产集体企业退休人员、从事特殊工种提前退休人员、军转安置人员和部分企业军转干部、国企协解人员、农业实践生等涉及干部群众切身利益的信访问题。此外，在富士康“连跳”事件发生后，按照省市领导的要求，我市两天内紧急动员，组织了10多人的工作组赴深圳，10天内走访慰问了富士康厂区3650名内江籍员工，为协助深圳有关方面妥善处置“连跳”事件做出了艰苦努力，受到内江籍员工、富士康高层和省人社厅领导的充分肯定。全年共接待群众来信来访4183件次、10063人次，较去年同期分别下降27%和15%。受理“12345”市民热线投诉60件，办结率、反馈率均达100%，有效地化解了突出矛盾，没有发生重大涉稳群体性事件。连续9年被评为全市综治、信访、维稳工作先进单位，并在全省信访维稳工作会议作经验交流发言。03-22 11:08
东兴区李先生：关于劳动维权的问题，发生劳动争议后，有哪些途径维护自己的权益？
03-22 11:42
劳动人事争议仲裁办公室副主任 黄兴国：发生劳动争议纠纷后，一是劳动者可以与用人单位协商，在协商时劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位进行协商，达成和解协议。二是当事人如果不愿协商，或者协商不成的以及达成和解协议后当事人不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。三是当事人不愿调解或者调解不成以及达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。四是对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议为“一裁终局制”，“一裁终局制”的裁决书自作出之日起发生法律效力。五是当事人对实行“一裁终局”案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。03-22 11:42
xa：我们是内江市农口部门的市级财政全额拨款的事业单位人员，具体讲是温总理解决绩效工资（从2010年1月起算）的第三步走人员。我们绝大多数每月工资一千零点，田间地头，农舍猪圈，风中雨里，应该没有少干工作。物价又飞涨，绩效工资、物价补贴、目标奖都无着落。
与内江相邻的重庆，采取的是“预支”一部分2010年1月起算的绩效工资，我市资中县的事业单位人员集体上访后，每月也预支了几百元绩效工资，市农业局机关下属的事业站，2007年10月就由市委唐书记特批解决了每人每月1000元左右，我们也是市农业局下属的事业站，至今没有，为什么将人分为三六九。
03-22 11:57
xa：其它事业单位的绩效工资什么时候能够兑现？03-22 11:57
党组副书记、副局长 温玉良：06年工改后国家对于事业单位实施绩效工资工作分为三步进行部署。其他事业单位的绩效工资国家已经明确了执行时间，即从2010年1月起执行，省人力资源和社会保障厅也在今年的工作计划中明确，最迟在2011年底前，要将此项工作落实。03-22 11:59
xa：都说农业是基础的，这完全是空话，公务员工资调了5年了，农业系统还是老样，一年辛辛苦苦工作，工资只有公务员的一半。实在心寒03-22 12:00
党组副书记、副局长 温玉良：因为无相关文件规定，06年套改后机关事业单位的基本退休费都未做调整。03-22 12:01
主持人：今天的节目就到此结束了，谢谢大家的参与和关注。我们下期节目再见！03-22 12:02
访谈统计：市民和网友发言17条，嘉宾发言35条，主持人发言26条。
访谈主题：
《阳光政务》政风行风热线直播节目由内江市纪委、内江市委宣传部、内江市监察局、内江市广播电视局联合主办，内江市纠风办、内江市人民广播电台、内江市电子政务办具体承办。内江市政府公众网站在线访谈，与《阳光政务》同时开通与市民的在线互动访谈。这期的访谈主题是“民生工程”涉及人力资源和社会保障工作方面的内容。带队领导是市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长温玉良同志。参与嘉宾还有：副局长 朱同和，副局长 秦超，副局长 岳德萍，副局长 李德旬，纪检组长 孙孝明，调研员 李建明，副调研员 王跃，副调研员 梁勋，市人才交流中心主任 刘长林，市职称办公室主任 刘利明，市军转办公室副主任 邬明权，劳动人事争议仲裁办公室副主任 黄兴国，政策法规科科长 田德强，就业促进与失业保险科科长 黄尚德，工伤保险科科长 刘胜利，工资科科长 段静怡，公务员管理科科长 黄鸥，医疗保险科科长 何圣东，养老保险科副科长 宋麟。
访谈回放：}