迪拜打工之旅（见过最恶心的印度人） - 出口交流 -
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迪拜打工之旅（见过最恶心的印度人）
我厂主营液压机，用于管件生产，如有需要可以联系。
进正题，出口了几台机器到迪拜，客户弄不起来，于是叫我们过去安装，调试和培训。
以下客户简称B
恶心之旅开始了
1--B帮我们定了机票，两个人，工程师和我，上海-昆明-迪拜， 但是我们在温州，离上海动车4个小时，飞机一个
& &小时。因为定的中午的票，坐早上的动车赶不及，于是我提议坐早上8点多的飞机，直接到上海，老外同意，
& &我跟他算了下费用，坐动车300多，如果提前一天出发，住一晚需要300多，还有路上交通费用，算起来差不
& &多700 ，坐飞机两个人才800，老外同意.
& &到了迪拜，我问他机票钱，他说700和800之前，差100，我出100块差价，我当场就怒了。这是恶心第一。
2--出去之前跟老外提了下工资是50美金一天，但是没有写在合同里，因为当时签合同没有提到出国安装的事项。
& &我们8号出发，15号回来，差不多一星期，每天早上7点半就过来酒店接，到他厂里大概8点，一直干到下午6点，
& &中午吃饭休息一小时。
& &车间温度40多度，电风扇吹过来都是烫的，每天冰水都要喝好多瓶。
& &13号我跟他提工资的事情，他的回复是： 我已经给你们买机票，酒店，还有吃的，怎么还问他要工资，
& &我说：那我们出发之前你干嘛不说。他说：我以为你明白的。
& &吗的，你不给工资，每天还叫我们给你干10个小时活，温度40度，我们是过来给你打工的吗？
& &他回复：我不觉的热。 我艹，我觉的印度人已经热傻了。每天干到5点就说走，B说这么早，吗的你不付工资
& &还想我们干多久。
& &他觉的给我们来迪拜了，就不应该谈工资了，还要我们拼命的给他干活。
& &恶心的印度人。这是恶心第二。
3--晚餐。每天干完活，有人送我们回酒店，但是没有叫我们吃饭什么的，于是我们就在酒店里吃，一般酒店里吃的
& &比较贵，但是我们也点的是比较便宜的炒饭啊什么的，最后一天B叫司机来接我们，然后我们退房的时候，以为B
& &会叫司机结账，我问酒店的人，他说房费已经付过了，还差晚餐的钱，大概总共吃了500多迪拉姆。
& &酒店叫我给，我直接把B的号码给他，叫他自己联系，并且明确表示我不会给一分钱。 于是B打电话给我，问我有
& &没有信用卡，叫我先给了，我艹，之前机票你都这样搞了，我给了这部分，到时候找你要，你他吗的又比的理由
& &一大堆，我有那么傻吗。我叫他自己过来付，我反正一分钱不付。
& &后来他头马来了，要看清单，看每天我们吃了什么，看每天吃了多少，吗的，弄了一个多小时。
& &后来终于给了，我都替他们丢脸，因为在酒店大堂，很多人，然后我电话故意讲的很大声，说他们工资不给，
& &现在连吃饭钱都不给，酒店里很多人都听到了。
& &这是恶心第三。
4--回去前一天， 我说明天不干了，带我们去旅游，购物，然后B开始说了：你们的飞机不是晚上的吗，再干一天，
& &工程师当场生气了，说不干了，工资也不给。最后谈好早上半天，下午去迪拜塔参观，帮我们订票。结果到了
& &最后一天，叫一个司机，带我们去迪拜塔楼下拍个照就好了，我问司机票呢，他说他不知道。吗的比的，说话跟
& &放屁一样。没办法，于是我跟工程师就去迪拜MALL里逛了下，逛了一半，又打电话叫我们回工厂，出了点小问题。&&当时也没办法，因为他可以退了我们机票，只能忍着。这是恶心第四
5--走之前，他叫我带两个纸箱到中国，然后寄给国内的厂家，东西比较重，快递费都省了，国内到厂家就到付，
& & 他一分钱也不用出。两个箱子加起来7KG，我说要超重了，叫他给钱，他说不会的什么的。还想把箱子非塞我的
& & 行李箱里，吗的，我行李箱里没空了。最后到了上海，他的两个箱子丢了，我自己也丢了一个，吗的，真的是
& & 霉运带过来了。吗的比的。这是恶心第五。
