农村居民养老保险到哪里可以查询缴费的详细情况？农村居民养老保险到哪里可以查询缴费的详细情况？人生老妖百家号一年一度的居民养老保险征缴工作已经开始，各种关于居民养老保险的问题也纷至沓来。特别是关于农民交纳了多少年，还需要交纳多少年，每年交纳了多少钱等问题，因为记不清自己到底交了多少钱或者忘记自己交了多少年了，想查询一下却不知道该怎么查询，到哪里查询？随着居民养老保险的全覆盖，全国各地的适龄农村人口几乎都交纳了养老保险，但是由于居民养老保险工作开展的不均衡，不规范，以及宣传力度不够，很多老百姓对自己交纳居民养老保险的情况不是很清楚，造成群众在办理待遇领取时的困惑。其实，按照国家规定，在征收居民养老保险时必须开具单据，不开单据是违法的。如果村委为了省事，只记流水账而不开具单据是违法的。如果村委开具了收缴单据，那么群众自己也要保管好单据。但是，在实际生活中，让群众将单据保管十几年不大现实，即使是保管两三年都不具操作性，可能会因为这原因那原因而造成单据丢失，造成不必要的麻烦。那么，最有效的方式就是每一年将村民交纳居民养老保险的详细情况录入电脑系统，便于管理和查询。如果，农村老百姓想看一看自己交纳居民养老保险的详细情况，该怎么查询呢？可以到当地乡镇人社部门查询群众可以携带身份证到当地的乡镇人社部门让工作人员查询居民养老保险历年的缴费情况，工作人员有义务帮助查询。可以自行登录当地地市级人力资源和社会保障门户网站系统查询一般来说，地市级人力资源和社会保障局都会有官方门户网站，在门户网站上提供居民养老保险信息查询业务。可以拨打社保查询电话如果想足不出户查询信息，可以拨打12333电话查询。12333是社保专用服务电话，全国农民都可以拨打此电话查询养老信息。可以利用手机客户端APP查询随着智能手机的普及使用，越来越多的政务服务信息也通过手机APP发送，在中东部省份各地一般来说都有类似的手机 APP，可以随时对居民养老保险信息进行查询，非常方便。有的地方甚至能通过手机APP客户端进行缴费。一般来说，居民养老保险信息查询就这几种方式，如果还有其他方式，请各位朋友留言，互通有无。如果凡哥所写，对您有帮助，请评论、点赞、加关注！谢谢！以上图片来源于网络。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。人生老妖百家号最近更新：简介:一起跟老妖聊聊身边发生的那些事儿作者最新文章相关文章当前位置：
乡镇养老保险
乡镇养老保险
导读：　乡镇养老保险(共6篇)养老保险汇报材料(乡镇)韩佐乡养老保险进展情况汇报材料自日全区城乡居民社会养老保险试点动员大会召开以来，乡党委、政府高度重视，并于9月28日召开了全乡居民社会养老保险动员大会，并安排布署了下一步的工作。截止目前我乡的养老保险工作在上级业务部门的精心指导下，在乡村组三级干部的共同努力...
乡镇养老保险(一)：养老保险汇报材料(乡镇)
韩佐乡养老保险进展情况汇报材料
自日全区城乡居民社会养老保险试点动员大会召开以来，乡党委、政府高度重视，并于9月28日召开了全乡居民社会养老保险动员大会，并安排布署了下一步的工作。截止目前我乡的养老保险工作在上级业务部门的精心指导下，在乡村组三级干部的共同努力下，在派出所等部门的大力配合下，通过积极组织，强化措施，集中力量，切实抓好宣传动员、调查摸底、保费征缴、资料填写、系统信息录入等工作，使全乡居民社会养老保险工作进展顺利。现将我乡居民社会养老保险工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
我乡共有韩佐、宏化、头畦、二畦、阳畦、禅树、高坝7个村委会，58个村民小组，农业人口10050人。区社保局核定的我乡应参保缴费人数7035人，实际参保缴费人数4190人，缴费共计：497440元，参保率达73.23%，信息录入100%，60周岁以上人数是998人，实际登记参保人数962人，参保率达96.4%，实际领取待遇人数是803人，领取率达83.5%。
二、主要工作做法
