是不是在银行贷款必须要户主才可以！_百度知道
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是不是在银行贷款必须要户主才可以！
提示借贷有风险，选择需谨慎
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　　1、在银行贷款不是户主也可以，但是抵押房屋贷款需要贷款者是房产证的持有人即是房产证的名字是贷款者。　　2、住房抵押贷款，又称按揭，是指银行向贷款者提供大部分购房款项，购房者以稳定的收入分期向银行还本付息，而在未还清本息之前，用其购房契约向银行作抵押，若购房者不能按照期限还本付息，银行可将房屋出售，以抵消欠款。　　3、办理住房抵押贷款须知　　住房抵押贷款是指借款人以所购住房和其他具有所有权的财产作为抵押或质押，或由第三人为其贷款提供保证并承担连带责任的贷款。它是由住房买卖合同、住房按揭协议、住房按揭贷款合同连接起来的三角关系。　　一、房屋要求　　（一）房屋的产权要明晰，符合国家规定的上市交易的条件，可进入房地产市场流通，未做任何其他抵押；　　（二）房龄（从房屋竣工日起计算）与贷款年限相加不能超过40年；　　（三）所抵押房屋未列入当地城市改造拆迁规划，并有房产部门、土地管理部门核发的房产证和土地证；　　二、贷款人要求　　在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效证明)、具有完全民事行为能力，并且符合下列条件的中国公民均可申请个人综合消费贷款。　　1、有正当职业和稳定的收入来源，具有按期偿还贷款本息的能力；　　2、没有违法行为和不良信用记录；　　3、能够提供银行认可的有效权利质押担保或能以合法有效的房产作抵押担保或具有代偿能力的第三方保证；　　4、开立中国工商银行个人结算账户，并且同意银行从其指定的个人结算账户扣收贷款本息；　　5、银行规定的其他条件。　　三、流程　　1、买卖双方签订房屋买卖合同，约定首付款、贷款和尾款的金额;　　2、购房人及配偶当面向银行申请贷款，售房人及配偶到场确认;　　3、银行对贷款申请进行调查、审批;　　4、购房人与银行签订借款及担保合同;　　5、售房人将房屋产权过户给购房人，售房人向购房人取得首付款;　　6、购房人与银行办理房产抵押登记(或由其他自然人、法人为购房人提供阶段性担保);　　7、银行向售房人账户发放贷款;　　8、买卖双方办理房屋物业结清，售房人向购房人取得尾款;　　9、购房人收房，按月还款(阶段性担保情况下，购房人与银行补办房产抵押登记)
不是，其他人也可以申请贷款，但抵押人必须是房权证主！
不用非要户主不可的，家庭成员谁都可以的。如果年龄未满18周岁需要有担保人，而且因为没有还款能力，需要有共同还款人。另外，即使年满18周岁也要考虑看有没有还款能力的实际情况，如果认为你还款能力有问题，还是需要共同还款人或者担保人。打个比方：即使房证是户主的名字，但别人要用户主的房子做贷款，只要户主同意作抵押，也是可以的。就是俗称的借抵分离，也有叫第三方抵押的。希望能帮到你。
我们是农村没房产证，怎么贷？那种无抵押小额贷款公司可以贷嘛？需要什么要求？
农村没有房产证正常是不允许贷款的。但如果你有正常的工作，没有不良信用记录，或者你个人，家里人有企业或者是个体工商户，可以试试无抵押小额贷款，你可以去你们当地的信用社或者农村联合银行问问。无抵押的小额贷款公司也比较难操作，就算他们借给你钱，也是走的民贷手续，利息会很高很高的，不合适的。
像市里那种小额贷款公司说啥都不需要，就要身份证和户口本就可以办，是不是都是骗子。
这个我可不敢说，无抵押贷款也需要提供个人的财力证明的。没有财力证明也是办不了的。
只要有贷款证是不需要户主的
啥是贷款证
银行都知道你自己去问吧
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你掏得起这点小投资.其实所谓&公务舱计划&是可以推而广之的,这只是一个代号, 你也可以用&高级会所计划&,&五星饭店游泳池计划&等来代替.说的就是,多花点 你的经济实力许可的钱,到一些名流出没的地方,一则那里舒服,去得多了,也算见过 世面;二则那里出没的人也正在努力地&众里寻'她'千百度&呢. 有关经济之基础2女人要先能够自立, 才有资格把眼望向远方, 向更好的地方去. 不管你的车有多烂, 你的房有多偏,可是当面对金老公时,你会觉得自己腰杆较直:对你,没什么企图,你 是来给我的生活锦上添花的,而不是雪中送炭.平起平坐的姿态太重要了. 嫁个有钱人的期望与困惑 &干得好不如嫁得好!?&一个若干年来争论不休的&硬&话题,直至今天,没有嫁给 富人的女人仍然愿意把这句话挂在嘴上,没有出嫁的小姑娘仍然愿意把这句话藏在心 里. 干得好,自己可以保留独立的人格,可以自由支配财富,可以在家在外呼风唤雨; 但是要付出艰苦的劳动,要动脑筋考虑事业,要学习深造,要与同事争,与同行争,与 环境争,与人的种种劣根性争……有时一旦干得太好了,还有得不到爱情的危险,男人 们往往选 择小鸟依人的淑女,而不选择太有头脑的&聪明女人&,错误地以为那样的女人交往起 来太累. 而嫁得好,可以衣来伸手,饭来张口,不愁家用,不劳筋骨和头脑,每天徘徊于美 容院,超市,麻将桌,孩子,保姆之间,似乎婚姻把她们领进了人生的保险箱.我们的 社会收入结构,永远是金字塔形状的,一般或中等收入的占绝大多数,而高收入者,只 占少数,于是问题就来了,所谓&嫁得好&,只能是少数.那么这些少数的幸运妇们, 是什么样的生活状况和感受呢?请看本报的独家采访. 富人的第一个困惑:出世还是入世 许多妇女希望回家,但是回家之后的考验决不亚于工作的考验…… 张亚南:28 岁,北师大幼儿教育专业毕业,婚前为幼儿园老师,与一名做机械生意 的老板结婚.生有一个女儿. 亚南长得清清瘦瘦,性格活泼热情.我见到她时,她正在一家私人老板开办的网站 做业务员.这家公司老板管午饭,无底薪,业务员的收入靠拉广告提成.这对于一个根 本用不着上班的专职太太来说实在是太委屈了. 亚南说:她的母亲就是一个小学老师,特别希望女儿长大成才,她从小受的教育就 是要强,要为社会做贡献.考上重点大学北师大,母亲高兴得要命.丈夫是山东某大学3一名学机械的学生,毕业后,先在一家工厂跑业务,后来发现山东和北京在机械行业中 很有一些差价可以利用,于是辞职自己干,利用过去给国有企业工作时的关系和渠道, 两年之后就发了.买了房子,别克车,每天忙于业务奔走于山东与北京之间. 婚后有了孩子,亚南辞去了工作.每天做职业太太.渐渐地,她发现自己完全隔离 了社会,每天早饭后收拾完房间就不知道该干什么了,在屋里走来走去百无聊赖.丈夫 周末回家,似乎也找不到共同语言.生意上的事情她一点不懂;生活上的琐事,他没兴 趣.亚南甚至和退休反聘的妈妈也没话可说,因为自己已经退出了工作环境. 苦闷之中,亚南希望重新工作,但是已经很难找到位置,幼师新毕业的学生尚难找 到工作.她只好到私人公司来打工,她说:&挣多少钱不重要,重要的是参与.&但是, 多年在正规环境下生活的亚南, 很难适应完不成定额被老板呵斥的境遇. 我进行采访时, 亚南已经准备辞职.出世还是入世?在她仍然是一个未解的难题. 这恐怕也是一些嫁做富人妇的人共同存在的问题――自我的价值在哪里?当衣食 不成问题时,这个问题就成了一个知识女性必然的困扰. 富人的期望值:需要妻子完美 婚姻的价值取向是不可能离开其社会属性的,凡是富有,功成名就的男人,必然需 要自己的妻子漂亮,贤惠,上得厅堂下得厨房,这些似乎才与他的财产等价,否则…… 闻红:30 岁,未婚时做过模特和舞蹈演员,嫁给美籍华人商人. 闻红是我采访到的最富有的太太,她的丈夫有 1000 万人民币的资产,她经常陪丈 夫来往于中美之间,每天早上坐着丈夫的奔驰车陪丈夫到 5 星级俱乐部去打球,游泳, 吃饭.这家俱乐部的会员费一年就是十几万.闻红身材修长,面孔靓丽,大大的眼睛很 像欧洲美人.她比丈夫小 16 岁,是丈夫的第三任妻子. 要说闻红嫁得好,一点不为过.但是这么有钱的丈夫,每月给闻红的生活费却是有 限的,闻红居然从来不上美容院,不逛豪华商场,弄不好还要和小保姆借钱花.即使如 此,高大英俊腰包鼓鼓的丈夫在外面还总是有女朋友.对此闻红睁一眼闭一眼.她说: 只要他不和我离婚,怎么样都可以.离婚也可以,我和儿子必须拥有他的一半财产.当 初丈夫死活不要这个孩子,是闻红要死要活把孩子保留下来.4我恰巧有机会沟通了闻红的丈夫,他有一套说法,认为闻红没有大学学历,不能吃 苦, 不会做家务, 不懂外语, 和他每天生意场上接触的那些职业女性风度气质大相径庭. 特别是为了财产非要生孩子一事令他十分气愤,那好,你越爱钱我就越不给你钱. 终于,在儿子 3 岁的时候闻红和儿子被丈夫送到了美国.几年来,闻红虽然好吃好 喝,但是她到底享受了多少爱情?这段婚姻今后还存在吗?似乎很难回答. 丈夫重新贫穷女人怎样自救 天有不测风云,不是工薪族,虽然挣得多,失败的风险就更大…… 崔玲:29 岁,中专毕业.婚前帮助丈夫开装修公司. 崔玲长得很孩子气,不敢相信这个幼稚的面孔曾经是一家装修公司的老板.她对什 么料什么价,欺骗的机关在哪里一清二楚.他们的公司在山西,丈夫婚后却给她买了北 京的房子,说是在北京投资房产比较长远,而且也可以逐渐过渡到北京人.丈夫还给崔 玲买了一辆奥拓王子汽车,供她出门方便.原来公司是两人开的,许多事都是崔玲说了 算,但是自从崔玲住到了北京,公司的事就不便过问.丈夫从一周回来一次,慢慢变成 了一两个月回来一次.结婚两年后,丈夫公司经营不善倒闭,两人终于分手了.这时, 崔玲想自己重新开始,但是北京的装修市场早就&四方割据&,趋于饱和.没有资金, 年纪不轻,没有学历的崔玲只能四处找工作……像崔玲这样的女孩不在少数,她们提出 的问题是:丈夫不再富了,怎么办? 幸福与金钱不画等号 幸福与金钱无关――我们必须强硬地提出这样的观点, 这也是上述三个采访对象给 我们的启示. 本文并不是要说明嫁给富人就一定不幸福, 而是要说嫁给富人不一定幸福. 回到开头的命题,嫁得好还是干得好?似乎干得好更靠得住,因为干得好,才能自己主 宰自己的命运.也不是说不十分富有的男人就都靠得住,而是成功的男人对妻子的要求 会更加苛刻. 