武汉一期民周五跑得快&一天进账2万块--财经--人民网
武汉一期民周五跑得快&一天进账2万块
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原标题：武汉一期民周五跑得快 一天进账2万块　　昨天对于炒股指期货的炒家而言，也是惊心动魄的一天。　　美尔雅期货的客户彭先生（化名），就是专业炒家。在他家，他每天都是对着3台电脑，翻看着曲线图。　　昨天一早，他看到股指继续疲软，便延续了前一天的思路，做空主力合约IF1309，投入近70万资金。但到了11点时，他看到现货指数开始拉升，感到有些奇怪。当拉升到4分钟时，疑似要走出第二升浪的行情，此时，他的账户上已亏掉了近万元。　　于是，他果断卖出做空合约改做多头，同样投入剩余资金。到中午收盘时，他已净赚5万多元。　　整整一个中午，他不敢休息，收集各种资料判断上涨的原因。但有消息称是“乌龙指”时，他就决定下午将“多翻空”，重新做回空头。下午一点半开盘后，他就这样做了。在下午一阵急跌后，他又判断会反弹，又卖出空单买入多单。就这样，沿着均线，根据瞬间的变化做着决定，一天内“空翻多”“多翻空”近十次。到下午收盘时，期指主力合约IF1309收跌1.85%，报2286.2点，盘中最高点位为2408点。全天指数振幅逾4%，幅度达120点。　　由于对下一交易日的形势判断不准，临近收盘时，彭先生卖掉了手中所有的单。他全天收获有2万多元，最高时曾盈利6万多元。　　据彭先生介绍，他周围很多做股指期货的朋友，大多还是在这次“乌龙事件”中赚钱了。因为炒期指和股票不同，当天可以无数次买进卖出，可以捕捉到短时行情。　　据长江期货投资部负责人黄先生介绍，到昨天收盘时，还没有客户反映因为做空而被爆仓了，因为股票期货得有15%的保证金，亏到保证金限额就会被平仓，所以，亏损也会有限。 记者王丹妮
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武汉-汉阳区
10000人以上
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
职位标签: 销售 营销 人力资源 管理 贸易 金融 职位职能: 销售代表 客户代表 职位描述: 高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入团队） 【本次针对应届往届毕业生招聘，请抓紧时间申请职位预约面试】 【职位要求】 1. 专科以上（含专科）学历，不限专业、不要求工作经验； 2. 有卓越的目标、有耐心、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力； 3. 学习能力强，普通话好 大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理、贸易、金融类感兴趣者优先。 公司专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。 （本次应届毕业生、往届毕业生优先录用） 【职位描述】 1、在团队部门领导带领下开拓高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护自己的客户人脉资源。 2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓高端市场。 新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。 【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】 理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。 享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。 【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】 任何让你感觉到恐惧的事，都能让你得到成长！ 年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会，平安给予新人最扎实的基础知识，同时还有一群80、90后的团队长带领新人开拓陌生市场，同时在半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。 年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。 如果你想成为成功的人，那么你需要每天成功的人在一起，接受正能量和正确的思维模式，你才有机会获得成功！ 中国平安是一群20出头年轻人的创业的平台，已经有与你同龄的人在这里实现的梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。 【2013年 职位待遇】无强制业绩要求 新人强大的财务支持： 每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。 3500元有责底薪+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 年度四星级外出培训 丰富的收入组成： 底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金. 培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）； 【丰厚的保障福利】 意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会. 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打俞经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，武汉链家、上海链家，成都链家等29个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！ 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入29个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过13万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。(4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也必须是大专以上；2、 即便您活力无限也必须是40周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】： 新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。【工作地址】：光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、江岸、江汉、~口、汉阳、东西湖片区等300家门店就近分配【联系方式】：链家招聘部俞经理(全程负责)，微信同号，总部直聘优先安排优质商圈。【面试地点】：泛海国际soho城7栋32楼人力资源部―――――――――――――――――――――――――全国29大城市分公司9000余家门店130000余名员工每2分钟一单房屋买卖成交每6O秒一单租赁业务成交国内房产经纪行业顶尖企业我们等着你…..
