企业不帮员工买社保，那工资就要交企业所得税，有没人这个政策？
不是"帮"员工买社保!不是"恩赐"!是企业理应为员工缴纳社保.不为员工办理社保是违法行为.
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听说公司做进工资表里的员工必须是公司为其买保险的。请问是这样吗？应该这样理解：公司应该为所有职工上保险，怎样是所有职工呢？社保检查时，是以公司发放工资的全体人员...
人力资源社会保障部、财政部和税务总局日前联合发出通知，从今年开始，对缴费困难单位，按规定计算滞纳金的5%收取；对特困单位，经社保机构审核同意，社保补缴缓缴期间可...
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1、因为不清楚你具体是那个地区的，所以这个无法给予准确答案。可以登陆到当地的劳保网查询。2、就全国大部分地区而言，个人交费的社保累计交费达到15年以上，就可以享...
答: 会计专业以后是不是很难找工作的？是不是工资很低的？
答: 就是社会矛盾的集中点！
答: 社会民主连线是香港一个由激进民主派、在港组建中国各大政党的政治性组织。中文简称「社民连」，英文名称为League of Social Democrats，其目的...
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劳动者缴纳个人所得税和社保问题
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没交社保能扣工资个人所得税吗
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不交社保不影响你交个税，只不过不能税前扣除而已
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本人从号入职上海某餐饮企业至今。负责人一直推迟交社保。经过几次谈判，这两天负责人又变卦，交社保可以，要全部从个人工资里扣除。请问应该怎么处理？谢谢
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您好！1.单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。3.你可以向劳动监察大队投诉你们企业。4.也可以申请劳动仲裁。对裁决不服，也可以起诉。5.如果你不想在这个企业做了，也可以企业不给你缴纳社保为理由辞职，企业要支付你经济补偿金。6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说，你的经济补偿金是你一个月的工资。
没提前一个月申请离职厂里给交的社保就由我全部承担了这样合法吗扣了我1500的工资
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这样的做法是不合法的，如果用人单位在扣社保时侯，扣了本该用人单位承担的部分的话，你可以按用人单位克扣工资，向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位退还的。
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