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宠物店百科：【圣宠十问】有意从最基本的问题做起，通过“圣宠经典十问”的方式让最广大的爱宠群体得到最实用的宠物店知识，欲到达每位看完本专题的投资者能够在选择开宠物店的时候不会再有各种困扰的目的。让每位投资者都能够根据自己的需求开家让自己满意的宠物店。如果你是宠物店老手，这篇文章并不适合你，他只是普及基础知识的文章，但是如果你对宠物店的很多概念并不了解，此专题就是专门为你设计的。---------------------------------转自圣宠宠物加盟连锁官网，本帖持续更新十问文章。
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十问大纲：第一问：做什么样的宠物店赚钱？第二问：圣宠品牌的优势在哪里？第三问：为什么加盟圣宠宠物？第四问：开一家宠物店要投资多少？第五问：圣宠宠物的装修贵不贵？第六问：加盟圣宠能够得到什么？第七问：做专业的宠物店，做真正的连锁加盟？第八问：什么样的加盟连锁最适合加盟商？第九问：电商来袭，圣宠宠物店如何应对？第十问：圣宠如何让加盟店在市场竞争中保持盈利？
【圣宠十问】NO.1做什么样的宠物店赚钱？　　无论我们对宠物店铺是多么的喜爱，只有盈利才能持续的做自己喜欢的事业，接触自己喜欢的猫猫狗狗。但现在没有一个行业是旱涝保收，有的赚到盆满钵满，有的赔的血本无归，这个也制约了很多投资人的脚步。什么样的宠物店铺赚钱，以下几点分享：　　第一、市场定位要准。　　我们要做的宠物店铺一定是符合当地的宠物市场发展趋势，适合的才是最好的，能够有“很好的市场前瞻，符合市场需求，促进市场发展，站在市场前端”。圣宠经理上门，就是要帮助加盟商解决加盟商的市场定位的问题，每个加盟商都有对自己店铺的规划和想法，但怎么样匹配是关键，圣宠经理人用专业的知识，和加盟商一道做好每个圣宠店铺的定位。　　第二、投资成本要省。　　最好的不一定是最贵的。专业是省钱的王道，摸石头过河是最劳民伤财的。好多人总是想少花钱多办事，这个出发点是好的，但既然要投资，就要考虑投资的回报和效果，好多人花了钱，但没有用到关键的地方，最终一定达不到最好的效果。所以该花的地方不要想如何去省，该省的地方一分也不能花，这才是投资之道。如果你想在一线城市开一个宠物店，想面积差不多就行，装修大概就可以，最终弄了一个不上不下的宠物店，最终的结果可想而知，一定没有竞争力。现在的客户要体验，一线城市弄一个二线的店，是不会有人上门的，当今是一个酒香也怕巷子深的年代。如果你在二三线城市，非要弄一个几百平米的店铺，里面全部是高大上，但客户的消费能力，消费习惯，根本达不到，最终也就沦落为一个败笔。投资不是投多少钱，而是狠狠的算投多少才算是恰恰好。圣宠的店铺不追求投资额，更加追求投资效果，店铺面积合理性，房租合理性，装修成本合理性，用专业保障每个加盟商投资稳、准、狠。 　　第三、店铺形象要好。　　宠物店铺是给宠物服务的，但是来消费的是人，怎样兼具宠物店铺的专业性和消费者对宠物店铺良好的体验，是圣宠宠物店铺装修一直努力的目标。我们的规划图，就是帮助加盟商合理规划店铺，创造每平米产值，通过宠物店铺装修来解决宠物店铺一直以来的味道问题，噪音问题，改变传统宠物店铺，个体宠物店铺脏乱差，无形象，无标准的想象，改变人们对传统宠物店铺的观念。宠物店铺是一个“休闲。时尚。爱”的场所。　　第四、专业技术要强。　　宠物店铺现在是以服务为主，服务的对象是猫猫狗狗，每个宠爸宠妈都爱自己的孩子，做为宠物店铺的经营者，是一个老师，你要专业，才能教育帮助每个宠物，才能帮助不会说话的孩子解决问题，才能解决宠爸宠妈的问题。只有专业。圣宠的课程从训犬，美容，医疗，繁殖，店铺管理，都以实用为主，通过50天左右的课程，让加盟商从不会到专业。　　第五、产品结构要懂。　　