买重大疾病保险是10年交费好，还是20年交费好10年缴费，年缴保费多点，总保费交的少；20年缴费，年缴保费少点，但总保费交的多点。缴费期拉长，每年交的保费的经济压力就会相对小。具体要看自己的经济状况。重大疾病的理赔若发生在交费期内，将不用交以后未交的保费，也就是豁免保费。 总之，选择短期还是长期缴费，要根据自己现有资金量及未来的财务分配进行考虑。如果现有资金量不太充裕，可选择长期缴费来购买保障，没有必要把保费全部支付，且缴费压力也会小一些。如果现有资金量较为充裕，出于降低总保费的考虑，可选择短期缴费。买保险两全保（分红型）或买重大疾病要交费10年或20年，这个要看投保人自己的资金来定，因为在10年交有10交的好处，20年交有20年交的好处，假如10年交完的话，每年所交的保费是比20年交的保费多些，如果投保人怕资金周转紧张，就选择20年交完，这样慢慢交也可以，保障是一样的，如果保险公司是以保额进行增额增值分配红利的话，那就是早交完保费是最好的，这个要看个人决定健康险建议时间长一点比较好。“打个比方A和B先生都是30岁同样存了份健康险保障是200万，A先生呢选择30年交每年保费是5万、而B先生呢选择的是20年交每年保费是7.5万，两个人在第二年交费的过程中发生了一个大病。那么保险公司赔付的都是200万。A先生和B先生保障是一样的，不知道您有没有发现年限不一样所以保费就不一样。正常情况下，缴费的时间越长越好。 一、所有公司都是以保额为基础赔付的，基本都是存入保险满等待期一年后就可以享受所有的保障。 二、相同保额缴费时间越短每年缴费越高，享受的利益也差不多。 三、有些公司产品有轻症豁免功能，及在缴费满一年，缴费期间发生轻症经赔付后，以后各期保费都不用交了，合同仍然有效。
10年缴费 20年缴费 年缴保费 6360 元 年缴保费 3700 元 累积缴费 63600 元 累积保费 74000 元
一般规律为：缴费年限越长，年缴保费越低，累积保费越高
如果您比较年轻，手头财务比较紧张，生活中有很多需要用钱的地方，但想尽快获得保障，则选择长时间缴费，用稍高的总保费换取及时、长期的保障，并使您手头资金的可支配性和灵活性不受影响
如果您事业有成，保费不是问题，则选择较短的缴费时间，甚至可以选择一次缴清保费，此后不再担心保费缴纳问题
例如：30岁男性，10万保额，投保”太平福利健康保障计划“ 趸交（一次缴清） ：45330元 此后将终身享有10万元重疾保障
缴费满一年 &
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登陆当地社保局网站，上面有查询界面，输入社保号就可以查询个人养老保险金缴费情况。或者到所在地的社保局查询打印。下面为大家例举缴费图：
1、标准仅适用于以最低标准缴费的续保人员补缴历年养老保险费。
2、2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资40042元。
3、表所涉及的个人参保人员最迟在日前按时足额存入应缴的基本养老保险费。...
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
个人养老保险缴费查询：
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击&个人社保信息查询&窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），...
近日，州人社局发布通知，调整2017年度企业基本养老...
不知不觉，2017年已经过去了三分之一，而悄悄的，今...
人社部近日公布《2016年度人力资源和社会保障事业发...
2012年度城镇个体户和灵活就业自谋职业人员社会保险中，养老保险基数最低为2106元，最高为5060元，医疗保险基数为2200元。
个人缴纳养老保险时需要注意的是，个人参保人员无论是男性还是女性，其缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除...
养老保险缴费数额计算方法 　　
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额&20%；职工个人缴费额=核定缴费基数&8%（目前为8%）=职工工资总额&60%~300%&8%。 　　
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数&18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月...
养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。
养老保险缴费基数的确定 　　
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。 　　
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的...
养老保险缴费比例为28%，其中单位负担24%，个人负担4%。
个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
总的概括来说为三点：
第一，企业基本养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；
第二、灵活就业人员：...
金投保险为您详细解说个人养老保险缴费的意义。
有利于保证劳动力的再生产
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老...
