神评论|2个月前单位和我签订了三年劳动合同，现在因自己手里没有一份合同，因此离开可以吗？网友：企业违法，也要追责！神评论|2个月前单位和我签订了三年劳动合同，现在因自己手里没有一份合同，因此离开可以吗？网友：企业违法，也要追责！百闻问答百家号导语：干了3年零5个月，单位都没给交社保和签合同，今年10月单位交了社保：又和我签订了3年合同，2个月后我觉得这合同正规，自己手上没有一份，只是少了一个名字，所以，离开了单位，请问，我能要求单位给我赔付之前3年零5个月的社保和补偿金吗？关于“2个月前单位和我签订了三年劳动合同，现在因自己手里没有一份合同，因此离开可以吗？”这个问题，小编精心挑选了一个回答供大家讨论。这样的案例屡见不鲜，这些企业真让人心寒！怎么让你的员工安心为你服务呢？从法律角度来看，企业不给工人缴纳社保，属于违法行为。既给员工带来了损失，又给企业造成了恶劣影响，到头来还会吃官司，受处罚，得不偿失！如问题所述，三年多没有给工人签订劳动合同，没缴纳社保费。如今虽然签了三年合同，却由企业单独保存，自感没有公平的情况下，迫使工人愤然离开！在此，明确告诉这位朋友，你可以直接向当地人民法院提起诉讼，要求企业赔偿损失，维护自己的合法权益。企业不给工人签订劳动合同，不缴纳社保，那是企业想节省资金，投机取巧，使用廉价劳动力使然。像上述问题，三年多不给人家签订劳动合同，不缴纳社保，现在虽然又签订了三年合同，却由企业独自保存。针对这个回答，网友纷纷展开讨论，发表自己的意见：@平安是福：企业违法，也要追责！@tingyuyin1：不规企业令人心寒，宁愿违法不愿花钱！@tingyuyin：起诉它，单位不诚信，上网公告，让天下人全知道！@樱花红魔：企业欺诈行为是不耻的，要有执法力度作保证，让企业主心有余悸！@tingyuyin：可能吗？// @樱花红魔: 企业欺诈行为是不耻的，要有执法力度作保证，让企业主心有余悸！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。百闻问答百家号最近更新：简介:一个人问，一群人答；在这里，找到你所需要的答案！作者最新文章相关文章今日律师风向标：
我与公司签订合同。但公司没有给本人的劳动合同。现在我想拿回自己的劳动合同。请问如何能在2个月内拿回自己的劳动合同！
我与公司签订合同。但公司没有给本人的劳动合同。现在我想拿回自己的劳动合同。请问如何能在2个月内拿回自己的劳动合同！
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申请劳动仲裁 主张赔偿
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你好，可以人社局投诉
您好，建议人社局投诉
您好 可以先找单位要的
你好，可以要求公司给你本人的劳动合同，不给可以向劳动监察大队投诉
劳动监察大队投诉要求给予合同
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