自由职业者的工作单位,真的自由吗

【话题】自由职业者真的最幸福吗?
(20.93 KB)
11月9日《扬子晚报》报道称:“由《小康》杂志社联合清华大学媒介调查实验室,并会同有关专家及机构而进行的“2015中国幸福小康指数”调查显示,在今年最具幸福感职业排行榜榜单上,排在前十位的依次是:自由职业者、教师、政府官员、艺术工作者、普通公务员、导游、民营企业家、健身教练、演员、创业者。”在往年公务员群体一直排名在前,但今年却是自由职业者成为“最幸福”的职业群体。大家觉得出现这样变化的原因是什么呢?自由职业者真的最幸福吗?以及怎样才能在工作中获得幸福感呢?
网友观点:
关注 别沉了
看经济压力的大小,大了没有什么幸福感
一个社会,自由职业者越多,说明这个社会越健康进步。这是因为,社会保障的完善,后顾之忧的保证,使更多的人不增加国家负担,不占用公共资源,依靠自己的技能,技艺和道德获得合法收入。因此,自由职业者越多,体现社会保障越完善,法制越进步。
一个社会,自由职业者越多,说明这个社会越健康进步。这是因为,社会保障的完善,后顾之忧的保证,使更多的 ...
西贝明眸 发表于
& &你幸福?
& & 汗、我不是自由职业者
自由职业者不一定幸福。
看自己的希望只指数
那些大老板们最幸福!
自由职业者不一定幸福。
[通过 QQ、MSN 分享给朋友]听说你不想上班 想做个有钱有闲的自由职业者
来源:她理财网
第1页 :为啥都行开个咖啡馆
  作者:快乐的果果推荐
  就在刚刚跟盆友聊到财务自由,朋友说财务自由的话还是先让职业自由了吧。自由职业?这个词我听到了不下N遍就在近段时间,可你真的觉得做个自由职业者这么好,这么容易嘛,推荐篇关于什么是自由职业,你真的了解清楚了吗?
  很多人都想开咖啡馆,曾一度奇怪为什么咖啡馆会让那么多人心心念念?
  后来发现,咖啡馆、小餐馆、奶茶店、小客栈、淘宝小店&&这些梦想指数高的关键词,它们有一些共同的特性:
  1、能够获得一份收入
  2、入门较简单,不需花费过多成本和精力
  3、自己说了算,不牵扯太多团队合作
  4、美美哒
  5、面向流动人群
  想开这些店的人,潜台词是: 我想过自由的生活,有点钱,够日常支出就好;有点闲,能慢下来,享受过程的美好;有趣,能认识更多朋友。
  维持平衡就好,有钱但忙到死,有趣但穷到哭,有闲但无聊得要命,都不算一个好状态。如果没钱没时间还无聊,光是想想都生不如死呢。
  那么问题来了,如何才能达到平衡的状态呢?相当一部分人会说:“我很想辞职,不想被老板骂,不想挤高峰期的地铁,不想周末加班还没有加班费,不想一年只有7天假期想请假出去旅游的时候还要看别人的脸色,但我不知道辞职以后干什么?”“我很想自己做点什么,但想了好几年,也没有勇气真的放弃现在的生活。”
  自由职业者,首先要职业,然后才自由。
(责任编辑:陈大伟)
&&&&&&</div
主演:黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演:陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演:陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演:尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演:艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线:86-10-
客服邮箱:自由职业者真的自由吗?