还有其它一些恶心的小事，他自己开LEXUS 570的，大越野车，他爸开老款奔驰，接送我们的都是破车，他也没邀请我们一起吃饭，工资不给也没表示表示，工程师说，我们又不是乞丐，他不给，就算了。最后一天走的时候，送了我们一些很垃圾的东西，其中一个是面霜啊什么的，淘宝上查了下，人民币30块，送我的是沐浴露，一看包装就是地摊货。
这次经历对我来说其实也还算不错，体会到了底层工人的辛苦，也会更加珍惜现在的生活。
还有，跟印度人谈生意，所有细节全部确定好，合同里必须明确指出，任何口头的东西
印度人随时会反悔。出国安装调试什么的，工资，工作时间，必须谈好，也必须写在合同里。
这个客户的名字和公司我就不暴露了，毕竟也是客户。
如果你看完了，谢谢。
(凯阳CORDY（好货代）)
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回复 #1 jay 的帖子
印度人，见怪不怪了。
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跟这些人打交道，事先没签好协议也是不能全怪人家
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回复 #1 jay 的帖子
印度人给中国人的印象就是这样&&吃一堑长一智& & 以后注意就是了
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看完了。阿叉就是很奇特的物种。
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想想也是蛋疼，他们的财富都是省出来的么?
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老板都是那么扣的
凡凡缦缦の姐妹/西风の丫鬟
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尼玛，太抠了
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回复 #3 yoyocheungtrade 的帖子
没错，没签协议是最大的错误，不过他们说话不算数还不该怪他们了？
有人整天骗你干这干那，最后你还不怪他，你是圣人么？
(报关拖车海空运供应链)
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以前公司的老板就说印巴的话不可信，有一票货给水单了，他们尽然取消汇款了。因为境外汇款是否可以随时取消的。以后和印巴打交道，一定要货款到账才放单，不能有仁慈。生意要讲原则。
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很用心看完了
对楼主遇到这种小气人很同情
但是这种小气的人确实挺多的，印度人中，好点儿的大方的也有
对付小气鬼还真的要白纸黑字先谈清楚，省得受气。估计这个客人也不是首次接触，应该事前会有些特征的吧
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看完了，到这嫌弃看完的，怎么可以这么吝啬，这么恶心啊
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回复 #1 jay 的帖子
难道你们聊天都是打电话的？不是微信或者其他方式的文字？ 如果有文字 拿出这个给他看啊 就说当时都是说好的 现在说话不算话就是没有诚信& &老外不能一直惯着& &我经常跟他们吵架 吵着吵着关系就更好了
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来自 中国山东
原帖由 zlsc123 于
11:31 发表
没错，没签协议是最大的错误，不过他们说话不算数还不该怪他们了？
有人整天骗你干这干那，最后你还不怪他，你是圣人么？ 哦，是客户骗着你去给他安装的呢，不懂了，发表个看法碍着你了
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FOBShanghai.com对想来迪拜找工作的人说两句 | 迪拜人 | 我们混迹在迪拜
