查看: 2106|回复: 2
在摩根大通投行部工作是一种怎样的体验？
积分1670 点
主题帖子精华
白银长老, 积分 1670, 距离下一级还需 330 积分
马上注册，结交更多金融圈好友，享用更多功能，让你轻松玩转博瑞社区。
才可以下载或查看，没有帐号？
“在摩根大通的工作经历和体验是怎样的？”也许能表达莘莘学子对摩根大通的偏爱与好奇
作为投行大军的一员你已经Google了无数关于摩根大通的评价
知道了种种鱼龙混杂的信息但相信我，没有什么比你接下来看到的更干货从薪酬到晋升体系从文化到办公氛围从工作时长到个人素质
想听到专业人士最真实的回答？想了解真正在J.P.Morgan工作的人是怎么说的？
嘉宾介绍WST金牌导师JustinTop 5 University in Asia 经济与金融双学位斩获香港J.P. Morgan全职offer！
1你是怎么进入投行的？如何准备的呢？& &事实上，我想进投行其实还挺晚的，因为一开始我是想做actuarial research或者consulting，但是后来机缘巧合到了一个商业投行，觉得这份工作还挺有乐趣的，随后就开始有目的性的尝试寻找其它机会。其次是，我以前做了个DCM，后来又对capital markets比较感兴趣，其中原因是我本人对于比较standardize的一个产品不是特别喜欢，所以考虑到以上因素和自己当时比较喜欢做research的情况，DCM可能就不太适合我，所以就想看看有没有其它的机会。
后来我去到一家hedge fund工作了一段时间，在那里学到了很多跟corporate finance、 valuation、technical有关的东西，也就是学习了很多这种fundamental research跟corporate finance related knowledge，为我接下来进入投行起到了很好的准备作用。随后我去面了JP Morgan的投行部，开始的话当然都是先做实习，然后就顺利的拿到了return offer。
总体来说过程可能有些波折，不过最后还是顺利的进入了投行。
2投行人为什么收入这么高？个人而言，我觉得投行的价值具体体现第一个是在于分析师的analysis，因为做分析师是需要做很多modeling和research，并且要具备一些自己的insights，当然你的senior也会为你提供一些意见，但我个人觉得这是比较value added的部分。例如我的老板也说，事实上，负责分析工作的就是下面的analyst或者associate，而上司是需要基于你所提供的数据与工作内容来进行决策，这时，你就需要保证数据的正确性、工作的高效性，并且能够提供一定的insights，和内容具有逻辑性，让人一目了然。
其它的就是，即使你工作时长很长，比如你有很多quant work要完成，而这些其实有些高中生也能完成，这就并不能成为你工作value added的地方。最主要的应该是你提供的工作内容的accuracy，speed，和logical，以及排版要放的好看。
3投行的上升模式是怎么样structure的？而投行上升模式，其实不同投行是有不一样的模式。大体上的上升模式为analyst需要3～3.5年，一般是3年；associate需要3.5年，如果能再往上升就可以到Vice President，不过有一定难度，因为analyst阶段会刷掉一批人，associate时期又会刷掉一批人。VP之后就是看个人造化了，如果你非常适合这份工作，且做得很好的话，之后会升Executive Director甚至Managing Director。总的来说，投行的上升渠道是比较扁平化，而analyst和associate的上升模式比较standardize，一般到了年份就会升，除非是做的不太好。
4谈谈企业文化和你为什么选择摩根大通？企业文化是很好的，同事们都很亲切，会互相帮助和提供支持。虽然J.P.Morgan公司很大、人也比较多，但事实上被拆分成了很多团队，而团队之间也是呈现比较扁平化的状态，例如可以直接跟senior工作，我之前做intern的时候就经常跟VP、ED一起工作，和MD聊天。