  &上班就好像你在大船上,稳当。小船可以自由地开,但风浪大。&   这是Lily对于工作与自由职业之间差别的形容。一年半前,她从供职多年的广告公司离职,那时她已经是这家公司的总监,但职业倦怠期还是不可避免地袭来。广告业在互联网的冲击下失去了往日的辉煌,客户面前话语权的失落和一味求快的工作节奏令她无所适从。自己的时间去哪了?到底为什么而拼命?  相似的困扰也曾在姚璐的生活中出现,2011年毕业后,23岁的姚璐进入中石油工作。她选择这份国企工作的理由仅仅是加班少,可以有更多时间兼顾自己摄影的爱好。在逼仄的办公室如同螺丝钉般埋头努力从来不是她的志向,因此,当工作以强大的力量渐渐侵犯到她的私人时间时,姚璐决定辞职。这个决定的导火索是姚璐想请三天假去柬埔寨旅游,而领导起初不批假。  区别于人们普遍对&一言不合就炒老板鱿鱼&的潇洒认知,姚璐在辞职后陷入迷茫和困惑,陪伴她的是呼伦贝尔广袤的草原和她的相机。对未来没有任何明确的计划,也没有其他可以参照的案例,当时的姚璐还不知道,今后她会成为人们口中的&自由职业者&。  自由职业者,或称飞特族,英文其实更接近(self-employed)自雇者。他们不属于任何组织,只为自己打工。大多数人并非一开始就决心做一名自由职业者,而是在拒绝工作的过程中不断探索、一步步确认了自己的方向。与其说这是一种新兴的职业,不如说在当下年轻人中,这已经成为了另一种多元的生活方式。  辞职后,Lily做起了她一直想做的插画师。离开了稳定的&大船&,自由职业的&小船&意味着重新成为掌舵者,也意味着可能的孤立无援、风险和与自我的战斗。  一个人承担一切  小优现在是一名独立师,在设计院从事大型开发商地产设计10年后,她成为独立设计师,转向空间改造和室内设计,为个人业主做店铺、住宅的改造。工作不仅变得&有趣了&,而且收入是以前的4倍。  但带给她动力的,也成为她压力的来源。&现在需要自己为自己考虑,需要担心&。她的合同不少,却必须付出更多的努力来增加订单的可控性。走到项目前方,市场、后续服务、供应链这些原来无需考虑的环节,她都要全部了解。  这是很多自由职业者共同的焦虑。比起作出辞职这个决定,坚持以及承担所有的后果更加需要勇气。小优把自由职业看作是一个人的创业,寻找客户、工作安排、全流程的统筹&&过去由公司包办的各个链条现在完全交到自由职业的个体手中,当手握对生活和工作的决定权时,就不得不背负为自己负责的沉重。小优笑着说,&一空下来,常常会想,诶,怎么没有项目了?&
关注"英才网联"公众号
热门关键词:
网络招聘会
专场招聘会
业务咨询电话:010-
市场/活动合作电话:010-
媒体/商务合作电话:010-
传真:010-
客户服务热线:
技术支持电话:010-
'化工英才网'公众号
京ICP证:100307号
京ICP备:号-8
京公网安备:自由职业者,真的自由吗?
扫描,分享朋友圈
/// 为 什 么 我 们 总 是 想 辞 职 ? ///最近陆陆续续收到很多朋友的消息:“我辞职啦”,不禁在想怎么最近这么多人辞职呀,于是我问了身边人当下或曾经辞职的理由:vai:从入职第一天我就想辞职了Nick:想要跳出机械式的状态,做一些至少能有自己想法的东西w:人总要挑战自我,尝试新事物Kt:做了半年,发现老板是智障Quick:年轻时追求自由的冲动如果你最近也辞职了,不知你的理由是什么呢?但不管是人生哪个阶段,离开一个岗位都有自己的原因,而有样东西是任谁都在追求的,就是自由。独立游戏品牌[QuickZag]团队成员Quick两年前在UC辞职,离开了培养程序员的沃土,与Nick一同创建[QuickZag],做自己喜爱的游戏设计,在最年轻的时候如愿地选择了做一名自由游戏程序员。/// 那 自 由 职 业 者 ,真 的 自 由 吗 ? ///Quick自由游戏程序员「首先自由的定义是什么? 