普通人离职后社保断缴 社保卡还能用吗？
如果自己在用人单位工作的，用人单位与劳动者需要共同负担社会保险，社会保险包括医疗保险、失业保险、工伤保险等。那么，如果自己离职的，社保卡还能用吗?今天，找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
离职了社保就不能用了
社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，也就是说去医院不能用了
根据《城镇职工基本医疗保险个人帐户管理规定》 基本医疗保险个人账户只能用于基本医疗，不得提取现金，不得挪作它用。个人账户主要支付门诊医疗费用，也可用于支付起付标准以下的医疗费用及统筹基金支付时须个人自付的部分。
按规定辞职后不享受医疗保险待遇。因为个人辞职是不享受失业待遇的，不享受失业待遇就不能享受医疗保险待遇。
离职后如何处理社保卡：
要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保，也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担。
为什么尽量不要让社保缴费中断?
第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。 其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
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今日搜狐热点社保中间间断2年多（年）没缴纳，现在可以补缴吗？_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
社保中间间断2年多（年）没缴纳，现在可以补缴吗？
您好，我年期间有两年多时间没缴纳社保，社保间断了是不是影响以后退休金工龄计算？我现在可以补缴那期间没交得社保吗？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
您好！我市城镇企业职工养老保险基本缴费年限采取累计制度，中断期间不缴不计。根据渝人社发〔2013〕66号 、渝人社发〔号、渝人社发〔号文件规定，未达到退休年龄的且经参保地社会保险局审核符合条件的下列单位和人员申请可以补缴：
1. 申请补缴的应参保单位和职工；
2. 申请补缴的个人参保人员；
3. 因用人单位少报、瞒报、漏报职工工资、人员等，可按规定申请补缴。
根据劳动合同法、社保法规定，用人单位应当自与劳动者签订劳动合同之月起为劳动者办理社保登记，单位不按规定办理，劳动者可以根据渝人社发〔2013〕66号、渝社险发〔号文件规定，要求单位为其补缴，但不得早于1993年3月；乡镇企业不得早于2011年7月。
根据渝人社发〔2013〕66号 渝社险发〔号规定，个人参加城镇企业职工基本养老保险的可以补缴情形具体如下：
1. 失业职工
可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
2. 已破产、解体、关闭的企业职工
可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
3.个体工商户雇主
可从最早从事个体经营之月起补缴，但不得早于1993年3月。
4.个体工商户雇工
可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。
5. 曾在我市机关事业单位工作，在日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员。
可补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
6. 有缴费年限（含实际缴费年限、视同缴费年限）的人员可从有缴费年限的次月起补缴，但不得早于1993年3月。
7.乡镇企业失业人员
可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于2011年7月。
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