白领女性工作有技巧--职场宝典十招鲜 白领女性工作有技巧 职场宝典十招鲜 由于男女平等观念的深入人心,公司中女性员工日渐增多,除了与男性员工面临同样的 工作压力外,还会面临更多属于自己性别的问题.所以在日常工作中应有一定的技巧, 才能取得他人的信任.5重塑自信.自卑是工作最大的敌人,所以你要做的第一件事是寻回自信.拿出当年 你在大学里参加辩论赛时的玉树临风,参加卡拉 OK 比赛时的风姿绰约,还有参加百米 跑比赛时的飒爽英姿,告诉自己:我永远是最棒的! 改变形象.改变心情不妨从改变形象开始,是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱 乐部》中的主人公,当她们为自己讨回公道时,改变形象成了至关重要的一点.可见形 象对人的重要性. 运用智慧.工作时难免会遭到困难与挫折,这时,如果你半途而废,或置之不理, 将会使公司对你的看法大打折扣,因此,随时运用你的智慧,或许只要一点创意或灵感 便能解决困难,使得工作顺利完成. 整洁获青睐. 有人说可以从办公桌的物品上的摆置, 看出一个人的办事效率及态度, 凡是桌上物品任意堆置,显出杂乱无章的样子,相信这个人的工作效率一定不高,工作 态度也极为随便.相反,桌子上收拾得井井有条,显出干净清爽的样子,想必是个态度 谨慎,讲效率的人,事实也的确如此. 人人皆为我师, 不耻下问. 期待每天可以向可能见面的人取经, 即使是司机或下属, 对周围的人保持高度兴趣,制造对双方互动有益的话题. 让自己的专业为他人所用.天生我才必有用,相信自己有许多专长.每天想自己会 什么?什么因素妨碍自己专业的进步? 适时买礼物奖励自己.完成一件高难度工作时,买束花或植物放在自己的桌上,接 受新工作时采购自己喜欢的文具或道具,提升自己的工作士气. 勇于面对问题,解决问题.将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出.有办 法解决的问题全力以赴去解决, 无法解决的问题先寻求公司支持, 精诚所致, 金石为开, 凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持. 扩大自己的工作舞台. 有空时到自己不熟悉的部门看看, 了解其他部门的工作性质. 多接触其他部门的同事,扩大自己的人际关系. 施展你的人格魅力.在大多数人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一种 神秘得近乎神奇的事业推进剂.它是一种迷人的气质和个性魅力,能让别人支持并热情 洋溢地发扬光大你的远景,人格魅力能让你成为领导者. 学会调节.大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情,你的身心不堪重 负时,悲伤,焦虑,恐惧,甚至犯罪感便会随之而来.调节就是把你从嘈杂的思维中解 放出来,帮助你消除那些忧虑.找一个安静的角落,摆一个舒服的坐姿或卧姿,把思想 集中于你的呼吸.一旦私心杂念闯进来,尽量让它们漂走,重新回到呼吸上来.调节的 时间有多长,或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要,重要的是你每天坚持做几分钟. 业务外出要警觉.作为公司的一位女职员,免不了要因业务外出,在外出搭乘交通 工具,或中途停留某些场所时,应提高警惕.留意自己的举止.即使是在上班以外的时6间与朋友会面,也应避免谈及公司的事情;不要将与公司相关的文件遗忘在外出地点; 当对方询问有关公司的事情时,应该采取避重就轻的回答方式;外出时不可为了消磨多 余的时间而随意出入娱乐场所. 真诚动人的情感.情感是联系上下级关系的一个重要纽带,是非权力因素影响.作 为部门主管要想获得不错的影响力,就必须做到自己摆正位置,以诚待人,以情动人, 以诚感人,加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者,不能采取高压政策,而要 善于听取部下的意见,广纳群言,以调动他们的主观能动性和工作积极性,同时还要关 心员工的生活冷暖. 过硬的实绩.工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码.突出的工作成绩最有说服 力,最能让人信赖和敬佩.要想做出一番令人羡慕的业绩,就要善于决断,勇于负责, 善于创新,勇于开拓;善于研究市场,勇于把握市场;惟有如此,企业的航船才能在市 场经济的大海中,或&以不变应万变&顶住风浪,或以&见风使舵&乘风破浪,越过激 流, 避开商战&陷阱&, 使企业立于不败之地. 当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时, 你的影响力顺理成章地达到了&振臂一呼,应者云集&的地步. 让人信任你.在办公室幽默活泼,善解人意,豁达开朗,男性公民充分感受到与你 共事的幸运和兴奋,各种回报将随之而来――邀请你做女嘉宾,参加盛大的年会;在你 遇到难题时会有人鼎力支持. 原因很简单, 你一向有亲和力, 是一个值得信任的好女性. (马艳辉) 摆脱职场倦怠症 白领丽人累并快乐者 无论是初入职场的年轻丽人,还是已有多年资历的职业女性,在日益激烈的社会竞争面 前,都想在工作中不断突破自我,充分发挥自身才华.但是,复杂的人际关系和工作局 面,常常困扰着她们,使之渐渐对工作产生倦怠心理.该如何克服工作倦怠症,让自己 虽累却快乐呢? 从关爱自己的形象开始. 或许因为工作忙碌没有时间, 或许因为婚姻已进入平淡期, 有的职业女性不太注重自己的形象,长期懒于保养和修饰,致使整个人从上到下都显得 疲倦而憔悴.再加上工作上的压力:难有创意的案头策划,停滞不前的销售额,做不完 的财务报表等等,常常叫人消沉气馁.而这种不良情绪势必又反过来加重工作的倦怠心 理.众所周知,女性的内分泌系统极易受不佳精神状况的影响,长期的压抑消沉对女性 的健康非常不利.所以,职业女性一方面要定期到美容院做护理,另一方面要注意自己 的着装,以明快的色调作为着装首选. 给自己休闲的空间.无论你从事的是什么工作,作为职业女性,一定要保证每周至 少一天的休闲空间.或约上三五好友,到茶吧里喝茶聊天,在幽静舒缓的氛围里释放自 己的情感因子;或到书屋里静静地坐着看自己喜欢的书;或干脆去爬山,游泳,让自己 紧张了一周的身体得到最大程度的舒展; 甚至你什么也不做, 就在家里看电视, 睡大觉, 然后给自己做一顿精美的饭菜犒劳自己的胃口.总之,你每周都要拿出时间让自己从繁 忙的工作中脱离出来,只是以单纯女性的身份来享受生活的美好.7工作中适当&偷懒&.现实生活中,与男性相比,女性属于弱势群体,但是许多职 业女性对成功的渴求并不亚于男人. 职业女性较之男性而言, 成功的背后是更多的付出. 因此,过度的压力和劳累常常让女性身心受损.这样的女性一定要谨记:事业上的成功 不是一朝一夕的事,一定要合理安排好自己的生活,保证工作和生活张弛有度.工作越 是忙碌,越应该学会见缝插针地&偷懒&,让自己吃好,喝好,睡好,以保证旺盛的精 力和足够的体能,从容地应对摆在自己面前的大小事务.(文/孔屏) 学历在飞速&贬值& 学历在飞速&贬值& 白领丽人充电自白 我们曾经以学历傲视群雄.可学历在飞速&贬值&,如何面对这变幻莫测的竞争世界? 如何选择充实自己的确切方向? &活到老,学到老&这句古话对于白领一族来说,有着更深一层的意味.特别是作 为白领丽人,如果没有过硬的职场拼杀本领,在人们眼里就难免留下靠脸蛋儿混饭吃的 印象.如果脸蛋儿再靠不住,座下的位置可就&风雨飘摇&了. 在职充电是许多白领丽人选择的道路. 一位白领说得好: &无论是拿出专门时间去深造, 还是在工作中不断学习,作为职场女性,我们都在思索着,行动着.通过基础与后续努 力相结合,我们必定会适应不断变化的环境,达到充电的良性循环,最终拥有纵横职场 的能力.& 白领 A 自白:在医科大学学习的时候,我并不太热爱自己的专业,但毕业时没有改 行的机会,还是进了医院,当了医生.那时的我太不安心工作了,幻想着有一天可以做 记者, 主持人或者商界女强人. 几年间, 我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授, 还复习了一段时间想考律师资格证,但都无果而终.现在回想一下,真有点荒废了&正 事儿&.看看身边,医学硕士,博士纷至沓来,我这本科生真是招架不住了.再说,随 着年龄的增长,自己的心也渐渐安定下来了.工作嘛,很难&爱一行干一行&,我们所 能做的就是&干一行爱一行&,尽量将谋生和人生达到和谐的统一,否则,眼高手低, 会耽误了一生.现在,我正准备在职申请医学硕士学位,对此,领导非常支持,毕竟专 业对口嘛.既然决定在这一行走下去了,就不能落伍.脚踏实地去做,应该不会有错. 点评: 作好职业定位再去充电. 拥有怎样的才能和何种资格证书才有利于实现理想, 是需要斟酌的大事. 白领 B 自白:要学的东西太多太多了!全脱产 30 年也学不完!什么科学教育与培 训,绩效考核管理的策划和实施,休闲办公环境的创设等等.但,时间那么有限,只有 下班后的&散碎银两&,如何能一一学完呢?于是,权衡再三,我选择了自己最薄弱的 环节,而且是&细水长流&,无法一蹴而就的学业,但也是最终必定十分有用的学科 ―――英语口语.因为在今天的中国,英语人才大有用武之地,像我这样有管理才能的 人如果有英语专长,更是如虎添翼了.现在,我每周有一天的带薪学习,本市有外教的 英语培训场所基本上都留下了我的身影. 点评:作为一名工作多年的职业女性,不一定要像职场新新人类一样,为了多多益 善的证书而付出过多的精力.而要做的,就是找好充电切入点:一是职业所需极其实用 的东西,二是本职工作能力的培养.(章峰宇)8她们并不神秘--与金领丽人的心灵对话 她们并不神秘--与金领丽人的心灵对话 -不一样的人群,就意味着不一样的生活方式.整整一周,本报新闻杂志记者顶着还颇为 厉害的秋日,奔波于各高级写字楼之间,目的是寻找一个特别的人群――她们是金领, 而且必须是女性.我们想用这样一张问卷与金领女性进行一次心灵的对话,希望能让彼 此之间的距离不再神秘,也不再遥远. 