2016两会下岗职工提案 下岗职工退休规定
2016两会下岗职工提案 下岗职工退休规定
发布日期： 10:34:40
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根据国家税务总局日6号公告相关规定，机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。
　　下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体，比照此项规定，在提前退休政策上，作为特殊困难群，应给予特殊优待，以解决他们不能自立的温饱状况。
　　下面就如何解决大龄下岗职工现实问题，提出以下意见：
　　主要从三个方面解决：一是有条件的发放生活费，二是达到提前退休年限自行选择退休，三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
　　提前退休分为&提前准退休&与 &正常提前退休&两个退休段：
　　▲男、年满50岁，工龄30年以上的，为&提前准退休&年龄段;
　　▲男、年满55岁，工龄15年以上的，为&正常提前退休&年龄段;
　　▲女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为&提前准退休&年龄段;
　　一、有条件的发放基本生活费。
　　下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到&提前准退休&年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
　　若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
　　若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
　　二、自行选择提前退休。
　　1、关于男性提前退休。
　　(1)、男性选择&提前准退休&年龄段退休的，既年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
　　(2)、男性按&正常提前退休&年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
　　(3)、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
　　2、关于女性提前退休。
　　(1)、女性选择&提前准退休&年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
　　(2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
　　3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
　　三、退休时个人勉缴养老金，即养老金由国家和地方财政承担。
　　四、&下岗职工提前退休&政策上应特殊优待。
　　一是下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务;
　　国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。
　　二是男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。
　　三是发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。
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近期国家出台了相关法规提出了养老保险新政策，该政策对于下岗职工提供了哪些人性的改变呢？下面，跟着金投保险网小编一起了解一下下岗职工养老保险新政策相关社保知识吧！
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