马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。如此之高的缴费比例让不少市民着实吃了一惊：原来到手的工资，还不到工资总额的六成。而剩下四成多差额的去向，自然也成为普通工薪族关注的对象。事实北京五险一金缴存合计费率达66.3%“五险一金”占工资总额的40%至50%，这一比例意味着什么？如果你是工薪族，如果你工作在北京，如果你每月到手的工资(含税)6000元，那么你的雇主，要掏出10000元甚至12000元的真金白银(15.71, -0.06, -0.38%)。社保缴费比例超过四成，这个数字显然让不少工薪族吃惊不小。实际上，对于不少初入职场的工薪族来说，对于“五险一金”本身是什么也并不了然。据财务专家解释，所谓社会保险“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及“一金”住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。而另有业内专家认为，社会保障的范畴还应包括企业年金。企业年金又称职业年金、企业退休金或雇主年金，指的是在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业根据自身经济实力和经济状况自愿建立，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。武汉市社会保障学会理事董登新表示，在发达国家或成熟市场，社保养老只是一个底线保障，而真正让退休人员有安全感的养老保障还需要补充养老，在国外资本市场上，贡献最大的也是企业年金或职业年金而非公共养老金。从宏观层面来讲，企业年金是社保必不可少的有力补充。作为雇员的法定社会福利，五险一金超过工资四成的比例是如何计算出来的？据了解，社保缴费系数的确定不同地区不同人群有所不同。北京市的相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险三种险需由企业和个人共同缴纳保费，比例分别是养老保险：企业20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳，两种险的比例分别是0.3%，0.8%。至于住房公积金，2014年北京市缴存比例为企业个人均负担12%。由此可知，上述五险一金企业缴存部分占比达到44.1%，个人为22.2%，合计费率为66.3%。
责任编辑：李欣
文明上网，理性发声。
---华夏经纬网版权所有---&&>>&&>>&&>>&正文
基本养老保险个人账户缴纳工资的比例
9:11:30东奥会计在线字体：
2014年初级会计职称《经济法基础》考试真题回顾：基本养老保险个人账户缴纳工资的比例
　　【东奥小编】本篇为2014年初级会计职称之《经济法基础》考试真题回顾：基本养老保险个人账户缴纳工资的比例。
　　单项选择题
　　社会保险法律制度中，基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为( )。
　　【答案】B
　　【东奥解析】养老保险个人缴费比例为8%。(P71)
责任编辑：荼蘼
上一篇初级：
下一篇初级：
初级职称导航
初级职称网课
名师编写权威专业
针对性强覆盖面广
解答详细质量可靠
一书在手轻松过关
&&官方微信
东奥会计在线
微信号:dongaocom
&dongao.com Inc. All Rights Reserved
职称考试通
职称考试通
2016年辅导
网课7月7折
微信关注东奥& 养老保险公司交多少？个人交多少？比例是怎样的？
养老保险公司交多少？个人交多少？比例是怎样的？
养老保险公司交多少?个人交多少?比例是怎样的?一般来说，养老保险是由公司交一部分，个人交一部分，那么你知道养老保险公司交多少吗以及其中的比例吗?下面就来为你介绍!一、养老保险公司交多少?单位交20%。退休后是享受不到的，公司交的钱进入了社会统筹账户，国家拿这部分钱给已经退休的人发工资。退休后领取的钱，除社会平均工资外，再加个人账户里的钱。公司交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为=1500元，最高基数为%/12=7500元。根据《社会保险法》和各省规定的缴纳规定，按你的工资比例缴纳。一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。二、养老保险个人交多少?目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。养老保险个人帐户的内容包括：(1)个人缴纳的基本养老保险费;(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;(3)按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分的去除。如果没有工作单位，个人怎样投保?只要户口是本市行政区域内的，可以作为自由职业者参保。自由职业人员缴纳基本养老(生育)保险费，以上一年本市职工平均工资的 60%至
300%为缴费基数，按缴费基数的 20.6%缴纳;缴纳基本医疗保险费按上一年本市职工平均工资的
9.5%缴纳。个人投保时需带本人身份证原件或户口簿，到社保经办机构的个体人员缴费窗口办理。个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档.养老保险公司交多少?个人交多少?比例是怎样的?相信你已经清楚了吧?
开办一家赵汝飞练字需要多少费用?大约要多少钱?前期仅需几万元左右，赵汝飞练字加盟...
赵汝飞练字加盟投资预算是多少?要多少钱?费用包括加盟费、房租费、教职员工工资，有...
优贝乐早教，市场广阔发展，绝对是你最佳的婴幼儿培训，不但有巨大的市场，而且今后的...
博颖教育是当前最好的投资项目，很多人在选择投资以后，都很快获得了更多财富，改善了...
