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个人应缴社保168元 公司却扣300元 个人保费怎么算
原标题：个人应缴社保168元 公司却扣300元 个人保费怎么算
　　“单位告知我下月要从工资里扣300元社保费，但我查询后发现自己应缴纳的社保费只有168元，为啥要多交132元？”昨日，家住江北区鱼嘴镇的王伟致电重庆晚报24小时新闻热线966988称。
　　王伟称，去年8月，他由江北区五里店一人力资源公司以劳务外包形式推荐到鱼嘴镇一家企业当保安，月薪2590元。工资由王伟任职企业支付，社会五险则由该人力资源公司承担。前天，王伟被告知从去年12月开始，该人力资源公司已帮他缴纳社保费，但要从其工资扣去300元作为自缴部分，应得工资2290元。然而王伟在社保所查到自己应缴社保费为168.43元，至于为何要多交132元，该公司迟迟不给王伟明确答复。
　　市人社局相关负责人表示，如果该人力资源公司在向王伟发放工资时扣了300元社保费，却拿不出合理的理由解释为何要多扣100多元保费，该公司则因涉嫌克扣员工工资，违反《中华人民共和国劳动合同法》。如证据确凿，区劳动监察部门将介入调查。
　　该负责人表示，王伟可到市社会保险局举报投诉科或区人社局劳动监察科举报，但一定要掌握类似能证明单位克扣工资的证据，其中，工资单是最重要的凭证之一。
　　保费如何计算
　　按照我国相关法律，五险是员工入职后，单位必须为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老、医疗和失业三种保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤和生育保险完全由单位承担，个人不需要缴纳。那么，养老、医疗和失业三种保险究竟是怎样计算的呢？
　　员工每月该缴多少社保费用，由社会保险月缴费基数决定，社会保险月缴费基数则由我市社平工资决定。在2013年度社平工资出台之前，我市暂用2012年度社平工资来计算我市社会保险月缴费基数。
　　我市2012年度社平工资为45392元，除以12得到我市社会保险月缴费基数约为3783元。职工月平均工资在社平工资40%至600%之间的，企业按实际工资额度缴纳养老保险费。因此，我市社会保险月缴费基数上限为%=22698元，下限为13元。
　　如果以社会保险月缴费基数下限1513元作为缴费基数，那么，养老保险个人费用为缴费基数的8%，即缴纳1.04元；医疗保险费用为缴费基数的2%，即缴.26元；失业保险费用为缴费基数的1%，即缴.13元。工伤保险和生育保险个人不用缴纳，所以前3项保险费用相加得到168.43元，也就是王伟每月应缴纳的社保费用。
　　如何查询保费
　　其实，王伟遭遇的被多扣社保费问题，所有员工都可能遇到。那么，该如何查询自己应缴多少社保费呢？
　　市社保局相关负责人提醒，市民可拨打市人社局热线12333转人工服务，告知对方自己的身份证号和社保卡密码，以此查询自己每月应缴纳的社保费用。该热线的工作时间为星期一至星期五上午9时至下午5时，中午12时至下午2时为午休时间。市民也可登录市人力资源和社会保障公众信息网（http://www.:9001/ggfw/）进行相关险种查询。
　　（记者 汪一阳）
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电话：021-
东方网()版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像惊呆！干到退休要交100多万五险一金，最后你享受了什么？
来源：保险新闻网（ID：bxxw956）
社保年年交，交到退休五险一金居然就有100多万了，但是交了那么多钱，最后我们自己享受了什么很多人都不清楚。所以，今天就说说，交了五险一金，我们到退休到底能享受什么。
每个月交完社保
本来干瘪的钱包
又瘦了一圈
而交了那么多年社保，你有算过账吗？
一共要交多少钱？
退休后能领多少钱？
不算不知道，一算吓一跳！
小编这里以重庆这个中等城市作为例子给大家算一笔账。
五险一金累积要交180多万
以2016年重庆春季平均薪酬6362元为例
按照重庆最新五险一金缴费比例
（以市区为例）
一个月要交（单位个人总计）：