1、加强领导，成立机构。全乡居民社会养老保险试点工作动员会后，乡上及时成立了以乡长为组长，分管副乡长为副组长，财政所、民政办公室相关干部和各村主任为成员的领导小组，由民政办具体承办日常工作，乡上由包村领导负责，抽调包村干部专门负责督促指导各村养老保险进展情况，各村均确立了专管员负责此项工作。确保了全乡农村居民社会养老保险工作的顺利进行。
2、广泛宣传，营造氛围。为了贯彻落实全区城乡居民社会养老保险动员会议精神，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，乡政府及时召开乡村干部会议，全面安排部署社会养老保险工作。我乡召开了乡干部，村书记、主任、文书、乡村工作人员动员大会和业务培训会，加强对政策和相关法律法规及养老保险业务操作规程学习。并印发养老保险宣传提纲1000多份，悬挂横幅12条，各村组采取召开两委会、户长会、刷写宣传标语等形式，同时乡政府还要求全乡领导干部进村深入农户进行宣传动员，做到了养老保险政策家喻户晓，人人皆知，充分调动了广大农民群众的参保积极性。
3、三是摸清全乡人口基数，确定全乡及各村参保基数。通过组织人员对各村60岁以上老人（除已退休或参加养老保险人员），16岁以下人员，16岁以上在校，60岁以下16岁以上的在职人员、军人、在外务工并参加养老保险人员，以及重度残疾人，独生子女户，二女户人员进行摸底，最终确定了我乡及各村的参保基数。
4、加强对乡村养老保险工作人员的培训力度。我乡多次召开了乡村工作人员业务培训会，加强对政策和相关法律法规及养老保险业务操作规程学习。使得乡村工作人员熟练掌握了养老保险政策、法律法规及资料填写、系统信息录入等知识，为养老保险的顺利进行奠定了基础。
三、工作开展情况
1、城乡居民养老保险政策深入人心。城乡居民社会养老保险试点工作会议之后，乡村高度重视宣传工作，采取多种行之有效的宣传方式，深入村组户宣传养老保险政策，催收保费，收集农保资料，在全乡形成了浓厚的宣
传舆论氛围，对在外的农民，采取电话和寄送资料的方式告知，使政策宣传面和群众知晓率达到了100%，使广大农民积极踊跃参保。
2、参保缴费达到预期目标。按照区上的统一部署，从去年10月份开始进入参保缴费阶段以来，为全面做好参保缴费工作，我乡集中全力抓紧推动，在各个时间节点顺利完成了调查摸底，征缴扩面，资料收集、资金上缴、信息录入等工作，截止目前养老保险参保率达到了
%确保养老保险工作按期顺利进行。
3、养老保险机构信息网络健全。为了加强对养老保险试点工作的领导，乡上成立了养老保险试点工作领导小组，明确了由民政办承办业务工作，也确定了业务能力强的担任包村干部，确保了养老保险工作的顺利开展。
4、养老保险工作上了新台阶。通过征缴情况，我乡养老保险参保率达到了73.23 %，争取尽快实现对全乡农村适龄居民全覆盖，对60岁以上老人登记发放率达到100%，对45周岁以上农村居民征缴面达到100%。对45周岁以下，16周岁以上的农村居民正缴面达到95%以上，时间紧，任务重，我乡将紧紧围绕这一项目标，积极采取有力措施，确保今年养老保险工作更上一个台阶。
四、存在的困难和问题
1、工作人员和经费不足。我乡民政办工作人员既要承担养老保险工作，又要承担民政办的业务工作实在有点力不从心，另外经费不足影响资料的整理归档，给以后工作的顺利开展带来了一些的困难。
2、工作程序繁杂。养老保险工作的参保登记、保费收缴、待遇资格审核、审批涉及大量的表格填写，在表格填写收集整理之后，又进行全面系统
电脑信息录入，信息录入过程中程序复杂，步骤很多，容易出错，而民政办四个人两台电脑，日常工作开展没有电脑操作，工作效率不高。
3、参保征收缴费难。我乡的养老保险收缴全部由乡包村干部和村干部收取，然后再统一交给民政办存入银行，这样程序复杂，收缴的钱由个人保管也怕不安全。另外各村存在户在人不在或全户外迁现象，使得参保率按区上即定的参保基数上达到95%以上有一定的困难。对部分参保人员因外出或未办二代身份证等原因证件不齐影响资料收集和信息录入工作，使得工作进展缓慢。乡镇养老保险(二)：镇城乡居民养老保险工作汇报
城乡居民养老保险工作汇报
