百度题库旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖中小学财会类、建筑工程、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！
京ICP证号&&
京网文[3号&&
Copyright (C) 2018 Baidu关于退休是否有新的政策规定，男的55周岁可以退休_百度知道
关于退休是否有新的政策规定，男的55周岁可以退休
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
二0一四退休龄政策新规定家定企业职工退休龄男满陆0周岁工满50周岁干部满55周岁事井、高温、高空、特别繁重体力劳或其害身体健康工作二0一四退休龄新规定男性满55周岁性满四5周岁病或非工致残由医院证明并经劳鉴定委员确认完全丧失劳能力退休龄男满50周岁满四5周
采纳率：81%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2017年最新退休政策，不能提前退休？
很多人因为各种原因，并不想干到国家法定退休年龄，而是想提前退休，可能在四五十岁就想辞职不干了，这种情况下，养老保险已经缴够15年，可是又没有达到领养老金的年龄。他们也很疑惑&&我们这种情况该怎么办？未来的养老保险待遇怎么享受？据相关介绍《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：1、累计缴费满15年；2、达到法定退休年龄。所以员工必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金待遇。
提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。
　　国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公(工)或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
　　国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：
　　(1)男年满60周岁，女年满55周岁;
　　(2)丧失工作能力的。
　　这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。
　　国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
　　(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的;
　　(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。
　　国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇
　　国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，是我国人事管理工作中&进&、&管&、&出&三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要内容。建立和实行国家公务员退休制度，对于实现和国家事业的兴旺发达、承前启后，长治久安，都具有重大的现实意义和战略意义。
　　公务员提前退休
　　提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。
　　国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公(工)或因病致残，确实丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。
　　国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休;一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。
　　《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：
　　(1)男年满60周岁，女年满55周岁;
　　(2)丧失工作能力的。
　　这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。
　　国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：
　　(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的;
　　(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。
　　国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇
　　国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
　　(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
　　(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
　　3、医疗和伤残保险待遇
　　国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
　　对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
　　4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。
　　(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
　　(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
　　1.工作年限满35年的，按88%的比例计发;
　　2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;
　　3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;
　　4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;
　　5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
相关阅读：
郑重声明：多赢财富网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。多赢财富网不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实，不对您构成任何投资建议，据此操作，风险自担。
大家都在看
近日，新三板出现史上最大规模处罚——多达480家企业在同一天收到来自全国股转系统的监管函，原因有的是因为提前使用募集资金、IPO进展；有的涉及重大信息披露不及时等。2017女职工退休年龄最新规定 | 退休政策——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
& 2017女职工退休年龄最新规定
2017女职工退休年龄最新规定
发布时间：
　　关于退休年龄一直都是被大家关注的热点。那么2017女职工退休年龄最新规定是什么呢?下面是为大家收集的关于2017女职工退休年龄最新规定，欢迎大家阅读!
　　我国将延迟男女退休年龄，但在具体出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少被?女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁，特殊职业的女职工的退休年龄有所不同。
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　男女退休年龄将延迟
　　中国社科院发布最新的《人口与绿皮书》。《绿皮书》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。在这份报告中，社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
　　延迟退休的大方向已定，但具体如何推进，还有待具体政策出台。
　　现有法律女职工退休年龄规定
　　1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
　　国家发改委主任徐绍史在近期召开的全国发展和改革工作会议上表示，发改委将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则的出台，努力增加城乡居民特别是低收入群体收入。
　　中国社科院发布报告认为，实现养老保险制度的并轨是改革退休年龄的重要条件。建议2018年开始延迟退休年龄，分阶段分类型进行，直至2045年职工养老和居民养老同时达到65岁时退休，期间可以引入弹性机制。
　　据了解，此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有政策规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有政策的落实。
　　2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
　　3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
　　【相关阅读】
　　退休年龄最新规定2017新政策
　　2013年6月，由于压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。到2013年11月，日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟渐行渐进。
　　人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍，我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　延迟退休又一次进入公众视野，在喊了这么多次“狼来了”之后，“延迟退休”这一次恐怕真的要来了。
　　日前，人社部部长尹蔚民在出席国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障峰会时介绍中国的社保制度时再次明确提到：将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。
　　他建议，中国从现在开始研究退休年龄延长的问题。因为目前中国男女退休年龄的时间分别是60岁、55岁，与国际65岁退休存在5-10年的距离。因此如果实施65岁的退休年龄，以每5年提高一岁，则可以使得中国的人口红利延长到2035年。
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　人社部也透露消息，目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准，年内方案将向社会公布，或将分群体先后实施。
　　延迟退休方案已有雏形
　　人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。
　　首先小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
　　其次，将区分不同群体的情况分步实施。未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
　　此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
　　哪些人受退休年龄最新规定影响最大?
　　如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
　　1、小于等于50岁女性(1972年以及以后出生的女性);
　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
　　3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
　　由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
　　北京建筑大学文法学院教授、北京市人大代表秦红岭曾在今年的北京两会上提出延迟女教授退休年龄的提案。秦红岭表示，具有高级职称的专业女性技术人员，很多50岁才评上教授职称，如果55岁就退休，是对科研资源的浪费。对于女性来说，50岁正是要“大干一场”的好时候，“子女长大成人，没有了养育子女的压力，可以一心扑在事业上。”秦红岭认为，延迟其退休年龄，可以促进女性专业技术人员研发出更多成果，取得更多成绩。
　　按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休手续。据了解，这项退休政策制定时，全国人口平均年龄50岁，而目前，中国人口的平均寿命已经超过70岁。“下半年就会召开会议，组织专家进一步讨论。”人保部内部人士表示，“现在人保部还在参考社会舆论，下半年有可能发改委、教育部、总工会等都会参与其中，进行讨论。”
相关内容：
　　人社部部长尹蔚民在十二届全国人大三次会议记者会上指出渐进式延迟退休政策2017年推出，下面是有关延迟退休年龄最新规定2017，欢迎大家阅读!
　　热议多年的延迟退休终于有了明确时间表。中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨日在十二届全国人大三次会议举行的记者会上表示，希望今年能够把延迟退休年龄 ...
　　延伸退休方案即将出炉，那么最新的延迟退休年龄是多少岁呢?下面为您介绍企业职工延迟退休年龄最新规定，希望对大家有帮助!
　　随着十八届三中全的召开，我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定2016年的具体规定是什么呢?
　　退休年龄最新 ...
女性的退休年龄一直是社会的关注点，下面为大家搜集的一篇“2016女性退休年龄最新规定”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
　　中央组织部、人力资源社会保障部下发通知明确 正副处级女干部60周岁退休
　　京3月27日电 为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人 ...
　　男女职工的各自退休年龄是几岁呢，下面为大家搜集的一篇“2016男女职工退休年龄最新规定”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
　　人社部回应延迟退休猜想：退休年龄暂不调整
　　日前，人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示：“目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综 ...
　　退休年龄是公众共同关注的话题，下面为大家搜集的一篇“2016工人退休年龄最新规定”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
　　法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工 ...　　职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满 55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因 ...}