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公司发了社保卡一直没有注意。现在突然发现只是给买的工伤保险，其余什么也
公司发了社保卡一直没有注意。现在突然发现只是给买的工伤保险，其余什么也没有
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地区：西藏-拉萨
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你好，公司行为严重违法，我们可以代理你们维权，如有需要，可以直接电话联系或者加微信.
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您好:我是派遣工，于2014年9月工伤（脚踝撕脱骨折）10月工伤认定成功，单位让用医保卡看伤答应报销其余的药费，可是2015年12月因用工单位转换派遣公司，我们集体辞职重新和新外包公司签了合同，实际工作单没变，原派遣公司一直拖着我的工伤医疗费一直没报销，也没做伤残鉴定，因为工伤未了结，原派遣公司社保不能减员，还一直为我上保险，找她沟通总以我已辞职和其他理由拖着，现在我想解决这事，怎么办？我怎样保护我的权益？
地区：西藏-林芝
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如果有工伤证，可认自己去申请劳动能力鉴定，等鉴定结果出来后，再向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付医疗费和工伤赔偿。如有其他问题，可以直接打电话咨询.
我，请问现在公司和我解除劳动合同了我还可以申请一次性工伤补助金，和一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
地区：西藏-拉萨
咨询电话：1398998****
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正常后两笔赔款的条件就是职工离职，现你符合条件，可以要求赔偿的。
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用人单位只交了工伤保险算交了社保吗
用人单位只交了工伤保险算交了社保吗
律师回答地区：河北-石家庄咨询电话：帮助网友：90191 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人应该缴纳养老和医疗的。 20:31地区：山西-太原咨询电话：帮助网友：1783 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，根据相关规定，用人单位应为劳动者交纳的基本保险有：养老、医疗（包括基本医疗、大病医疗）、工伤、生育、失业。当然，以上针对的是全日制用工劳动者。 21:03地区：山西-长治咨询电话：13835***帮助网友：613 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人社保包括养老，医疗，失业，工伤等保险。 09:18里包含了养老、医疗、工伤。但我们公司意思是能不能就单独买一个工伤？我们公司有些工人是小时工性质的，上午在别家公司做，下午到我们公司做。然后他们的上家公司已经帮他们买了社保，所以想问下，我们是否可以只给他们买工伤呢？
··不可以。因为，社保只能一个户头，不能重复。
再则，你说的情况是一般的劳务关系，属于临时雇工，不属于劳动保险的范围。
其他答案（共2个回答）
， 像保姆与雇主的关系就不受劳动合同法的调整，就是不用买保险
这个险要到劳动局单独上可能不行，还要加上其它的，保险费是您这个老板出，不多的。你可以电话询问一下当在社保局。
其实你可以为你的员工集体买团体意外险，你可以全出...
工伤保险只是社保的一种。
社保即通常说的“五险一金”，具体指：工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
一般单位应该最少给员工购买三险...
单位还要管下去.
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
不可以。因为国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此...
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