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打叶 （微信：）进行咨询，或编辑信息“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。      链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家等26个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！       2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入26个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。       日链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！?(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。(4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、吃苦耐劳、认真勤奋热衷于业务工作，良好的从业意识和服务心态；2、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；3、能承受一定的工作压力，良好的沟通能力。有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；4、有相关销售工作经验者优先录取。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】：新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金【工作时间】：8：45-18：00，店内轮流值班制。【面试地址】：武汉沌口经开万达广场C6栋204室（3号线体育中心站B出口）【联系方式】：叶 （微信咨询：）直聘优先安排优质商圈。―――――――――――――――――――――――――
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
任职资格 【我们需要你】： 1.即便是满腹经纶也须是大专以上； 2.即便您活力无限也须是40周岁以下； 3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app； 4.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。 【你的工作内容】:1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【你的薪资】： 新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元 转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元） 【其它福利】： 1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~） 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费； 4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 5、享受集团互助金 【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业；如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动；如果，你刚刚来到武汉，这里的一切对你还很陌生；如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁；如果…… 我们已经为你准备好了在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如果你是：1.20-38周岁，统招大专及以上学历。2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；你要做到：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得：1.高底薪+高提成：高底薪（4000）元+高额提成（30%-75%）+现金奖+带薪培训+保险（社保+商保）2.完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用）3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、日常普通工作日9:00上班；8、享受集团互助金；9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。武汉链家期待您的加入，有意者请投递简历！面试时间：全天（上午9:30―12:00;下午14:00―17:00）总部面试地址：汉口泛海国际SOHO7号楼32层（地铁三号线武汉商务区E出口0工作地址：武汉三镇就近分配工作地址武汉市江汉区泛海国际SOHO城7号楼32层联系人：魏（微信同号）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源类相关专业优先；2、语言表达能力强，沟通能力强，良好的团队精神；3、熟练使用办公室电脑软件，熟悉ERP系统者优先；4、五年以上人事工作经验，其中三年以上绩效工作经验，有人事管理经验者优。岗位职责：1、独立负责绩效考核工作，参与部门绩效计划的制定；2、负责拟定公司绩效考核方案并组织实施；3、监督、指导各部门的绩效执行情况；4、对各部门的绩效考核结果进行评估和反馈；5、不断优化、改善绩效考核方案；6、完成上级交付的其它临时性工作。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打俞（微信同号）进行咨询，或编辑信息“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。薪资待遇： 实习期间无责任底薪绩效 转正后业务提成30%―75%；月薪过万不是梦 优秀员工公司每月，每季度，每年都会组织国内外旅游拓展。 链家地产2001年成立，经过14年的变革，目前已进入北京、深圳、上海、天津、大连、青岛、武汉、南京、成都、杭州、苏州等28个城市，11家子公司。店面规模达到5000家，经纪人超过100000名。目前公司的主营业务有房地产（二手房）经纪、一手房代理、金融信贷、资产管理和装修设计业务。 链家是具有全产业链服务能力的服务商，正构建以房产交易、资产管理和金融服务为主的房产O2O生态圈。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。武汉链家现有170多家门店，3000多名员工，年销售额逐年递增，预计在2016年开办300家门店，遍布各大商圈。实现江城千家万户家的梦想。 任职要求： 1.不甘平庸，有梦想，敢闯敢拼，高执行力！ 2.为人正直，积极乐观，有责任心，无不良记录； 3.对于自己的职业发展有明确的规划； 4.良好的表达及沟通能力，对房地产销售行业有强烈的兴趣； 5.年满二十周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司定期组织专业培训； 日常工作： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2.在店内与客户沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你】 3.积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来】 面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17：00 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3201室（武汉三镇可就近分配）面试HR：俞小姐（微信同号）
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