1.一提到金领,人们便很自然地想到金领的薪水,在您心目中,月薪达到多少才能 被称为金领呢?A,8000 以上 B,1 万以上 C,2 万以上 D,3 万以上 E,5 万以上 分析:50%的人都选择了 D,20%选择了 C,还有 20%选择了 B,看来月薪低于 1 万的 人,千万别自诩是金领. 2.当然,金领并不仅仅是一句&月薪高&就可以概括的,作为金领女性,您认为自 己的性格偏向于哪一类呢?A,男性般的刚强 B,女性般的温柔 C,两者兼而有之 分析: 70%的人都选择了&两者兼而有之&, 仅有 10%的女性认为自己的性格偏于男 性般的刚强,金领女性无论在外面怎样呼风唤雨,实际上都不愿改变女人的本性. 3.您是不是每天的日程都排得满满的,连吃饭的时间都要算计好,您能够告诉我, 您忙吗? A,非常忙 B,不太忙 分析:告诉记者非常忙的人占 76%,光环背后肯定有许多常人不知的辛苦. 爱情观 4.虽然每个女人都在心中期待一份真爱, 但也有越来越多的人对爱情开始持怀疑态 度,您认为爱情可以天长地久吗? A,可以 B,不可以 C,说不清 分析:A,B 各占了 40%,C 占了 20%,看着如此平均的结果,究竟爱情可不可以天 长地久,记者也感觉说不清了. 5.无论您现在是在享受家庭的幸福,还是仍旧过着单身生活,您经历过刻骨铭心的 爱情吗? A,有 B,没有 分析:无论爱情可不可以天长地久,但 84%的人都说自己经历过刻骨铭心的爱情, 爱情是永远的主题. 6.金领往往处于&高处不胜寒&的位置,女性金领也许更是如此,您觉得女性有较 高的身份和经济地位,对爱情有影响吗?9A,好的影响 B,不好的影响 C,没有影响 分析:60%选择了 B,25%选择了 A,或多或少,站于高处的金领女性,可能总有点 不如小女人自在. 婚姻观 7.在过去,结婚生子是一个女人必然的经历,而当今社会却悄然兴起了独身生活, 很多女人都选择不结婚.您觉得婚姻对于女性很重要吗? A,重要 B,不重要 C,说不清分析:68%都选择了 A,32%选择了 C,没有女性认为 婚姻是不重要的. 8.有人说, 经营婚姻要比经营一份事业难得多, 如果遇不到合适的人, 您会怎样选择呢?A,找不到合适的人,就不结婚 B,年龄大了,也得找个人凑合 C,说 不清 分析:55%选择了 A,40%的人说不清,想凑合的人为数甚少,看来金领女性对婚姻 质量的要求其实很高. 9.财产公证虽然一推出来就颇受争议,但很多新婚夫妇却在尝试.您的地位较高, 肯定也有一定的个人财产.如果您结婚,会与老公做财产公证吗? A,会 B,不会 C,也许分析:A,B 各占 45%,观点不是很统一. 家庭观 10.现代观念能改变一切,很多人的想法是为享受今生的生活,就不要生孩子做累 赘.可大多数人依然是传统的,生孩子是为了晚年幸福.如果是你,会选择做丁克一族 (即不要孩子)吗? A, B, 会 不会分析: 66%会选择做丁克一族. 11.本来您可能觉得加班是很正常的事, 如果有了小孩后,要管他学习,吃饭,睡觉,当孩子要求你多回来陪他玩时,您会牺牲 工作回来吗? A,会 B,不会 C,也许 分析:56%选择了 C,而肯定说&会&的仅有 10%,看来事业在金领女性心中地位的 重要. 12.您觉得维系一个家庭的纽带是什么?A,爱情 B,孩子 C,金钱 D,责任 E,其他 分析:95%都选择了&责任&. 13.人家都说&婆媳关系&最难相处,如果您结婚后,婆婆极力要求与你们同住, 你会答应吗? A,不会 B,会 C,也许10分析:表示&会&或&也许会&的各占 35%,30%选择了&不会&. 消费观 14.拿了高薪水的人一般都会因追求生活质量,而不经意间提高消费水平.您一个 月用于个人消费要多少钱?A,3000 以下 B,C,5000 以上 分析:25%选择了 A,41%选择了 B,34%选择了 C,看来金领女性的消费水平一般都 会超过 3000 元. 15.现在的理财观念有些变化,很多人宁愿把钱都从银行取出来,转而去投资股票 或其他的投资.现在,您每个月会特意存款吗? A,会 B,不会 C,有时会分析:各选项比较平均. 16.放松工作压力的最好方式便是休闲,您平时休闲消费的场所在哪里?(可多 选)A,酒吧 B,饭店 C,健身房 D,美容中心 E,咖啡馆 F,其他地点 分析:各选项都比较平均,而且选择&其他地点&的答案颇多,这个&其他地点& 究竟在哪里? 17.很多人都认为,一个女人的品位,只要看她的服装和化妆品就一目了然了.您 购买化妆品和服装时,会非常注重名牌吗? A,很注重 B,不注重 C,无所谓名牌,只要适合自己就好 分析:73%选择了 C,10%选择了 A,看来金领女性对于穿着都有自己的观点,对于 品牌的追求一点儿都不盲目. 事业观 18.人们都说熊和鱼掌不可兼得,对于一个女人来说,家庭与事业可能更难兼得, 如果让您选择,哪个会更重要? A,家庭 B,事业 C,两者都重要 分析:认为两者都重要的占 66%,A,B 各占 17%,金领女性其实是非常想兼顾两者 的. 19.如果您先生或男朋友因为您工作忙碌,而与您闹到非分开不可的程度,您会如 何选择? A,放弃事业 B,放弃爱情 分析:52%选择了 B,48%选择了 A,看来放弃任何一种都很难.1120.现在有一次升职的机会,有发展的大好前景,但意味着您又将失去很多休息和 休闲的时间,您会如何选择? A,选择升职 B,拒绝升职 分析:这次的回答比较肯定,82%的人都选择了 A,事业绝对重要. 21.当您晚上忙于加班时,许多女人都在与家人享受天伦之乐;当您匆匆忙忙赶着 上班时,许多女人还在甜甜的睡梦中.您有时会羡慕小女人的生活吗? A,会 B,不会 C,偶尔会 分析:A,C 各占 50%,金领女性有时会羡慕小女人的悠闲与自在. 22.现在女性的地位提高了,但在社会上,还是有一种&工作上女性不如男性&的 说法.您觉得女性与男性在工作上互相竞争,会有什么差异? A,女性比男性有优势 B,男性比女性有优势 C,差不多 分析:B,C 平分秋色,但有 42%的人选择了 A,看来认为女性比男性有优势的金领 女性存在一定比例. 23.在办公室您是位金领丽人,说话,办事时是位发号施令的领导者,而生活却是 让人可以放松的地方,您会在办公室和生活中扮演两种角色吗? A,会 B,不会 C,也许 分析:表示&会&的占 60%,表示&不会&的占 28%,角色多变可能是必要的. 24.生意场上,您可能要应对形形色色的人群,当然也排除不了遇到低素质的人的 可能性,造成意想不到的麻烦.要抽烟,要喝酒,甚至被迫听黄段子,您对这样的事怎 么看? A,很讨厌 B,见多了,无所谓分析:82%的人选择了 B. 有点儿&八卦& 有点儿&八卦& 25.&靓女配靓车&已经成为深圳马路上一道流动的景观,很多人都很羡慕开着名 车的女性,你的感觉如何呢? A,挺好 B,其实无所谓分析:A,B 平分秋色. 26.高级经理人肯定配有秘书,有些人会对秘书的性别很挑剔,您选择秘书的倾向 是什么? A,男性 B,女性 C,无所谓,只看工作能力12分析:70%选择了 C,另 30%选择了 B,看来金领女性并不倾向于选择一个异性秘书. 27.现在社会上有一部分人,总会对金领女性投以异样的眼光,认为金领达到这么 高的位置,并不是靠自身的能力,反而与女性的外貌很有关系?您如何对待这种异样的 眼光? A,很气愤 B,无所谓 分析:仅有 9%的人表示很气愤,金领女性在很努力地工作,很努力地生活,根本不 在乎别人异样的眼光. 女人:当白领丽人没劲! 女人:当白领丽人没劲!这份工作太揪心 这几年来,&白领&一词频繁地出现在各种传播媒介中,一时间&白领&成了一道香喷 喷的热菜,如果再加上&丽人&点缀,则又演绎成另外一道诱人的风景,足以令那个圈 子之外的所有女孩子们伸长脖子,瞪大眼睛地羡慕.而且&白领丽人&们的穿着打扮也 可以成为一种仿效――&白领风范&.于是,一些年纪轻,学历高,从事金融,保险, 证券,计算机,房地产,广告,报刊书籍以及在外资或合资企业工作的小姐们便成了当 下的白领阶层,并且眼瞧着如日中天,炙手可热,但身在其中的诸位却小声嘀咕:当白 领没劲!这份工作太揪心 (陈小姐 26 岁英资公司经理秘书) 我做秘书已经快两年了,之所以还在坚持,一是当初谋取这个职位非常艰难,甭说 做秘书必需的专业技能和外语听说读写速度的考核,光是体检就进行了四次,从头到脚 都查遍了,验血抽走了好几管子.好不容易一路拼杀过来,座位还没捂热就走,对不住 自己付出的辛苦;二是眼下的这份薪水足以让我一走出这个办公室之后就挺起胸膛;三 是不能老跳槽,每跳一次就要重新开始一次,特别累心. 其实,外国老板还是很会算计的,一个外方雇员的工资是中方雇员的 2 至 3 倍,还 要提供住宿和年假.西方发达国家市场经济走过了那么多年,形成了一套非常完整的管 理体系, 而我们中国人的学历再高, 但生长环境提供给人们的还是计划经济的思维方式. 我坐在秘书室经常听到那个英国佬阴阳怪气地给中国雇员&上课&,心里挺不是滋味. 好在我和那些雇员知道有必要好好学习,否则这种文化背景的冲突就让人受不了. 还有就是作为一个秘书必须要了解上司的心理,要学会察言观色,机智灵活,业务 上的事情好说一些,因为客户大多是中国人,但其他方面配合起来就有一定难度,由于 文化背景不同, 掌握他们的思路就比较困难. 女秘书和男上司之间最容易产生新编故事, 如何慎重处理要花费很大心思.比如说他请我吃饭,我就要摸清他请客的原因,如果这 个原因站得住脚,我会欣然前往,如果自己认为他请客的原因不合适或者模棱两可,我 会婉转拒绝.有时候,我觉得自己是在周旋,什么时候周旋不下去了就不干了.具体工 作和整个生存环境脱节 (张女士 31 岁电脑服务中心客户主管)13我是学计算机的,大学毕业进了电脑公司,后来又调到一家外国品牌的计算机服务 中心负责维修工作,月收入 4000 元左右.表面上看我挺滋润的,上班有统一的工服, 免费午餐,冷暖空调,班车接送,下班之后穿着也比较讲究.但我回到家里却要承受这 种反差带来的心理障碍,北京胡同的那种小平房,又黑又潮,冬天取暖仍旧是蜂窝煤炉 子,最让人别扭和难以忍受的是不管刮风下雨,要方便只能上胡同里的公共厕所. 我从小就在北京的胡同里长大,按理说对这种环境能够忍受,但工作环境的舒适的 确给我带来一种巨大的反差.