自今年5月份全市正式开展城乡居民养老保险工作以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，市人社局的具体指导下，各级各部门齐心协力，精心工作，我镇率先全面完成了参保任务。全镇共完成城乡居民社会养老保险参保人数40554人，占应参保总人数41168人的98.5%。其中16-59岁参保人数31839人，60周岁及以上人数8715人。收缴保费3337700元，并按要求在7月底前，为8715名60周岁及以上人员发放了养老金。做到了城乡居民社会养老保险基金严格依法筹集、管理和使用，实行基金收支两条线，养老金按月实行社会化发放。
我们的主要做法是：
一是明确责任，把任务落实到位。居民养老保险工作是一项德政工程和民心工程，为了切实开展好各项工作，确保工作任务的顺利完成，我们主要采取了以下几项措施：一是成立了城乡居民养老保险工作领导小组；二是召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会；三是出台了并印发了《实施方案》等文件；四是将居民养老保险工作纳入村级目标进行考核；五是实行干部包村、三大班子成员包区工作制，建立了日督查报告通报制度。
二是加强宣传，做到家喻户晓。认真贯彻落实惠民政策，让广大人民群众主动自发的支持配合养老保险工作，关键是搞
好宣传、提高政策的透明度。一是主动介入，及早行动。在城乡居民养老保险工作开展前的头两个月，我们就充分发挥镇干部，特别是村委会干部贴近群众的优势，走村入户，点对点，面对面，采取党员会、村民会等形式集中宣传居民养老保险政策，及早地在全镇形成了声势，营造了浓厚的氛围，为工作的开展打下了基础；二是通过悬挂宣传标语、印发宣传资料、搭建政策咨询台、书写宣传墙报、出动宣传车等形式，深入开展政策解读和宣传，使群众清楚明白；三是通过党员带头、干部率先、动员亲属主动参保的方式树立典型，以点带面，迅速打开了参保投保局面。
三是吃透政策，搞好工作保障。一是扎实开展经办业务培训，使镇村经办人员熟练掌握政策法规、精通经办业务；二是细化业务操作程序，印制工作流程，在最短的时间内培训出了一批业务骨干，使工作得以迅速启动、高效运行；三是由劳动保障所深入基层讲解政策和指导业务操作，通过召开会议，对居民养老保险政策和参保流程进行详细讲解，达到以会代训、培训即懂、学即能用的目的；四是平时由镇劳动保障所负责承办和管理全镇居民养老保险工作，在集中活动时期，抽调了部分业务水平比较高的人员共同专门负责办理集中入保工作，同时在全镇各行政村均配备了协办员，负责办理具体业务，并由镇劳动保障所对参保信息统一录入微机，确保了输入的准确率和速度。
虽然我镇在居民养老保险工作中取得了一定的成绩，但工
作中仍然存在一些问题和不足。主要表现在：
（一）对城乡居民养老保险的认识，有误区，有盲区。一方面由于一部分群众文化素质较低，思想认识观念较为落后，一时很难接受养老保险这个新鲜事物，所以参保积极性不高，在一定程度上影响了工作开展。另一方面由于部分基层干部依然有居民养老保险工作是一项短期的突击性的工作，集中抓个把月就完成任务的想法，没有意识到城乡居民养老保险工作是一项系统工程，对天天都有老百姓来办事，来咨询政策，来处理问题，需进行常态化管理，感到厌烦。
（二）存在部分老年人无户籍，特殊群体无证件情况，致使难以落实相关待遇。由于老百姓意识不强、户籍信息管理不善等因素，全市范围内仍然不同程度存在老年人无户籍和该销户的没有销了户的现象。独生子女户、双女户，烈士遗属，残疾人等一些特殊群体没有证件，或者有证件没有编号等情况，其特殊群体身份的信息无法录入微机，致使难以落实待遇，群众意见很大。
（三）城乡居民养老保险队伍须进一步加强，改善办公条件。劳动保障所普遍存在人手不够，没有经费，办公场所不够等问题。村级协管员多数是由村会计兼任，平时他们一方面要忙于村级事务，另一方面还要操持家务及农活，而城乡居民养老保险工作又是一项经常性的、非常繁琐的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦连连，工作主动性不高。
几点建议意见：
（一）进一步加强城乡居民养老保险的宣传力度，强化镇村干部对居民养老保险工作的认识，真正做到常抓不懈。