产品是桥梁，在网络，批发的围攻下，宠物店铺的产品无利论大行其道，其实产品的利润还是客观的，重点还是在于产品的结构组合。什么样的产品时候当地的宠物市场，什么样的产品是做客户绑定的，什么样的产品是做利润绑定的，什么样的产品好卖走流通的，各类吃的，用的，玩的配比的比率是多少，这是一门学问。圣宠这些问题早已经帮加盟商解决。　　第六、宣传推广要勤。　　网络推广已经是家常便饭，店铺营销更是必不可少，我们已经走到了您的前面，网络我们做，您配合，营销我们出方案，您执行。一个团队帮您解决店铺问题，一组专家给您指导。 　　总结下来，“市场定位准、投资成本省、店铺形象好、专业技术强、产品结构懂、宣传推广勤”这六点做下来，一个宠物店铺不想赚钱都难。
【圣宠十问】NO.2圣宠的优势在哪里？圣宠最大的优势是：专业＋责任＋细节　　专业：我们是连锁行业的精英、深入的研究宠物店铺、精准掌握宠物店铺装修原则标准、多年宠物店铺经营经验、美容训导行业的佼佼者；宠物店铺行销推广的实践者、宠物店铺管理理念的推行者。圣宠是集合了宠物各个模块的优势，对宠物店铺进行了深入的研究，各个模块的专业综合体。一个宠物店铺集合了店铺经营管理、设计装修合理规划、产品活体渠道、训犬美容技术，店铺宣传推广、后期管理运营等等多个领域，多个层面，圣宠是一个综合体，是研究、践行的专家。　　责任：一个企业做多大多强不关键，关键是他的社会责任和行业责任，圣宠作为宠物行业的一份子。促进宠物行业良性发展，引导宠物行业发展趋势，规范宠物店铺标准，推动宠物店铺经营理念“爱他、宠她、家”这是我们对行业，对宠物的责任；另外每个加入圣宠的加盟商，和学生我们本着“家”的理念，将对“家人”的责任贯彻到底。因为责任才有信任。　　细节：“细节决定成败”。圣宠关注于每个细节；从每个尺寸的测量、从每张图的细致、从每个产品的细微、从每个加盟商的特殊需求，保姆式的协助，地毯式的解决，每个细节在每个项目中淋漓尽致的体现。这才是圣宠的成功之道。　　圣宠一直坚持做“真正的宠物行业品牌”理念，真正帮助到加盟商，帮加盟商解决一揽子问题，通过手把手的帮扶，协助加盟商把圣宠品牌做成为百年企业，让加盟商受益、让宠物受益、成为行业的中流砥柱，推动宠物行业发展。　　所以圣宠最大的优势是用我们的专业和对加盟商的责任，完善每个细节，让圣宠品牌更好发展，让加盟商最快，最好的成为最好的宠物店。
【圣宠十问】NO.3为什么选择加盟圣宠？每个加盟商总是问一个共同的问题：加盟你我能得到什么？看到这个问题我都会反问一个问题：加盟商为什么选择加盟？　　这时候加盟商会给我回复说：因为我完全不懂、因为我没有渠道和技术、因为我觉得做品牌比个体更加有优势、因为我不会选址等等，这类的加盟商是比较明智的加盟商，知道自己缺什么，那无非加盟商要评定圣宠能给你的品牌支持是否符合你的需求。　　但有也有这样的加盟商，我给你加盟费，你能给我什么东西？能有多少钱的货品？多少钱的设备？这类加盟商我能理解。但从我的角度来讲，做一个项目，投入加盟费的目的一定是要让这个项目更快，更顺利的上马、具备市场竞争优势、能够快速盈利、少走弯路；加盟费是要对整体的投资额负责的；产品是可以拿钱买的，是有价值的，但加盟的真正价值不是给多少产品而是能够得到多少帮助，享受到什么服务。能让你的项目投资更加稳健和保险。　　为什么加盟圣宠是需要加盟商自己判断的，因为只有加盟商自己才能真正的对自己的投资负责，对自己的事业负责。圣宠也不能保障你加盟之后就能百分百盈利，不能帮你解决你所遇见的所有问题。“师傅领进门，修行还是要靠自己的”我们要交给加盟商的是打渔的方法.“授之与鱼，不如授之与渔”
