企业职工和内退职工退休养老金标准2017年新政策
企业退休职工退休后可以每个月拿到多少退休金？内部退休工人的退休工资标准又是什么?所谓内退，就是退出工作岗位休养的简称，内退并不是退休，而是企业减员增效、安置职工的一种方式。条件是距法定退休年龄不足5年，本人申请企业批准的，可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的，不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的，不能办内退。◇内退职工待遇内退期间由企业发放生活费，在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。(一)改制时内退的人员，生活费由原企业移交新企业，由新企业按月发放，并且正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业经济效益和工资水平，由企业和内退职工协商，按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工，并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的，以后不再追加。(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因，均应与内退人员续签劳动合同。◇ 内退人员退休工资标准是什么?最近发现自己的身体越来越不好了，打算在公司申请内退，但是怕内退的工资会很少，所以就想咨询大家：内退人员工资标准如何?谢谢。中顾网律师回答：关于内退人员工资标准:所谓内退，就是退出工作岗位休养的简称，内退并不是退休，而是企业减员增效、安置职工的一种方式。“内退”最早出现于国务院号令《国有企业富余职工安置规定》，根据该规定：职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。关于最低工资标准是否应当适用内退人员所领取的生活费，并无明确规定。但根据国家税务总局《关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发?1999?58号)对内退人员工资所作定性：“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。”可以看出，内退人员所领生活费是作为工资薪金支出在税前列支的，因此，内退人员所领生活费同样应当适用最低工资标准规定。内退人员工资标准的相关知识：根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工)2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁))3、职工本人自愿4、企业领导同意5、劳动部门备案在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。◇退休工资的计算方法是什么?我之前是在单位上班的，现在退休了，那退休工资的计算方法是怎样的呢?解答：退休工资的计算方法：1、基础 =上年市平均工资的20%2、帐户 =总帐户余额的1/120(就是你每年收到的那张对帐单里的总额)3、92年过渡型(1)92年底前根据总帐户余额(查表) 120-264元(每人不等)(2)工龄补贴 =工龄年数*上年市平均工资*0.75%4、增发 =80元(规定的)5、交通费 =2元(规定的)◇ 退休工龄工资的标准我妈妈今年开始拿社保了，她在市委做清洁工，临时的。因为今年开始拿社保了，所以单位上就不再缴医疗保险，所以每个月我妈妈只能拿400元的工资，我不明白为什么社保缴慢了，就连医疗保险也停缴了。所以我劝我妈妈辞职不要做了，毕竟年纪也不小了，每天早上6点过就要去打扫，冬天也一样，我觉得她太辛苦了。可是单位上说我妈妈都开始拿社保了，所以工作了12年的工龄工资就不给了，我记得劳动法规定做满一年就要算一个月的工资的，所以想请问下，到了退休年龄是否就不能拿这个工龄工资了?◇退休可领补充养老保险据中国青年报报道，劳动和社会保障部4月2日宣布：由该部制定的《企业年金试行办法》将于5月1日起施行，同时，1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》废止。◇关于解决企业离退休职工工资“劳动保障部数据显示，1998年至2006年，企业职工基本养老保险基金征缴收入由1353亿元增加到4599亿元，各级财政补助由24亿元增加到948亿元，参保离退休人数由2727万人增加到4264万人，基本养老金发放额由1512亿元增加到4199亿元。2017湖北养老金上调最新消息|2017退休人员养老金上调最新消息：湖北具体政策一览 - 国内财经 - 至诚财经网
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2017退休人员养老金上调最新消息：湖北具体政策一览
　　()07月06日讯
　　日前记者从省人社厅获悉，对于日前已按规定办理、退职手续并按月领取基本养老金(费、退职生活费)的、退职人员，调整基本水平。调整办法实行&定额调整、挂钩调整、适当倾斜&相结合，定额调整体现公平，挂钩调整体现激励机制，适当倾斜体现重点关怀。
　　具体政策为：
　　【定额调整】按退休、退职时间点划分三档，每人每月分别增加55元、45元、35元。
　　日前退休、退职的，每人每月增加55元;
　　日至日期间退休、退职的，每人每月增加45元;
　　日至日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
　　【挂钩调整】与本人缴费年限和基本水平双挂钩。
　　与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。
　　与本人基本挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1.6%。 本次调整还有适当倾斜政策。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
　　1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;
　　2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
　　3.日前参加革命工作的，每人每月增加20元;
　　4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。
　　同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
　　5.对日年满70周岁不满80周岁的(即日至日期间出生)，每人每月增加40元;对日年满80周岁(即日前出生)的，每人每月增加60元。