养老保险=81 元
医疗保险==701 元
失业保险=0 元
工伤保险=%=31.8 元
生育保险=%=44.5 元
住房公积金=3 元
总计=3511.7 元
一年要交：
总计==4.2141 万元
如果按照20多岁开始缴纳
按规定65岁退休
总计缴纳年限40年估算一下
一辈子要交：
总计=4.564 万元！
这个数据还是假设状态下的估算
因为工资并不是一尘不变的
所以五险一金只会越交越多
退休后能拿回多少？
1、养老保险
个人缴纳：6362×8%×12×40=24.43 万元
单位缴纳：6362×20%×12×40=61.0752 万元
总计：24.43+61.2 万元
光这一项的钱
小编我就得挣好多年的工资！
退休后领多少？
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
按照上面的例子代入计算公式：
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=（）÷2×40×1%=2544元
个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=1=2418元
所以每个月可以到手：62元
再来给你们算一下，多久可以回本。
62÷12=14.36年
所以，努力地好好活下去吧
怎么也得活到79岁才能把交的这笔钱领回来！
2、医疗保险
个人缴纳： () ×12×40=6.2035 万元
单位缴纳：6362×9%×12×40=27.4838 万元
总计：=33.6873 万元
退休后领多少？
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。
医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。
3、失业保险
个人缴纳：6362×1％×12×40=3.0537 万元
单位缴纳：6362×2%×12×40=6.1075 万元
总计：=9.1612 万元
退休后可以领多少？
退休的时候，失业保险关系就终止了，不会退钱，相当于失效了，不管你用没用过……
但根据重庆目前的失业保险金标准，从日开始，重庆市失业保险金从782元/月-891元/月不等。
也就是说，如果你失业了，你可以在重庆领取最多782元，最低也有891元。
4、生育保险+工伤保险
生育保险：%×12×40= 2.1376 万元
工伤保险：%×12×40=1.5268 万元
总计：=3.6644 万元
那我们可以享受什么？
和失业保险一样，退休之时就是关系终止之时，不会退钱。
5、住房公积金（按8%计算）
个人缴纳：6362×8%×12×40=24.43 万元
单位缴纳：6362×8%×12×40=24.43 万元
总计：300=48.86 万元
退休后可以领多少？
要公积金就是为了买房，公积金贷款可以享受极低的利率。
但如果我们一直没用，那到退休的时候账户里的钱是可以全部提取出来的（包括单位缴纳部分和个人缴纳部分），这就是接近50多万的巨款，想想还是挺诱人的。
从开始工作到退休，五险一金全部加在一起，这160多万中，至少有12万是没着落的。所以，养老还得靠商业保险。
个人行为，为自己未来规划，养老，医疗，大病，意外，教育，理财等险种多样，自由选择组合。
很多人觉得，有了社保就没必要买商业保险。
但其实，社会保险和商业保险，同出一门，互为补充，谁也替代不了谁。
具体我们可作如下几个方面的比较。
1、保险性质
社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是强制性的，是一种“社会公平、人人公平”的原则。社保是一种低水平的保，而不是包。
而商保是一种个人行为，是自愿的，是个人按自己的经济能力，在社保的基础之上自行规划或单独购买，是一种更高层次的生活安排和体现。
多规划就多有，少规划就少有，不规划就没有。
2、交费时间
社保的养老，必须连续交费15年后，到了法定的退休年龄才可领取。
商保的交费时间灵活，一次趸交、3年，5年，10年，20年……都可以，时间长短自己决定，早买早享受，40岁，50岁或60岁退休养老的安排，自己说了算。
3、交费多少
社保的交费，只要参与，每个人都基本一样，由单位交纳20%（或12％）左右，个人交8%，月交方式，金额会随着时间变化而增加；