【圣宠十问】NO.4开一家宠物店要投资多少钱？　宠物连锁店铺投资主要由几部分组成：房租、装修、加盟费、产品费用、设施设备费用、及后期流动资金。　　影响投资额度变化的，第一个是房租，不同区域的房租差异比较大，而且交付方式不同，有年付、半年付和季度付。　　第二个是店铺结构，店铺结构决定了装修成本，一个好的店铺结构省的钱要比加盟费多的多。　　第三个是装修材料，在装修材料上一定是一分价钱一分货，这块如果一味的追求最好最贵，那费用一定是控制不住了。　　所以宠物店铺投资是由好多因素决定的，但相对于其他的行业，宠物店铺的投资还是比较小额的投资，回报率还是不错的。
【圣宠十问】NO.5圣宠这么漂亮的店铺装修贵不贵？　好多加盟商看到圣宠的店铺就望而却步了，这么漂亮的店铺要花多少钱？其实圣宠店铺装修一点都不贵，“专业是能省钱的”这一直是圣宠坚守的信念。　　圣宠在装修上的优势并不是效果图，效果图谁都能设计出来，圣宠的优势是宠物店铺的专业规划。　　如何做一个专业的店铺，这个一直是圣宠一直研究的问题。　　怎么让宠物店铺没有狗狗的味道？　　怎么让活体销售的狗狗更好的展示，能够买的上价格？　　怎么样让我们的产品更加突出，更好卖？　　怎么样让我们店铺的客户体验更好？　　怎么样为加盟商量身定制一个自己喜欢的店铺？　　这是圣宠一直在考虑的问题，圣宠要帮加盟商省钱，这是圣宠的责任，加盟商因为信任才选择圣宠，要对加盟商负责是我们对加盟商信任的回报。　　什么样的店型结构能够省钱？　　怎么样规划能够省钱？　　用什么样的材质能够省钱？　　灯光怎么选择，排风怎么引管，隔音如何操作，防水怎么样合理？　　圣宠不排斥同行业说“他们就是设计好，装修好”因为一个连锁品牌，如果连基本的店铺形象，基本的店铺设计和装修那就不能称之为品牌.　　另外圣宠也想和加盟商说，加盟就是为了做到更好，通过专业省钱，赚钱，但如果加盟了品牌，不想遵循品牌理念，在品牌形象上不想投资，那还不如自己做店。　　圣宠一直致力在专业的路上，圣宠的专业不止是您看到的，更多的是圣宠的内涵，圣宠作为宠物店铺，专业理念的传递。
【圣宠十问】NO.7怎样做专业的宠物店，实现真正的连锁加盟？　　宠物行业属于行业发展初期，由一开始的花鸟鱼虫的炒狗，到以产品批发为主的店铺，最后延伸到宠物店。历时短短的10多年的时间，从一店难求，到遍地开花。于是就出了好多声音，“宠物店铺饱和了，宠物店铺不赚钱了，宠物行业没法做了。”才10年发展的行业，怎么可能呢？而且现在是宠物行业高速发展期，不吃狗粮的刚刚开始吃狗粮，回归到正确养宠，科学养宠的路上，怎么可能饱和呢？因为宠物行业投资门槛低，大家都能进来，所以投资宠物行业的人就蜂拥而至，但宠物行业的专业性往往被人忽视，认为就是卖卖东西，洗洗澡，其实宠物行业涉及到狗狗的一生消费，和宠物主人的消费体验，他的专业性比其他行业要强很多。所以蜂拥而至的人就很快的消失掉了，店铺倒闭，就迎来了另一个声音“宠物店铺不赚钱”不赚钱自然就要倒闭。不赚钱是因为不专业，宠物店铺充斥着狗狗的味道，店铺环境差，产品结构不合理，价格乱想，等等这一系列的原因，造成了店铺真正倒闭的结果。　　宠物行业大有可为，养宠的越来越多，越来越专业，自然就更加需要专业的店铺出现，圣宠致力于做宠物行业专业连锁店铺，什么是专业？　　1、从行业发展的角度设计店铺　　2、从客户体验的角度经营店铺　　3、从爱宠的角度专业服务　　4、从需求的角度配备产品　　专业是从店铺内部体现出来的企业文化和行业特征，让客户进店就觉得有安全感和信任度。让更多客户到专业的品牌店铺里面消费。　　圣宠致力于做宠物行业真正的连锁，“现在太多的连锁品牌是连而不锁”只是挂了一个店铺的牌子，里面什么都没有，没有品牌文化，没有品牌展现，甚至连品牌的产品都没有，公司没有支持，没有管理，没有辅助。加盟店自生自灭，能力强的做的好，能力弱的自然被淘汰。　　总部和店铺完全脱节。圣宠的品牌是要做成中国宠物行业的百年企业，要做成可以惠及子孙的企业，要引领宠物行业的发展，要做一个负责任的品牌。　　圣宠做一个负责的品牌就要脚踏实地的帮加盟商解决问题，真正从加盟商的角度来设定自己的服务项目　　因为专业店铺才能生存。　　因为责任连锁才能发展。　　做真正的专业宠物连锁店是圣宠的目标及前进的方向。
