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公司不承认与王先生存在劳动关系，称所签订的劳动合同没有公司的公章，应属无效。闵行区法院则认为，法人代表在合同上签字之行为即为公司行为，一审判决上海某贸易有限公司支付王先生未签订劳动合同的两倍工资差额、工资、手机通讯费和交通费1.28万余元，并为王先生缴纳上海市城镇社会保险费。
王先生于2009年4月起为这家公司提供服务，2009年7月与公司签订劳动合同，离职后申请仲裁获支持。
但公司不服，诉至法院，请求判令无须支付未签订劳动合同的两倍工资差额5959元，无须支付工资6035元，无须支付手机通讯费600元和交通费750元，无须缴纳上海市城镇职工社会保险。贸易公司诉称，与王先生于2009年4月起建立兼职销售业务合作关系，双方虽签订了“劳动合同”，但合同未加盖公司公章，所以是无效的。同时，合同从内容上看属于合作协议，不具备劳动合同的性质，因此双方不存在劳动关系。
法院认为，落款日期为日的劳动合同显示，合同中虽记载有“合作”字样的内容，但从各条款内容来看，合同具备劳动合同应有的基本条款。另外，合同虽未加盖公章，但有公司法定代表人签字。而法定代表人在合同上签字之行为即为公司行为，其签字与公司盖章具有同等效力。
因此，法院认为双方于日签订的劳动合同合法有效，双方自日起建立劳动关系。
根据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。现双方于日签订劳动合同，而公司不能提供证据证明双方在此之前未签订劳动合同系因不可抗力、意外情况或被告拒绝签订等用人单位以外的原因所致，故原告应支付日至日期间未签订劳动合同的两倍工资差额5569.57元。
对于其他仲裁获支持部分，法院也支持了王先生的主张。
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协议必须法人代表签字才有效吗
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这个不一定。看协议中对于生效的约定是怎么写的。有的表述“本协议经双方盖章后生效”，那么盖章就有效了；有的表述“本协议经双方盖章签字后生效”——那么签字的不一定是法定代表人，也可以是公司的授权代表或者法定代表人的授权代理人。
法律工作者
如果是公司行为，只要有公章，签不签字都无所谓，或经办人签字也可以。
不一定，具体要看协议约定什么情况下生效，一般来讲公司盖章可以的。
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2005年4月，广西南宁市某建筑分包劳务公司法定代表人何某以本公司名义（以下简称劳务公司）与湖南某机械工程集团公司（以下简称机械工程公司）签定了一份劳务合同，双方约定由劳务公司为机械工程公司在广西的建筑项目提供劳务，每人每天50元。此外，双方还就合同的一些
2005年4月，广西南宁市某建筑分包劳务公司何某以本公司名义（以下简称劳务公司）与湖南某机械工程集团公司（以下简称机械工程公司）签定了一份，双方约定由劳务公司为机械工程公司在广西的建筑项目提供劳务，每人每天50元。此外，双方还就合同的一些权利与义务进行了约定，如工人在工地工作期间的安全、管理等。合同签订后，何某在合同书上签上自己的名字，在合同书没有盖单位的公章情况下，直接将合同书交给机械集团公司的代表人黄某。2005年10月，在劳务合同履行将要结束时，双方就工程款问题发生争议，劳务公司认为机械工程公司应该付给工程款 765万元，而机械工程公司认为应付给工程款732万元。后因双方就工程款数目达不成一致，机械工程公司以所签的合同没有盖有单位公章、合同没有生效为由，拒绝支付工程款。无奈之下。劳务公司聘请律师向法院起诉。　　庭审中，当事人双方对合同是否生效展开了激烈的争辩。机械工程公司的代理人坚持认为合同没有经盖章确认，合同不生效；劳务公司认为法定代表人代表行使职权，以法人名义对外作出的行为应由法人承担责任，盖具公章并非的必备要件。　　法院审理后认为，劳务公司与机械工程公司签定的劳务合同，虽没有盖有单位公章，但合同是双方在平等的基础上达成协议的，经双方法定代表人签字确认，且没有证据证明双方法定代表人订立合同超越权限。因此，合同系双方真实的意思表示，不违反法律规定，不存在规定的无效情况，该合同为有效合同。在完毕的情况下，机械工程公司以合同没有生效为由拒绝支付工程款，违反了法律规定，属于违约行为。法院依据工程款审计情况，进行调解，机械工程公司同意一次性支付给劳务公司750万元。　　本案涉及到合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名，该合同是否有效。我国《合同法》第32条规定：&当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。&第44条规定：&依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。&根据上述法律规定，在签订合同过程中，经过要约、承诺，双方当事人意思表示一致，合同即可成立。法定代表人作为当事人的法定代表，当然有权在合同上签名以表示对的确认。在这里，强调的是双方合意，而不是形式上的盖章。对于合同生效所满足的要件，根据我国《民法通则》第55条规定包括：（一）行为人具有相应的；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。&法定代表人作为代表在合同上签字而不盖章并没有违反上述规定。