选择J.P. Morgan主要有以下几个大考虑：第一是现在经济状况不太好，一般经济状况不太好的时期，有全产品的大商行，事实上相对于那些没有 balance sheet、专做投行的银行会比较有优势一点。尤其是经济不太好的时期，会有很多借贷、以及很多需要用到balance sheet的地方。而那些稍微小一点的投行，如果balance sheet不太强，在业务上就会比较受掣肘。比如说像Goldman 和Morgan Stanley，由于他们自己没有balance sheet，所以挺多业务上比较难做，这是其中一个比较重要的考虑因素。在经济不好的时期，那些大商行的表现一般会比较好一些，这是我为什么选JPM的主要原因。
另外一个也就是因为JPM的企业文化比较好，我认识的一些朋友也在这里工作，其次是觉得这里也是刚开始工作一个比较好的起点。
5香港office的工作环境和办公室氛围是怎样的？工作环境挺舒适便捷的，我们在Chater House，就是在中环最核心的地方，吃饭问题可以得到很好的解决。这其实很重要，因为如果你是在更远或者比较偏僻的地方，导致吃饭很不方便，这其实挺影响作为analyst的生活质量。
工作环境跟氛围总体来说挺好的，J.P.Morgan比较localize，所以公司里一般中国人比较多，大家说普通话的频率比较高，我在JPM 大概60、70%的时间在使用普通话，但我还会一点广东话，所以和香港的senior会说说广东话。
同事们之间都很友善，我们的MD、ED也都比较accessible，他们也会直接给我分配任务，如果他们drop by的话会跟我聊天，比如说pitch之后，他们会到我这边来告诉我大概情况是怎么样的，有什么feedback之类的。而且他们也带我一起去见客户，总的来说，大家都很nice。
6你在J.P. Morgan中所属的部门以及职责是？我在IBD下面，也就是传统的Investment Banking Devision，或者说叫corporate finance。那职责其实就是平常帮忙做IPO,&&M&A，balance sheet和其他的一些，并且帮企业融资，capital markets操作的一些工作。
Analyst来说的话，就是平常做做pitchbook，如果有deal的话，就是一般deal上需要做的文件和PPT，因为你要去due diligence要提前准备之类，大概就这些。
7工作时间是怎样的？真的是每周120小时吗？我个人来说的话，工作日程一般是早上9:30到10:00之间进办公室，先回发邮件，然后去吃个早餐喝杯咖啡回来开始工作。平常白天工作量其实挺大的，时间上也比较忙碌，跟interns有很多事情需要做，到下午一点多去吃个午饭，下午继续工作。
四五点的时候我会去吃个下午茶之类的补充下体力，人如果长期处于高度紧张的状态下，是很容易产生饥饿感的，这时就需要懂得放松一下。工作持续到晚上8点多后会去吃晚饭，回来继续工作。晚上下班时间的话有很强的不确定性，运气好的话12点就可以走，运气不好就比较惨了，可能要到凌晨两三点才能走。之前大家有挺多人说是在完成dream，但是我觉得要坚持下来挺难的。
工作时间的话，一般是不用每周都到120小时，但是总的来说100小时是有的，很忙的时候到120小时也是有可能的。总体来说，我们的hour可能会比Morgan Stanley好一些？
8做投行的必要素质有哪些呢？第一个是attention to details，做事情要细心用心，这个挺重要，不要出错。
第二个是要有牺牲精神，选择了这份工作，就意味着你将会面临很多个人事情跟工作之间的选择。这个还挺痛苦的，比如你女朋友要你陪，你爸妈来找你，但是你可能有需要完成的工作根本没法去，这种状况还是挺让人难受的，自己要能扛的过去。
第三个是要懂得排解自己的压力，因为在这过程中你肯定会有很多压力，一定要学会排解，这样才能更好的工作和生活。
9对于想要进入投行的同学，你的建议是？对想要进投行的同学的建议：1）多了解投行的工作内容，包括banker工作的主要组成部分，这份工作的具体要求，甚至可以去了解一下他们每天的状态是什么样的。
2）掌握这份工作的必备技能，其中当然包括基本的corporate finance和valuation的知识，以及基本的做model的能力。
3）多关注市场和公司的动态，经常follew一些公司包括fundamentals, financials and valuation, 他们在capital markets的动作等。