我先生在一家广告公司上班,我们一直想在外边租一套条 件比较好的楼房,但那么高的月租又受不了.买房,一下子也拿不出那么多现钱.贷款 就是欠债,让人心里不踏实.我们的收入不低,但要不断学习,一次学费就好几千.不 学根本不成.我觉得自己和实际情况中的白领们在整体上差一大块.而这种差距在某种 程度上来说不是我一个人努力就可以改变.有时候,我反而认为白领蓝领的无所谓,关 键是要有一份干起来顺手的工作,有一个比较好的生活和居住环境就是人生的最大幸 福.不一定要什么说法 (青儿 职业策划人兼撰稿人) 有些人特别爱给别人和自己弄个名分,过去有很多大家都非常熟悉的称呼,现在又 弄开了&白领,粉领,蓝领&什么的.过去以政治界定,现在以经济画框框,说到底就 是有些人的心态不成熟,好像总得给自己的名分找个位置才稳妥才踏实.有些人在名片 上印满了各种头衔,累不累呀?我是从报社出来的,一开始出去采访,人家问我是干什 么的?我说自己会写文章.临别时人家说您留个名片.我说没有,给您写一个联系电话 吧.人家说您究竟是什么得写清楚,我这儿的名片是分门别类.结果,我就给自己写上 了&作家&.传统的力量太大了,分门别类无处不在,后来我还是印了名片. 我估计自己应该属&白领&之列,因为从收入上讲我属于中高等,当然无法跟发达 国家白领们年收入 6 万美元比;另外我也是非体力劳动者,按这两项标准衡量我是&白 领&.其实,把我归入哪类都无所谓,做不做&白领&又有什么意思,关键问题是得干 活,不干活没饭吃.青年报的记者采访我说是&SOHO&一族,是更&白领&人群.我倒 是在好多媒体见到过那个称呼,但我还是那句老话,别给自己安装&名分&,最重要也 最实际的事情是工作.管我叫&白领&,&金领&都没什么实际意义.别混淆概念 (杜杨 外资企业财务人员) 我是从国企考进外企的.现在这份工作特紧张,我都忘记泡上一杯茶再看会儿报纸 是什么滋味了.关键问题还不是工作期间的满负荷,而是工作之后的补充学习.在国企 学习是为了更好地工作,单位也支持,可以利用工作时间,外企就不行了,学习是个人 的事情,完全靠下班之后.在外企工作的最大收获就是觉得不学习会被淘汰,大学里的 那些知识根本不够用,必须随时补充. 现在, 我几乎没有一点闲暇时间, 可我看人家发达国家的白领阶层是有闲暇时间的. 和人家相比,我在工作上和他们一样全身心投入,但我没有他们的休闲方式,缺了很重 要的一块.我个人认为一个概念不能割裂开,&白领&是一个阶层,应该有着比较完整 和相对规范的内涵,就跟太太和妇女不是一个概念一样,不能混淆.(阿男)14忍气吞声没道理 职场女人直面性骚扰 人生如同溪水,开始时轻快透明,然后是不停的跌宕起伏,最后变得开阔深沉.在这途 中总会或多或少的碰到几块石头,他们只能激起几多浪花,绕过去,我们接着向前走. 自从 95 年上班以来,我前后换过 5 个单位,就像在万花筒里一样,看到不同人的不同 侧面.有的人擦肩而过后再不曾提起,有的人成了经常来往的朋友,有的人却成了经验 与教训. 2000 年, 我被公司调到山东办事处工作, 做市场部的行政助理, 办事处的工作不多, 很清闲,人也不多,所以我想在那里工作应该很容易,可是我错了,因为女人在职场中 比男人多了一个麻烦. 山东办事处由三个部门组成,市场部,工程部,网络部,我是作为市场部行政助理 来到办事处的, 主要的工作就是规范办事处内部工作管理以及控制办事处市场部财务运 作.办事处的人不多,除了我都是男同事,而且基本上是市场和工程人员,都是需要经 常处差,所以常常是我自己在办公室里.工程部的主任三十多岁了,一直没有能找到女 朋友, 在公司里出名的&见谁都疯&, 那个女孩子和他多说两句话他就以为人家喜欢他, 就会展开追求攻势,所以我为了避免他的误会尽量避免和他谈工作以外的事.但是我这 种敬而远之的方法却让他很生气,他开始向办事处市场部主任告我的状,说我不配合他 的工作. 市场部主任找我谈话, 说我作为市场部助理其实不便于过多涉及工程部的工作, 主要是和工程人员都沟通就好了,平时没事的时候要和他们多聊聊天,他们出差的时候 打个电话问候一下就行,主任不了解情况我也不便于讲明. 他也找那个工程部主任谈过了,当天晚上工程部主任就给我打电话进行&沟通&, 我不冷不热的听着他说,他开始说出差有多么辛苦,接着又说这么大岁数了还没有交过 女朋友,然后就开始对我说他找小姐的经过,还详细的描述细节,我忍无可忍挂掉了电 话.以后他晚上经常打来电话,我都接口有事匆匆地挂掉了. 原本我以为他会就此罢休,没想到他跑到市场部总部告我的状,还是说我不配合他 的工作.我在总部工作的朋友告诉我他去告状了,我并没有在意,我想再蠢的领导也应 该了解一下双方的情况,不能凭一面之辞就下判断,而出乎我的意料的是总部的主任根 本没有了解一下到底发生了什么事,直接就让我待岗.我很吃惊,当晚回到北京进行申 述. 而这个主任刚被提升, 正想把各区域负责人换成自己的人, 所以根本不听我的辩解. 这个时候国际贸易部的主任希望我能过去帮他工作, 我考虑到自己的专业以前就是国际 贸易,去了也能学以致用,并且在市场部也没有前途了,就答应了,并且开始办手续.15当我把申请换部门的报告拿给市场部主任签字的时候,他一下子就恼火了,说我目 中无人不等着市场部给我安排工作.其实我的朋友告诉我他根本没想给我安排,就是想 让我求他,再给我一个打击,而且适合我的工作他已经招聘了新人.在我回北京申诉的 时候他就认定我是个不听话的下属,所以想把我排挤出公司.但是他没想到我能去国际 贸易部,所以他一下子就恼火了,他让我要么回办事处等待处理,要么请假,反正不许 我留在北京, 这时我仍然属于市场部, 所以他仍是我的领导. 可我再也不想回办事处了, 我无法忍受那种性骚扰.无奈,我只有到公司经理处反映情况. 当经理找他谈话以后,他冲到我的办公室,对我大吼大叫,说:&你不听我的,去 找他发工资吧.&并且通知财务部停发我的工资.那段日子对我来说就象噩梦,开始只 是因为我不能忍受性骚扰,采取了消极回避的方式,但是我的退让却让我在以后据理力 争的时候失去了有力的证据. 然后当我再为不公平的待遇力争的时候又碰到了一个独断 专横的领导,使我的辩解与换部门的回避在他眼里变成了反抗与作对.幸好总经理没有 偏听偏信,最终给我换了部门,现在我的主任为人和善极好相处,我的工作环境宽松了 很多.每次再碰到原来的主任,我都会礼貌的打个招呼,我想做人还是要宽容一些,可 是他在多数的时候都是脖子一梗,与我擦身而去. 通过这件事, 我觉得作为一个女人身处职场, 面对性骚扰和不平等的待遇不能退避, 也不能忍气吞声,这样做就是纵容那些人对你的无礼侵犯.我们能做的就是反抗,公平 和平等不是别人给的,而是自己争取的,当自己都不为自己争取权利的时候,还有谁能 为你争取呢? 职场女人不& 在没有硝烟的战场血拼 职场女人不&恶&不行 文/阿黛儿,梅姜 开车旅游对美国恶女来说是一种奇异的自恋之旅,你可以做在平时不能做的事情. 比如吃得跟猪一样;一连几天穿同一件内衣;嚼烟草;把牛肉干当早餐;早起看日出, 或是睡到中午 12 点过后.旅途中没有人认识你,也没有人会对你呼来唤去. 当然,你的员工证,门卡,手机,手表,记事本统统不要带上路,笔记本电脑也不能带, 即使你只想用它来看影碟.你必须把所有能让你想起熟悉环境的产物统统摒弃掉,轻装 上阵.不能让自己离家数百英里,却仍有被绑住的感觉. 然后,在你的公路旅行结束后,你可能会在办公室里变成另外一个人.16对古时的女人来说, 她们是不用上班的, 只要管理好丫鬟或者自己把家务做好就行; 但现在的女人, 尤其是生活在国际大都市里能干的上海女人, 家庭和事业两者皆不可缺, 恨不能生出四只手八只脚来,将一切都打点得完美. 对于幸福的家庭来说,温柔点善良点也许明天会更好,可是对于每日里血拼着的职 场,那里根本就是个看不见硝烟的战场,女人们有时候不&恶&不行啊! 遭遇裁员,赔偿金&恶算& 遭遇裁员,赔偿金&恶算& Julia 是一家网络公司的市场部职员,由于网络形势急剧下跌,她终于在年底的大 裁员中被公司以&调整公司方向,部分解散&的理由解聘.人事部只给她 2 个选择:一 种是她可以做满这个月并得到当月工资作为赔偿,但是要算公司主动辞退她,并记入档 案;要么算她主动辞职,但这样赔偿金就没了,最多发给她这个月上班那 10 天的工资 算做补偿. 说实话,一向勤勤恳恳,性格柔顺的 Julia 已经为该公司工作了近 2 年半,可到了 这种&关键时刻&,往日听话的&乖乖女&也只能立刻&变身&成了伶牙俐齿,得理不 饶人的&恶女&,把平常从来不仔细研究的《劳动法》,和公司签定的劳动合同统统拿 过来熟读 300 遍,找出对自己有利的政策,然后&恶算&一把,将&赔偿金&,违约金 使劲往&死里算&,以保障自己最后一丁点可怜的权益. 在总裁办公室里,Julia 拿着有关文件振振有辞,&马总,根据《劳动法》规定, 用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限, 每满一年给予劳动者本人一个月工资收入 的经济补偿.而在本单位的合同上又分明在这条之后加上了'工作年限不满一年的,按 一年计算.'如此算来,我工作的前 2 年应该各赔偿 1 个月的工资作为补偿,而后面的 时间虽然未满 1 年,也应该按照 1 年计算再补偿 1 个月的工资.所以公司至少应该赔偿 我 3 个月的工资.& 也许是因为 Julia 的说词有根有据,又是直接告到老总面前,所以人事部没过多久 就屈服了,同意赔偿她 3 个月工资的要求.可是没过多久,Julia 就发现自己其实应该 获得更多的补偿.&反正也到了'走人'的时刻,没什么好难为情的,该是自己的一样 也不能少.&抱着这样的念头,Julia 再一次坐在了老总办公室里.&我的合同是到 2 月份才到期的,现在公司要提前与我解约,应当提前 30 天通知我.如果没有提前通知, 又希望我当日就离开岗位,应该赔偿我这 30 天的工资.当然,这 30 天是从人事部通知 我的那天开始计算的,所以之前我上班的那 10 天你们还是要支付我报酬.总共公司应 该赔偿我 4 个月零 10 天的工资,否则我会去劳动仲裁部门提出申诉.