我的养老金在原参保所在地区名称地区是在代理窗口的,中间有7年没有续交,那么,

2016年最新社保一次性补缴政策
发表时间: 23:19:41 文章来源:
《2016年最新社保一次性补缴政策》是有三思教育网()为你整理收集:
  员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续,享受退休以后按月领取养老金的待遇。  国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费,接续养老保险关系提供了政策依据。  补缴范围:  这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。  ◎关于未参保单位和人员补缴  实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。  ◎关于中断缴费人员补缴  实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。  国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间,不允许补缴。  单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,其中,建立个人账户后连续缴费满5年以上,才能计算视同缴费年限)。  整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。  整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位负担养老保险费用的退休人员,从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹  济南政府下发通知,出台一次性补缴养老保险新政策称,符合条件的城镇未参保集体企业退休人员,可在一次性补缴15年基本养老保险费后,纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围,可按月领取养老金。  通知称,根据我省相关规定,凡在2010年底前具有济南市城镇户籍,且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系,同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。  一次性补缴的对象:  凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。  此外,一次性缴费的人员还需符合两个条件:  一是持有当地居民户籍;  二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。  一次性补缴的时间:  用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。  市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间规定,在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此,按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。  一次性补缴年限:  一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。  如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄),其从1986年12月―2005年12月在市直某企业单位做合同工,1986年12月―1992年12月已参保缴费,1993年1月后未参保,现申请一次性补缴。那么按上述规定,她只能一次性补缴从1993年1月―2000年10月期间的养老保险费。  一次性补缴的缴费基数和比例:  用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例,全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%,即最低缴费为427.8元/月。
以上关于2016年最新社保一次性补缴政策的相关信息是三思教育网收集并且整理,仅为查考。
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全部答案(共1个回答)
你好,不可以必须每年都缴纳,请好评谢谢。
可以的,而且需要说明的是,这15年可以是不连续的。但是,15年仅是享受养老保险待遇的时间下限,如果有能力最好连续缴纳。因为缴纳年限越长,缴纳基数越大,达到法定退...
现在开始交的话,医疗要重新开始计算年限,养老可以续交。重新参保要重新计工作年限的。带身份证、医保卡去户口所在地或者由单位去社保办注销再办理。
可以续交的你到社保局办办手续就可以了
当然不是,以后交了,可以接续计算。
关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知
劳办发〔号
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答: 到所在地的教育部门找自考办公室询,审核加盖公章即可。
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相关问答:123456789101112131415辞职后没有续交养老金,可以断交多久?
是不是超过一定时间之前交的就作废了?
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9个回答 小福 01-05 18:27
对于养老保险来说,社保断交的后果并不严重,因为养老保险待遇是累计年限的。不过需要注意的是,如果断交的时间太长,可能会导致最终退休时缴费年限不足15年。如果这样,那事情就不妙了。按照国家相关规定,缴费10年以上不足15年的,可以选择补缴够年限;不够10年的,可以转至城镇居民或新农合;亦可以取出养老基金中个人缴纳部分,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。
而对于社保来说如果断缴的话影响会比较大。
首先根据国家对于医保的规定,社保断交三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。
另外很多一线城市,有些政策是跟社保缴纳年限挂钩的,比如外地户口如果想在北京买房,就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照,就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你社保断交了1天,一切就要重新开始计算。
不要说办理北京居住证还需要近六个月的社保缴纳证明。积分落户更是对社保缴纳时间和连续性有要求。
以下是关于其他五险一金断缴后的有影响供大家参考:
失业保险、生育保险断交
这两种保险都是可以到了新单位后续上的,所以社保断交没有医疗断交影响大。但是需要注意的是,如果要申请相关的保险待遇,需要满足使用之前(连续)交1年的条件。
工伤保险断交
工伤保险是即交即用的。如果断交了没有关系,到了新单位后续交即可。
住房公积金断交
住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
月光女神平台03-16 14:09
你好!我是卡宝宝网小编,很高兴为你解答!