　　6.国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。(国家规定的艰苦边远地区，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区)
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2017年企业退休养老金上调最新消息：广西退休人员涨工资2017新政
　　2017年企业退休养老金上调最新消息：广西退休人员涨工资2017新政策为大家介绍2017年企业退休养老金上调最新消息，具体如下：
　　新华社北京4月14日电（记者 徐博、罗鑫、季小波）经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，按照总体水平5.5%左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。
　　广西关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
　　2016年全国各地都出台新养老金方案，广西2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，广西养老金方案怎么调？广西企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年广西企业退休人员基本养老金调整通知”。
　　关于2016年调整退休人员基本养老金有关问题的通知 桂人社发〔2016〕50号
　　各市人力资源和社会保障局、财政局，驻桂中直、区直各有关单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，经自治区人民政府同意，现就2016年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通知如下：
　　一、调整人员范围
　　日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含在2015年12月按规定核定基本养老金并在2016年1月起按月发放的人员，以下统称退休人员）。
　　二、调整办法和标准
　　（一）定额调整
　　退休人员每人每月增加基本养老金70元。
　　（二）挂钩调整
　　1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限（按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准），每人每月再增加基本养老金6元。
　　2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平（不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助）的4.1%增加基本养老金。
　　（三）适当倾斜调整
　　1.日（含）前已年满70周岁及以上的退休人员（其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员以社会保险经办机构数据库记载数据为准;符合参加机关事业单位基本养老保险的退休人员按现行有关规定进行核定），从年满70周岁起，每年长1周岁（不满1周岁的按1年计算），每人每月再增加基本养老金3元。
　　2.已参加企业职工基本养老保险且日（含）前在我区艰苦边远地区（具体名单详见附件1）领取基本养老金的退休人员，每人每月再增加基本养老金6元。
　　（四）企业退休军转干部调整
　　企业退休军转干部按上述第（一）、（二）、（三）点规定调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2160元的，按月基本养老金2160元计发。
　　三、调整执行时间
　　本次退休人员基本养老金调整从日起执行。
　　四、待遇调整的审核
　　（一）企业退休人员
　　本次基本养老金调整，已参加企业职工基本养老保险的，由退休人员基本养老金领取地社会保险经办机构负责核定;未参加企业职工基本养老保险的企业，可参照本通知规定的调整办法和标准进行调整，按现行管理体制进行审核。
　　（二）机关事业单位退休人员
　　已参加机关事业单位基本养老保险并由社会保险经办机构负责发放基本养老金的退休人员，由社会保险经办机构按规定进行核定;未办理参保手续的，或已办理参保手续但退休人员基本养老金仍由所在单位（单位已撤销的由主管部门）负责发放的，由所在单位或主管部门负责核定。其中，2014年9月底前退休的人员，按其2015年12月基本养老金水平核定;2014年10月以后退休的人员，暂按2015年12月预发养老金金额核定，待完成参加机关事业单位基本养老保险制度后，由社会保险经办机构按规定予以核定其基本养老金标准，并与所在单位（或主管部门）进行结算。
　　五、资金来源
　　（一）企业退休人员
　　已参加企业职工基本养老保险的退休人员调整基本养老金所需资金，从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金按原资金列支渠道解决。
　　（二）机关事业单位退休人员
　　已参保并纳入社会保险经办机构发放基本养老金的，由社保经办机构按规定从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未办理参保手续的，暂由退休人员原单位（无单位的由主管部门）筹集资金发放，待办理参保手续后，再与社会保险经办机构进行结算。
　　六、调整要求
　　2016年调整退休人员基本养老金，首次将机关事业单位和企业退休人员同步调整，涉及面广、敏感性强、社会关注度高，各市、县和各单位要高度重视，切实加强领导，落实责任，认真组织实施。本次调整增加的基本养老金务必在2016年9月底前发放到退休人员手中。各地要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴、调整财政支出结构等措施加大对养老保险基金补助力度，提高基金支撑能力;同时，积极推进机关事业单位养老保险改革工作，要确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
　　七、及时报告调整情况
　　此次调整工作落实到位后，各市人社局要及时进行总结，将调整情况形成书面报告，并填写《2016年调整退休人员基本养老金基本情况汇总表》（见附件2），于日前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。
　　附件：1. 广西58个县（市）艰苦边远地区名单
　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
　　广西壮族自治区财政厅
　　广西58个县（市）艰苦边远地区名单
　　国务院颁发的关于建立艰苦边远地区津贴的决定中，广西有58个县（市）被列入艰苦边远地区津贴的实施范围。具体名单如下：
　　南宁市：横县、上林县、马山县、隆安县;
　　柳州市：柳城县、鹿寨县、融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县;