（二）部门之间须进一步搞好配合。公安部门要加强户籍管理，对老年无户籍人员应特事特办，简化程序，快速办理相关证件，确保应保尽保。同时对死亡人员做到该销户的，要及时予以销户，减少人口基数。对没有证件的独生子女户、双女户，烈士遗属，残疾人等特殊群体，计生、民政等有关部门要及时给予办理或补办证件，城乡居民养老保险部门要及时搞好手续办理，尽快协调落实好相关待遇。【乡镇养老保险】
（三）加强城乡居民养老保险机构建设。一要按人事编制要求配备人员，同时保持劳动保障所人员的相对稳定，确保工作的连续性；二要加大对经办人员的业务培训，提升经办人员的政策理论水平和业务能力，更好的为广大人民群众服务；三是加强乡镇劳动保障所建设和村保障站建设，为开展工作创造良好的办公条件；四是落实有关经费及相关待遇，采用选聘村协管员，给予村协管员一定的补助等措施，稳定基层工作力量，提高工作的积极性。
乡镇养老保险(三)：2016城乡居民社会养老保险工作调研报告
XX区是1984年5月经国务院批准设立的市辖县级区，位于XX市城区中西部，版图面积657平方公里，总人口35万人，其中农村人口5万人，辖8个乡镇街办和1个省级经济开发区。XX区自去年7月被确定为第三批新型农村社会养老保险试点区以来，区委、区政府高度重视，认真贯彻落实省、市有关会议和文件精神，充分结合区情，积极探索，采取“五法”并举，狠抓落实，卓有成效的推进了全区城乡居民社会养老保险工作深入。2016年3月，省人社厅授予区“2016年度全省养老保险工作先进单位”。截止目前，全区共有城乡居民参保22622人，其中参保缴费13880人，征收保费417.34万元，参保缴费率达99.86%；待遇领取8722人，发放养老金579.76万元，发放率达100%，发卡率100%，已超额完成省、市定2016年度目标任务。
一、主要做法
（一）加强组织领导，统筹部门合力。一是成立领导小组，由区长任组长，分管副区长任副组长，区财政、金融、公安、人社、审计、社保等部门负责人为成员，全面负责全区城乡居民社会养老保险的组织、协调、管理、监督工作，实行“一把手”负总责，分管领导负具体责任，相关单位、部门负直接责任的三级工作机制；二是制定实施办法。在广泛调研的基础上，研究制定了《XX区城乡居民社会养老保险工作实施办法》，办法在原则任务、参保范围、基金筹措、个人账户、待遇领取、基金管理、经办服务以及加强领导、部门责任等方面作了明确规定；三是加强部门联动，针对城乡居民社会养老保险工作覆盖面广、工作量大，先后组织人社、财政、金融等部门召开协调会20余次，进行工作对接，明确部门责任，确保工作有序推进。
（二）畅通宣传渠道，营造参保氛围。一是成立政策宣讲专班，进行有声宣传。区人社系统成立了分别由局长、分管局长、经办机构负责人带队的城乡居保政策宣讲专班，深入乡镇村组现场宣讲惠民政策，讲参保带来的好处，取得了较好效果。二是印发宣传资料，进行有形宣传。印制《致XX区城乡居民的一封信》50000份，《XX区城乡居民社会养老保险文件汇编》5000余本，为群众免费发放；同时，要求各乡镇街道、开发区、村居组悬挂横幅、张贴标语，营造氛围。三是利用手机平台，进行动态宣传。把中央、省市有关城乡居民社会养老保险政策编辑成短小精湛的信息，每日向城乡居民群发一条，加强动态宣传，达到了预期目的。四是开展经办人员培训，进行日常宣传。成立9个工作专班，分片、分点对乡镇、村居经办人员进行业务培训，充分发挥其入户宣传的骨干作用，促进参保缴费和基础养老金发放工作有序推进。
（三）落实层级责任，增强工作动力。一是落实目标责任。年初，将城乡居民社会养老保险目标任务纳入了区政府“十件实事”及部门“二三工作法”，重点予以推进、重点督办检查、重点细化考核，同时将目标任务分解至各基层单位，层层签订目标责任书，层层明确责任、明确目标，强化了抓落实的动力。二是落实包保责任。区人社系统成立了7个包帮领导专班，采取定期或不定期的方式，深入各自包帮乡镇街道进行跟踪指导服务，帮助推进工作。三是落实帮建责任。区委、政府成立了“百队千人进万家”工作队，把城乡居民社会养老保险纳入工作队重要内容，落实帮建责任，聚力帮助抓落实。