&17面对 Julia 接而连三的赔偿要求,老总觉得很头疼,但经过人事部去有关部门咨询 后的答复,对方的要求又完全合理.结果,当老总亲自将剩余的赔偿金交给 Julia 时, 满以为这次她总归会表示满意,谁知道对方临走竟然又甩出一句话来,&如果你们年底 有年终奖的话,别忘记我也该得到按比例计算的部分哦!&&上海女孩果然很厉害!& 不是本地人的老总发出由衷的谓叹. 素面朝天, 素面朝天,请假秘诀 感冒了,主管还逼你上班?哼,不准请假,那就给你们看看本姑娘的厉害.――― 呀,王经理这是你的咖啡!谢谢.啊嚏!啊嚏! 呀,不好意思我感冒了.于是王经理苦笑着说,不要紧.对了,我看你好像很严重 的样子,还是回家休息吧.呀,王经理,我们主管说我还可以工作的. ―――Angela,老板说,要你过去一下,有客人来访,你去接待一下. 好的,没问题.啊嚏!啊嚏!唉,我感冒这么厉害,不会过给客人吧?哦,说得也 是,那你多注意休息,不行的话,先去看病吧. ―――中午:主管笑眯眯地走过来说,Angela,我看你还是回家休息吧,不要硬撑. 于是你装作不情愿的样子离开公司,心里暗想,这回你总算开窍了. 不过,若是真的生病了,就真的要请病假.否则你也许熬不到升职加薪的那一天, 就被迫进了医院.无论工作多么紧张,无论公司看起来是否没有你就无法运转,但是切 忌硬撑.对老板来说,只有对公司利益有帮助的员工才是他亲睐的对象,如果某天你变 成了老弱病残吃闲饭的家伙,他会毫不犹豫将你清除出队伍.所以,一定要记得请假只 是为了以后更好地参加工作,公司的休假其实就是在这个时候给你使用的,你以为是为 了让你去夏威夷度假么?不过,必须是真的生病哦!假若你是那放羊的小孩,没事就作 &西施捧心状&:&生病了!哦,我快死了!&.那么真正生病那天,就会有一只&披 着主管皮的狼&,把你一口吃掉. 用深一号的粉底,你看起来就自然是个面若金纸的&病西施&了.但是,口红还是 要涂的, 否则容易被人看出是故意, 当然一点点泛青或者泛紫的颜色是最合适了. 切记, 在老板和隔壁心仪已久的男士表示要送你去医院时,要咬紧牙关奋力拒绝哦! 温柔恶女露出狼牙18恶女多是在温柔和乖巧的掩护下,巧妙隐藏着自己的&雌威&.她们没有野蛮女友 漂亮的面孔,不会随时随地发嗲耍脾气.因为她们是普通的,普通得没有什么容貌上的 特色.她们是不引人注目的,平实的衣着,不饰的面孔,不声不响勤勤恳恳地工作.仿 佛她们生来就是生活的配角, 每个人, 甚至包括她自己, 都以为自己是只温柔的小绵羊. 直到有一天,那一天发生的事情,能激起这个小女人心底的火山岩浆,她就那一刻爆发 了. 恶女生来一副侠义心肠,最看不得不公平的事情在鼻子底下发生. 如果碰上一个无礼的老板,公司所有的人也许都会服从在老板的淫威之下,因为他 们信奉&老板说得对的也是对的,老板说得错的也是对的.&只有恶女是不言不语冷眼 旁观的那个.老板每欺负一个员工,恶女心底的岩浆就冲动一次.当这个冲动不停地积 蓄力量,当老板老板得寸进尺时,恶女心底的岩浆就在这时突然爆发.没有先兆,没有 人,包括老板在内,会相信就是这个平日柔顺的女孩子,会爆发得如此惊心动魄.她据 理力争,她的词锋令同事惊异.她面无惧色,那股凛然的派头,让老板面生愧色.谁都 想不到,温柔女孩竟然有副&狼牙&.当她收起狼牙,重新戴上她的伪装,每个人都会 怀疑,那天的她是不是真正的她.她成了大家心中默认的保护神. 壁球恶女打光不满 恶女心中总有用不完的力量,可她们的头脑多半是冷静和理智的. 在壁球场,曾看到过一个女子,每向墙上抽动一回球拍,嘴里就大喊一声:混蛋. 更绝妙的是,她的每只壁球上,都写着一个人的名字,每次她都仇人一样把壁球狠狠地 向墙壁抽去. 无论如何,壁球上的名字应该是让她深恶痛绝的.看她猛烈发泄的样子,就知道她 已经快把心中的愤怒喷光了. 恶女的仗义是属于朋友的,恶女的烦恼是留给自己的.她们没有野蛮女友那么好的 福气,身边随时有个绵羊般的男友等待着承受她的百般蹂躏和煎熬.恶女能对付的只有 自己,她总能想出奇特的办法排解自己工作中的不满.或者把上司的名字写在壁球上, 狠狠揍它一顿;或者给自己放个长假,开车到蛮荒地带,过几天超然世外的生活.野蛮 女友是矫情和感性的,她们是藤,需要树干的支撑.恶女是真实和理性的,她们自己就 是一棵树. 办公室: 办公室:白领阶层舞台 这里的爱情静悄悄19随着时代的进步,人身上的社会属性逐渐增强,自然属性退居次席.办公室是白领阶层 的舞台,更是他们滋生爱情的温床. 办公室里的约会 小佳说有一段时间她刚刚失恋,整个人打不起精神来,工作效率也不高.偏巧这时 候办公室来了个新同事,他个子不高,相貌中等,但为人很真诚,而且特别有幽默感, 常常在午休的时候给大家讲笑话. 因为是同事,小佳和他相处很自然,没有对异性的设防心理.一来二去,小佳对他 竟然有一种特殊的感觉.有一天,他生病了没来上班,小佳一整天魂不守舍.到了晚上, 小佳终于忍不住给他打了电话,家在外地的他深受感动.于是两个人用真心营造了这一 季的浪漫. &如果他不是办公室里的同事,我是不会这么快就从失恋的阴影里走出来的.天天 可以见到他,能在日久天长中把握爱情的感觉,彼此都放心.对一个人细致入微的了解 是很重要的.原来之所以和男朋友吹了,主要是因为对他了解不够.& 自从和他相恋,办公室成了小佳的最佳约会地点,但她并没有影响工作.小佳每天 都盼着上班,清晨会早起半小时修饰自己,上班的乐趣不言而喻.两个人越过写字台的 隔板相视一笑时是他们一天中最快乐的时光. 同事比对象更自然 薛芳芳今年迎来了尴尬的 30 岁,亲戚,朋友给她介绍了好几个对象都不能令她满 意.她总是一脸委屈地抱怨:&大家总是说我挑花眼了,其实我的眼光一点也不高,只 要这个人心地善良,看上去舒服就行,可是从茫茫人海中找这样一个人就很难.& 心烦的时候, 她就把这些事讲给坐在她对面的老刘听. 老刘平时对她就很知冷知热, 经常帮她出谋划策,还托人为她找过对象.正当薛芳芳一筹莫展的时候,有一天同事望 着她和老刘煞有介事地说:&你们俩其实最合适了.& 两人互相看着对方,恍然大悟. 是啊,老刘其实最适合薛芳芳了.他爱人前两年因病去世,这是人所共知的事情. 自从同事指点迷津后,老刘和薛芳芳关系进展神速. 办公室的天是明朗的天 王真在航空货运公司工作,经常需要出差,占去不少恋爱时间,为此女朋友常和他 闹别扭.在最近一次和年长的女同事一起去上海后,女朋友彻底和他吹了. &我并不想太多埋怨她,她不是做我这一行的,不了解我工作的性质.她不可能设 身处地想象我的工作环境.&20坐在王真斜对面的赵小姐也得不到男朋友的理解,两个人经常在一起倾诉烦恼.于 是工作之外的约会很快将他们促成一对情侣.他们的恋爱故事虽然不那么浪漫,但令两 个人感到放松. 赵小姐这样说:&如果你和他在一起感到舒服,何必要在乎形式呢?办公室是了解 男人的最佳环境,年轻的时候总觉得一见钟情很刺激,现在觉得还是在长期的接触中建 立起的感情更牢靠,也更有魅力.侧面观察一个人往往比较客观.和外面的男孩约会经 常会有很多假象,他追你的时候自然要掩饰很多东西,包括缺点.有时候两个人相处很 长时间还是雾里看花,有一天你忽然发现他竟然做出一件让你无法容忍的事情,你会感 到措手不及,有一种大呼上当的感觉.而我和他就不是这样了,我们起初没有想到将来 会成为恋人,彼此的关心都是真诚的,不是刻意表现的东西.& 同在一个办公室, 你能以客观的眼光观察恋人, 因为你们一开始并没有把双方定位 在男女朋友的角色上,两人都是轻松上路,在办公室里能比较放松地展示真我.通常一 句脏话,一个小动作是掩饰不了的.观察恋人对别人的态度也很重要,往往会暴露出人 性中最真实的品质.从这个角度来说,办公室实在是一个最佳观测点.(望文) 痛并快乐着? 痛并快乐着?办公室恋情之十大恶果 1.首要恶果,导致婚外情.如果你不怕对方黄脸婆打上单位来,请尽管试试. 2.双方无论白天黑夜都在一起,累不累?时间一长,即便是顶级美眉在对方眼里都 会变成黄脸婆了. 3.工作时心猿意马,小心被上司扫地出门;如果公司本就有&禁止恋爱&的明令, 那你随时就等着被炒&鱿鱼&. 5.如果你们是业务竞争对手,你到底是赢他好还是输给他好? 6.一天到晚像贴了封口胶,心中情意欲吐而难快,比满清十大酷刑都还难受. 7.当他知道你的工资比他高时,你看会不会打翻醋坛子? 8.与下属约会, 别人可能指责你徇私; 如果关系破裂, 你可能被说成是进行性骚扰. 与老板约会,则又会使你陷入四面楚歌之中,让你面对种种不堪之辞百口莫辩. 9.一旦分手,两人见面要么成斗鸡眼,要么视对方为空气,双方都不可能不尴尬. 10.痛并快乐的结果是:有情人终成眷属,但其中一人不得不为爱情卷铺盖卷走人. 与男同事如何共事? 与男同事如何共事?白领女性的公关学 在办公室内,白领女性如何男同事并肩共事,无疑也是一门公共关系学.那么,办公室 女性怎样才能更好地与男人为伍呢?21收集公事情报白领女性和男同事共事时,要仔细聆听他们的谈话,以便从中获到有 价值的情报,为今后更好地工作得到有益的启悟. 积极沟通感情白领女性也可以主动约男同事或主管出外喝茶, 交换意见, 但要言之有物, 避免闲聊,这样可达到互相沟通感情的目的. 拥有助人精神下班时间到了,别急着说再见回家,设法帮助还在忙于工作的同事. 这样可以在工作中建立情谊,改善人际关系.同样,当你遇到困难时,同事们也会向你 伸出援助之手. 不要惹人生气人一忙就会闹情绪,变得遇事不耐烦.因此,白领女性务必要注意, 即使工作再忙,也要注意说话的态度,不要让同事们产生敌意,或误认为&女人爱闹别 扭&. 降低说笑音调许多男同事对女性说笑时的尖锐声和娇嗔状,多有反感.因此,白领 女性应时常对照自己是否有这样的不足,努力做到&有则改之,无则加勉&. 展现女性魅力白领女性除了应让男同事和主管看见你理性,坚强的一面外,可适时 地展现出你温柔的一面,如每周一次带鲜花到办公室,插在人们易看见的地方,可给人 留下美好印象.(武文) 职场女人不& 在没有硝烟的战场血拼 职场女人不&恶&不行 文/阿黛儿,梅姜 开车旅游对美国恶女来说是一种奇异的自恋之旅,你可以做在平时不能做的事情. 比如吃得跟猪一样;一连几天穿同一件内衣;嚼烟草;把牛肉干当早餐;早起看日出, 或是睡到中午 12 点过后.旅途中没有人认识你,也没有人会对你呼来唤去. 