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个人交社保和公司交社保哪个更划算？
个人交社保和公司交社保哪个更划算？
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文章关键词：自己缴社保和找单位挂靠，哪个更划算？
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[font=微软雅黑, &quot]　关于社保是个人缴还是单位缴，以前也写过相关的文章，比如《个人交社保和单位交社保，有什么不同？》[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　但还有不少朋友在两种选择前犯怵，到底是自己缴还是去挂靠？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[b]　在正式回答这个问题之前，还是先来说说社保都保什么？[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]养老保险——活得长，能回本；死得早，做贡献；[/b][/font]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　工伤保险——先认定工伤，认定了给补偿；定不了，做贡献；[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　失业保险——缴纳一定期限，并且开具被动失业证明后，领取几个月至两年不等的救济金；[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　生育保险——缴费到退休，但只能享受1-2次；[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　医疗保险——偶尔小病不够门槛儿的话还得自费，过了门槛，按比例报销。[/font][/b]
[font=微软雅黑, &quot]　　再来了解一下单位和个人各自要承担的社会保险费用。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　“五险”的比例在各地都不同，但差距不大。以北京2017年职工社保缴费比例为例：[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]养老保险：单位缴20%，个人缴8%[/b][/font]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　失业保险：单位缴0.8%，个人缴0.2%[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　工伤保险：单位缴0.2-1.9%，个人不缴[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　生育保险：单位缴0.8%，个人不缴[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元[/font][/b]
[font=微软雅黑, &quot]　　可以看出来，在正规就业的情况下，个人每个月只需承担自己工资的10.2%+3元用于支付社会保险，其余均由单位承担。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　但是，如果是自己缴纳或者挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　平时嫌单位缴纳的少，但等自己承担时，发现还是一笔不小的开销。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　然后我们就正式讲讲“自己缴和找代理挂靠缴纳，哪个更划算？”的问题了。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[font=微软雅黑, &quot][size=18px][b]　●从缴纳的险种上看[/b][/size][/font][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　由于单位交社保是强制性的，所以挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　而自己交社保是自愿参加的，而且只能缴纳养老、失业和医疗保险这三险，其余的两险个人无法缴纳，因此得不到相应的保障。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　这项比较上看，挂靠占优。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[font=微软雅黑, &quot][size=18px][b]●从缴纳的费用上看[/b][/size][/font][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3元的医疗保险，成本相对较低。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　(另外，本来就没有固定的工作，“失业”也很难界定，所以失业险可以考虑不缴。)[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　如下图，是年北京个人社保缴费标准表：[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　其中，“缴费档次”是以本市上一年职工月平均工资为缴费基数。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　但是如果挂靠公司，由于单位交社保是强制性的，[b]你除了要承担养老、失业和医疗外，其余的两险(工伤和生育)也要自己负担费用，除此之外，你还得负担一笔代理费用。总的支出会增加。[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　这项比较上看，个人缴纳可以省一笔钱。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[font=微软雅黑, &quot][size=18px][b]　●从承担的风险上看[/b][/size][/font][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成，而找代理挂靠，则需把自己的身份信息交给代理公司。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]另外，之所以你不在对方公司工作，却可以挂靠缴社保，是因为你们之间签订了虚假的劳动合同，这本来也是一片灰色地带，可能涉及违规，所以为了保险起见，最好自己去缴纳。[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　那你可能会问了，自己缴纳社保没有工伤和生育险的保障，怎么办？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　担心因工伤而遭受财产损失或者收入中断，可以买份意外险来抵御，每年两三百，保额还高。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　担心没有生育险无法报销相关费用，如果配偶有工作并且有生育保险的话，那么准妈妈同样可以报销部分生育费用，但比例较自己缴费略低一些。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　如果配偶也没有，购买针对孕期保障的母婴保险和商业医疗险，也可以报销部分孕期体检、住院等相关费用。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　那么自己缴纳的养老、失业和医疗，保障待遇一样吗？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[b]　是一样的。自己缴纳社保也是按月缴费，只要符合条件，将来就可以按规定享受与其他职工一样的养老、医疗待遇。如果以后有份稳定的工作，也可以继续参加职工社会保险，没有什么影响。[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　如果自己缴纳，每个月的支出也不少呢，是不是不划算了？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　不管划不划算，社保也是要交的，毕竟社保里不止养老保险，还有医疗保险、生育保险等等。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　而且缴纳社保考虑的应该是保障基本生活，而不是翻来覆去的算能不能回本、能不能靠养老金过得更好。想要过的更好，就必须早做打算，通过长期理财、配置商业保险来做补充。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]如果关于社保你还有更多的疑问，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地的政策规定为准哦。[/b][/font]
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个人全缴 费用太高
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谢谢分享，有单位了，还是单位缴比较好一些？
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+10&&&&理由:&认真回复奖！
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没有单位的自己缴
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当然是单位交好
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政策不是说单位交的部分不允许让个人交吗？实际上很多人都是自己教的。
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有单位还是单位缴比较好，公司可以出一部分的啊。
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谢谢分享！
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个人自谋职业交社保和单位交社保区别大吗？哪个划算？
来源：网络
需要缴纳的险种不同单位缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。单位为职工缴纳社保是带有强制性的。个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。缴费比例不同单位缴纳的情况：五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。计算退休待遇时就会有差别女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。总的来说还是单位缴纳社保比较划算。举个例子：如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是45.3%，单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计22.5%，450元。如果是你个人参保的话，你就要缴纳全部，合计则是1356元。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
copyright© 唯美系网 www.weimeixi.com All Rights Reserved2017年社保有几个档次社保交哪个档次最划算？2017年社保有几个档次社保交哪个档次最划算？股城网百家号社保与人们的生活是息息相关的，大家只有更清楚的了解这方面的知识，才能够更好的保障自己以后的生活。那么，2017年社保有几个档次，社保交哪个档次最划算呢？小编下面来给大家简单的介绍一下吧。2017年社保有几个档次？参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。社保有几个档次2017年社保有几个档次呢？据悉，最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。社保交哪个档次最划算？越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。股城网百家号最近更新：简介:股城网为您提供专业及时海量的财经资讯作者最新文章相关文章免费发布咨询，坐等律师在线服务
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1、个人以自由职业购买社保的话，建议购买最低的档次就可以的，可以同时享受相应的医疗保障，费用又不会太高的。2、社保是允许以自由职业名义购买的。3、《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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