职位要求：1、年龄：25-45岁；2、大专以及以上学历；3、1年以上工作经验；4、从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先！5、过往收入远高于社平工资即&3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、负责产品品牌管理及市场推广业务。（目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）&&薪资待遇1、底薪5100+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等；2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障；3、双休，法定节假日休息；4、每年有免费国内、外旅游的机会；5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、20-40周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+精？？境内境外游） 正常干3000---5000元/月 ？？努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶） 。
武汉链家宏业房地产经纪有限公司殷经理9
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
急聘！！！高颜值精英团队没你不行（应届生亦可）！【任职资格-开放的链家欢迎您】招聘人数：10人(1)20-35周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业,退伍军人亦可；(2)抗压能力强，能够吃苦耐劳；(3)有毅力，具备良好的沟通能力；(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前3个月，无责任底薪是3000元+1000绩效；转正后，保障性底薪元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金+商保。其它福利： 内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 员工之前互助金。老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游。年底10天假+双薪！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历，2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打刘经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家等28个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%！2016年上半年武汉运营分公司业绩突破1个亿！2015年链家正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！2016年，我们一共进入28个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！&(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;&(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。&(4)2016年已经有链家经纪人、店长年收入超过300万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专（含大专）以上学历；&2、 即便您活力无限也必须是40周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；&4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）&2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）&3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；&6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）&8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】：新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元 转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：&1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；&2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；&4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 5、享受集团互助金【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。【工作地址】：光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、~口、汉阳、东西湖片区180家门店就近分配【联系方式】：链家招聘部刘经理(全程负责)--微信同号，总部直聘优先安排优质商圈。&【面试地点】：江汉区泛海国际soho城7栋3201室人力资源部――――――――――――――――――――――――――――――――也许你是职场新人，初出茅庐；也许你是沙场老将，久经历练；也许现在的你，已经褪去了刚毕业时的青涩和懵懂，渐渐学会审视自我，规划未来；也许你在几年的工作经历后，开始渴望有一个相对宽松的空间；也许你觉得自己现在的环境无法施展能力，英雄无用武之地;也许你深陷“办公室政治”，渴望找到可以全心投入的阳光职场 ……那么，来链家吧，在这里，会有你的一番新天地！全国28大城市分公司8000余家门店 ，130000余名员工，每4分钟一单房屋买卖成交，每9O秒一单租赁业务成交，全国尖端房地产经纪平台，&我们等着你….面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17：00面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3201室面试HR：刘小姐（微信同号）附近地铁站：3号线在武汉商务区站E出口
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、对集团参、控股公司重大业务合同进行法律审查；2、参与拟投资医药工业项目法律尽调，起草尽调报告；3、参与商务谈判，起草相关协议。任职要求：1、民商法、经济法及相关专业本科以上学历；2、5年以上相关法律事务工作经验；3、良好的沟通协调能力和团队协作精神；4、有医药工业企业法务工作经验或拥有证还尽⑸鲜泄尽⒋笮吐墒κ挛袼⑼蹲驶沟却笮拖钅坎⒐壕橛畔龋5、有律师资格证优先考虑；6、能适应出差。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打刘经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家等28个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2015年北京目标市场占有率接近60%！2016年上半年武汉运营分公司业绩突破1个亿！2015年链家正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！2016年，我们一共进入28个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过12万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！&(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;&(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。