当然,你的员工证,门卡,手机,手表,记事本统统不要带上路,笔记本电脑也不能带, 即使你只想用它来看影碟.你必须把所有能让你想起熟悉环境的产物统统摒弃掉,轻装 上阵.不能让自己离家数百英里,却仍有被绑住的感觉. 然后,在你的公路旅行结束后,你可能会在办公室里变成另外一个人. 对古时的女人来说, 她们是不用上班的, 只要管理好丫鬟或者自己把家务做好就行; 但现在的女人, 尤其是生活在国际大都市里能干的上海女人, 家庭和事业两者皆不可缺, 恨不能生出四只手八只脚来,将一切都打点得完美. 对于幸福的家庭来说,温柔点善良点也许明天会更好,可是对于每日里血拼着的职 场,那里根本就是个看不见硝烟的战场,女人们有时候不&恶&不行啊!22遭遇裁员,赔偿金&恶算& 遭遇裁员,赔偿金&恶算& Julia 是一家网络公司的市场部职员,由于网络形势急剧下跌,她终于在年底的大 裁员中被公司以&调整公司方向,部分解散&的理由解聘.人事部只给她 2 个选择:一 种是她可以做满这个月并得到当月工资作为赔偿,但是要算公司主动辞退她,并记入档 案;要么算她主动辞职,但这样赔偿金就没了,最多发给她这个月上班那 10 天的工资 算做补偿. 说实话,一向勤勤恳恳,性格柔顺的 Julia 已经为该公司工作了近 2 年半,可到了 这种&关键时刻&,往日听话的&乖乖女&也只能立刻&变身&成了伶牙俐齿,得理不 饶人的&恶女&,把平常从来不仔细研究的《劳动法》,和公司签定的劳动合同统统拿 过来熟读 300 遍,找出对自己有利的政策,然后&恶算&一把,将&赔偿金&,违约金 使劲往&死里算&,以保障自己最后一丁点可怜的权益. 在总裁办公室里,Julia 拿着有关文件振振有辞,&马总,根据《劳动法》规定, 用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限, 每满一年给予劳动者本人一个月工资收入 的经济补偿.而在本单位的合同上又分明在这条之后加上了'工作年限不满一年的,按 一年计算.'如此算来,我工作的前 2 年应该各赔偿 1 个月的工资作为补偿,而后面的 时间虽然未满 1 年,也应该按照 1 年计算再补偿 1 个月的工资.所以公司至少应该赔偿 我 3 个月的工资.& 也许是因为 Julia 的说词有根有据,又是直接告到老总面前,所以人事部没过多久 就屈服了,同意赔偿她 3 个月工资的要求.可是没过多久,Julia 就发现自己其实应该 获得更多的补偿.&反正也到了'走人'的时刻,没什么好难为情的,该是自己的一样 也不能少.&抱着这样的念头,Julia 再一次坐在了老总办公室里.&我的合同是到 2 月份才到期的,现在公司要提前与我解约,应当提前 30 天通知我.如果没有提前通知, 又希望我当日就离开岗位,应该赔偿我这 30 天的工资.当然,这 30 天是从人事部通知 我的那天开始计算的,所以之前我上班的那 10 天你们还是要支付我报酬.总共公司应 该赔偿我 4 个月零 10 天的工资,否则我会去劳动仲裁部门提出申诉.& 面对 Julia 接而连三的赔偿要求,老总觉得很头疼,但经过人事部去有关部门咨询 后的答复,对方的要求又完全合理.结果,当老总亲自将剩余的赔偿金交给 Julia 时, 满以为这次她总归会表示满意,谁知道对方临走竟然又甩出一句话来,&如果你们年底 有年终奖的话,别忘记我也该得到按比例计算的部分哦!&&上海女孩果然很厉害!& 不是本地人的老总发出由衷的谓叹.23素面朝天, 素面朝天,请假秘诀 朝天 感冒了,主管还逼你上班?哼,不准请假,那就给你们看看本姑娘的厉害.――― 呀,王经理这是你的咖啡!谢谢.啊嚏!啊嚏! 呀,不好意思我感冒了.于是王经理苦笑着说,不要紧.对了,我看你好像很严重 的样子,还是回家休息吧.呀,王经理,我们主管说我还可以工作的. ―――Angela,老板说,要你过去一下,有客人来访,你去接待一下. 好的,没问题.啊嚏!啊嚏!唉,我感冒这么厉害,不会过给客人吧?哦,说得也 是,那你多注意休息,不行的话,先去看病吧. ―――中午:主管笑眯眯地走过来说,Angela,我看你还是回家休息吧,不要硬撑. 于是你装作不情愿的样子离开公司,心里暗想,这回你总算开窍了. 不过,若是真的生病了,就真的要请病假.否则你也许熬不到升职加薪的那一天, 就被迫进了医院.无论工作多么紧张,无论公司看起来是否没有你就无法运转,但是切 忌硬撑.对老板来说,只有对公司利益有帮助的员工才是他亲睐的对象,如果某天你变 成了老弱病残吃闲饭的家伙,他会毫不犹豫将你清除出队伍.所以,一定要记得请假只 是为了以后更好地参加工作,公司的休假其实就是在这个时候给你使用的,你以为是为 了让你去夏威夷度假么?不过,必须是真的生病哦!假若你是那放羊的小孩,没事就作 &西施捧心状&:&生病了!哦,我快死了!&.那么真正生病那天,就会有一只&披 着主管皮的狼&,把你一口吃掉. 用深一号的粉底,你看起来就自然是个面若金纸的&病西施&了.但是,口红还是 要涂的, 否则容易被人看出是故意, 当然一点点泛青或者泛紫的颜色是最合适了. 切记, 在老板和隔壁心仪已久的男士表示要送你去医院时,要咬紧牙关奋力拒绝哦! 温柔恶女露出狼牙 恶女多是在温柔和乖巧的掩护下,巧妙隐藏着自己的&雌威&.她们没有野蛮女友 漂亮的面孔,不会随时随地发嗲耍脾气.因为她们是普通的,普通得没有什么容貌上的 特色.她们是不引人注目的,平实的衣着,不饰的面孔,不声不响勤勤恳恳地工作.仿 佛她们生来就是生活的配角, 每个人, 甚至包括她自己, 都以为自己是只温柔的小绵羊. 直到有一天,那一天发生的事情,能激起这个小女人心底的火山岩浆,她就那一刻爆发 了.24恶女生来一副侠义心肠,最看不得不公平的事情在鼻子底下发生. 如果碰上一个无礼的老板,公司所有的人也许都会服从在老板的淫威之下,因为他 们信奉&老板说得对的也是对的,老板说得错的也是对的.&只有恶女是不言不语冷眼 旁观的那个.老板每欺负一个员工,恶女心底的岩浆就冲动一次.当这个冲动不停地积 蓄力量,当老板老板得寸进尺时,恶女心底的岩浆就在这时突然爆发.没有先兆,没有 人,包括老板在内,会相信就是这个平日柔顺的女孩子,会爆发得如此惊心动魄.她据 理力争,她的词锋令同事惊异.她面无惧色,那股凛然的派头,让老板面生愧色.谁都 想不到,温柔女孩竟然有副&狼牙&.当她收起狼牙,重新戴上她的伪装,每个人都会 怀疑,那天的她是不是真正的她.她成了大家心中默认的保护神. 壁球恶女打光不满 恶女心中总有用不完的力量,可她们的头脑多半是冷静和理智的. 在壁球场,曾看到过一个女子,每向墙上抽动一回球拍,嘴里就大喊一声:混蛋. 更绝妙的是,她的每只壁球上,都写着一个人的名字,每次她都仇人一样把壁球狠狠地 向墙壁抽去. 无论如何,壁球上的名字应该是让她深恶痛绝的.看她猛烈发泄的样子,就知道她 已经快把心中的愤怒喷光了. 恶女的仗义是属于朋友的,恶女的烦恼是留给自己的.她们没有野蛮女友那么好的 福气,身边随时有个绵羊般的男友等待着承受她的百般蹂躏和煎熬.恶女能对付的只有 自己,她总能想出奇特的办法排解自己工作中的不满.或者把上司的名字写在壁球上, 狠狠揍它一顿;或者给自己放个长假,开车到蛮荒地带,过几天超然世外的生活.野蛮 女友是矫情和感性的,她们是藤,需要树干的支撑.恶女是真实和理性的,她们自己就 是一棵树. 白领美眉:向往曾经的&写字楼标本&生活 白领美眉:向往曾经的&写字楼标本& 安顿在《情证今生》中写道:&写字楼标本&是这样一群女孩―――必须每天端坐在清 洁,忙碌的办公室里,脸上的妆必须一丝不苟,办公室的窗子通常是不能打开的,白天 也开着灯. 言辞间似说:看这些&标本&们,是多么刻板,单调,了无生气啊!不以为然间, 我怀念着曾经的&标本&生活.25那是一家有名的日本通讯公司.公司有自建的写字楼,每天清晨,下了班车,打卡,换 上统一的西服套裙,再补补妆,8 点整,上班的音乐满大楼地响起来.营业部有两名秘 书,我是其中之一.有一天,为了相守爱情,退掉了那身制服,随爱侣游走于各大城市, 由此告别了&标本&生涯,投入到放任自流的 Soho 浪潮中.常常是或黄或红的头发, 紧身或宽松的牛仔,一副无所事事的样子,与迎面走来的一个又一个的&写字楼标本& 擦身而过. 她们温婉,内敛,蓬勃,健康,这是一个因高学历而相对富庶的阶层,她们多为普 通职员,尚未上升到&女强人&的高度;她们总是被某个目标撵赶着,应对之间,她们 的心智在成长, 她们的气质越来越职场化; 她们一丝不苟地化妆, 尊重别人也尊重自己, 她们懂得恰到好处,凭着知性而理性的职业装,漫散着无尽的现代女性魅力…… 依着这些切实而感性的标准,人头攒动中,一眼便知谁是&写字楼标本&了. 有人说,&标本&,多死板啊.可我深知,这样的评价,只是源于&写字楼&钢筋 水泥之印象.&标本&,辞海的一种诠释:它是同一类事物中可作为代表的事物.这样 的标本,精致而极致,紧随着高雅格调的&写字楼&,便有了阳春白雪的风情.&写字 楼标本&,是女性白领的典范. 在 Soho 流行的现在,Soho 们在家工作,屐着拖鞋,啃着零食,松散无律中,不是 过于懒怠,就是过于疲劳,这些人,也包括我,越来越关注自己,对外越来越迟钝,白 天不知夜的黑,渐渐生就了一对熊猫眼. 你愿意选择哪一种工作方式呢?A:soho 族,B:&写字楼标本&.我的答案是:B. &写字楼标本&, 她们的内心与外表, 永远和着时代的节拍跳跃着! 她们款款走来, 我看到了过往的自己,原来我也曾经如此地美丽!(蓝绸) 从容潇洒地回家谋生--解读&粉领丽人& 从容潇洒地回家谋生--解读&粉领丽人& --解读 就在人们为女人下岗回家待业而忧心忡忡时, 就在舆论为女性该不该回家当全职太太而 争辩得不可开交之时,有那么一些女性,她们从从容容,潇潇洒洒地回家谋生,被称为 &粉领丽人&. 粉领丽人,这个挺暖昧的称谓,其实与粉色事件无关,是指在家里上班的 SOHO 族. 她们不用早起,不须像白领那般朝九晚五,想睡觉时,可以呼呼大睡;想上街时,可以 抽身即去;想出游时,可以信马由僵,不计时日.她们不用看上司之脸色,不须察同事26之反应,唯我独尊,真趣独享,怡然自得,悠哉悠哉.