未满18岁能买医保社保吗？_百度知道
未满18岁能买医保社保吗？
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未满18岁包括低于16岁或者16~18岁，这是两个概念。如果低于16岁是不可以购买社保的，因为属于未成年人。
我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。　　劳动法第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
从出生就可以参加医保（居民医保），到16周岁就可以参加社会保险。
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当然可以的社保的医保涵盖全体人群:新生儿即可视户籍性质参加城镇居民医疗保险中的学生少年儿童医疗保险或者新农村合作医疗
16岁就可以买了
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女的超过50岁还能再交养老保险吗？
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& && & 妈妈今年50了，2006年参加工作，公司开始交养老保险，去年从2000年到2006年个人补交了养老保险，今年准备退休，淮安区养老保险处说2000年到2006年的保险金是个人交的，属于自由职业，必须要到55岁才能办理退休。
& && & 这点我能接受，公司接着交养老保险就可以了，公司也同意继续交，但是淮安区养老保险处说女的超过50周岁，公司就不可以再交养老保险，这是什么原因？谁能给出合理解释？
& && & 为什么男的不分退休年龄，女的却要分退休年龄？
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网友您好，您的问题我们已关注，了解后答复。
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& && & 网友您好！根据江苏省政府2007年第36号令、江苏省劳动和社会保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知（苏劳社险〔2007〕24号）文件规定：女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）退休。同时规定参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限15年以上，或者日前参加工作并参加基本养老保险，日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
& & 对于自由职业身份者，50周岁时缴费满15年，且最后5年由企业缴纳养老保险的可以办理退休。详情可以咨询养老保险处（）。
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这个问题问得好，希望人社局给我们一个满意的答复。因为我老婆明年9月份50岁。下岗都15年了，养老保险全是自己交的。普通女职工应该50岁退休。
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本帖最后由 chen112233 于
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我们也想了解一下，钱很难挣，还要55岁，要人命
TA的每日心情开心 22:18签到天数: 306 天[LV.8]II主题帖子积分
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请楼主查阅&&江苏省劳动保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知&&l&&第十八条
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听说最近修改了取消了农村户口的那条&&但是女失业人员这条没取消&&就是说还要缴到55岁
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本帖最后由 与你同感 于
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省里规定个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁
TA的每日心情开心 08:04签到天数: 1060 天[LV.10]主题帖子积分
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本来就没有收入来源，却还要多交5年的钱，要人命的节奏啊！
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请楼主查阅&&江苏省劳动保障厅关于印发《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》的通知&&l&&第十八 ...
自由职业女性55岁退休，那为什么50岁以后在职的，就不能单位交，一定要个人交呢？
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自由职业女性55岁退休，那为什么50岁以后在职的，就不能单位交，一定要个人交呢？
因为国家规定，女职工的退休年龄是50周岁。所以，如果你是女职工身份，50岁已经是退休的年龄，就不能参保缴费了。但是女自由职业者退休年龄是55周岁，所以可以以自由职业者身份交钱。我查了些资料，是这么理解的，估计意思大差不离。
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男女为什么分年龄退休，这个是国家规定的：法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活和企业离退休人员发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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这个现在可以这样理解吧，至多往前补交一年，就满15年了，后面5年是单位交的，今年就可以退休了
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未满18岁可不可以交职工养老保险
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一般来说未满16周岁是属于童工，而年满16岁以后，是可以签订劳动合同，也可以办理包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险在内的社会保险的。不过各地的规定又略有不同，建议您详细咨询一下您当地的社保管理中心，或者拨打12333社保中心的电话进行咨询。
　您好！一般来说未满16周岁是属于童工、失业保险、生育保险和工伤保险在内的社会保险的。不过各地的规定又略有不同，而年满16岁以后，是可以签订劳动合同，也可以办理包括养老保险、医疗保险，建议您详细咨询一下您当地的社保管理中心
