杨劲松代表建议：职工探亲假规定该改改了-2017全国两会-东方网
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杨劲松代表建议：职工探亲假规定该改改了
日 14:28&&&来源：
作者： 王宇 选稿： 俞静斐
原标题：杨劲松代表建议：职工探亲假规定该改改了　　“《国务院关于职工探亲待遇的规定》于1981年施行。但由于该规定执行至今已36年，国家经济社会发展、所有制多元化、产业分布、年度国家节假日增多等情况已经发生了巨大变化，原来的规定不再适应现在的实际状况”。杨劲松是一位国营企业的工会主席，来自云南文化产业投资公司。今天，她谈起来自己此次参加全国两会的建议，滔滔不绝。　　她介绍说，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇”。第三条规定“职工探亲假期：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天”。　　杨劲松分析，首先，探亲假假期时间安排不尽合理。现在国家年度有不少公共节假期，与36年前发生了较大变化。规定的探亲假由于时间过长，客观上对工作会产生一定的影响。同时，未婚子女及已婚子女在探亲假上享受时间待遇不一致。对已婚子女每4年才能请一次探亲假，缺乏人文关怀。　　其次，探亲假有关规定也不利于老年人权益保障法的落实。2012年国家修订颁布的老年人权益保障法明确规定，与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。但现如今的情况是，大部分职工来自于独生子女或两个子女的家庭。30多年的时间，我国国内人员流动情况也发生了很大变化，父母与子女分居两地已成常态。现行的探亲假规定难以满足老年人权益保障法的要求。　　杨劲松建议：对探亲假次数及假期进行修订，增加已婚职工的探亲假次数，将每4年探亲假拆分为每年1次、每次假期在7至10天。这样才可能使得“常回家看看”变得可行，老年人权益保障法的规定才能落到实处；加强实施推动，即职工探亲假是对职工权益的有力保护，充分体现了人文关怀精神，也是对老年人权益保障法的有力落实，必须在全社会进行宣传、普及、监督，保障探亲假规定的切实执行。拒绝访问 | yc.sxgov.cn | 百度云加速
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全国人大代表史浩飞：建议职工婚后探亲假改为一年一次
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原标题：全国人大代表史浩飞：建议职工婚后探亲假改为一年一次 　　华龙网3月16日13时讯（特派记者
原标题：全国人大代表史浩飞：建议职工婚后探亲假改为一年一次
　　华龙网3月16日13时讯（特派记者 徐焱 佘振芳） 1999年央视春晚上的一首《常回家看看》，因为唱出了人们的心声而红遍大江南北，近年来随着全国各地人才流动性的不断增强，“常回家看看”一直都是老百姓关注和热议的话题。今年的全国两会上，全国人大代表、中国科学院重庆绿色智能技术研究院微纳制造与系统集成研究中心主任史浩飞就关注了职工探亲待遇的问题，并提出了相关建议。史浩飞认为，随着社会发展，职工婚后探亲假有必要根据实际情况做出调整，改为一年一次，同时乘坐高铁、动车的费用也应纳入报销范围。
　　“随着我国社会的发展，全国各地人才流动性增强，同时，重庆的发展也日新月异，在重庆定居、工作的外省职工与日俱增。”史浩飞称，按照国务院1981年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，外省职工按未婚与已婚及相关条件享有探亲假期，与此同时，按照同年财政部颁布的《关于职工探亲路费的规定》，享有相应的路费报销。“然而三十多年过去了，随着社会的发展，原有规定与现在实际情况的矛盾也日益凸显。”
　　在探亲假时间方面，按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，满足相关条件的未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。此规定一直执行至今。
　　史浩飞认为，规定颁布的时间是1981年，距离我国独生子女政策的出台仅仅3年时间，三十多年过去，出生在独生子女政策颁布后的那一代人，如今已走上工作岗位，在不同的战线、不同的城市发挥着自己的作用，许多人远离故土和父母，甚至很多人因为工作需要，国家法定节假日也奋斗在工作岗位，随着时间的推移，他们的父母也日益衰老，尤其需要照顾。
　　另外，按照1981年财政部颁布的《关于职工探亲路费的规定》，享受探亲假期的职工，可报销往返探亲路费，具体标准为：乘火车，包括直快、特快火车的，不分等级，一律报销硬席座位费。年满50周岁以上并连续乘火车48小时以上的，可报硬席卧铺费。
　　史浩飞表示，随着我国交通建设的快速发展，各类便捷交通方式快速普及，高铁、动车等方式成为人们日常出行的主要方式之一，且随着国家铁路网覆盖范围更广更密更科学，火车出行不再纠结中转换乘的困扰。然而在探亲路费报销的实际操作过程中，按照1981年颁布的规定，高铁、动车等并未纳入火车可报销的范围。“为了依规办事，只能按照工作地到父母居住地两点的普通慢速列车报销，哪怕这两点并没有直达列车，也要搜索出中转的列车，组合各趟慢速列车完成报销手续，随着交通的发展，这些慢速列车也在逐年大量减少，该规定也不符合现实情况。”
　　由此，史浩飞建议，国家有关部委及时启动探亲有关规定的修改工作，将婚后探亲规定根据实际情况做相应调整，改为一年一次。同时，按照现在实际的交通情况，报销标准调整为报销工作地到父母居住地直达列车的票价，不限制普通列车、高铁或动车。
　　记者查询相关新闻报道也发现，关于职工探亲待遇，在前几年的全国两会上就已有多名全国人大代表和全国政协委员予以了关注和呼吁，今年，广州代表团的全国人大代表、广东省惠州市政府副秘书长黄细花也提出了完善探亲假的相关建议，这些建议在接下来的办理过程中会取得怎样的成效？让我们拭目以待。
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国务院关于职工探亲待遇的规定 2015最新探亲假待遇规定全文
来源：　　发布时间： 10:29:47
导读：国务院关于职工探亲待遇的规定&（日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准&日国务院公布施行）&&第一条&&为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。&&第二条&&凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配...
国务院关于职工探亲待遇的规定&（日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准&&&&日国务院公布施行）&&&&&&&&第一条&&&&为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。&&&&&&&&第二条&&&&凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。&&&&&&&&第三条&&&&职工探亲假期：&&&&&&&&（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。&&&&&&&&（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。&&&&&&&&（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。&&&&&&&&探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。&&&&&&&&第四条&&&&凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。&&&&&&&&第五条&&&&职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。&&&&&&&&第六条&&&&职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。&&&&&&&&第七条&&&&各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。&&&&&&&&自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。&&&&&&&&第八条&&&&集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。&&&&&&&&第九条&&&&本规定自发布之日起施行。１９５８年２月９日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
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我们单位居然说已婚职工除了可以探望配偶休探亲假，探望父母就不能休，是这样的吗？
探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。但是探亲假的享受却是有条件的。已婚职工探望父母，每4年给予一次。
您好 请问事业单位已婚职工探望异地父母
探亲假单位有权力取消吗？
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期
如我与2010年结婚2013年使用探亲假一次，2014年可否使用该假期？
你好，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定，已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。2013年已探亲，2014年不能再请探亲假。
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