（四）规范经办重点，促进参保缴费。一是规范经办流程。将城乡居民养老保险经办工作包括参保登记、保险费收缴、个人账户管理、待遇支付、基金管理、关系转移接续、信息统计、档案管理、稽核内控等环节，汇编成流程手册，免费下发基层经办人员，提高经办质量。二是规范缴费方式。对收缴的方式，采取“上门征收、加班征收、典型带动、亲属代缴、政府促缴”等多种方式，全力推进参保缴费；对申请参保对象的材料首先由乡镇街道、开发区劳动保障所审核把关，再集中送至区级社保经办机构审核存档；对参保所交费用统一由乡镇街道财政所征收，集中后转账到区级财政专户管理。三是规范待遇发放。根据工作进度和工作实际，采取信息核对一批、确定一批、发放一批的办法，发放待遇统一使用“惠农卡”，发卡时，由区人社局领导带队、财政部门、金融部门、经办机构派人参加，深入到乡镇街道按花名册现场签字发放，发放率达到100%；四是规范信息录入。按照省、市要求，在抓好参保缴费工作的同时，同步开展参保信息录入工作，目前基础信息录入率达100%，实现了省、市、区、乡四级信息专网联通，提高了工作的规范化、科学化水平。五是规范服务行为。组织区、乡镇、村经办人员认真学习居保业务流程，严格按照规范进行运作，提高经办服务效率和水平。六是规范基层平台建设。按照中央、省、市关于加强基层人力资源和社会保障服务平台建设要求，突出机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”重点，加大经费投入，扎实推进基层人力资源和社会保障服务平台建设。目前，乡镇基层服务中心机构、编制、人员、经费已基本到位，办公场所实现了“六统一”，即统一制作标识、统一配备电脑、打印机，统一订购桌椅、档案柜、除湿机、灭火器，统一安装空调，统一职能、职责、制度上墙，统一工作资料建档。
（五）健全工作机制，确保扎实有效。一是建立定期反馈制度，每周召开工作例会，各基层单位对参保缴费进度进行反馈，做到及时掌握、及时跟进、相互促进、总结提高。二是建立大员督办机制。实行县级领导干部包联乡镇街道制度，明确1名县级领导干部包联一个乡镇街道，加强工作督办，保证进度。三是建立定期通报制度。区政府督办室实行一周一督查，半月一通报制度，对措施得力、行动迅速、成效显著的乡镇街道和部门予以通报表扬；对行动迟缓，导致居民参保缴费延误，影响居民享受养老保险待遇，将严肃追究相关责任人的责任。四是建立目标责任制考核机制。区、乡、村三级把城乡居民社会养老保险工作纳入了年度工作目标，严格考核奖惩，实行一票否决，确保了城乡居民养老保险工作扎实有效。
二、存在问题
XX城乡居民养老保险工作开展一年多来，虽然取得了明显成效，但面对新形势新要求，工作中还有一些不容忽视的问题:
1、城乡居保参保扩面难度加大。主要表现在：一是部分城乡居民认为城乡居保政策与城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险相比，缴费虽然较低，但退休后待遇也偏低，致使其参保的积极性、主动性受到影响，有的甚至参保后又要求退保；二是部分城乡居民尤其是农村家庭收入较低，生活有较大压力，虽然每年可最低交100元，但参保畏难情绪大；三是少数乡镇村组干部重视不够，政策宣传不够深入，方法措施还不够灵活，致使村(居)民被动参保较多；四是失地农民数量的增加，补偿安置不到位等问题的凸显，客观上增加了抵触情绪，影响了村民参保的积极性。
2、城乡居保经办队伍素能亟待提高。随着城乡居民参保人数的显著增加，居保经办工作业务量急剧攀升，这对于具体经办人员素能要求来说，也越来越高。但问题是，目前区级经办工作人员10人中，学历偏低（第一学历高中就有6人），年龄结构偏大（平均年龄46.8岁），能熟练运用电脑操作业务的偏少（仅有3人），身体多数处于亚健康状态，工作缺乏应有的活力；乡镇人力资源服务中心工作人员不仅人少，还不够稳定，随意变动较大，影响了工作连续性、有效性；村级工作人员多数年龄偏大、业务水平低，且身兼数职，顾此失彼，疲于应付，导致全区城乡居保工作推进不平衡，城市街道、社区参保情况较好，偏远乡镇参保率相对较低。