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。未满18岁已满16岁的职工，工作已满3个月，能否办理职工医保社保？_百度知道
未满18岁已满16岁的职工，工作已满3个月，能否办理职工医保社保？
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　　未满18岁已满16岁的职工，工作已满3个月，一般是可以办理职工医保社保的。　　《中华人民共和国劳动法》第二章 第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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劳动法第十五条0禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。--------反推可知，年满16岁的未成年人就是劳动者，应当办理社保
谢谢。单位称若不愿意办理医保社保，每月可补发200元钱，后又说，因未成年本就不能办理医保社保，所以不能补发200元。如果要反驳，可拿出哪些有效条例作为证据？
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虽未满18周岁但已满16周岁，符合法律规定的劳动者的范围，用人单位应从用工之日起为其缴纳各项社会保险。
单位称，若不愿意办理医保社保，工作满3个月后每月可补发200元钱，后又说，未成年人本就不能办理医保社保，所以每月能补发200元钱，若要反驳，能拿出哪些有效条例作为证据？
从他参加工作的当月就应该为其参保的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保停缴了, 医保就不能用了? 别忘了卡里的钱
不注意这个就亏大了！社保停缴了, 医保就不能用了? 别忘了卡里的钱
不注意这个就亏大了！小金说大事百家号无论是55岁退休、还是60岁退休、甚至是65岁退休，对于年轻的职场人而言，都只是一个数字，都还很遥不可及。在职业轮换速度不断上升的今天，随着跳槽和离职，大多数职场人，并不能保证自己的社保能一直缴纳下去。于是，不少人会有这样的疑问：停缴社保会有啥影响?停掉后医保卡里的余钱还能正常使用吗?有网友在问小编，听说医疗保险停缴了，就不能使用医保了，是不是这样子？我社保停交了，但医保卡里还有钱，卡还能继续用吗？卡中的钱其实就是自己的钱，除了不能取现以为，只要是用于医疗刷卡用，随时都可以用。顺便提醒你啊，建议你尽快继续缴费，否则虽然可以刷卡，但是一旦因病住院的时候，就会因为你没有持续缴费而导致保障短期中断失去保障！小编在这里解释一下，虽然医保停掉后次月便不能享受医保报销和医疗补助，但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店继续使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，那么，医保停交了还能用吗？需要注意的是，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。具体的当地医保停交规定，可以向当地的社保局咨询，如有疑问，还可以在正常上班时间拨打12333人工台具体咨询。从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。但是，之前缴纳的保险金，即你医保卡帐户里的钱还能用，不过只能用于自己购药和门诊看病。如果大病住院的话，就不能享受医保报销了，要自己全掏了（这个也是很要命的）。有医保中心的工作人员表示，医疗保险和其他保险不同，只有享受和不可享受两种区别。如果你这个月重新参保了，下个月就可以享受参保的权利了。假如退休后，没工作了，就没交社保，那医疗保险还能享受吗？男缴满25年、女缴满20年，在退休之后可以继续享受医疗报销。这个不是累计的，因为连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保。当然，如果能不停，最好还是不要停最好不要停交，因为停交期间不能享受医保的任何待遇，不管你前面已经交了多少，而且假如超过11个月不交养老和医疗保险的话，系统会将你之前连续累积缴交的所有医疗保险全部清零，而且你在之前的住院报销也被废除。而且有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，二医疗保险则视为中断，不能补交.先前连续交的全部医疗保险清零，只要断交一个月，下个月起住院就没有医疗保险，而且您也不知道自己会在则期间是否一直保持健康，万一真有什么事，再补办也很麻烦了.再说，您退休后也有累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐.我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是按退休前一年为基数的所缴费更多.所以建议您最好不要停交，如果您停交了请您咨询相关部门问一下是否可以补交。接下来说说买药这事，在药店买药的话，用医保卡还是用现金划算？业内人士称，由于医保部门与药店有协议，用医保卡购药可享受一定折扣，但需在定点药店购《医保目录》中指定药品；现金优惠虽少，却可不受限制地购买药物。用医保卡只能购买《医保目录》中的药品，以基本药物为主，保健品不在范围之内。因此，在药房买药时，可先询问药店的具体规定，再选择用医保卡或现金结算。停缴社保的影响1、养老保险缴费中断，会影响工龄累计(养老金中断期间不计入工龄，如中断时间过长，工龄工资会大打折扣。);减少个人账户累计资金;影响养老保险缴费时长。2、医疗保险缴费中断，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。同时，医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。3、生育保险中断，中断后下月不再享受相关待遇。中断后再参保，需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年(各地区规定有差)，才可以享受生育保险基金统筹。社保补交流程单位补缴：需单位经办人填写补缴申请。1、参保单位需缴清欠费的，综合科根据欠缴情况开具地税2、联系单和欠缴清单，单位自行前往地税补缴，补缴后凭单据到综合科办理到账手续。3、欠费单位参保职工本人要求补缴的，需本人填写申请表，综合科根据欠缴情况开具地税联系单和欠缴清单，由参保单位或参保职工本人自行前往地税补缴，补缴后凭单据到综合科办理到账手续。个人补缴：1、个人身份证及复印件一份。2、《职工养老保险手册》。3、本人填写补缴申请。4、签订一户通扣款协议的个体参保人，直接自行前往地税补缴，补缴后凭单据到综合科办理到账手续。社保补缴注意事项办理时限：5个工作日办理费用：免费知识拓展：职工基本医疗保险的待遇标准职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。（1）个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。（2）统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。小金说大事百家号最近更新：简介:致力打造高质量的互联网内容分享作者最新文章相关文章}