2017年2017中国银行四川分行行夏季招聘时间?报名条件?

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【导读】四川银行招聘网快讯:2017年中国银行四川省分行春季校园招聘60人,报名截止时间日24点。关注四川华图分校官方微信(SiChuanHuatu),最新招考,海量资料,在线网课,免费获取!银行备考Q群:。
2017年中国银行股份有限公司春季招聘条件
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生,软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生,国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(二)境内分行营业网点营销服务岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本),经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(四)部分境内分行信息科技岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
(五)海外机构、附属公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
(六)小语种实习生计划
见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(二)报考除小语种实习生计划之外岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校应届毕业生,应能够在日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生,应为日至日间毕业且为初次就业,能够在日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;
4. 以上所提及&应届毕业生&,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生;
5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
(三)报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求:
1.境内院校2018年应届毕业生,应能够在日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证,开始全职工作;
2.境外院校2018年应届毕业生,应为日至日间毕业且为初次就业,能够在日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
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2017中国银行四川省分行春季校园招聘面试通知
来源:中国银行
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2017年中国银行四川省分行春季校园招聘报名时间:日-4月6日;统一笔试时间为4月16日下午(笔试时间:日13:30-16:55),准考证打印时间为4月12日- 4月16日,面试时间:5月22日下午,面试通知短信已于日下午发布出来,短信通知详情如下:
感谢您参加中国银行四川省分行2017年春季招聘!根据您的笔试成绩,现通知您参加面试,具体事宜如下:
一、面试时间
2017年5月22日下午,13:30-13:45签到(13:55以后不再进场)
二、面试地点
中国银行四川省分行培训中心(地址:成都市青羊区提督街108号,B区28楼)
三、面试需携带的资料物品
1、本人身份证原件
2、个人简历三份(A4纸打印,单页单面)。
四、注意事项
(一)考生凭本人身份证进入面试地点,请自觉遵守面试考场纪律,听从工作人员安排,面试恕不接待不相关人员。
(二)请您于5月18日(周四)上午10:00前,根据邮件下方的选项,选择&接受安排&、&重新安排&、或&拒绝安排&。原则上安排后时间不再调整,如确有特殊情况的,可调整至当天下午面试,如需调整请选择&重新安排&。如确系无法调整,敬请谅解!
如有其他疑问,请联系中国银行四川省分行人力资源部
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  中国银行股份有限公司(以下简称&中国银行&)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及51个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
  根据业务发展需要,中国银行启动2017年春季招聘,相关信息公告如下:
  一、总体安排
  本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:
  (一)直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);
  (二)24家境内一级分行(北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛);
  (三)2家海外机构(澳门分行、马来西亚中国银行);
  (四)5家附属公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿)。
  二、招聘岗位
  (一)直属机构
  1. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,本次招聘岗位工作地点为西安、合肥。
  2. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
  3. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,本次招聘岗位工作地点为上海。
  (二)境内分行
  1.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2&3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
  2.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
  3.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
  (三)海外机构
  部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
  (四)附属公司
  部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
  (五)小语种实习生计划
  面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2018年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后,根据本人意愿与中国银行某一家境内一级分行签订实习协议(少量特别优秀的将与总行签订实习协议)。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可被实习所在机构直接留用,并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。
  具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行春季招聘网站查询。
  三、报名方式
  应聘者自即日起,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请2个岗位)。
  报名截止时间为北京时间日24点。
(责任编辑:四川)
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四川银行招聘招考信息
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中国银行股份有限公司2017年春季招聘公告
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中国银行股份有限公司(以下简称中国银行)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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