4）培养出自己对公司和市场的view，做事要多加思考。
想完成投行工作，除了以上的技能同学们还需要学会排解压力，以及如何在工作量巨大的时候依然保持高效。Networking依然很重要，学会与不同人相处，尊重不同的价值观。加强身体锻炼，好的身体素质才能更好的胜任工作，例如熬夜能力。
10投行之后你想干什么？谈谈之后的打算吧。我自己其实是比较不太一样的，我比较想做Hedge fund，做投资，所以说不太一样。但是大部分人还是会继续做Banker，或者去PE了，或者去，you know，追寻自己的梦想，所以我觉得做IBD的出路也很diversified，这也是为什么越来越多的优秀学生想进入这个行业。
Powered by昔日的贫困村，如今已成为“世外桃源”。
迄今世界最长跨海大桥――港珠澳大桥主体将全线贯通。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　作者 | 财金通杯大赛实习学员赵梦迪
　　北京赛区
　　实习单位：东亚银行
　　实习岗位：零售银行部
　　人说，世间唯一最可证明的因果就是你付出多少努力，就必有多少收获。而对于我来说，一个月前怀揣希望播下的种子，现在已经有了收获的迹象。
　　2015年夏季，我参加了财金通校园大赛，有幸到东亚银行实习。
　　在来东亚之前，我对它的了解仅限于知道它是一家老牌香港银行的程度，更不用说了解东亚的文化和业务了。而一个月后，我能深刻的体会到，为什么网上有人称它为“银行业的黄浦军校！”，这真心是个很磨炼人的地方。
　　在东亚银行， 我深刻地体会到了“细节决定成败”这句话的内涵。
　　比如日常的整件、录表、写商品编号等看起来简单的工作，实际上却容不得一点错误，每一处的小瑕疵都有可能造成客户贷款打错账户，贷款金额有出入等这样那样的问题，甚至有时在客户资料上出差错，不得不联系客户重新提交。
　　这些错误虽然最终会解决，但无形中既给银行工作人员带来工作上很大的麻烦，这需要我们有严谨的态度工作。
　　细节还体现在，日常的礼仪着装及时间观念上。
　　严格的礼仪着装要求更是其发展的必然要求。整洁的妆容既是工作的基本要求。在时间方面，更加要求员工在工作日中，按时上下班，不能出现迟到早退的现象。如果因为一个人没有时间观念而影响了其他人的工作进度，导致顾客无法正常办理所需的业务，影响了银行的形象和信誉，因此造成的损失，是个人很难承担的。
　　在零售银行部，每一个人每天都有大量的工作任务， 如果等着前辈们手把手的教，很有可能什么都学不到。这就需要我们有非常强的主动性。用积极的心态和主动的意识，收获意向不到的结果。
　　虽然一个月的实习并不能在很大程度上影响我未来的目标与计划，但通过观察部门同事们的工作， 我发现他们都是在有计划地有条不紊地做着手头上的事
　　尽管现在说未来还有点远，但对于最终会进入金融行业的我而言，已经到了该为自己的职业生涯做出规划的时候了，有了目标有了计划，才能像漂泊在茫茫大海中的帆船找准了航向，才能更好的驶向大洋的彼岸。
　　实习结束，整个过程中， 我深刻感受到了实际工作与书本知识有着明显的距离，而工作作为学习的延伸，也显得尤为重要。
　　一个月后的现在，我已经适应了每天在电脑上浏览“东亚快讯”，关注着我身处的这家银行的动态与发展，甚至有时惊喜于它取得的成绩与进步，还会时常向身边的人介绍东亚，给他们推荐适合他们的东亚业务……我相信这不仅仅是因为这份实习可以带给我自身的发展，更多的是缘于已经渐渐印在我心里的东亚文化--卓越非凡，与众不同。
　　凡事经历，必有痕迹
　　金融实习，我们约起来~~
　　“财金通杯”高校金融职场新秀选拔赛是于2013年起，由财金通承办开展的一项全国性赛事活动。大赛旨在进一步培养和提升金融相关专业学生的理论水平、实践能力和职业素养，深化校企合作的同时，帮助用人单位选拔优质人才。
　　大赛以北京和上海为主要聚点，辐射南北高校金融财务相关专业人才与金融机构，形成一个跨区域的学习、交流与比拼的专业舞台。
　　2016年，第四届“'财金通杯'高校金融职场新秀选拔赛”马上要开始了。
　　那么，问题来了！
　　1.这个赛事谁组织的靠谱吗？
　　小编来给你扒拉扒拉这些“幕后组织”~
　　指导单位：