$("#myspan").html('');免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
缴纳养老保险个人账户比例是多少
养老保险是我们国家的一项社会福利制度，意思是我们咋工作的时候可以缴纳养老保险，在我们老年的时候我们就可能享受养老保险带给我们的利益，但是前期我们要按时的缴纳保险金。那么缴纳养老保险个人账户比例是多少？下面就让小编为大家详细的讲解吧。缴纳养老保险个人账户比例基本养老保险个人账户是养老保险经办机构为每个参保人员建立的，用于记录个人缴纳的基本养老保险费和从企业划转记入的基本养老保险费及其利息的账户。个人帐户最早从日建立，日之前的个人缴费只记入个人帐户，单位缴费不进行划转;日后参保人员，由参保缴费之月建立个人帐户。个人账户储存额不得提前支取，每年按照规定利率计息。职工调动时，个人账户随同转移。按照我省统一规定，日前，个人帐户由缴费人员缴费基数的11%构成，&月后，个人账户的规模调整为参保人员缴费基数的8%，其余部分全部进入社会统筹基金，用于支付退休人员。个人账户记入的资金(1)当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户);(2)当年本金生成的利息;(3)历年累计储存额生成的利息。当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)即是该职工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金、调节金一起，共同构成退休人员的基本养老金。建立职工基本养老保险个人账户，体现了社会保险费用共同负担的原则，增加了养老保险费的来源，同时也有利于建立激励和约束机制，调动职工关心和支持养老保险的积极性。是我国具有特色的养老保险制度改革成果的具体体现。按国发(1997)26号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。职工个人缴费比例为&5%左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高(最终到8%)，单位划入部分逐渐降低。职工退休时，其个人账户的累计储存额除以计发月数，即为该职工退休时的个人账户养老金。职工基本养老保险个人账户是社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一，是深化养老保险制度改革成果的具体体现。个人账户的管理对策(一)做实做细个人账户取消混账管理办法，不允许统账基金相互调剂使用，单位缴费部分不再划入个人账户，全部纳入社会统筹基金，只将职工个人缴费全部计入个人账户。通过适当方式的财政补贴分担机制，来逐步实现账户的“做实”。做实个人账户，对于已存在的个人账户空账问题，在基本养老保险结余地区无须财政负担、可以直接动用基本养老保险结余基金弥补个人账户空账，而在基本养老保险无结余地区，养老基金结余不足以弥补空账，可以依法给予适当的财政补贴，全面做实个人账户，确实保证参保人员的切身利益。只有做实个人账户，才能积极鼓励广大参保人员缴纳养老保险费的积极性，才能转化人口老龄化高峰到来时潜在的重大财务风险(财政风险)，从而增强养老保险制度的公信力及可持续发展。个人账户就应该做实，再也不能留下“空账”的隐患。(二)建立全国统一的养老保险信息管理模式要充分利用计算机管理的先进手段，规范化、信息化、专业化管好个人账户。制定全国统一的养老保险信息管理模式，为日后的信息调取提供方便，同时也为个人账户在全国范围内进行流动转移创造先决条件。(三)实行个人账户对账单制度即每年按照一定的频度，由养老保险经办机构向参保职工和个人，直接发放个人账户对账单，同时公布个人账户累计储存额、本一年记账额、本一年记账月级数的计算方法，通过这样公开透明的方式，可以有效防范个人账户的造假行为，让参保职工和个人更加清晰地了解和监督个人账户基金积累、缴交或欠费情况，同时还能对养老保险经办机构的管理形成社会化监督。(四)培养专业的精通养老保险业务的一线人才要严把保险统筹人员素质关，保险从业人员必须持有会计从业资格证书，具有一定的计算机操作技能，同时根据养老保险政策需要定期进行业务培训，增强使命感和责任感，增强解决新情况新问题的能力，减少错误的发生，及时准确为参保人员缴纳养老保险费、记录个人账户信息，按规定计算并记录利息，使参保人员对于三四十年之后才能支取养老金的个人账户管理无后顾之忧。(五)组织专业人员开展经常性的个人账户检查工作依据国家有关政策、规章和制度，建立定期检查制度，特别是加强对个人账户的检查，检查要不“走过场”，把个人账户检查做实做细，才能为参保人员管好养命钱，确保个人账户基金的安全完整，通过检查和整改切实把个人账户管理工作提升到一个新水平。以上就是小编为大家讲解的关于缴纳养老保险个人账户的比例问题。养老保险并不是我们一个人独自承担，我们工作的单位是会和我们一起购买养老保险的，所以在缴纳养老保险的时候，我们要根据国家规定的比例来缴纳。了解更多的请上华律网进行专业的咨询。延伸阅读：
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
读完文章还有法律疑惑？马上
最新相关知识
相关法律聚焦
地区找律师
热门文章推荐
热门法律专题
自媒体文章
无锡在线律师
400-400-400-
专业权威律师在线解答
专业律师优质解答}