【圣宠十问】NO.8什么样的加盟连锁最适合加盟商？第一、有实力的连锁企业　　实力不是指公司规模如何大，而是公司能帮助加盟商的实力和能力，要看公司能为加盟商做哪些事情，指导加盟商的从业者是否具备指导资格，如果一个公司规模很大，但根本不是为加盟商做事情，只是宣导自己的规模，从业人员也很多，但根本不专业。如果选择这样的企业，无疑被拉上了黑车，安全就是问题了。第二、负责任的公司　　选择连锁一定要确定看公司是否负责任的，如果这个公司什么都承诺您，但又无法落实到实际事务上的话，您就要小心了，如果一个公司总是高高在上的姿态，这不是负责人的公司的体现，一个负责人的公司，要有负责任的态度，和负责任的行为，而不是拿姿态来唬人的，如果真正的有实力负责人就不需要狐假虎威，如果没有，假面具也会被拆穿。第三、脚踏实地的公司　　现在是一个浮躁的，好高骛远的时代，但做生意是要脚踏实地的，投机倒把，取巧卖乖必然不能长久。欺骗能一时，但不能长久，做宠物店铺是一个需要长期经营，稳定顾客的生意，如果不能很好的站在顾客的角度考虑问题，生意自然不能红红火火，加盟也是，如果一个公司不务实，只会云山雾罩的给加盟商画饼，不从加盟商的实际需求和店铺经营角度为加盟商解决问题，那一定不能选址这样的公司。
【圣宠十问】NO.9电商来袭，圣宠宠物店如何应对?　时至今天，传统商业模式，被电商冲击的体无完肤。圣宠宠物如何应对电商的冲击是好多加盟商关注的问题。　　电商会冲击店铺销售量，这是毋庸置疑的，但圣宠的定位是以服务为主的宠物店铺，本身就是突出网络无法替代的洗澡，美容和寄养，而且圣宠在学校培训上重师资，减生源，小班教学，延长课程时间，让圣宠的学生在技术核心上更加突出，这样在服务性销售上，圣宠宠物店铺发挥绝对的优势，而且现在宠物主人对服务性的需求越来越多，越来越专业。圣宠恰恰一此为着手点，把圣宠的服务体系不断完善。　　另外宠物店铺产品不好卖的原因是因为不会卖，不专业，客户之所以去网上买是因为便宜，但网络虽然便宜，第一没服务，第二品质不敢保障，经常能买到假货，第三店里追求高利润，定价太高，自然把顾客赶到了网上。圣宠宠物连锁根据这个特点，把公司在产品上的利润定为0元，把利润完全让渡给加盟商，让加盟商能够拿到有价格优势的产品，这样就能把价格体系降下来，另外在通过专业的销售，服务客户端的转换，把网络客户也能顺利的转换为店铺购买。　　圣宠的店铺无惧网络，第一我们是专业的店铺，第二，我们是服务为体系的店铺，第三，我们是有优势的店铺。
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【圣宠十问】NO.10圣宠如何让加盟店在竞争中保持盈利？　　圣宠加盟商的店铺盈利能力是圣宠的骄傲，也是加盟商加入圣宠的原因，圣宠是靠什么让圣宠的加盟店铺在市场的竞争中保持盈利和领先的地位呢？　　圣宠坚信“比别人快一步就是先进，把简单的事情做好就是不简单”　　第一，圣宠坚持市场定位比别人快一步。圣宠告诉每个加盟商，一定要走到当地店铺的前面，只有走在当地店铺的前面，你才更加具有竞争力，才不会被超越，被替代，如果一个店铺在定位上就把自己定错了，后期是没法改的，就像走路一样，你已经走错路了，想回头，付出的代价至少是2倍。　　第二，圣宠一直坚持把简单的事情做好，宠物店铺的经营过程中，每件事情都不复杂，店铺卫生很好做，店铺形象也很好展现，但如果不能坚持做，加盟店铺会出问题，公司对加盟商也是，加盟很简单，但加盟后的服务如果公司不能坚持做到话，你的店铺就会背道而驰，圣宠的品牌就无法延伸。　　圣宠的店铺之所以能保持持续的盈利　　第一是我们能帮我们的加盟商定好位，市场定位，产品定位，价格体系定位，经营项目定位，投资定位；包括加盟商对店铺经营思路的定位，经营预期的定位，好多加盟商总是希望店开起来就赚的盆满钵满，甚至认为投入十万就能赚回一百万，这个我们是要帮加盟商纠正的，合理的投入产出比才是正道。　　