《民法通则》第58条规定民事行为无效的情形包括：（一）无民事行为能力人实施的；（二）限制民事行为能力人依法不能独立实施的；（三）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；（四）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；（五）违反法律或者社会公共利益的；（六）经济合同违反国家指令性计划的；（七）以合法形式掩盖非法目的的》&《合同法》第52条规定的合同无效情形包括：&（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；（三）以合法形式掩盖非法目的的；（四）损害社会公共利益的；（五）违反法律法规的强制性规定&。根据上述规定，法定代表人作为代表在合同上签字而不盖章不是其中规定的任何一种情况，故合同有效。　　例外情况是，我国《合同法》第50条规定：&法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。&在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签订合同的情况下，只有法定代表人签名而没有盖章的合同对该法人代表的单位没有约束力。　
A建议不要入职，以免以后麻烦。
A没有购房合同，开发商也没有产权证，这种情况你需要把开发商和项目部的人作为共同被告
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劳动合同仅法人代表签字是否有效？
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　　公司不承认与王先生存在劳动关系，称所签订的劳动合同没有公司的公章，应属无效。闵行区法院则认为，法人代表在合同上签字之行为即为公司行为，一审判决上海某贸易有限公司支付王先生未签订劳动合同的两倍工资差额、工资、手机通讯费和交通费1.28万余元，并为王先生缴纳上海市城镇社会保险费。　　王先生于29年4月起为这家公司提供服务，29年7月与公司签订劳动合同，离职后申请仲裁获支持。　　但公司不服，诉至法院，请求判令无须支付未签订劳动合同的两倍工资差额5959元，无须支付工资635元，无须支付手机通讯费6元和交通费75元，无须缴纳上海市城镇职工社会保险。贸易公司诉称，与王先生于29年4月起建立兼职销售业务合作关系，双方虽签订了劳动合同，但合同未加盖公司公章，所以是无效的。同时，合同从内容上看属于合作协议，不具备劳动合同的性质，因此双方不存在劳动关系。　　法院认为，落款日期为29年7月22日的劳动合同显示，合同中虽记载有合作字样的内容，但从各条款内容来看，合同具备劳动合同应有的基本条款。另外，合同虽未加盖公章，但有公司法定代表人签字。而法定代表人在合同上签字之行为即为公司行为，其签字与公司盖章具有同等效力。　　因此，法院认为双方于29年7月22日签订的劳动合同合法有效，双方自29年4月1日起建立劳动关系。　　根据相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。现双方于29年7月22日签订劳动合同，而公司不能提供证据证明双方在此之前未签订劳动合同系因不可抗力、意外情况或被告拒绝签订等用人单位以外的原因所致，故原告应支付29年5月1日至29年7月21日期间未签订劳动合同的两倍工资差额5569.57元。　　对于其他仲裁获支持部分，法院也支持了王先生的主张。
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友情链接链接合作QQ：企业对外签订合同时，是否必须由法人代表或其授权的人签字可能生效？_百度知道
企业对外签订合同时，是否必须由法人代表或其授权的人签字可能生效？
董事会决议同意其他的人签字可以吗
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企业对外签订合同时，必须由法人代表或其授权的人签字才能生效。签订合同必须具备以下两个条件之一，合同依照合同内约定的时间到期后即可在法律上生效： 1、甲乙双方法人代表签字，并盖法人公章，在法律上该合同有效。 如果其中一方或双方法人代表人签（即法人代表不签字，只盖法人代表的印鉴或私章），并盖法人公章的，如果甲乙双方没有说明性文字作为合同的补充要件，在法律上该合同无效。 2、甲乙双方授权代理人签字，或者其中一方授权代理人签名，另一方法人代表签字，并盖法人公章，而且授权代理人签字的一方必须出具代理人的法人授权函或者授权证明，而且必须同时出具代理人的身份证明原件或者法人出具的代理人身份介绍信，并且代理人授权函或者授权证明和代理人的身份证明或者法人认可的身份介绍信的原件或加盖法人公章的复印件必须由另一方作为该合同的附件，在法律上该合同有效。
高级总监理工程师
可以授权给其他人，但是必须出具授权委托书。
如果签字的人不是法人代表，也不是其授权的人，而是董事会决议中规定的另外一个人，可以吗？
有盖公司的章且合同相对方有足够的理由相信这个人是代表公司行为的话，是需要公司承担合同责任的，当然这需要合同相对方是善意合法的。
谢谢。现双方都是善意的，都是为了把事情做好，纠葛的焦点是，签字的双方，一方有法人授权委托书，另一方没有，但有董事会决议授予其对外合同的签字权利，该董事会决议是否具有法人授权委托书一样的效力？这里出现了法无明文规定的情形。合同法要求签字，但是没有要求必须要有法人授权，而且对董事会决议此类规定也没有规定。
个人认为：董事会执行股东会的决议，它的行为可以认为是公司的意志，公司作为法人组织，其意思表示形式有多种，包括法定代表人签字、公司盖章、出具公司盖章的授权委托手续委托个人进行具体经营行为等。当然董事会决议的内容和程序都要合法。
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