　　北京 北京市金融发展促进中心
　　上海 上海市学生事务中心
　　上海市金融发展教育基金（拟）
　　2.小通眼神儿不好，你们来看看都有哪些企业可以提供职位？
　　3.我能参赛吗？
　　全国各大全日制高校向往进入“财金职场”的优秀学生都可以来~
　　4、大赛有哪些让小通都难以自拔的亮点？
　　北京、上海两大赛区全面开展
　　海量金融名企实习机会
　　对话百家金融机构人力高管
　　专业导师为你保驾护航
　　5、有大奖吗？
　　当然有：
　　冠/亚/季军：南北赛区各1名（冠军奖金：10000元/人；亚军：6000元/人；季军：3000元/人）
　　大赛十强：10名
　　最具网络人气奖：1名
　　最佳实习日志：南北赛区各10篇（奖金1000元/篇）
　　小伙伴们赶紧奔走相告呀！
　　下一位职场新秀就是你！
　　敬请期待
　　第四届“'财金通杯'高校金融职场新秀选拔赛”
　　――END――
　　回复 银行礼包 投行礼包 网申礼包 实习礼包精彩礼包送不停！
　　作者 | 胡依衡，财金通杯大赛学员赵梦迪
　　文章来源 | 财金通原创
　　未经授权，请勿转载
　　点击 &阅读原文”，查看 大赛规则
　　阅读原文
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：在投行工作是一种怎样的体验 工资究竟有多高？
作者：夏致
第1页:工资究竟有多高？
第2页:门槛究竟有多高？
第3页:投行的工作究竟有多刺激
　　门槛究竟有多高？
　　大部分国内投行基本上不招本科生，所以如果你想进国内的投行，最好是个硕士，而且是个本科、硕士都来自名校的硕士。如果你想进投行之中的佼佼者，类似摩根斯坦利、高盛之流的，一般都需要在名校读经济类专业；如果你不是经济类专业就需要一个像样的的MBA或PHD了。所以进入投行的童鞋们很容易发现自己的同事们来自于全球各地的名校。
　　进入投行，成绩好是必要的，但是如果你只有成绩好，也进不了投行。一般而言，投行更喜欢多才多艺的应聘者，因为"那意味着令自己有趣"，也只有这样的人才能承受住投行巨大的工作压力……
（责任编辑：HF017）
理财精品推荐
特色栏目：
精品栏目：
每日要闻推荐
社区精华推荐
精彩焦点图鉴
　　【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。关注微口网微博
微信号：iweikou
首要，明晰一点，这是一份很通常带点苦逼的作业，一些所谓的光环完全是外界的误解，大大都的投行作业人员拿着菲薄的薪酬却要四处奔波，时刻长了影响夫妻联络乃至家庭联络，假如你是一位不喜爱出差的人，那简直即是灾祸。而外界关于投行巨大上的光环形象，是归于投行金字塔顶端的人物，那些人底子不需求自个做详细作业，而依托着人脉布景进行公司本钱的联络操作。这些顶端人物的数量是极端少的，就算是保代我也以为仅仅处于投行食物链的中下游罢了。任何一个作业都是如此，做的好的都是拿钱多的，大大都都是苦逼打工仔，所以各位想换到这行的兄弟，丢掉多年在自个作业的堆集而奔向这么的作业，你真的思考明白吗？在自个的作业耕耘然后变成自个所在作业的高端人才不是也极好吗？（图二）如今国内除了中金中信这种顶尖内资投行，别的绝大大都券商投行的待遇新人底子薪酬在8k到15k之间起浮，加上项目提成和年末三个月的年终奖即为悉数收入。假如非要说福利，那即是出差时期会有一天80到200不等的出差补助和出差时期食宿公司悉数报销全免，除了项目奖金提成以外，别的的底子收入和福利一年下来新人十几万最多二十万出面的姿态。当然每年的项目提成每个团队不一样，有的拿得多能拿究竟子薪酬2倍以上，有的少的，比方这两年做IPO的团队，一分钱拿不到，就吃底子薪酬，你的一切收入即是底子薪酬和那一点点小福利。然后，跟着年限的行进，到作业10年以上各方面顺畅注册变成保代职位等级变成ED等级以上的团队或许有些担任人中层处理者今后拿到70万到100多万的年收入，这仍是各方面展开很顺畅，自个也很尽力的状况下，十年变成ED等级的作业部担任人，这么的收入莫非是以为的巨大上投行所真实具有的吗？一线城市很多作业干十年都能拿到这个数字吧。请各位自行判别，不要随意转行，作业的堆集是需求时刻的。其次，国内券商投行如今具有保荐事务车牌的估量也有快100家了，这块事务如今同质化严峻。