她们不用像白领那样着套装,化 淡妆,可以穿着睡袍或内衣,在房间里穿行,可以素面朝天地与客户通电话,谈生意, 甚至可以脸上敷着面膜上网搜寻信息,收发 E-mail. 近年来,在北京,上海,广州等大城市,&SOHO&成为追求自由创业女性的向往, 而现代科技为催生孵育粉领丽人群体创造了条件, 粉领丽人比较明显的特征是大部分与 电脑有关,许多人选择 SOHO 是借互联网经营个人事业,或与两三好友一起组成虚拟团 体,在互联网上开辟事业.可以说,资讯产业和电脑科技日新月异的发展,带动了粉领 丽人的涌现. 粉领丽人多出自&食脑&阶层,从事自由撰稿,广告设计,网页设计,服装,珠宝, 陶艺及各类工艺品设计,产品营销,进出口贸易,管理咨询等工作,她们大多是受过高 等教育的年轻人,寻求个性价值,追求劳资公平,接受市场挑战是她们共同的特点. 干什么都听自己的 如今,越来越多的职业女性开始厌烦公司里那些死板的规章制度,渴望摆脱复杂的 人际关系,她们热爱自由,强调个性,于是,纷纷选择了做粉领丽人.有社会学家发表 看法,把一个有才气,高素质的所谓&白领&都圈在写字楼里办公,是在封杀他们的个 性,随着 SOHO 族的壮大,今后到写字楼里办公的人会越来越少,也许用不了多少年, 那些看似漂亮的写字楼会变得空空荡荡. 李晶是搞美术设计的.两年前,她从一所很有名气的工艺美术学院毕业后应聘去了 一家出版社工作.也许是搞艺术的天性吧,她对人际交往知之甚少,人们说她孤僻,她 也备感孤独.她精心设计的东西,拿出去上上下下没有人赞赏.这是最让她伤心和苦恼 的.一气之下,她索性什么也不干,回家发呆去了. 就在这时,一位在音像出版公司工作的同学请她帮忙设计两个封套,还有一位在广 告公司工作的同学请她帮忙作个设计方案,两项工作完成后,她得到了 4000 元的酬劳. 因为她的同学和朋友大都是搞美术设计的,所以找她帮忙的人还不少.不知不觉中,她 成了在家上班的粉领丽人.后来,她买了一套最好的电脑和相关设备,她还对自己定了 几条规矩,如按时,守信,保质保量,每项业务不论大小都要精心设计,精心制作,务 必使客户满意,打出知各度.慢慢地,她有了一些比较固定的业务. 搞美术设计的人是很讲究灵感的.为了保证自己有持续,鲜活的创造力,李晶经常 安排自己去度假.今年,她要去神往已久的青藏高原,为了此行,她足足苦干了 6 个月,27她说,&虽说是在家干活,但我不会放任自己,因为我和自己签了合同,我要对自己负 责.&正是要对自己负责,她要考虑许多问题,她觉得自己忽然间长大了,成熟了.她 说,如果现在应聘到哪个单位工作,人际关系一定不会像以前那么紧张了,但是,话又 说回来,现在即使有哪个单位聘请她去,她可能也舍不得放弃现在这份自由.用她自己 的话说:&在单位,干什么都要听老板的.在 SOHO 里,干什么都是听自己的,不仅可 以充分展示自己的才能,而且自己的生存也只有靠自己.& 挂钥匙儿童不再有 有人认为,居家工作的出现,标志着挂钥匙儿童时代的结束.在家工作,既能在生 活上独立自主,又能尽心抚养孩子,这正好可以实现他们的期望. 苏琪研究生毕业后,一直找不到自己称心的职业,加上年幼的儿子需要人照顾,于 是她顺理成章地成了 SOHO 族.对于已近 40 岁的苏琪而言,寻找职业的艰辛和麻烦,比 她以前干过的任何一种职业的体验都难忘,她忘不了招聘单位对她的年龄和外貌的挑 剔.确实,一个 40 岁的女人,又有家庭负担,任何单位都会很自然地考虑到这一点, 可 40 岁的女人也想干一番事业,她不愿意自己的职业是家庭主妇.尽管事业有成的丈 夫完全有能力养活苏琪,可受过高等教育的她既想成为贤妻良母,又想有所作为,于是 她选择了自由职业.现在,每天早上起床后,她为丈夫,儿子准备好早餐,收拾好屋子, 再送儿子上托儿所.回家后便开始工作,在电脑前,她给那些需要做承包项目工作的人 搞设计,工作环境也相当随意.随着客户的增多,她又请了几位助手,目前他们合作得 非常愉快. 粉领丽人把工作带进家庭,在尽着妻职母责的同时,还可以做到事业蒸蒸日上.刘 女士原来在一家贸易公司工作,标准的白领,薪水可观,但工作的忙碌使得她很少能顾 家,每天只得在书桌上留张字条,给只有 6 岁的女儿留话.去年,她终于辞去公司的职 务,想找份可以在家做的差事.一次,某公司主管请她帮忙策划一次产品发布会,这是 她的拿手活儿,而且在家里就可以全部完成.一炮打响以后,她索性在自己家里开设了 一家公司,一时间顾客盈门.在赚了大笔钞票的同时,她的女儿也在家中成长起来,刘 女士说:&我觉得在家工作使我和家人更亲密了,也对女儿的成长有益.&她的丈夫也 颇有同感. 做粉领丽人并不易 粉领丽人虽然高效率,无约束,但并不是每个人都毫无顾虑.如今已是粉领丽人的 徐小姐说:&加入 SOHO 会面临很多压力,因为并不是所有的时候都有稳定的收入,特28别是有些客户知道我们势单力薄,就存心压价,甚至有赖账的行为,因为他们知道 SOHO 族不会像大公司那样与他们抗争.& 所以,在看到粉领丽人潇洒的同时,也别忘了她们苦涩的一面,在投身 SOHO 之前, 首先得对自己充满信心,要有在社会上立足的个人资源,要有单独挑战的智力和技能资 本.SOHO 并非单纯的一个人工作形态,一旦加入 SOHO,就会像一个真正的企业家一样, 要面临许多难题.其次,要有平淡从容的心态,对自己的收入有一个充分的估计.如果 你没有打开局面,收入也许比上班族低得多.此外,要有良好的人际关系,才能慢慢在 客户中树立良好的信誉.同时,作为 SOHO 族,你的未来具有许多不确定的因素,应做 到未雨绸缪.因为你一旦成为 SOHO 族,就意味着失去了任何公费医疗,养老金,退休 金和公积金等&公家福利&. 一位粉领丽人深有感触地说: &一旦选择做 SOHO, 你就会进入一种像皮筋似的工作 状态,松松紧紧,闲假时一个月不开张,忙起来连夜拼命干.这时你更多的是忍受着寂 寞和压力, 你失去了昔日同事间的情感互动, 肯定会觉得缺少了些什么. &因此, SOHO 做 族需要坚韧的意志和较佳的心理素质.如果你离开团队就束手无策,惶惶不可终日,那 还是留在单位里老老实实上班为好. 职场女人心事: 美人迟暮? 职场女人心事:三十岁丽人 美人迟暮? 记得十八九, 二十出头的时候, 想到女人到了三十, 那简直就是&英雄末路, 美人迟暮&, 还有什么意思?可轻飘飘的旧时光,就这么流走.自己真的三十岁了,望着手里的一官 半职,或者多如牛毛的招聘简章上&本科以上,三十五岁以下&,常常发呆. 我还能做些什么?曾有的万丈雄心,如今在哪里? 现象一: 现象一:晋升顺利的压力 与同年毕业的学友相比,许女士分到了一个不错的国有单位,由初级职称顺利地升 到了中级,并且由于积极踏实的工作作风而晋升为设计部副主任.是不是该满意了?许 女士并不感到压力的减轻:通常的竞争都是男同事间的,女职员往往被人们有意无意地 忽略了.如今她略有成绩,周围总有些窥伺她行动的人,甚至有些风言风语.万一我的 职位保不住怎么办?如果下次晋&副高&我评不上怎么办?再加上孩子还小, 总感顾此 失彼,许女士真有点烦. 分析:职位的晋升,地位的提高以及金钱的获得成了如今成功的标志.尤其对于女 白领,女主管,随着年龄的增长,精力,体力甚至容颜都渐如流水东逝,与身边生龙活 虎的男同事或者&年轻人&相比,会产生很大的压力和失落感.29&你可以认为自己是最好的,但要知道你不可能是最好的.&所以,给自己的能力 和工作目标做一个比较合理的定位,原谅自己的小过错,给心灵一个休闲空间,可能是 许女士这类职场女先锋消除心理恐慌的根本. 现象二: 现象二:原地踏步的烦恼 自从离开原先那家不景气的国企,应聘到这家公司做会计,李珊一干就是六年.六 年间,两位财务主任都走了,换上的竟然是比李珊还新的&新人&.原地踏步的她很苦 恼,年龄不饶人啊,虽然会计的职业很&吃香&,但大多数招聘广告上都把三十五岁作 为年龄界定.如果再在这里无所作为,&走&都不知道往哪里&走&. 分析:之所以感觉自己在&原地踏步&,最主要的原因是总与同事,同学比较.不 错,同时进公司,一段时间之后谁崭露头角,谁落在后面,这种差距往往是很明显,更 是让人恐慌的.而越是有学历,有抱负的人,越深刻地感受到这种恐慌.但是,等你到 三十时,你事实上已经积累了很多工作经验和社会经验.这些都是财富,都是你下一步 发展所必需的,你要看重它们. 目前的平稳甚至停滞,一定是暂时的.螺旋式上升,波浪式前进是任何事物发展的 规律.特别是女性想有成绩,需要付出更多的努力和可能更多的时间去等待. 现象三: 现象三:职业定位的困惑 随着年龄的增长,晓惠的确有些沮丧:我还能当&无冕之王&吗?虽然这些年来在 各类报刊发表了些小文章,也曾参加过几家小报社的招聘,但都因为学历或其他原因没 有实现少年时代的梦想,至今仍在一所中学做历史教师.想想年纪轻轻就功成名就的李 响,杨澜等人,她感觉自己那么不&走运&. 分析:类似晓惠这样&渴望成功&的女性越来越多,可从表面看来,希望好像并不 大.那么,在现有的岗位你需要怎样做?干自己喜欢的事就信心百倍,干自己或他人, 内部组织评价不高的工作就一副不得志的样子,怨天尤人,你的精神面貌透露了你的内 心世界,那么,你首先就丧失了在目前状况下取得成绩的机会. 也许你想说,我根本无心于目前的工作.那么就更糟糕了!年近三十或三十出头的 人还没有找好职业定位?或者,你说,我找好了,可没机会去实现,那么最大的可能就 是你的职业定位不那么切合实际. 现象四: 现象四:蜡烛两头燃 用&蜡烛两头燃&来比喻工作和家庭两照顾的女人最恰当了. 她们要热情积极地工 作,获得一份养家的薪水和社会的承认,另一方面还要做个好妻子,好母亲.等孩子会 走,会跑的时候,蓦然发现,自己三十了.看到同期进厂的男同事有的当了中层领导, 有的晋升了高级职称,可自己呢,好像学历证书都蒙上了层奶水味道,真是有点惭愧. 不过一见到可爱的宝宝,又感到很满足.30分析: 家庭成功如果是以限制女性自身的发展作代价的, 不仅不能带来社会的认同, 更为女性以后被禁锢埋下了伏笔.几乎每个有教育背景的职业女性都认识到了这一点. 于是,&蜡烛两头燃&成了个无可争议的事实.可做母亲和妻子的义务和责任是无可回 避的,那么,你只能比男性付出更多的心血和热情来工作,换取相当的回报. 事实上,成功者毕竟很少,机遇和能力总是有分别的,只要竭尽所能,展示优秀的 一面,做得有声有色,自己满意,就可以.