对想来迪拜找工作的人说两句
Written by
on 05/04/2011 in , ,
这篇文章主要写给那些还没来迪拜但非常想来迪拜工作生活的人们。我在之前也写过一篇的文章，在看此文之前，建议可以先去看看。
由于不断地有人提出“我想到迪拜工作，我该怎么做？”这样的问题，于是站长觉得应该有必要写一篇这样的文章，为那些还没来迪拜但极其想到迪拜生活工作的人提供一些建议。
确实作为一个沙漠中的城市，迪拜被世人赋予了太多华丽的光环，这也是很多人向往来迪拜工作的理由。当然每个人对迪拜都有自己的看法，无论好坏，这不是本文的重点。本文的重点是说明：你来迪拜工作的可能性及可行性。
……点击READ MOER阅读全文
“你是通过什么去迪拜的？”这是很多人问我的问题。我觉得大多数去迪拜的中国人，渠道主要分为以下几类：
通过关系网
毋庸置疑，这个是最便捷，最直接也是成功率最高的方式。有个混得不赖的亲戚，熟人，朋友在迪拜，能为你省下很多时间和精力，并且可以提供你更多信息。通过关系网获得的工作机会自然比其他方式成功率更高，往往这些工作机会会比你自己寻找要来的靠谱。关系社会，即使在国外，这条也是很有用滴！
迪拜作为一个国际大都市，吸引着很多外来务工人员，从而孵化出了很多海外劳务中介。国内外也有很多劳务中介，向迪拜的企业输出人才。酒店业、建筑业和服务业往往需要大量地中国员工，因此中介手上这类行业的工作机会往往比较多。而且目前中国的崛起，消费能力的大增，使得很多高端服务业也频频需要中国人才。而且往往中介的就业机会来自迪拜的实力公司委托，所以待遇还是比较合理。另外迪拜的酒店业和国内很多酒店管理学校有合作，会提供很多实习机会，实习期满一般都可以留在迪拜。
很多国内的跨国公司或集团公司，有迪拜业务或者想拓展迪拜市场，会外派人员到迪拜工作。这也是一个来迪拜的渠道。（不过很多外派员工是拿人民币工资的，这就对你迪拜的生活有所限制。）
找工作靠缘分。啥都没有的人，依靠自己的努力，也不是完全没有机会。站长提供几个网站给大家，可以经常浏览看看有没有合适的工作机会。
Job in Dubai（英文）:
Monster（英文）：
Dubizzle（英文）：
迪拜人微博分类信息（中文）：
迪拜中华网招聘版块（中文）：
另外也可以加入迪拜的一些QQ群（），混个脸熟，说不定哪位大哥大姐正好有工作机会提供。(*我不负责帮大家介绍工作)
直接来！！
当然你有足够的魄力，你还可以选择“直接来！”。就是自己购买机票和旅游签证，在旅游签证时效内（1个月，付费可延长至2个月）找到工作，旅游签转工作签。毕竟人在当地，信息通畅，面试便利，比在国内干找有更高的成功率。直接来迪拜的朋友，最好的寻找工作的途径是通过当地的报纸寻找招聘信息，华人报纸比如绿洲和华人时报都有不少的来自中国企业的招聘信息，而当地最大的英文报纸GULF NEWS也有大量的来自外国公司的招聘信息。中文报纸在各大中餐厅和超市就可以免费获取，而外国报纸可以在各大超市买到。当然网络这块也可以利用起来。可这种方式也有风险，万一在旅游签时效内落实不了工作或签证，只能回国，相当于这钱白花了，机票+旅游签证+住宿，也是不少一笔钱啊。
拥有什么能力的人能在迪拜立足脚跟
不是所有人都适合迪拜的工作，拥有以下能力（一种或多种）的人能够更快地找到工作，或能找到更好的工作。
英语技能优秀
优秀的英语技能在迪拜至关重要，是非常实用的一种技能。虽说阿联酋是阿拉伯国家，但通用语言还是英语。英语优秀代表了顺畅的沟通能力，从而能更好地适应迪拜工作，会让雇主更加赏识你，对你的择业范围也是一种很大的扩展。英语优秀代表着你除了能应聘中国公司，还有机会进入薪资水平更高的外国企业工作。当然还有很多中国公司面向中国客户的工作，是几乎不需要英文的，因此你也会看到迪拜有很多完全不会英文但生活的很好的人。
国内有多年驾龄
会开车也是一项比较重要的技能，甚至很多外国公司都要求员工是有驾照的。毕竟，没有车在迪拜是相当不方便的。虽然国内驾照不能直接转成迪拜驾照，但可以免去很多课时，节约时间和金钱。由于迪拜的交通规划和国内差不多，国内有多年驾龄能够更快地考出驾照，更快地适应迪拜城市的交通和路线。
