企业 组织社会比赛发放的奖金可以在企业所得税税前扣除吗_百度知道
企业 组织社会比赛发放的奖金可以在企业所得税税前扣除吗
我有更好的答案
企业 组织社会比赛通常是与企业生产经营没有直接关系，所发放的奖金带有对外捐赠目的，因此是不可以在企业所得税税前扣除的。
采纳率：83%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。年底前计提的工资奖金未实际发放可否所得税前扣除_百度知道
年底前计提的工资奖金未实际发放可否所得税前扣除
我有更好的答案
只要在所得税汇算清缴之前支付这笔工资奖金，是允许税前扣除的。
采纳率：70%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。企业发奖金没有代扣个人所得税可以税前扣除吗？企业发奖金没有代扣个人所得税可以税前扣除吗？平行财经百家号你好，大白菜！我们公司给部分工程师发放奖金，但都没有代扣代缴个人所得税，这奖金还可以在计算企业所得税时税前扣除吗？关于你的问题，大白菜答复如下：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》【国税函〔2009〕3号】一、关于合理工资薪金问题《企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。所以，对于企业发放的奖金，如果你公司没有进行代扣代缴个人所得税不能在企业所得税前扣除。大白菜注：发资金，尤其是给外聘人员发奖金，大多数公司是不扣税的。对这部分，尽量在支付奖金前就与相关人员协商好。如果实在漏扣，只能是企业承担了。这样总比全额不能扣除强。大白菜，高级税务咨询师，正保教育开放平台讲师，专注会计实战教育。原创的会计做账和提高教程，涵盖出口退税、成本核算、主管会计、融资会计等16个岗位，已经在山东省版权局获得登记，登记号：鲁作登字-2014-I-005089。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。平行财经百家号最近更新：简介:有子万事足，无股一身轻。作者最新文章相关文章企业所得税年终奖金扣除问题?_百度知道
企业所得税年终奖金扣除问题?
你好,我企业在2013年打算发放所属2012年员工的奖金,但我在2012年12月申报个人所得时没有把那笔奖金申报,我在2013年发放时才申报可以吗?如果我申报时所属日期写2012年1月至12月的年终奖金时,我2012年的企业所得税可以把这部份奖金的工资额当作费用扣除吗?(会计...
知道的请发邮箱
我有更好的答案
没有计提，2012年汇缴时不能进行税前扣除、企业所得税方面：1。2、个人所得税申报按发放的日期对应的纳税期限进行申报，即2013年注意以下几点
采纳率：61%
来自团队：
1、合理的奖金在发放月份年度的所得税前扣除。（无论是否计提）2、在发放月份单独作为1个月的工资申报。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
企业所得税的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。企业支付给员工丧葬补助金等可否企业所得税税前扣除_百度知道
企业支付给员工丧葬补助金等可否企业所得税税前扣除
我有更好的答案
不超过工资薪金总额14%的部分可以企业所得税税前扣除。&1.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定、未实行医疗统筹企业职工医疗费用结论：企业支付给员工丧葬补助金、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费; 3. &nbsp：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂，包括丧葬补助费、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。”2.根据《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条第三款的规定：“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容;因此，企业支付给员工丧葬补助金，不超过工资薪金总额14%的部分、救济费，可以作为企业职工福利费：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分可以企业所得税税前扣除。（二）为职工卫生保健、抚恤费、安家费、探亲假路费等、生活、住房，可以作为企业职工福利费，准予扣除。”&nbsp、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用
采纳率：96%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}