是不为外部因素所阻碍,以自身意识做主导的一种意识形态。从古到今为自由而引发的各种战役比比皆是。而在今天,很多人就是在保证自己的生活条件底下,做自己喜欢的事,自由职业者就应运而生了。」Nick自由游戏设计师「我觉得一个自由职业者,是能够灵活的用自己的技能产生价值(直接体现当然就是金钱)。与传统职业不同的是,公司往往会有职位的安排,做设计的就不会多事去搅策划的锅,其他职位同理。(但就能力而言)我可以既是一个设计师,又是个策划师。」# 你 可 能 也 曾 被 这 些 石 头 绊 倒 #&&&&财 务 难 自 由:自由职业者,首先要实现财务自由。所以在这个过程中,大部分自由职业者会以接外包、做咨询服务等渠道来获取收入,但是这个过程往往不稳定,会很容易出现这个月单多到做不完,下一月没单做的情况。在财务自由之后,才能有时间做爱做的事。&&& 惰 性 大 发:作为自由职业者,一般为了省钱很多人会选择在家工作,但是,家其实是一个比较舒适的环境,很容易不自觉地偷懒放松,看会电视、吃吃零食,一下子时间就溜走了。(一起开工社区会是你的鼓励师)&&& 孤 独 感 蔓 延:大部分开始做自由职业的人,都是单枪匹马。如果是平面设计师,可能要自己去跑业务接单,做完设计之后还要自己去找物料商做印刷做成品。会形成一件事只有自己在做的孤独感,做事没有交流的过程长久下来是很可怕的体验。&&& 与 客 户水 火 不 容:在起步之初,可能出现客源窄,工作单短缺的情况。客源稳定后,还可能出现客户难缠,不被客户理解的无奈,最让人抓狂的是他可能在你旅游玩得正嗨的时候让你接单赶工。/// 人 很 难 一 生 只 爱 一 个 人,只 打 一 份 工 ///虽辞掉旧工作,却未能与旧的工作模式告别,仍处在原来「甲乙方」的关系和结构中,所以即便是自由职业者也未必是我们想象中的自由,那其他职业也同理。因此人总是在不停地调试和改变中了解自己的真实需求,所以会不停地换工作,那到底换的是什么?是工作环境?工作方式?待遇?还是只想换个老板?在你想着下一份工作换什么的时候,按需经济已经悄悄靠近,在这时代下,未来我们将以一种新的职业与新的工作形式参与--「无边界协作」。我们将会变成“自由人”,不管是在职位上,还是在生活中,都不再被捆绑在一个“被安排”的角色上,而是自由地安排自己的技能、时间、搭档和工作方式,按需求把“自己”安排参与到不同的项目中,通过无边界协作方式和借助高效的工具与其他协作者共同完成任务,并产生价值。像追求与被追求。追求是别人选择你,你的选择是有限的追求者;如果你凭着自己的发光点去追求别人,那你的选择则拥有无限的美好可能性。相对于传统的“被安排”的工作模式,在这种自由组合的无边界协作模式下,你可以合理安排自己的时间和资源,真正「只工作,不上班」,在确保收入的同时真正自主地选择自己喜欢做的事情。「无边界协作」可能是让你真正实现自由职业的方式。
数英转载规范*文章为作者独立观点,不代表数英网立场
1.在转载文章开头与结尾标注“文章作者”、“来源:数英网”并附上本文在数英网的链接;2.在文章结尾加上介绍:数英网()是中国顶级数字业界平台,探讨品牌营销、市场传播、广告创意设计等;3.如果作者注明不能转载及需要授权的,请联系作者本人!
扫描,分享朋友圈
|后参与评论
该用户邮箱不存在,请重试!
请输入密码!
资料更新成功!
还可以输入300字
您为什么要举报此信息?
其它不良信息描述
关注微信,一起数字进行时
手机扫一扫,下载数英APP
手机扫一扫,下载数英APP
Part of the DM Union}

我要回帖

更多关于 自由职业者的工作单位 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信