由于工作变动,社保断缴是常有的事,但是养老金断交是没有影响的,只要保证在退休之前交满15年,但是医疗保险等就不一样了。
关于养老保险
养老保险只要累积缴满15年,退休后就可以领取养老金了,所以断交是没有关系的,但是不建议断交太久,因为要保证退休前交满15年。
关于医疗保险
医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
关于生育保险
如果之前停了,要再连续缴满1年才可使用。也就是说,这个一旦断缴就等于之前的都白缴了。
关于失业保险
和生育保险一样。
关于工伤保险
同生育保险。
关于公积金
只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
上海八通金福涛涛01-12 11:29
间断几个月没关系,到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年,否则只能把你自己缴的退给你,其他的钱就没了。再有,要确保把养老保险关系按续上。
根据现行政策,养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间,缴费中断时间如果不补缴,在退休计算待遇时按0指数计算,影响您的退休待遇。
如果你还年轻,不需要补交,养老保险是累计的,只要在退休前累计最低交满15年就行了。
如果你是冲着买房买车,一定要注意,社保千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,5年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交社保。现在有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。
查悦社保APP目前可以帮助用户去查询计算养老金
距离退休年限
距离15年退休年限
预计退休时当地平均工资
预计退休后每月领取养老金
投资回报率
03-08 10:42
其实,这样的事情,没有什么问题的,社保的养老保险是可以累计计算的,断交的就让它断交吧,总之不会影响办理退休手续。如被单位辞职后,首先考虑,要到当地社保经办机构申领失业保险金;其次考虑,是要看经济能力,已交够15年的养老保险,如果经济条件好的,最好往下交,多缴多得,少缴少得,总之,退休后每月领取养老金会多些;如果经济条件较差的,最好不用交,只能等待退休了。
朦胧诗歌01-06 08:38
根据现行政策规定:
1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。
(15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
辞职后社保怎么处理
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(本地户籍)
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前可以办理转移。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
老顽童-13 12:58
辞职后没有续交养老金,但你找到新单位继续参保,断交多久由本人决定,因为养老金是累计,它不会作废,社保卡有完整的记录,你也可以以个人名义参保。
Wilson的欢乐生活01-05 20:18
养老金断交多久都没有问题,只要在你退休时累计交满15年就可以领取退休金了,只是交的年限越少,领到的退休金越少(退休金有一部分是上年度月平均工资乘以百分之x,这个x就是交费年数。如果退休前这些年通货膨胀比较严重,你交的年数少就会吃亏,因为那时候的月平均工资会比较高)。但是医疗保险的报销百分比是与连续缴费时间有关系的。断交后连续缴费时间会重新计算。
手机用户-06 07:55
从目前看,没有明确规定,只要你累计交15年就行。但你要密切关注新闻,关注政策法规的变化,延迟退休政策方案出台后,我想肯定会有变化,不知你多大年龄,原来交多少年,如果快到60,算算原来交几年,再交几年够15年就交几年。如果年龄还小,就把钱存起来,等等看,建议一定要存到银行,年年按该交的数存。这样想交时经济压力不大。如果花了,投资了,钱不把握还不如交。另外,给你个建议,现在有规定在哪交十年就可以在哪退休,你可以在退休工资高的地方交,临退休时前十年交,可以找个人力资源外派,代理机构交,但愿能帮助到看到过的人。
心软脾气硬-11 14:27
我是86年的合同制工人,交费到96年,以后就不工作了,如果加上4年的兵龄,也就交了十几年了,可是从96年_就没在交过,现在想补交可以吗?都需要什么手续。谁能帮我解答一下。谢谢。