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[导读]：你可以按照灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险。即你本人转回的养老保险关系予以保留，今后可以按个体参保者身份续保，但同时你需退出新农保(具体操作是：本人填写退保申请表到镇社保站申请退保，然后至区社保所新农保办公室办理终止并退出新农保手续)。
　　问：我们在外面打工，交了，家里给我们交了一百块的新农保，社保卡都拿下来．把外面交的社保转回来，社保局的人说只能交一种，要退掉一种，我们对社保和新农保的区别不知道，两种保险的交费方式，年限，收益，怎样退掉望详细告知，我们好决定交哪一种，退掉一种保险．
　　答：您好！对于你反映的这种情况，目前我们主要通过以下两种方式处理：
　　一是你可以按照灵活就业人员参加城镇企业职工。即你本人转回的养老保险关系予以保留，今后可以按个体参保者身份续保，但同时你需退出新农保(具体操作是：本人填写退保申请表到镇社保站申请退保，然后至区社保所新农保办公室办理终止并退出新农保手续)。
　　缴费标准：2012年湖南省暂定缴费基数为2850，缴费金额分高低两档：6850元/年和4104/年；最低缴费年限为15年；
　　目前待遇水平：2012新增退休人员中缴费年限为40年以上的，待遇水平为约为2200元/月。
　　二是你可以选择继续参加新农保。如此则需对你转回的养老保险作退款处理，即将转回养老保险基金中的个人部分退还给参保者本人。
　　缴费标准：目前为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
　　缴费年限：分两种情况，一是新农保制度实施时，距领取年龄不足15年的，应按年缴费至退休年龄。二是距退休年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不得少于15年，否则，年满60周岁后不享受基础。
　　退休待遇：由基础养老金（目前中央确定的标准为每人每月55元）和个人账户养老金（按月支付，月计发标准为个人账户全部储存额除以139）两部分组成，支付终身。(区劳动和社会保障局)
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
日额保险金×（实际住院天数－3）
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杭州市社会保险管理服务局文件
杭社险发[2015]12号
关于做好2015年杭州市区社会保险费年中结算有关工作的通知
各参保单位：
根据《杭州市社会保险费征缴办法》（市府第219号令）、《关于进一步规范完善事业单位社会保险参保缴费等有关问题的通知》（杭人社发〔号）等文件精神，为做好2015年社会保险费年中结算，确保社会保险工作顺利进行，现就年中结算有关事项通知如下：
一、关于2015年缴费基数启用
1．2015年企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数，从2015年7月起启用。
2014年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为48372元。单位申报的职工本人2014年月平均工资收入低于2014年全省在岗职工月平均60%（2418.60元）的，按60%确定；高于300%（12093元）的，按300%确定。
对未按规定时间上报2014年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2014年12月缴费基数的 110% 确定。在此基础上再按2014年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。
2．个体工商户以单位形式办理参保登记的，其单位及雇工个人的缴费基数从2015年7月起启用。
职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2014年全省在岗职工月平均工资的 80%(3224.8元) 确定，其他险种的缴费基数最低按60%（2418.60元）确定；高于300%（12093元）的，按300%确定。
3．2015年缴费基数启用后，对参保单位（包含以单位形式参保的个体工商户）2015年1月至6月按2014年缴费基数预收的各项社会保险费，同时进行差额补收或退收，具体结算按本通知第二条和第三条规定执行。
4．2015年1月至6月结算期新办理退休手续（含退职，下同）、且退休时间在日至日的人员，按单位申报的本人工资收入进行核定缴费基数，对未按规定时间上报2014年职工工资收入的，其缴费基数按2014年12月缴费基数的 110% 确定。补收或退收费用向退休时所在单位征收。
二、关于企业缴费单位社会保险费年中结算
1．结算范围
2015年6月正常结算的企业缴费单位中，下列人员基本养老保险、基本医疗保险和失业保险职工个人缴费属结算范围：
（1）2015年6月仍在参保，非当年新增参保人员。
（2）2015年6月仍在参保，当年新增、再就业且申报的月工资收入低于2014年全省在岗职工月平均工资60%的人员，以及申报的月工资收入高于2014年全省在岗职工月平均工资300%的人员。
（3）2015年1月至6月结算期新办理退休手续、且退休时间在日至日的人员，包括在核定基本养老金时已进行补退处理的，但在办理退休手续时申报的缴费基数仍低于2014年全省在岗职工月平均工资60%，或高于2014年全省在岗职工月平均工资300%的人员。
（4）对于月兼并、合并、分立单位，进行年中清算。
2.结算方式
参保单位职工2015年1月至6月的社会保险费，应按2015年缴费基数征收，对上半年已按预缴基数征收的社会保险费差额多退少补。
参保单位2015年上半年结算后补收（退收）的社会保险费，在2015年7月《杭州市社会保险基金结算表》中对应的险种“补退调整”栏反映。
3．结算公式
基本养老保险费个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×8%]
基本医疗保险个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×2%]
失业保险个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×0.5%]
三、关于其他缴费单位社会保险费年中结算
1．结算范围
2015年6月正常结算的其他缴费单位，人员范围与企业缴费单位相同，单位、个人应缴额列入结算。结算险种根据单位职工2015年1月至6月实际参保险种确定。
2．结算方式
其他缴费单位的结算方式与企业缴费单位相同。
3．结算公式
参保险种单位、个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×对应险种单位、个人缴费比例]
各险种缴费比例按规定执行（详见《杭州市社会保险基金结算表》）。
四、关于事业单位保费差的年中清算
（一）、清算范围和对象
1、2015年1月至6月，按规定参加杭州市社会保险的事业单位及其编内职工；
2. 2015年1月至6月，按规定参照事业单位编内职工身份参加杭州市社会保险并享受事业单位社会保险待遇的单位及其职工。
（二）、清算标准
1. 建立工资统计年报审核制度的单位，其本单位月人均工资申报数低于本单位工资统计年报数的，保费差为：
（月人均工资统计年报数-月人均工资申报数）×编内职工人数×（各险种单位、个人缴费比例）。
本单位月人均统计年报数高于12093元的，按12093元计算。