换句话说，公司给你做也行，给他做也行，完全是竞赛白热化的范畴，跟管帐师事务所没啥差异，一个情愿为金钱斗争的有眼光的应届生是能看到前史和将来的趋势，投行做资料的趋势盈利在曩昔的保荐人十年被那上千名保荐人分割，而写资料的人跟着保荐人喝了点肉汤。（图三）下面的十年是啥姿态，保荐人还那么值钱吗？跟着保荐人还能喝肉汤吗？一级商场的暴利点在哪里，应当去啥样的本地才干完结如十年前投行保荐人的风景，这些作为看帖子并且将投行作为作业思考的咱们是需求细心酌量的。由于我知道你们都是投机者，你们注重的那些被误解的光环才了解到这个作业，然后期望站在风口跟着飞，从一些人了解到这个作业的真实收入后表现出来的与一开端截然不一样的心境就知道了。君以此始，必以此终，而真实酷爱这个作业，不管给多少钱都情愿做的人，底子不会介意这些。再次，假如你是应届生，期望进入这个会影响你将来自个日子和家庭日子以及收入不高的作业，我给出几个主张：学历请最少拿到名牌大学研讨生学历硕士学位文凭（全国概括类大学前十以及那四五个财经类名校）专业专业以财会类、经济类、金融类、法令类为主，由于这些种类的常识构造比照契合如今投行的常识储藏构造，当然，如今的投行逐渐开端倾向接收一些理工布景的研讨生，意图是为了愈加了解所触及的作业，所以，投行的专业布景请求并不是必定的，可是一些超级冷门的也是没戏的。（图四）证书尽量在上学时期将CPA考出来或许将司法考试考出来，简直一切的投行招聘中都会请求律师、管帐师优先，对应届生的请求绝大大都都会请求直接经过CPA或许司考。假如不是想装逼，请不要去考CFA，那玩意对券商投行没卵用，更不要说啥ACCA啥啥我这种土鳖都不知道的证书。实习在经过CPA或许司考其间一个证书后，就能够开端寻觅一份券商投行的实习了。实习时得知有留用时机并且团队也不错，就请好好实习，抢夺留用，能不上课就别上课，以一名正式作业人员请求自个，好好跟着一同出差，好好干事，不求你立异，但求你千万别犯错，情商别太低，别得罪人，我信任是能够留下来的。可是，在终究结业关头，你的上级或许会通知你，XXX对不住啊，这边或许又不能留用了。这个时分，你想一想，假如不是你的表现疑问，那么疑问很明晰，即是有人走后门，把你名额顶了，这时分千万不要难过，由于你要知道，这是一件功德，由于这个作业底子没那么好，一个有联络的二代要去受罪了。你要抱着乐祸幸灾的心境对待这件作业。别的一种状况，假如不能留用，那么也没关系，只需不是结业季找作业的时分，你能够先跟着一同实习，多学东西，今后找作业时分你的投行阅历会让你在很多倾向投行作业的学校招聘应聘者中锋芒毕露，由于咱们即是喜爱能上来就干活的人，没人有耐性渐渐教。别的假如你进投行了，那么你就会表现我如今的心境。（图五）这篇文章由G.P.A经授权转发自知乎，作者王海，来历：http://t.cn/RtVSgHc。协作事宜请联络wx@careerdream.org。@G.P.A 保存一切权力长按辨认下方二维码或点击文末“阅览原文”G.P.A在「招式」等你来互动（图六）（图七）后台回复要害词获取干货延迟症丨金融职场丨Office丨读书结业讲演丨求职绝招丨留学丨时髦丨游览
关键字： 一种,体验,工作,国内,券商,投行部,投行,都是,光环,大多数,外界,关系
看过本文的人还看过
人气：1334 更新：
人气：656 更新：
人气：536 更新：
人气：481 更新：
G.P.A的更多文章
大家在看 ^+^
推荐阅读 ^o^
『中國邊疆研究與歷史書寫』研討會日程安排
过真伤己、过直伤人
中国人走得太远太快，灵魂跟不上了（深度好文）
他说第二，有人敢说第一吗？
猜你喜欢 ^_^
24小时热门文章
微信扫一扫
分享到朋友圈君，已阅读到文档的结尾了呢~~
投行分析师的秘密,一周怎么摸清一个行业,投行分析师,投行分析师工作内容,华尔街投行分析师薪酬,投行分析师 职责,投行分析师的叛逆宣言,投行分析师 绩效考核,投行数据分析师,投行分析师待遇,90后投行分析师
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
投行分析师的秘密,一周怎么摸清一个行业
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口}