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养老保险跨地区转移接续[主持人]广大网民你们好!非常感谢你们对我市社会保险事业的密切关心和大力支持。今年,在市委、市政府的正确领导下,征缴管理中心认真贯彻落实“三个发展”新要求,扎实推进社会保险扩面征缴工作,社会保险征收基金抗风险能力显著增强,社会保险覆盖面不断扩大,截至10月底,全市社会保险五项险种累计参保人数已过千万,比去年底净增过百万人次,养老、医疗、失业保险的覆盖率均达98%以上,全部达到小康水平。[主持人]去年年底,国务院出台了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,解决了参保人员跨地区流动就业基本养老保险关系的转移接续问题,受到广大参保人员的广泛关注。为了认真贯彻国家和部、省相关文件精神,切实维护广大参保人员的合法权益,今年以来,征缴管理中心抓紧研究制定实施方案,深入开展宣传解释工作,完成信息系统升级改造,设置服务窗口,全力做好经办服务工作。目前,已实现参保人员养老保险关系跨省、省内、市内的顺畅转接。截至目前,共受理柜面咨询人员4.5万人次,接听电话咨询1.7万人次,发出参保缴费凭证21875份,成功办理养老保险关系转出3760人,转入560人。[主持人]为了让参保人员及时了解并核对本人养老、医疗保险个人账户信息,我市每年度向参保人员发放一次个人账户清单,并通过网站、设立在各级劳动保障平台的自助查询机、“12333”电话发送“电子账单”,灵活就业人员还可通过“社保通”免费获取个人账户信息。目前,2009年7月—2010年6月的社会保险个人账户清单已陆续通过各用人单位发放到参保人员手中。今天,我们市社会保险费征缴管理中心将就养老保险关系转移接续及个人账户清单发放等热点问题进行现场解答,欢迎广大网民在线互动。[南京市社会保险费征缴管理中心]请网友提问时,提供当事人的性别、年龄、户藉等自然情况,便于我们有针对性的回答。[兔子]个人账户清单是否可以往前打很多年的?[南京市社会保险费征缴管理中心]不可以。因为个人账户采取月积数法按月计息,是将本金和利息累计计息的,一年覆盖一年的记录,因此只能打出当年个人账户清单。[网友]你好!我想请问一下:我原先的社保关系在江苏省社保中心,后于2007年辞职去了上海工作。由于当时跨地区的社保关系不能转移,我在上海另外又参加了一份社保。现在由于家庭方面的原因,我又回到了南京工作,想把几份社保接续起来,想问应该如何操作?[南京市社会保险费征缴管理中心]网友你好!如果你不属于“40、50”人员,现在在南京就业参保的,现在想将几份社保在南京接续起来,请按如下手续办理:1..分别到江苏省社保中心和上海社保经办机构,开具《基本养老保险参保缴费凭证》。2..就近到南京市区的任何一个区的社保经办机构,携带本人身份证原件及复印件,提出转移接续申请,出示《基本养老保险参保缴费凭证》即可。[关注]我看不懂个人账户清单内容怎么办?[南京市社会保险费征缴管理中心]个人账户清单的背面有详尽的清单说明。个人也可拨打12333咨询电话或到市、区社会保险经办机构服务窗口咨询。[网友]单位需要携带什么材料才能来打印?[南京市社会保险费征缴管理中心]单位携带《社会保险登记证》打印、领取个人账户清单。[网友]请问个人可以在哪里打印个人账户清单?[南京市社会保险费征缴管理中心]个人可通过以下几种方式获取或打印个人账户清单信息:1、在人力资源和社会保障网注册过的用户,可以登录人力资源和社会保障网(),下载、打印本人的个人账户清单;2、拨打“12333”咨询电话,听取账户清单信息;3、凭本人社会保障卡在市、区、街道劳动保障工作平台的自助式查询机上查询打印对账单;4、灵活就业人员可凭本人身份证,到市、区、街道社保工作平台打印清单,5、开通“社保通”业务,免费获取账户清单信息、缴费到账和欠费信息。[网友]我今年47岁,大家毕业在江苏省泰州市一企业工作,89年调入江苏省仪征市一企业工作,参加保险近20年,于2009年9月在仪征市停交社保。但自2006年在南京市开始交纳社保并于2009年4月停交,后又自2009年9月起在南京市续交。请问我的社保帐户在仪征交缴的部分能与在南京的合并吗?我需要提供什么手续?或者其中重复交费月份的费用能不能退给我?[南京市社会保险费征缴管理中心]2、我今年47岁,大家毕业在江苏省泰州市一企业工作,89年调入江苏省仪征市一企业工作,参加保险近20年,于2009年9月在仪征市停交社保。但自2006年在南京市开始交纳社保并于2009年4月停交,后又自2009年9月起在南京市续交。请问我的社保帐户在仪征交缴的部分能与在南京的合并吗?我需要提供什么手续?或者其中重复交费月份的费用能不能退给我?答①、如果你不属于“40、50”,目前在南京就业参保,是可以将仪征市的养老保险关系转到南京来的。②、具体的转移手续是先到
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