而商保是个人行为，根据自己的实际情况，多少自由，多交多得，少交少得。
4、养老和医疗保障时间
社保的医疗和养老功能都是活到多久保到多久，越长寿受益越多；
这点来说，社保对于长寿很划算，对于寿命短的不划算，因为不能退，家人不能代领。
而商保的养老，只有部分产品是保终身的，大多数只能是定期保到80岁，或是100岁；
医疗险也基本是交一年保一年，是定期保到65岁或80岁。
5、意外保障
社保对于意外的保障只针对工作单位内，在此之外的上下班途中、家里或旅游途中发生的意外，都是不能报销的。
而商保意外和意外伤残保险，一般来说，无论在哪都是可以报销的。并且，意外保障都是低保费即可获得高额的保额。
6、疾病保障
社保涉及的医疗费用，是拿有关凭证报销，下有起付线，上有封顶线，中间除自费药外，在可报销范围内再按比例报销。
而商保的小病住院报销与社保是互补的，在社保报销后，合同保障多少就报多少；
而重疾报销是疾病诊断后，凭诊断书提前给付，合同保障多少即全额先行赔付多少。
7、营养补贴费
商保可在住院期间给付50—200元/天来作为营养费的补贴，此补贴同时可作为床位费或自费药的抵消。而社保是做不到的。
8、身故保障功能
社保相对于在交费期间或是还没领几次就身故的人是很不划算的，按个人账户价值的部分退还和丧葬费的限额报销，对家人来说基本上都是没什么补偿的；
而商保的保障型产品，都有很高的寿险保障，24小时或是定期生效后，这一点对于一个作为家庭经济支柱的年轻人更是尤为重要。
9、豁免功能
商保有重大疾病和投保人的交费豁免功能，即在交费期间，若被保险人发生重疾，保险赔付以后余下的保费可免交了。
但其所享受的保单利益不变；余下的保费免交，所享受利益不变，在社保是完全做不到的。
10、变现功能
社保的交纳，中间是不可以取钱出来的，只有在交满后到固定退休时间才可拿钱出来，且领取的多少也是被动的；
而商保的领取相对方便，可以利用保单贷款的方式或直接领取减低保额的方式，都可作应急资金的变现。
11、防通胀功能
社保的费用，会随着通胀的变化水涨船高而增加；领取养老金按照退休时候平均工资计算，这是优势。
而商保的交费是相对固定的，领取提前固定设定好这是缺点，但是补充了长期累积的分红、理财型保险浮动的利率可以抵御通胀，防止我们的钱随利率变化而贬值。
12、受益对象
社保的保险是对个人，功能随个人的去世而消失，家人或后人无法继承和继续受益；
而商保的保障是随被保险人，无论交费时间长短或是被保险人的年龄，其寿险保障是家人可以继承得到的。
13、避税功能
商保有避税，安全保险和传承资产的功能。社保是不能做到的。
社保是座毛坯房，人要住进去还得装修、买家具。
至于是简装、是精装还是豪装，全在个人自己来决定——这就是商业保险。
社保是我们生活最最基本的保障，是维持基本生活的保证。而商保强大、独特的保障功能和资产保全功能是其他任何金融工具不可替代的。
所以，要保障我们的整体生活质量，任何时候都能从容面对生活中的起伏与风雨，仅有社保是不够的，还要加上商业保险，才能保生活的完美、富足。
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深圳医疗保险一年多少钱？一档缴纳3264元
来源：深窗综合&|& 17:31&编辑：谭天
深圳社会医疗保险是公民的一项基本权利。深圳基本医疗保险原来分为深圳综合医疗保险、深圳住院医疗保险、深圳农民工医疗保险，新《》从日开始实施，深圳医疗保险费用按一二三档缴纳，深圳医疗保险一年多少钱？小编浅略算了一下这笔账：
1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.2%）+ 生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；
12&272=3264元
2.基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；
12&52=624元
3.基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元；
12&29=348元
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