&(4)2016年已经有链家经纪人、店长年收入超过300万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专（含大专）以上学历；&2、 即便您活力无限也必须是40周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；&4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）&2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）&3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；&6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）&8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】：新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元 转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：&1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；&2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；&4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 5、享受集团互助金【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。【工作地址】：光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、~口、汉阳、东西湖片区180家门店就近分配【联系方式】：链家招聘部刘经理(全程负责)--微信同号，总部直聘优先安排优质商圈。&【面试地点】：江汉区泛海国际soho城7栋3201室人力资源部――――――――――――――――――――――――――――――――也许你是职场新人，初出茅庐；也许你是沙场老将，久经历练；也许现在的你，已经褪去了刚毕业时的青涩和懵懂，渐渐学会审视自我，规划未来；也许你在几年的工作经历后，开始渴望有一个相对宽松的空间；也许你觉得自己现在的环境无法施展能力，英雄无用武之地;也许你深陷“办公室政治”，渴望找到可以全心投入的阳光职场 ……那么，来链家吧，在这里，会有你的一番新天地！全国28大城市分公司8000余家门店 ，130000余名员工，每4分钟一单房屋买卖成交，每9O秒一单租赁业务成交，全国尖端房地产经纪平台，&我们等着你….面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17：00面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3201室面试HR：刘经理（微信同号）附近地铁站：3号线在武汉商务区站E出口
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打黄经理电话 186-（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，武汉链家、上海链家，成都链家等29个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！    2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入29个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过13万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 全国26大城市分公司7000余家门店120000余名员工每4分钟一单房屋买卖成交每9O秒一单租赁业务成交国内房产经纪行业顶尖企业岗位职责：1、管理一个销售团队，进行有效的员工激励和指导最终促单成交；2、定期对经纪人专业技能、服务质量进行培训辅导；3、经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理；4、善于提升团队战斗力的其他工作。任职要求：1、统招大专 及大专以上学历，1年以上销售和团队管理工作经验；2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；4、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神；5、有较强的表达能力、执行能力；薪资待遇：薪资待遇：无责任底薪（3000）+高额销售提成（30%-75%）+各项激励奖金+带薪培训+社保（五险）+法定节假日+带薪病假+商业保险优秀者月薪过万（可实地考察）晋升到经理月收入可达10000元以上，优秀者年薪20W以上。其他福利：1：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游3：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；4：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5：享受集团互助金工作时间：工作时间：早9：00-下午18：00（午休2个小时，做6休1无加班）联系人：黄毅丰186-工作地址：东风大道经开万达C6栋204（地铁三号线体育中心站B出口）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
任职资格：1、IVD产品线3年以上相关工作经验，熟悉湖北区域经销商、代理商情况；2、了解IVD产品销售模式、销售渠道、市场特征，有区域市场IVD产品线成功销售经历者或客户资源者优先；3、沟通协调能力与执行力强。岗位职责：1、负责制定区域公司IVD产品线产品规划、销售计划及执行，完成年度产品线销售目标；2、负责集团相关业务模式在区域公司的推广与实施；3、负责指导责任区域产品线业务开发，客户开拓，客情维护，市场信息收集，市场分析；4、负责指导区域公司产品线人员架构搭建、专业能力提升。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，达飞集团APP产品2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划任职资格：1、市场营销等相关专业优先；2、销售工作经验者优先；3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、较强的事业心。公司福利：① 每周五天工作制、国家法定节假日、带薪年休假② 入职即享受五险一金③ 法定节假日，公司福利哟④ 薪资4000+，年终奖金让你满意，每年职称还有提高，津贴会有提高哟？？⑤ 公司尊重人才、培养人才、善用人才薪资待遇：无责底薪（）+绩效（600-2500）+高额提成+双休+五险一金+年度旅游晋升空间大，表现优秀者一个季度即有机会晋升主管岗位
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；2、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；3、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；4、撰写有关报告、文件。任职要求：1、年龄24-35岁,英文类专业，全日制本科及以上学历，熟练使用英语处理文件，英语专业八级，口语流利；2、二年以上行政管理类工作经验，善于交际，沟通能力强；3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有良好的口头表达能力；4、熟练使用办公软件；5、有同等岗位经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；4、客户管理及大客户的开发、维护；5、回款管理及应收帐款催收；6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。任职资格1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业，有快销行业采购工作经验，有美妆产品渠道销售工作经验。2、3年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。
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