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请教各位一下：代扣员工社保，挂在：其他应收款-员工社保科目，年末了，发现有未扣回的余额，查清明细发现该些员工已离职了。大家都是如何处理的。谢谢！
最美女会计
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自己顶一下，我看有 记入管理费用-其他的，或者找张发票，冲掉该科目。是不是前者更合理。
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我也感觉第一种方法更合理。
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不过这种问题我们这里很少见，人资做的薪资表要和帐上做的应发金额一致才能发薪，这样的话就不会不从薪资里扣社保了。
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如果将来能收回，就继续挂着；如果确定不能收回，那就在本月转入管理费用。
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如果确认收不回来，年底就直接入费用吧。
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如果确认不能收回来了，就在年底的时候确认费用吧。
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如果确认不能收回来了，就在年底的时候确认费用吧。 心语99发表于 11:23:28支持~~~
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多谢各位回复，那我就本月进行处理。
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已阅，我要怎么备注哪些帖子我已经看过的？不然久了又忘了回头来看了
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回复#9楼lntgtg的帖子论坛右上角，有个“个人中心”，里面有个“我的帖子”，包含了“我的主题”和“我的回复”，你看过且回复的，就在“我的回复”里能查看到。
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回复#10楼如果儿的帖子阿！明白了，谢谢！
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10.59.0.123:Execute time :0.68离职后个人如何缴社保
[导读]：乌鲁木齐市灵活就业人员基本养老保险缴费基数有三个档次，分别是自治区上年度在岗职工月平均工资的50%、60%、100%，由于2016年新基数还未开始调整。
　　新疆市民顾女士：之前是单位交，现在离职，改为个人交，如何办理？之前单位是按高标准交的，请问现在改成个人交的话，应该如何选择？
　　乌鲁木齐市人力资源和社会保障局：目前，乌鲁木齐市灵活就业人员基本缴费基数有三个档次，分别是自治区上年度在岗职工月平均工资的50%、60%、100%，由于2016年新基数还未开始调整，现仍沿用2015缴费基数，三个档次的月缴费金额分别为413.2元、495.8元、826.4元；在职基本月缴费金额合计232.32元（基本医疗保险月缴费金额211.2元，大额医疗补助金月缴费金额21.12元）。
　　参保人员可携带身份证、解除劳动合同证明书、本人银行卡小票（必须柜台存取的小票）到户籍所在地或者居住地所在社区办理个人缴费业务，同时结合自身实际情况选择养老保险缴费档次。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
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交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
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于,09:09:50发布 &&&&92次浏览
关于公司某个员工离职社保办理了欠费注销，8月份该员工的社保费还是还是有从公司扣了，社保局表示多扣的该笔费用可以在10月份冲销，即指10月份就可以少扣这部分费用。这种社保冲销的情况我该怎么做账？
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老师， 我还想问下补交的那个人部分怎么做账，比如公司在9月份的时候给一个员工补缴8月份的，而且个人补缴那个月的个人部分是公司交的，没有扣员工的，这个该怎么做账呢？
于,10:09:07补充问题
没有员工部分我直接计入管理费用可以么？还是说要计入员工福利费呢？就那一个月没有员工部分
于,10:09:14补充问题
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状态：问题已回复
老师：邹老师　　注册会计师
熟悉成本核算、税务筹划、内外账
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