2. 未建立工资统计年报审核制度的单位，保费差为：
（全部参保事业单位月人均工资统计年报数平均值-该单位月人均工资申报数）×编内职工人数×（各险种单位、个人缴费比例）。
根据市、区人力社保行政部门提供的2014年度事业单位工资统计年报审核表，经计算确认，2014年度全部审核单位的月人均工资统计年报数平均值为7960元。
3. 按规定参照事业单位在编职工身份参加社会保险享受事业单位社会保险待遇的，保费差按照上述第2项办法计算。
4. 按规定应建立工资统计年报审核制度，未在规定时间内提供工资统计年报数的单位，保费差按上述第2项办法计算。
5. 新参保的事业单位，保费差按上述第2项办法计算。
6、上述月人均工资申报数，按照单位向社会保险经办机构申报的编内职工2014年度月人均工资收入计算确定，单位未在规定时间内申报的，月人均工资申报数按计算保费差时编内职工缴费基数计算。
（三）、清算办法
1、 2015年6月结算时，无正常参保缴费在职人员的单位，不作清算处理。
2、保费差的年中清算与上述社会保险费的年中结算一并计算。
五、结算清单查询方式
用人单位可凭单位介绍信根据参保隶属关系，到市或区社保经办机构查询社会保险费结算清单。已办理劳动保障网上认证的用人单位，可登录杭州市人力资源和社会保障网www.zjhz. 查询社会保险费结算清单。
六、、其他事项
1、为做好2015年杭州市区社会保险费年中结算的资金清算工作，请各用人单位根据参保隶属关系，到市或区社保经办机构及时办理银行户名、银行账号（包括事业单位的收入户）、开户银行名称等基本信息变更工作。
2、为方便单位提高效率、厉行节约，2016年起将不再邮寄《社会保险费年中结算》书面文件。各单位可登录杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.)查询，今后每年我局将有关社会保险费年中结算通知在杭州市人力资源和社会保障网予以发布。
杭州市社会保险管理服务局
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主管单位：杭州市人力资源和社会保障局 合作单位：万达信息股份有限公司
地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 邮编：310026 电话：12333
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重庆2016年度社保缴费标准 个人参保应缴多少养老保险费日 10:36凤凰网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：重庆2016年度社保缴费标准，个人参保应缴多少养老保险费，重庆市城镇经济单位2016年社保月缴费基数出炉，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的人员，今年月缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。
　　（原标题：重庆2016年度社保缴费标准出炉 上限5175元下限3105元） 　　重庆2016年度社保缴费标准，个人参保应缴多少养老保险费，重庆市城镇经济单位2016年社保月缴费基数出炉，以个人身份参加的人员，今年月缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。　　近日，市人力社保局发布《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知》，通知规定，重庆市2016年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元（5175元/月）执行。　　重庆市城镇、、失业保险、工伤保险和参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。7月7日　　以个人身份参加城镇企业人员，2016年度月缴费基数由本人按上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，即上限为5175元、下限为3105元。　　重庆社保缴费标准　　参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%　　按300%核定缴费基数　　参保职工上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%　　按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数　　参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%　　按60%核定缴费基数　　以个人身份参加城镇企业职工的人员，今年月缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。　　每月应缴纳社保多少？　　按2015年度社平工资5175元基数标准计算　　养老保险：个人每月需缴纳8%，5175元×0.08=414元　　失业保险：个人每月需缴纳0.5%，5175元×0.005=25.9元　　医疗保险：个人每月需缴纳2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元　　生育保险和工伤保险：个人无需缴纳，所以不纳入计算之中　　按照今年缴费标准，上年度本人月平均工资低于我市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，每月应缴纳的社保五险费用为：414元+25.9元+108.5元=548.4元。　　按照去年以2014年社平工资标准4738元来看，去年我市月平均工资低于我市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按照类似算法为：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。　　按基数上限下限计算该缴多少社保？　　按照通知要求，以下限3105元作为基数，每人平均每月应该缴纳的社保费为：3105元×（8%+0.5%+2%）+5元=331元，比去年多出15元。　　以上限15523元作为基数，每人平均每月应该缴纳的社保费为：15523元×（8%+0.5%+2%）+5元=1635元，比去年多出68元。　　个人身份参保应缴多少养老保险费？　　以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人按全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，即上限为5175元、下限为3105元。　　个体参保人员养老保险缴费标准同时进行调整，按2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%、90%、80%、70%及60%五档基数缴费为例，月缴费金额分别调整为5175元×20%×100%=1035元/月、5175元×20%×90%=931.50元/月、5175元×20%×80%=828元/月、5175元×20%×70%=724.60元/月、5175元×20%×60%=621元/月，每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。
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