3、城乡居保经办基础设施薄弱。主要表现在：一是办公场所不容乐观，基础条件与上级的要求还有较大差距。区级经办机构不仅没有足够的场所创办综合服务大厅，一站式服务基、服务层群众受到限制，而且缺乏标准的档案室，影响了城乡居保档案的提档升级；乡级办公条件拥挤，大小不一，有的仅有一间办公室，既是档案室，也是办公室；村级多数还没有专门的办公室，这些都难以适应当前城乡居民养老保险经办工作需要。二是基础设备不足，信息化建设滞后。随着城乡居保服务对象和服务领域的深刻变化，客观上对居保经办服务信息网络化的建设提出了新的更高要求，而目前全区城乡居保信息系统刚刚实现省、市、区、乡四级接轨，基础设备、业务经办手段仍然与信息化建设有较大差距，直接制约了服务水平的提升。三是经办业务程序、基础台账不够规范，影响了工作深入。目前，全区城乡居保业务经办仍处在一种自上而下“赶、压”式操作模式，基层自觉、常态化的“自下而上”工作模式尚未形成，且经办手续不规范，初始档案资料不健全，影响了工作质量和水平。
4、城乡居保工作专项经费不足。主要原因：一方面，中央、省、市没有下拨开展城乡居民社会养老保险工作的专项经费。另一方面，由于财政体制等原因，区级财力匮乏，按照国家、省、市关于新农保工作经费纳入同级财政预算之规定，区政府在经费上虽给予了一定的投入，但结合经办机构日常征收业务办理和待遇报销所需要的帐、表、册等印刷费用，易耗材和电脑设备等维护费用，社会保险政策法规宣传费用以及信息系统维护费用等开支的实际，还有较大差距，影响了经办工作质量和实际工作效果。
5、稽核任务面临更大挑战。主要问题是：一是部分参保城乡居民居住分散、情况复杂，偏远乡村交通不便，信息不畅，上门稽核难度大；二是稽核渠道单一，特别是与大型企业东风等公司离退休人员、公安派出所等部门信息比对渠道不够通畅，协调难度大，影响了稽核工作深入；三是稽核手段比较落后，信息化稽核程度不高，再加上区级经办人员少、缺乏必要的稽核专用车，稽核已难以适应当前工作的需要，导致城乡居民养老待遇重领、冒领等问题难以及时发现，不仅给国家造成了不必要的损失，也产生了较大的负面影响。
三、对策及建议
党的十八大高屋建瓴明确提出：“统筹推进城乡社会保障体系建设。社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度，整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度，逐步做实养老保险个人账户，实现基础养老金全国统筹，建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制。扩大社会保障基金筹资渠道，建立社会保险基金投资运营制度，确保基金安全和保值增值。”要求，这是今后一段时期,推进城乡居民养老保险工作的旗帜、方向、行动指南，我们必须以此来总领、以此来谋划思路和对策。
1、要更新观念明思路。新观念决定新思路，新思路就是新出路。推进并做好城乡居民社会养老保险工作要坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神以及省、市人力资源和社会保障系统有关文件和会议精神，进一步解放思想，着眼于全域稳定、发展的大局，以科学发展观来统领，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分把握城乡居民工作的内在规律，以争先创优为动力，以城乡居民社会养老保险扩面为主线，突出“宣传、收缴、发放、稽核、管理”五大重点，强化层级责任、业务督办、培训教育等措施，克难奋进，锐意创新，努力提高城乡居民养老保险工作常态化、规范化、制度化、科学化水平。
2、要多法并举促参保。不断扩大城乡居民参保覆盖面，做到应保尽保、实现可持续，是做好城乡居保工作的重点。一是以宣传教育为根本促参保。要充分运用报纸、刊物、手机信息平台、网络、宣传单、宣传标语、广播、宣讲团、样板戏等多种方式方法，把专项宣传与常态化宣传、动态宣传有机结合起来，让城乡居民真正明白城乡居民社会养老保险政策的实惠与好处，充分调动其参保的自觉性、主动性，不断扩大参保覆盖面；二是以灵活收缴为基础促参保。要坚持因地制宜、因户制宜、因人制宜的原则，按照参保缴费、养老金发放、信息录入目标要求，积极灵活的采取服务上门收缴、培植样板典型带动收缴、鼓励亲属代缴、政府落实养老待遇促缴等多方式，全力推进参保缴费工作。三是以奖惩激励为动力促参保。对参保缴费积极的乡镇
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