　　桂林市：全州县、平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县;
　　梧州市：蒙山县;
　　防城港市：港口区、防城区、东兴市、上思县;
　　贺州市：钟山县、昭平县、富川瑶族自治县;
　　百色市：右江区、田阳县、田东县、平果县、德保县、田林县、靖西市、那坡县、乐业县、凌云县、隆林各族自治县、西林县;
　　河池市：金城江区、宜州市、南丹县、天峨县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、东兰县、凤山县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县;
　　崇左市：江州区、大新县、龙州县、宁明县、凭祥市、天等县、扶绥县;
　　来宾市：兴宾区、武宣县、象州县、金秀瑶族自治县、忻城县。
　　广西2017年养老金计算公式：
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12
(责任编辑：jl006)
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今年养老金继续上调，将实现“十三连涨”。30日，财政部网站公布《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》指出，从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。凤凰政务带你去看2017养老金上调最新消息。
通过对“养老金”话题的关键词云进行分析，“信托”、“退休”、“政策”、“社保”、“投资”等词汇成为了网友在提及该话题时的热议词。而此次养老金上调的主要城市，如北京、广东、陕西、安徽、江苏等也均成为了该话题的高频词汇。
汕头：领取养老金资格认证4月1日起开始
记者从汕头市人社局了解到，2017年度企业基本养老金领取资格认证将从4月1日起开始，凡由市人社局及各区(县)分局发放养老金的离退休人员(不含2017年始发养老金人员)，管理单位或个人应于6月20日前到社保机构办理资格认证手续。如果在规定时限内未办理资格认证的，社保机构将暂停发放养老金。
由单位(包括退管中心、人力资源市场和社保服务站等代理机构)管理的离退休人员，各单位应向所属社保机构提交《2017年度离退休人员领取基本养老金资格核查名册》和《暂停发放企业职工基本养老金的人员情况申报表》。原单位已不存在或无单位管理的离退休人员，携带身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件到所属社保机构或省社保局授权办理资格认证业务的邮政储蓄银行网点办理资格认证手续。居住省内异地的离退休人员可前往居住地的社保机构或省社保局授权办理资格认证业务的邮政储蓄银行网点办理资格认证手续。
广州可“刷脸”认证养老金领取资格
广州市再推便民服务新举措。4月1日起，广州本市社会化管理退休人员办理基本养老金领取资格认证手续，不需要再到街镇退管部门前台办理认证手续。退休人员只要拿起手机，用镜头对着自己轻轻一点，即可完成年度领取养老金资格认证手续。
为积极贯彻落实国家、省关于推进互联网+、大数据应用决策部署，根据《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》有关精神，加快广州市全流程网上办事服务建设，广州市人社局率先在社会化管理退休人员领取养老金资格认证方面应用“互联网+可信身份认证”技术。此项目为广州市“互联网+政务服务”落地试点项目，以公安部第一研究所“互联网+可信身份认证”服务平台为基础，通过活体人像采集等生物特征识别技术进行个人领取养老金资格认证，此举为全国首创。
湖南省养老金全部按时足额发放
湖南日报3月30日讯(记者 奉永成 实习生 陈玲丽) 今天，“12333全国统一咨询日暨全省城乡居民基本养老保险宣传月”活动在长沙市举行。截至2016年12月底，全省城乡居民养老保险参保人数(含享受待遇人数)达3320.46万人。全省养老金按时足额发放率和社会化发放率达100%。
12333，是全国各级人力资源和社会保障部门利用电话咨询服务系统，向社会和人民群众宣传、解释人力资源和社会保障政策的公益性服务平台。我省于2014年成立12333电话咨询服务工作室，2016年累计接听来电111万个;今年我省拟采取“集中建设，远程坐席”的模式，启动12333电话咨询服务平台系统建设，搭建分级管理、覆盖全省的信息化工作平台。近几年来，我省城乡居民基本养老保险工作成效显著。从2009年起分批启动新型农村社会养老保险试点工作，2011年开始分批启动城镇居民社会养老保险试点工作。目前，“社会统筹与个人账户相结合，个人缴费、集体补助与政府补贴相结合，基础养老金和个人账户养老金相结合”的城乡居民养老保险制度框架已基本形成。
浙江将再次上调城乡居民基础养老金最低标准
记者今天在“12333全国统一咨询日”的活动现场了解到，今年，浙江城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准将在去年的基础上再次上调，上调标准将于近期公布。浙江是全国率先建立城乡统一的居民养老保险制度的省份之一。截至2016年底，全省参保人数达到1233万人，60周岁及以上领取养老金人数为542万人，养老金发放率达到100%。去年，浙江城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准已从最早的每人每月60元调整到120元。浙江省人社厅农村社会保险处相关负责人告诉记者，今年这一标准还将再次提高。
江苏2017年养老金补发从今年1月算起
据省人社厅介绍，截止到2016年年底，全省城乡居民参保人员已达到1289.54万人，参保率99.87%。待遇领取人数1045.79万人，领取率100%。
由于养老保险个人缴费标准分为100元到2500元12档次，100元的缴费标准原则上只适用于重度残疾人等困难群体，其他参保人员最低标准为每人每年300元，多缴多得。对选择最低档次标准缴费的，市县政府给予补贴标准不低于每人每年30元。选择500元及以上标准的，补贴标准不低于每人每年60元。对个人领取的基础养老金，今年省人社厅将其最低标准提高到每人每月125元，高于国家定的55元的最低标准，且各市县可根据自身情况适当提高。而对连续缴满15年的参保人员，每超过1年，基础养老金增发1%。至于退休后每月能拿多少钱，就是你账户里全部的储存余额除以139。
铜陵养老金资格认证4月1日启动枞阳首次纳入市本级统一认证
近期，部分市民通过电话向本报记者询问，或向12333咨询今年的养老等待遇资格认证工作有关事宜。记者从铜陵市人社局了解到，为落实企业退休人员基本养老金按时足额发放，防止冒领养老保险待遇，确保养老保险基金安全，全市新一轮养老金资格认证工作将于4月1日正式启动。