懂阿拉伯语或其他中东国家语
虽然迪拜主要用英语沟通，但如果有中国人会阿拉伯语，还是会让人刮目相看的。因此会阿拉伯语不是必要的，但能够侧面增加你的筹码。如果你能和当地人用阿拉伯语流利地交流，会得到他们莫大的好感，对你的人脉建设也很有帮助。
国内有外企经验或外贸经验
迪拜是一个很西化的城市，很多好公司的运作体系，管理体系和评判标准，用的都是西方的那一套，因此如果你在国内有外企经验，能更好地融入这些公司的体制和文化。另外迪拜属于一个贸易为主的城市，国内有过外贸经验或贸易知识相对也能找到还不错的工作。
强悍的与老外的交流能力
英语优秀之外，若你还能风趣幽默，大度得体，懂西方的文化，能和各种老外谈的来，那么你在迪拜的前景是很光辉的。毕竟做外国人的生意利润要高的多，如果你有能力与他们保持良好关系，对自己是非常有利的。
虽说这条确实有点雷人，但这绝不是性别歧视。首先迪拜工作对中国人的需求往往是服务类、店面销售和文秘类，女性更能胜任这些类别的工作。其次由于宗教的关系，迪拜人对女性普遍比较尊重，对女性会额外关照和给面子，因此处理事情会比较方便。另外迪拜女性比例比较小，因此男人都比较色，漂亮的女性让客户赏心悦目，确实能带动成交量。综上，英语优秀的漂亮中国女性相对是比较容易找到工作的。
另外需要提一下：往往中国人在迪拜，除了自己做生意和贸易外，大多从事服务类、销售类、文秘类、工程类等工种，因此找这几类的工作相对还比较好找，大家可以看看自己是否符合这些行业的要求，是否有这些行业的工作经验。针对性地找工作成功率会更高一些。
误区和TIP：
【误区】迪拜很富有，薪资水平一定非常高
迪拜确实很富有，但贫富差距也很大，收入确实有高的吓人的，也有低的可怜的，这取决于很多因素。很多人千辛万苦去迪拜工作，可能赚的钱和国内差不多，或者远远没有期望的那么高，这都是常有的事。若奔钱而来，请谨慎择业。
【误区】迪拜奢华至极，生活一定很享受
如果你这是这么想，那就别来迪拜了吧。首先迪拜确实给人的第一感觉是奢华，可是作为一名在迪拜谋生的人，不可能一直生活在奢华的外衣下，相反，很多迪拜华人生活质量不容乐观，住着破旧的屋子，比国内更大的工作强度，顶着更多压力。因此来迪拜工作一定要做好心理准备，它势必和你心目中的迪拜不同，存在着很大的落差。另外，我想任何人在异国他乡打工，都不会觉得是一种享受吧。
【误区】迪拜生活成本极高
要说生活成本，迪拜确实要比国内高，但主要是住宿方面的开支，吃喝用方面的开支相对和国内一线城市差不太多。迪拜的房屋租金极其高昂，远远高出国内水平，一个20平不到的单间月租金就要高达RMB。不过很多用工单位都会帮助员工解决住宿问题，住宿问题一旦解决，其实总生活成本会比国内低。毕竟国内的交际开支、娱乐开支、人情开支也很大，而迪拜基本不需要这部分开销。
【TIP-对工作签证政策有所了解】
迪拜走的是签证保人制度，关于工作签证有很多法律法规限制，所以在此之前最好对这个签证保人制度有所了解，尤其注意阿联酋可不像国内想换工作就可随便换的，换工作有很大的限制，操作不好会产生一系列的问题，可能直接导致你无法继续合法地留在阿联酋生活。由于涉及情况很广泛，故具体可参考“”的一些文章。
【TIP-该办的证都办好！】
我认识很多想出国的人，竟然连护照都没落实。麻烦各位护照这东西赶快办理吧，反正年限很长，不会亏的。另外迪拜公司有一些岗位是需要学历认证的（往往是一些比较高级的岗位），没有学历认证你是无法申请这些岗位的工作签证的。因此最好在国内就办理好阿联酋的学历认证，等你来到迪拜就很难办理了。办理流程请参看：
【TIP-尽量不要与用工单位发生正面冲突】
员工和公司有纠纷，是很常见的事情。但迪拜由于实施的是签证保人制，虽然迪拜法律在很大程度上避免员工受到不公正对待，但总体还是倾向于用工单位，因此总的来说用工单位是占有绝对优势的。因为你的签证挂靠在公司，甚至你的护照都要上交给公司保管，而签证是你立足于迪拜的必要条件，护照则是你回国的必要条件。因此若与公司有纠纷，也尽量谋求好聚好散。另外务必在正式工作前和公司签订合同，有所保障。
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