七零年出生的请问什么时候才能拿到社保_百度知道
七零年出生的请问什么时候才能拿到社保
七零年出生的请问什么时候才能拿到社保
我有更好的答案
1970年出生，到2030年满60周岁，国家的延迟退休政策，最近几年就要出台，新的退休年龄标准并未公布，因此，不能确定你什么时候可以到退休年龄，依照现在的规定，你到60周岁还有15年，是可以缴满15年的，
采纳率：95%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
社保的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2016年男职工退休年龄规定,男工人退休年龄规定多少岁
我的图书馆
2016年男职工退休年龄规定,男工人退休年龄规定多少岁
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　新的退休规定　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)　　失业单位1.5%&个人0.5%)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)　　1.&养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单,&交给新单位继续上就行。　　2.&失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,&我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)&办理转移手续:不用办理,&到新单位继续上就行。　　3.&医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,&三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。　　每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,&单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.&用途不管。　　每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,&医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,&只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,&住院要带上。　　4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,&你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,&要去公积金中心取,需要买房或修房.&可以自取或委托单位取。&办理转移手续:先在新单位开帐号,&拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.&公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.
喜欢该文的人也喜欢63年出生的人注意了！你的养老金到底什么时候能拿到？63年出生的人注意了！你的养老金到底什么时候能拿到？认真聊聊天百家号63年出生的职工，哪一年可以拿退休金？这个问题要从以下三方面来说。首先，你的性别？男女是有别的。我们都知道在企业工作，如果不是从事的特殊工种，只要社保缴费满15年，那么男满60岁，女满50岁即可申请办理退休，领取养老金（以后可能会延迟，但现在仍执行原规定年龄退休）。第二，你是企业工人还是国家干部或其他事业单位？如果你是公务员身份，或者是教师，医生，或者是其他事业单位人员，那么，男年满60岁，女年满55岁才可申请退休，领取养老金。第三，你从事的是否特殊工种？如果你在企业从事的是特殊工种，那么男性年满55岁，满足15年最低社保缴费年限即可申请退休，领取养老金。你是哪种情况？对号入座即可。假设你是男性，从事的不是特殊工种，也满足15年最低社保缴费年限，那么，不论你是工人还是公务员或者哪个事业单位，你都必须年满60周岁即2023年才能办理退休并领取养老保险待遇。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。认真聊聊天百家号最近更新：简介:专业视频剪辑和文章，深扒视频文章大事件作者最新文章相关文章17年社保，养老金年龄到底延迟到多少岁？你在范围内吗？17年社保，养老金年龄到底延迟到多少岁？你在范围内吗？大亨视角百家号关于17年退休年龄延迟的消息2017延迟退休方案最新出炉，现年女小于48岁男小于53岁的将延退据最新消息显示，2017延迟退休方案最新出炉，现年女小于48岁男小于53岁的将延退。人社部渐进式延迟退休——中央关于退休年龄延5至10已敲定。第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。据悉，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限?这样是不是可以控制退休收入差距?”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。其实对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。那么到底是在什么时候实施呢？据可靠消息显示，2017年推出延退方案，最早2022年实施人社部曾表示，2015年制定方案，2017年征求意见修改，2017年正式推出，至少要在5年后实施。以此推算，延迟退休最早将在2022年实施。实施后也不会一刀切，而是会逐步实施，如某人55岁退休那年实施延迟退休，或将延长2个月，次年退休者将延长6个月。以此类推，形成一个心理预期，渐进式推进。现年女小于48岁男小于53岁的将延退以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算，目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退，小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外，今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。大亨视角百家号最近更新：简介:全球金融视角，最快最准解读作者最新文章相关文章1。74年至92年的连续工龄在有档案的基础上可以算作视同缴费年限。并根据档案工资和当地政策计算视同个人账户。档案很重要；2。如果退休时缴费缉户光鞠叱角癸携含毛年限不到15年。可以申请“一次趸交缴满15年”的方式，取得按月领取养老金资格；3。补缴92~08要参考各地社保政策 &
找贷款、办信用卡，拨汇财吧 。
网友推荐信用卡
中信银行银联标准IC信用卡已有201万人申请
中信银行颜卡定制款信用卡已有79万人申请
平安车主卡金卡已有137万人申请
平安标准卡金卡已有115万人申请
招商YOUNG卡已有62万人申请
没参加社保，就不会有养老金
　　社保累计缴纳满15年，男性退休年龄60周岁，办理退休后就能领取退休金了。
社保连续缴满15年。可以享受养老金待遇，但是金额要按照缴纳金额计算。
社保是按月累积的，180个月，15年只害虎愤臼莅铰缝歇俯忙是建立在月份上的。就算你交满180个月，也不能办退休手续，因为必须等到退休年龄才能。
目前还没有定论，目前还是女性55周岁，男性60周岁，但是社保基金的迫于老龄化社会对养老金不足的压力有些地方开始推行递延领取，也有人提出推迟退休等方案，但是这些方案无异于饮鸩止渴，最终伤害的还是老百姓，所以自己通过理财养老是我们年轻人应该及早考虑的问题 &
社保缴费多少与你那一年出生没有关系，与当地社平工资，个人沪偿高锻薨蹬胳拳供哗选择的缴费比例（档次）有关。没有社平工资数额，不你如何选择缴费比例不知需要多少钱。
如果在2002年之前企业参加了社保，你的账户里会有养老金记录，但是肯定达不到15年这个最低缴费标准。这种情况下，有两种选择。但要在当地社保政策支持沪偿高锻薨蹬胳拳供哗。一是到退休时一次性补足不够十五年的养老金（包括滞纳金）办理退休手续。二是顺延退休时间，直到缴费满十五年为止。
火石留学专业问答已有12万人咨询}