第二，是我们能够坚持帮加盟商解决问题，无论是装修的问题，货品的问题，技术问题，运营问题甚至情绪问题，安全问题，我们都想在加盟商的前面，在加盟商还没遇到问题之前，我们已经帮加盟商提前预计，在加盟商需要我们的时候，我们像及时雨一样能够给他们解决问题，我们把我们能为加盟商做的简单的事情，重复做，坚持着做，这就是为什么我们圣宠的加盟商持续的和我们走的最主要原因。　　我们不会给加盟商承诺加盟就赚钱，但我们能承诺加盟商，只要和圣宠一直走下去，圣宠就一定会对你负责任。
【圣宠十问】NO.6加盟圣宠能够得到什么？　　1、加盟圣宠您能得到一个专业团队的专业支持　　2、加盟圣宠您能够得到一个为您量身定做的漂亮店铺　　3、加盟圣宠您能够得到一个具备持续盈利能力的店铺　　4、加盟圣宠您能够得到一份事业的开始，并能为宠物行业发展做出贡献　　5、加盟圣宠等于您请了一个店铺评估师、店铺规划师、店铺测量师、店铺设计师、店铺经营师、店铺推广师、店铺技术师、店铺产品师、是由一个专业团队给您服务。
圣宠加盟怎么收费
内容不错，赞~\(≥▽≤)/~
学习了不少知识。
我想加盟，如何联系呢？
我想加盟，如何联系呢？
这回答太官方了，非答所问，感觉说的都是废话，没什么价值
你就跟我说二线城市10万能装多大平的店。
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运行三制铸就设备保护屏“两票三制”包含着企业对安全生产科学管理的使命感，也包含着员工对安全生产居安思危的责任感，它是企业安全生产最根本的保障。利用先进的智能“两票”（工作票、操作票）管理系统，严格执行“两票”制度，按照“无票不工作”的要求，实现现场作业的时时可控；推进ERP两票管理常态化，日检查、周分析，对于执行过程中出现的问题，做到实时化解；充分利用录音录像和关联闭锁等功能，保证操作安全和作业现场安全，进一步开发电子监察系统，将小型作业现场的监督管理量化、数字化，用安全管理信息化手段强化现场监察工作，实现全过程管控，全力确保人身安全。为改善设备运行条件和检查备用设备可靠性，保证电厂持续安全经济运行，必须严格执行运行“三制”（运行交接班制度、巡回检查制度、设备定期轮换与试验制度）制度，不打折扣，不走过场，认真检查，精心监盘，按时高质完成设备定期轮换和试验工作，加强运行参数分析，及时发现设备问题，及早联系处理，全力保证设备运行安全。（三）管理理念：全员、全方位、全过程、全天候
“四全”管理安全工作不是某一部门或某位领导的事，是各个部门、全体职工共同的工作，哪一个部门、哪一个职工出了问题，发生了事故都会影响一个企业。全员管理就是从公司领导到每个干部、职工（包括合同工、临时工和实习人员）都要管安全，不但要做好自身的安全管控，还要积极参与安全管理，深入落实全员纠章制度，杜绝违章行为；全方位管理就是要强调“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留短板。全过程管理就是要每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；全天候，一年365天，一天24小时，不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。(wWw.NIuBb.Net”（四）责任理念： 凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查做为企业的职工，认认真真的落实岗位责任制是基本要求。每个人应该有主人翁责任意识，要主动为企业做事，有人负责的事情我配合，责任交叉的事情我负责。安全生产不仅仅是领导和安全管理部门的事，而应该是“大家的事”，“每个人的事”。