有人说,在职场上的女性要永远像三十岁, 从不幼稚,也永不变老. 三十岁,正是最好的时候.(郭娟娟) 职场女性立场:职业女性= 职场女性立场:职业女性=武侠小说里的职业杀手 我喜欢职业女性这个称谓.它让我想起武侠小说里的职业杀手. 那些杀手,平日里江湖落拓,也许是闹市中花布店的一个小老板,也许是古道旁泡 小饭馆的一个酒客.他们随心所欲,放荡不羁的日子,会在职业需要的时候陡然结束, 一剑在手,整个人都霍然改变,杀气横生,击则必中. 他们的生活,是截然不同的两个部分,被人花钱买断的部分,和自由自在的时光. 在前一部分里,他们讲职业道德,兢兢业业,一诺千金.只要收了买家的钱,就会 尽心竭力,克服一切困难,达成使命;在后一部分的时间里,他们避居一隅,流水一样 地花掉自己的辛苦钱,不受拘束地享受属于个人的快乐. 这是职业状态和非职业状态.在一个大家都需要饭碗,必定要承担工作的社会里, 有什么比这更像是一种理想生活的模样呢? 江湖浮沉,职业杀手当然也是有麻烦的.在职业状态,他有时候会不得不杀自己不 想杀的人,就像职业女性有时候不得不从事自己不喜欢干的工作.但幸好还有非职业的 时间,可以供人调剂和享受. 现在很少听人说谁谁是&事业型&女人了. 我小时候, 大约上个世纪 80 年代, 曾经很流行把女人分为&事业型&和&家庭型&. 当年的一班青春少女,个个是重点中学功课很好的学生,谁也不觉得自己生就是 &家庭型&的胚子.可是,私底下,扎堆儿看潘虹主演的陆文婷,交换女强人的传记, 眼看着那些被归入&事业型&的女人,少有身光颈靓的榜样,不是一天到晚蓬头垢面地 忙碌,就是一波三折地遭遇婚姻的沟沟坎坎,每每以个人生活为代价,事业功成之日, 便是生活惨痛之时,多多少少总是有些望而生畏的. 其实,&事业型&和&家庭型&完全是男性视角的划分.是在男人确立的标准下, 给女人分类.职业女性就不是.31&职业女性&的意思是,女人可以不必在&事业型&和&家庭型&之间徘徊逡巡. 在工作时间,在职业状态,职业女性自主地选择事业;在业余时间,在休闲状态,理所 当然就是家庭型,享受生活. 鱼和熊掌原来可以兼得.哪里有那么多非此即彼,你死我活的对立啊? 我有一个朋友写了篇文章,抱怨&我被幸福害惨了&,大意是说生活幸福耽误了她 的事业追求.我觉得她的思路还是习惯性的二元论. 与此相应,在许多人的内心深处,根深蒂固地认为,一个生活优裕的女人,不太可 能保持一种做事的状态.这真是一种奇怪的念头.你看她的工作状态,看她的活儿是不 是漂亮就得了,管得着人家在不工作的时候怎么过日子嘛? 职业女性和事业型女人的确是有所不同的.基本上,那是一种职业杀手和爱武成痴 的差别. 职业杀手练武,只是为了工作,他训练有素,武功是他熟练的职业技能;爱武成痴, 是没日没夜,没完没了沉迷其中,武功是他的全部.对职业女性而言,工作就是工作, 她的工作和生活分得非常清楚,她对工作投注热情,对生活也一样;事业型女人的全部 热爱都在工作上,她可以为工作牺牲一切. 我不知道为什么在很长一段时间里,&牺牲一切&(包括亲情和爱,甚至健康)都是 一种被赞美,被鼓励的价值观.如果不牺牲也可以做得一样好,何必轻言&牺牲&? 在这个意义上,职业女性多了,而&事业型&女人少了,是女性集体的好运气.我 相信,所有的&牺牲&都是被迫的,不得不的,职业女性终于可以选择不牺牲了,社会 总算给了她们游刃有余的环境.真好.(周) 女人:当白领丽人没劲! 女人:当白领丽人没劲!这份工作太揪心 几年来,&白领&一词频繁地出现在各种传播媒介中,一时间&白领&成了一道香喷喷 的热菜,如果再加上&丽人&点缀,则又演绎成另外一道诱人的风景,足以令那个圈子 之外的所有女孩子们伸长脖子,瞪大眼睛地羡慕.而且&白领丽人&们的穿着打扮也可 以成为一种仿效――&白领风范&.于是,一些年纪轻,学历高,从事金融,保险,证 券,计算机,房地产,广告,报刊书籍以及在外资或合资企业工作的小姐们便成了当下 的白领阶层,并且眼瞧着如日中天,炙手可热,但身在其中的诸位却小声嘀咕:当白领 没劲!这份工作太揪心 (陈小姐 26 岁英资公司经理秘书) 我做秘书已经快两年了,之所以还在坚持,一是当初谋取这个职位非常艰难,甭说 做秘书必需的专业技能和外语听说读写速度的考核,光是体检就进行了四次,从头到脚 都查遍了,验血抽走了好几管子.好不容易一路拼杀过来,座位还没捂热就走,对不住 自己付出的辛苦;二是眼下的这份薪水足以让我一走出这个办公室之后就挺起胸膛;三 是不能老跳槽,每跳一次就要重新开始一次,特别累心.32其实,外国老板还是很会算计的,一个外方雇员的工资是中方雇员的 2 至 3 倍,还 要提供住宿和年假.西方发达国家市场经济走过了那么多年,形成了一套非常完整的管 理体系, 而我们中国人的学历再高, 但生长环境提供给人们的还是计划经济的思维方式. 我坐在秘书室经常听到那个英国佬阴阳怪气地给中国雇员&上课&,心里挺不是滋味. 好在我和那些雇员知道有必要好好学习,否则这种文化背景的冲突就让人受不了. 还有就是作为一个秘书必须要了解上司的心理,要学会察言观色,机智灵活,业务 上的事情好说一些,因为客户大多是中国人,但其他方面配合起来就有一定难度,由于 文化背景不同, 掌握他们的思路就比较困难. 女秘书和男上司之间最容易产生新编故事, 如何慎重处理要花费很大心思.比如说他请我吃饭,我就要摸清他请客的原因,如果这 个原因站得住脚,我会欣然前往,如果自己认为他请客的原因不合适或者模棱两可,我 会婉转拒绝.有时候,我觉得自己是在周旋,什么时候周旋不下去了就不干了.具体工 作和整个生存环境脱节 (张女士 31 岁电脑服务中心客户主管) 我是学计算机的,大学毕业进了电脑公司,后来又调到一家外国品牌的计算机服务 中心负责维修工作,月收入 4000 元左右.表面上看我挺滋润的,上班有统一的工服, 免费午餐,冷暖空调,班车接送,下班之后穿着也比较讲究.但我回到家里却要承受这 种反差带来的心理障碍,北京胡同的那种小平房,又黑又潮,冬天取暖仍旧是蜂窝煤炉 子,最让人别扭和难以忍受的是不管刮风下雨,要方便只能上胡同里的公共厕所. 我从小就在北京的胡同里长大,按理说对这种环境能够忍受,但工作环境的舒适的 确给我带来一种巨大的反差.我先生在一家广告公司上班,我们一直想在外边租一套条 件比较好的楼房,但那么高的月租又受不了.买房,一下子也拿不出那么多现钱.贷款 就是欠债,让人心里不踏实.我们的收入不低,但要不断学习,一次学费就好几千.不 学根本不成.我觉得自己和实际情况中的白领们在整体上差一大块.而这种差距在某种 程度上来说不是我一个人努力就可以改变.有时候,我反而认为白领蓝领的无所谓,关 键是要有一份干起来顺手的工作,有一个比较好的生活和居住环境就是人生的最大幸 福.不一定要什么说法 (青儿 职业策划人兼撰稿人) 有些人特别爱给别人和自己弄个名分,过去有很多大家都非常熟悉的称呼,现在又 弄开了&白领,粉领,蓝领&什么的.过去以政治界定,现在以经济画框框,说到底就 是有些人的心态不成熟,好像总得给自己的名分找个位置才稳妥才踏实.有些人在名片 上印满了各种头衔,累不累呀?我是从报社出来的,一开始出去采访,人家问我是干什 么的?我说自己会写文章.临别时人家说您留个名片.我说没有,给您写一个联系电话 吧.人家说您究竟是什么得写清楚,我这儿的名片是分门别类.结果,我就给自己写上 了&作家&.传统的力量太大了,分门别类无处不在,后来我还是印了名片. 我估计自己应该属&白领&之列,因为从收入上讲我属于中高等,当然无法跟发达 国家白领们年收入 6 万美元比;另外我也是非体力劳动者,按这两项标准衡量我是&白 领&.其实,把我归入哪类都无所谓,做不做&白领&又有什么意思,关键问题是得干 活,不干活没饭吃.青年报的记者采访我说是&SOHO&一族,是更&白领&人群.我倒33是在好多媒体见到过那个称呼,但我还是那句老话,别给自己安装&名分&,最重要也 最实际的事情是工作.管我叫&白领&,&金领&都没什么实际意义.别混淆概念 (杜杨 外资企业财务人员) 我是从国企考进外企的.现在这份工作特紧张,我都忘记泡上一杯茶再看会儿报纸 是什么滋味了.关键问题还不是工作期间的满负荷,而是工作之后的补充学习.在国企 学习是为了更好地工作,单位也支持,可以利用工作时间,外企就不行了,学习是个人 的事情,完全靠下班之后.在外企工作的最大收获就是觉得不学习会被淘汰,大学里的 那些知识根本不够用,必须随时补充. 现在, 我几乎没有一点闲暇时间, 可我看人家发达国家的白领阶层是有闲暇时间的. 和人家相比,我在工作上和他们一样全身心投入,但我没有他们的休闲方式,缺了很重 要的一块.我个人认为一个概念不能割裂开,&白领&是一个阶层,应该有着比较完整 和相对规范的内涵,就跟太太和妇女不是一个概念一样,不能混淆.(阿男) 正当防卫: office 正当防卫:对不合理请求说不 Office 中总会遇到同事,主管或客户提出的不合理请求,尽管你的拒绝总是明智的,但 没有人喜欢被拒绝,所以你往往费力不讨好.那么,怎样才能做到不伤对方自尊,又能 婉言拒绝呢? 文/雷曼 身处职场,你一定经常遇到这样的问题:一位同事突然开口让你帮他做一份难度很高的 工作. 答应下来吧, 可能要连续加几个晚上的班才能完成, 而且这也不符合公司的规定; 拒绝吧,面子上实在抹不开,毕竟是多年的同事了.应该怎么找一个既不会得罪同事, 又能把这项工作顺利推出去的理由呢? 有人会直接对同事说:&不要,就是不要!&这绝对不是最佳的选择,可能会让你和 同事以后连朋友都没得做; 有人会推托说:&我能力不够,其实小 A 更适合.&那你有没有想过当同事把你的这 番话说给小 A 听时,他会做何反应? 有人会不好意思地说:&我真的忙不过来.&理由不错,可是只能用一次,第二次再 用时,你面对的一定是同事疑惑的眼光. 这些好像都不是最佳拒绝理由,那我们到底应该怎样婉转地拒绝 Office 中的不合 理请求呢?34秘诀一:先倾听,再说&不& 当你的同事向你提出要求时,他们心中通常也会有某些困扰或担忧,担心你会不会 马上拒绝,担心你会不会给他脸色看.因此在你决定拒绝之前,首先要注意倾听他的诉 说--比较好的办法是,请对方把处境与需要,讲得更清楚一些,自己才知道如何帮他. 接着向他表示你}