山东失业保险费率率降了 个人福利会降吗

山东降失业保险费率 每年个人减负10亿
来源:山东商报
  据山东省人社厅介绍,按照2月16日人力资源和社会保障部、财政部联合出台的有关阶段性降低失业保险费率有关问题的通知,山东在综合测算失业保险基金承受能力的基础上,结合实际情况,制定了阶段性降低失业保险费率方案,并于近日正式出台。
  山东规定,自2017年起,失业保险费率由1.5%降至1%,其中单位费率由1%降至0.7%,个人费率由0.5%降至0.3%,降低费率期限将执行至日。山东省阶段性降费政策与国家有关失业保险条例中规定的3%费率相比,每年可减轻缴费单位负担约50亿元,可减轻个人负担约10亿元,能够促进山东经济发展,保持就业局势和社会稳定。
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理财产品推荐失业保险费率由3%降至2% 专家称不影响福利
  政策既出防止“走样”
  李克强要求有关部门,在本次减税降费政策出台后,要立即组织相关工作人员“下去查”,看优惠政策是不是真正落到了实处。
  “去年我们为小微企业一次次出台减免税负的政策措施,但从检查结果看,一些地方实际效果和预期仍有差距,中间还有‘中梗阻’,使优惠政策打了折扣。”总理说。
  他强调,为小微企业减税降费,是实施积极财政政策的重要一招,可以带动更多就业、效果更好。
  “我们不仅要通过商事制度改革,让新登记企业数量呈‘井喷式’增长,还要让这些企业‘活’下去。”李克强说,“减免税负对很多小微企业是‘救命’的事情,既然政策出了,该‘让’的利益就一定要‘让到位’,不能在基层实施过程中‘走样’!”
  部委要挖“减负”潜力
  讨论研究降低失业保险费率时,李克强说,这是一项普遍性的降费措施,预计每年可为企业和员工减轻负担400多亿元。
  “这一措施符合当前应对经济下行压力、保障就业的要求,对企业更是极大的支持,是一个大‘利好’!”他说,“各部委都要‘挖’一下,看还有哪些可为企业‘减负’的潜力,能不能再多想些办法?”
  “当前经济下行压力尽管很大,但我们还是对经济前景充满信心。”李克强说,“信心何在?一方面,我国有中西部这一巨大的回旋余地;另一方面,在创新宏观调控方面,我们很多政策工具的运用还有较大空间,今后可以继续加大力度。”
  他指出,为企业减免税负可能会暂时减少财政收入,但却可以帮助企业渡过难关,是“放水养鱼”,长久来看是在涵养税源。
  “我再强调一次,不是只有增加赤字、搞大工程才是积极的财政政策。我们给企业减税降费,同样是积极的财政政策!”李克强说。新京报特约记者 肖楠
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Haoxiana, All Rights Reserved昨日,记者从省有关部门了解到,全省失业保险费率有新调整,由现行的3%降至2%。此项举措有利于减轻企业和个人负担,促进就业稳定,但参保人员的个人福利待遇不会因此降低。
惠及407万参保人员
失业保险是通过立法强制实行,由社会集中建立基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期资金帮助及再就业服务的社会保障制度。
按照此次的调整标准,失业保险的单位缴费比例由现行的2%降至1.5%,个人缴费比例由现行的1%降至0.5%。
那么,费率下调一个百分点,对参保对象来说意味着什么?以月薪3000元的职工为例,费率下调1%,每月该职工的单位和该职工本人,共少缴费30元,全年下来就是360元。如果企业有100人,将直接为企业减负3.6万元。据悉,此次费率下调将惠及我省407.6万失业保险参保人。
个人待遇不会降低
失业保险费率下调,是否会影响个人福利待遇?这恐怕是参保人员最关心的。对此,有专家表示,我国城镇职工法定社会保险为5项,即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中前3项由企业和职工共同缴费,后两项只由企业缴费。在上述社会保险费中,只有失业保险与个人福利待遇挂钩较少,并只针对极少数失业人群,这部分降低缴费的比例政府可以通过其他救助形式补充,因此不会影响个人福利待遇,反而可以减轻企业税费负担。也就是说,失业后拿到的钱不会较之前有所减少。
主动辞职领不成失业金
新政出台后,在某事业单位工作的张先生有了疑问:“我每个月都在缴失业保险金,什么条件下才可以领取失业金?”
据了解,失业人员要领取失业保险金需满足以下条件:一,失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年;第二,非本人意愿中断就业;第三,已经进行了失业登记,并有求职要求。失业人员领取失业保险金的期限,主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定,最短的可领取3个月,最长可领取24个月。
不过,失业保险金是为保障失业人员的基本生活,如果属于主动辞职,就不符合领取失业保险金的条件。同时,人社部门提醒大家,一旦被动失业,比如被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退的,要尽快去社区进行就业失业登记,并及时申请领取失业保险金,否则将错过申领机会。
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