安全要靠每个人来做，凡事有人负责，凡事有人监督，有齐心协力的合作精神，逐渐形成人人抓安全、层层抓安全的良好工作氛围。管生产必须管安全，安全不分彼此，人人都有责任。（五）作业理念：四必须、十做到四必须：必须讲清：工作任务、任务风险，风险控制措施。必须执行：工作票、操作票，危险点预控措施。必须到位：责任单位管理人员到位，旁站责任人到位，安全监察人员到位。必须监督：安全措施是否正确执行；危险点预控措施是否落实；作业人员作业（操作）是否违章；管理人员是否到位、尽职。十做到：1、 检修、操作做到使用工作票、操作票并确保措施完善、项目齐全、执行到位。2、 做到不单独一人进行检修作业和操作，防止误操作、误动设备。3、 电气设备检修做到停电并验电。4、 移动、转动设备消缺做到采取停电等防止运转措施。5、 高处作业做到采取可靠的防止坠落、坠物措施。6、 从事检修、操作工作，做到安全防护符合安全规定要求。7、 沟、坑、孔、洞、容器内作业做到事先探明情况，充分通风，采取防止坍塌、坠落、窒息、中毒措施。8、 容器、管道检修做到消压到零。9、 起吊作业人员做到：持证上岗；起吊不规则物件进行受力核算；起吊作业用具（吊点、钢丝绳、吊钩等）使用前进行检验，确保合格。10、 移动、搬运、拆卸物件，做到防护到位、配合到位，不违章。（六）执行理念：好制度在落实 不落实等于零俗话说事故猛于虎，制度能降伏。再好的制度也须在执行的基础上才有意义，否则就是一堆废话。事实证明，制度制定以后关键是执行，再好的制度，没有人去执行或执行力不到位也是没有用的。安全管理切忌只喊口号不做事。安全管理必须注重过程和细节，才有可靠保障。（七）培训理念：重在传承
贵在创新“读书才能兴企”，优秀的员工永远是学生，学习力加执行力，是实现企业卓越发展的最有利保障。安全知识和技能是一名合格员工应具备的基本素质，每名员工都有义务主动地去学习安全知识和操作技能。石热把人的安全能力提升做为安全管理的基础性工作，发扬石热百年老厂的优良传统，光大“传、帮、带”的培训模式。积极推进新式教育方法，改善教育环境，创建了实操培训室，开辟了安全教育网络，设置了年度专家评审机制，搭建了企业人才库，组织形式多样的培训教育，变呆板的说教教育为鲜活的现场体验教育，变昂贵不环保的纸张教育为绿色环保的电子教育，突出培训的针对性、生动性和实用性，特别强调克服短板，防范安全薄弱点，切实提出问题，发现问题，解决问题，体现“我会安全”的工作技能，提升员工安全素质。（八）环境理念：绿色能源
优质服务 员工安康
和谐共好通过除尘、脱硫、脱硝等环保设备系统的投入及持续运行，降低污染物排放，使得石热的所有污染物均合格排放，积极推广石热科技创新项目的研究成果，进行深度减排，为首都提供绿色的热力、电力，为首都人民做优质服务。职业健康与生命安全同等重要，强化粉尘、噪声、高温、辐射、有毒有害等职业危害因素预防治理措施，预防职业危害事故。对各作业地点，按照规定时间组织职业危害因素检测和排查，并将职业危害因素及防控措施进行公示，及时告知所有作业人员。关注员工身心健康，维护员工合法权益，构筑安全、健康、和谐的工作氛围，实现企业和员工共好目标。（九）效益理念：安全是最大的效益 安全是最大的稳定 安全是最大的幸福安全是效益之本，安全是幸福之源，安全是企业和家庭的坚实依靠。没有安全就谈不上效益，安全是生产稳定的保障，生产是创造效益的源泉，环环紧扣，处处安全、时时安全，是根本，是关键。安全必须常抓不懈，齐抓共管，强化事前管控和各个层级系统的执行力，完善监督检查持续改进机制，实现本质安全，企业方能产生最大的效益，给员工最幸福的生活，达到安康和谐共好。转载请保留本文连接：分享到：相关文章声明：《【企业安全文化理念】电力企业安全文化理念》由“放妳在心里ゝ”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权益，请联系我们删除。TA的分享}