你好，请问一下，我在公司入职五个月了，每个月扣除我152的保险，但是从来没给交过，我想辞职，请问我要_百度宝宝知道我从单位辞职后,想自己上保险,听说要单位给开解除劳动合同证明,如果没签合同怎样开证明,如果单位不给开怎么办.谢谢
全部答案（共4个回答）
自己转移社保机构是不会接待的, 只有通过单位社保部门办理转移手续才行, 因为社保机构要每年和单位核对参保人数, 单位参保人员增减要每月报报审的. 要是以个人名誉参保社保机构才接待个人转移. 你办理辞职应该是有手续的.
辞职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:
将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增...
根据我的亲身体验，我认为是这样：
五险一金中，对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金，失业保险（要领这个钱太难，需要很多证明和参加培训）、工伤保险...
你从原单位辞职后，若60天内（从有证据证明递交辞职信之日起）单位未就此事向你提出主张，即可认定为默认或接受辞职，那么，你可以向原单位要求将社会保险金等进行转移，...
你在原单位已经交纳过的5年保险及公积金，在你离开原单位时，会由当地社保为你封存，你如果有条件，可以自己继续缴费，如果在读研期间中断一段时间也没有问题，待你研究生...
手指全部褪皮，办理签证有影响吗？
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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我在上海一家保安公司上班，开始说签合同，后来公司就不提了，现在工作不到两个月，因为有事需要辞职，但是公司要求提前十五天告知才行，我想问下离职的时候可不可以要求赔付双倍工资？还有公司也没给我交任何保险，
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按省份查找咨询大学毕业后我在一个单位工作5年了，现在想辞职上研究生，但是又担心上学后我的养老，公积金，医疗金，失业保险之类的各种保险怎么办？如果研究生毕业后，这些保险，还能不能在原有的基础上接着上呢？或者读研的这几年我自己交，也行。
只要不是我以前5年交的都白浪费了，研究生毕业，工作后，所以的保险都是从零开始？
你在原单位已经交纳过的5年保险及公积金，在你离开原单位时，会由当地社保为你封存，你如果有条件，可以自己继续缴费，如果在读研期间中断一段时间也没有问题，待你研究生毕业后，这些保险，是能够在原有的基础上继续接续起来的。你丝毫不必担心什么失效“浪费”的问题。那都是有帐可查，永远存在你的人事档案当中的东西，丢不了的。
其他答案（共2个回答）
。其实目前我国的保险已经与国际接轨了，只是因为实施的年份不长，底子薄、覆盖面大，所以很多年轻人不清楚。实际上你离开单位时会办理离职手续，社保中心会给你结算移交的保费和你在社保中心拥有的社保金。你可以拿者这些资料到你所在的地区区属的社保中心办理自费的社保，目前广州的费率自己约要付300多元，这样一直持续到读完书找到单位后再次移交给单位续保，完成了一次循环。不明白可至电：，我是爱莲，很乐意为您解答。
原帐户被封存在社保信息库中,待你研究生毕业重新工作后启封,与以后的缴费衔接.
千万不要找公司挂靠，自己上着保险。这样的话到了退休的时候，保险工龄是不认定的！白花那个冤枉钱！因为学生状态是不允许上保险的。你想啊，你是学生，学生是不可能有工作...
我不明白你的问题，如果你上研后就不上班了，那医疗保险会自动终止，你只要到时结清取现。如果你单位可以带薪的话，你可以单位为你代交，不用注销，如果你还在单位的话，你...
要是能考上保险精算师肯定非常不错拉.
有无工作都需要保障。没有工作更应该买保险，只要有经济能力一定要买。因为，一个人无论多有能力，有两种事情是不能控制的，一个是伤害，另一个是意外。假使有一天突然您不...
#厦门鼓浪屿四季花园旅馆#请问保险金就是担保金吗？
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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这个不是我熟悉的地区我在上海公司上班十五年，现在想辞职了公司有赔偿吗？还有当中2O12年工伤十级保险公司赔了二万多现在辞职还有赔偿吗？--在线法律咨询|律师)
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我在上海公司上班十五年，现在想辞职了公司有赔偿吗？还有当中2O12年工伤十级保险公司赔了二万多现在辞职还有赔偿吗？
工伤保险:工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤认定:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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地区：辽宁 |解答问题：3145条
您好，针对您提出的案件，从法律的角度为您作如下解答：1.若您自己辞职，则您无法主张经济补偿金。2.若您当时已经和单位达成赔偿协议，那也难以再主张赔偿。
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请问我在一家上市公司上班效益一直不好准备辞职之前受过两次工伤为十级保险公司已一次性赔偿，请问如果辞职公司还有补贴吗
你好。公司已经履行其法律义务的话，是不需要赔偿的，但是可以与公司协商，适当在情理上进行补偿！
上海宝山区上海利尔耐火材料有限公司2012年十级工伤现在辞职公司还能赔多少钱
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共6个月上年度市平均工资
您好:我是派遣工，于2014年9月工伤（脚踝撕脱骨折）10月工伤认定成功，单位让用医保卡看伤答应报销其余的药费，可是2015年12月因用工单位转换派遣公司，我们集体辞职重新和新外包公司签了合同，实际工作单没变，原派遣公司一直拖着我的工伤医疗费一直没报销，也没做伤残鉴定，因为工伤未了结，原派遣公司社保不能减员，还一直为我上保险，找她沟通总以我已辞职和其他理由拖着，现在我想解决这事，怎么办？我怎样保护我的权益？
如果有工伤证，可认自己去申请劳动能力鉴定，等鉴定结果出来后，再向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付医疗费和工伤赔偿。如有其他问题，可以直接打电话咨询.
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