从去年起，为了给广大企业离退休人员等待遇领取资格人员提供更便捷的认证服务，我市采用了人脸和指静脉识别的方式开展养老金领取资格认证工作。据了解，养老金资格认证对象为：1、领取养老金的企业离退休人员;2、领取抚恤待遇的供养(含工伤工亡遗属)人员;3、领取城乡居民基本养老保险金的人员;4、领取被征地养老保障金的人员;5、领取老年生活津贴人员。
青岛发布社保惠民十大实事离退休养老金再提标
按照国家、省统一部署，今年青岛将适时适当提高保障水平，统筹调整离退休人员养老金，调整工伤1-4级人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇标准，调整工亡职工一次性工亡补助金标准，确保各项社会保险待遇及时足额发放。
据介绍，这将是我市连续第十三年次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革后，第二次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，预计将惠及全市90多万离退休人员。
其余部分省份养老金一览表
【回归2016养老金政策】
2016年全国对外公布养老金上调方案的省市包括：上海市、北京市、陕西省、云南省、辽宁省、内蒙古、福建省、四川省、安徽省、江苏省、新疆和广西。
上海市企业退休人员①先统一增加80元;②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;③以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员② 统一增加80元;②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
北京市一、定额调整：每名退休人员，每人每月增加50元。二、挂钩调整(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;
3355元以下每人每月增加75元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
陕西省1.日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加77元。
2.企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
3.企业和机关事业单位退休人员中，日以前出生的，每人每月增加30元;日至日出生的，每人每月增加20元;日至日出生的，每人每月增加10元。
4.2016年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
云南省企业退休人员调整标准1.定额调整：每人每月增加30元。2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
满足多项条件的，叠加调整。
(1)日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。
(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
辽宁省方式一：定额调整企业符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元;日至日参加工作的退休人员，每人每月增加80元;日后参加工作，日前退休(职)人员和“五七家属工”，
每人每月增加78元;日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。机关事业单位符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;其他退休(职)人员，每人每月增加78元。
内蒙古(一)定额调整：退休人员每人每月增加55元。养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。(二)挂钩调整1.按养老金水平挂钩调整。
退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准)。2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
福建省(一)定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。
(二)挂钩调整部分：1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。2.与退休人员本人缴费年限挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。
四川省(一)定额调整办法。每人月基本养老金增加40元。
(二)挂钩调整办法。1.企业退休人员：一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。2.机关事业单位日及以后退休的人员：按照企业退休人员挂钩调整办法调整。3.机关事业单位日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0 %。
安徽省(一)定额调整：每人每月增加65元。
(二)挂钩调整：1.企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。2.机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
江苏省固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。
企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
广西(一)定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金70元。
(二)挂钩调整：1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。
新疆(一)定额调整：符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发20元。
(二)挂钩调整：1.按缴费年限调整。符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月先增加45元。对缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)超过15年的，从第16年起，每满1年增发3元(缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算)。2.按基本养老金水平进行调整。按本人2015年12月份的基本养老金为基数，每月增加3.5%(四舍五入到元)想了解更多消息可关注巴中在线()。
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